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为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救冶和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合江苏省实际，江苏省人民政府于2005年2月初发布了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)，并于2005年4月1日起施行。 相似文献
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7月21日,民事审判庭依法公开审理了张秀娟等五姐弟(妹)诉高陂镇矿产资源开发公司人身损害赔偿纠纷案,并当庭作出了一审判决,判令被告高陂镇矿产资源开发公司赔偿张秀娟等五原告因母亲工伤死亡所花费的丧葬费和生活困难补助费、死亡补偿费共计十二万九千八百元. 相似文献
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日前,江苏省常州市中级人民法院审结了常州市五星包装有限公司（以下简称五星公司）与工伤女工周全凤劳动争议纠纷一案。法院终审判决,企业未能按照国家规定参加工伤保险的,工伤职工所享受的工伤待遇应由企业支付,职工退休后,企业应当补足工伤职工伤残抚恤金与养老保险金之间的差额,并在每年7月1日进行调整。法院的两审判决,保护了工伤女工的合法权益,维护了社会正义。 相似文献
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案情简介 管某生前系某不锈钢公司职工。2003年12月19日，管某在上班途中遭遇车祸身亡。2004年6月30日，当地劳动保障部门认定管某为因工死亡。同年，管某的继承人肖某等四人以事故的肇事方为被告，向法院提起侵权之诉。法院判决侵权人赔偿肖某等抢救医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、车辆损失、交通费及精神损害赔偿金等各项损失计32万余元。肇事方不服，上诉至二审法院后达成协议，肖某等获得30万元的赔偿。同时，肖某等四人向劳动争议仲裁委提出申诉，要求不锈钢公司补偿各项工亡待遇。仲裁委裁决不锈钢公司补偿肖某等各项工亡待遇8万余元。不锈钢公司不服，向法院提起诉讼。 相似文献
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2006年3月8日,江苏省常州市中级人民法院审结了常州市A包装有限公司（以下简称A公司）与工伤女工周某劳动争议案。
2003年5月9日晚,常州市A包装有限公司职工周某在操作平压痕切线机时,不慎被机器轧伤右前臂,进行右臂截肢手术（因粉碎性骨折无法接肢只能截除）,住院治疗至5月26日出院。 相似文献
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被一家单位雇佣的炊事员,夜晚在单位宿舍里用煤球炉取暖时,因煤气中毒死亡。他这种情况属于工伤吗?他的家属能够得到所在单位的赔偿吗?经过一次仲裁、二进劳动和社会保障局、三上法院诉讼,历时3年半,死者的亲人终于通过法律,赢得了应该给予他们的赔偿。近日,江苏省盐城市亭湖区人民法院作出判决:被告盐城市某环保节能设备厂赔偿死者亲属丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金计人民币1万7800元。宣判后双方当事人均没有上诉,判决现已生效。寒冷冬夜煤球炉取暖“CO”致炊事员不幸死亡2002年12月12日早晨,江苏省盐城市某环保节能设备厂(以下简… 相似文献
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2003年2月5日凌晨1时55分,山西某化工厂三车间1系列冷凝水闪蒸器Nt112(以下简称Nt11 2)发生爆炸事故,楼上当班职工柴某因操作室坍塌坠落至零米平面死亡. 相似文献
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笔者在劳动争议仲裁实践中遇到这样一个案例：某民办学校（以下简称学校），因办学不力，经出资举办人某教育发展有限公司（以下简称发展公司）申请,于2006年11月7日被教育行政部门批准同意终止办学,组织清算、安置在校学生，并收回了办学许可证和单位行政印章。学校于11月11日决定与教师解除聘用合同。发展公司于11月15日被法院裁定破产。 相似文献
