职业健康体验场馆在职业健康培训中的应用

旨在介绍一种新型的职业健康科普教育培训模式—职业健康体验场馆。通过对比课堂培训、在线学习、现场体验等培训形式,引出职业健康体验场馆在职业健康培训中的优势,其利用多媒体、虚拟现实、模拟和实物等展示手段,向职工展示职业病危害的类型和特点、职业病防护的方法和措施、职业病的诊断和治疗等内容,并探讨了职业健康体验场馆的建设和发展的措施建议。职业健康体验场馆培训模式使职工通过实地体验和感性认知,直观地感受职业健康的重要性和必要性,帮助了解和预防潜在的职业健康风险,提高职工对职业健康安全的认识和技能,减少职业病和职业伤害的发生。借助这一创新的培训模式,增强职工自我保护意识和能力,提高职业健康素养,推进职业健康教育与健康促进工作。     

湖北省健康企业建设对健康素养水平及影响分析

为了解湖北省健康企业建设对健康素养影响情况,采取按员工数量分层随机抽样的方法,在108家"健康企业"试点单位选取2 398人,采用Logistic回归模型分析健康素养影响因素。结果显示,108家健康企业试点单位人群健康素养水平为33.19%,高于2020年我国居民健康素养水平23.15%。健康企业建设对提升职业人群的健康素养具有积极作用。     

提高小企业安全健康水平——“WISE培训计划”在中国的实际应用

“WISE培训计划” 在中国，小型企业为全社会经济发展起着越来越重要的作用。提高小型企业的职业安全健康水平，有助于预防工作事故和职业病，为职工创建具有高效率生产的工作环境。从目前社会发展的水平看，中国小型企业的安全生产水平还处于相对较低的状况，企业主和工人急切需要一些简易和实用的方法，来改进企业劳动者的职业安全健康状况。     

员工对企业建立职业健康安全管理体系反应调查研究

为了解和评价企业建立OSHMS后,员工的主观反应和正、负两方面评价意见,对已建OSHMS 64家企业中的1602名职工(观察组)和未建OSHMS 的 61家企业中的1517名职工(对照组)做了标准化问卷调查,调查采用随机抽样、标准化问卷、统一调查程序和系统质量控制等技术方法.问卷中设置了经过专家筛选的12个问题,分A、B两组每组6个问题,其中5个为正面,1个为负面反应问题,依据回答问题的程度不同划出a、b、c和d四个级别,分别赋予不同分值.问卷调查结果表明:观察组在企业职工全员参与、职业安全卫生教育培训、作业环境整改和搞好安全生产信心与能力等多个方面都得到明显改善与提高,与未建OSHMS企业的对照组相比较,差异非常显著.同时分析结果也提示:企业推行OSHMS过程中可能增加员工心理压力和给工作带来一些不便,一小部分职工对职业安全健康管理工作发生的一些变化还不能完全适应,应引起注意.作者认为,企业通过建立和运行OSHMS可以提高企业安全生产管理水平和获得显著职业安全卫生绩效,企业职工在OSHMS建立后安全生产的意识能力和自信心都得到了明显加强.建议应进一步在企业推行应用并在实际工作中不断改进和完善.政府对于企业自主采取的先进的管理体系应予一定的支持和鼓励,如给与某些政策上的支持.     

企业需要做哪些职业健康工作

职业健康是保护社会生产力和劳动者权益,为企业安全生产和职工健康服务的重要工程,是企业顺利发展的前提和保证,是生产经营工作的必然需求,与生产唇齿相依。     

保护电力职工职业健康

近年来，随着各地区用电需求的加大，电力市场也在蓬勃发展。与一般企业相比，发电企业的生产现场是动态变化、风险性不确定的场所，工作在一线的职工往往面临噪声、高温、有毒有害化学品、工频超高电场和工频磁场的危害。在这种情况下，如何加强一线职工的职业健康保护和有效控制职业健康风险，已成为电力行业企业共同关心的一项课题。广东惠州天然气发电有限公司从职业健康危险源控制、营造安健环氛围和医疗应急准备3方面入手，在企业职业健康管理方面，探索总结了一套电力企业职业健康保护对策。     

小龙煤矿三个落实强化职工职业健康防治工作

右江矿务局小龙煤矿认真贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,把职工的职业安全健康与职业病的防治纳入企业安全生产的重要日程工作。根据煤矿生产作业环境特点狠抓“三个落实”强化职工的职业健康与安全工作,努力保障员工健康权益。     

江苏油田大健康理念提升全员健康

近年来,江苏油田牢固树立全员大健康服务,积极深化“健康油田”建设,规范职业健康管理,加强职业病危害因素治理、强化职业健康监护管理,利用“员工健康管理系统”提升全员健康,着力提升员工健康素养,打造江苏健康企业。江苏油田是中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司(简称“江苏油田分