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<正>2015年3月24日,北京市安全监管局(以下简称"市安监局")召开了安全生产责任保险(以下简称"安责险")制度参保企业签约仪式暨新闻发布会。市安监局副局长唐明明、研究室主任路韬等出席会议并回答记者提问。参保企业代表和保险企业代表在会上进行了发言。安责险制度开始实施安责险,是以被保险企业对因生产安全事故伤亡人员依法应负的赔偿责任为保险标的保险险种,赔偿范围包括:伤残赔偿金、医疗费 相似文献
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<正>案情介绍王栋梁是重庆市忠县卓越商贸有限责任公司(以下简称"卓越商贸公司")的驾驶员。2011年7月16日,他像往常一样驾驶大货车给公司送货,却不料天降横祸——由于刹车失灵,他连人带车翻到坡下,昏迷20多天醒来后,左臂齐肩处截肢,脊椎神经受损,留下了终生的伤痛。事故发生后,王栋梁首先想到的是找公司要求赔偿。2011年11月21日,他经忠县社保部门认定为工伤,此后又被劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。王栋梁 相似文献
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案情简介：
2003年11月30日晚，某电机公司职工隋某在租住的房屋内因煤气中毒死亡。隋某的家属要求公司按照有关规定支付其生活补助费2．1万元、一次性供养直系亲属救济费1．08万元、丧葬费2400多元。在此之前，隋某的家属已将房东宫某诉至法院。经法院调解，由房东宫某赔偿隋某死亡补偿费7．5万元。 相似文献
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北京金马纪元搬家有限责任公司(以下简称搬家公司)员工闫先生发生工伤离职后,因索要工资、伤残补助金、未签劳动合同二倍工资差额等与搬家公司发生劳动争议,期间双方就闫先生入职时间、工资标准各执一词。最终,法院依据劳动争议案件用人单位对劳动者工资标准负有举证责任的原则,在双方均无证据证明闫先生月工资标准的情况下,认定搬家公司应承担举证不能的法律后果,依法支持了闫先生主张的月工资标准,并作出相应判决。 相似文献
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武汉钢铁(集团)公司劳动卫生职业病防治所(以下简称武钢职业病防治所)于1958年成立,原名武钢工业卫生安全技术研究所,是湖北武汉地区及全国冶金系统成立较早的企业职业病防治机构之一。2008年划归武钢职工 相似文献
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７月１５日河南省新蔡县人民法院审结一起工伤事故赔偿案。判决新蔡县乐鑫电表配件有限责任公司（以下简称乐鑫公司）承担原告张霞丽工伤津贴、伤残补助金、抚恤金等费用的７０%,计款３１０４９８元。另外３０%由张霞丽自己承担。１９９９年元月２６日,乐鑫公司因生产需要招收工人,张霞丽应聘到乐鑫公司工作。乐鑫公司在没有岗前职业培训和安全教育的情况下,即让张霞丽及８名新聘工人上岗,并为他们颁发了上岗证。约定试用期３个月,但未签订劳动用工合同。当年２月３日下午,因与张霞丽同车间的钟某不在岗,其机床无人操作,张霞丽由于工作热情… 相似文献
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日前,江苏省镇江市京口区法院审结一起雇员人身损害赔偿纠纷案,法院依法判决雇主对雇员过失致人损害承担民事赔偿责任,同时判决场地出租者承担连带责任。一、案例经过镇江市某超市把场地租赁给扬州某制衣公司经营。37岁的打工妹刘艳是合肥某公司的促销员。因镇江市某超市与合肥某公司有购销商品关系,2003年1月11日下午,刘艳按公司的安排到镇江市某超市取货,在店内遇到熟人——扬州某制衣公司员工梅子,两人相见后谈笑起来。刘艳站在取货用高架梯旁等着从高架梯上取合肥某公司的货,而梅子此时正站在高架梯平台上取上层货架上的纸箱。梅子边搬… 相似文献
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陕西太白黄金矿业有限责任公司(以下简称陕西太白黄金矿)是中国黄金集团权属子公司,地处秦岭主峰太白山南麓,现有在职员工1500多人,公司是集采、选、冶、水力发电、矿山设备制造于一体的 相似文献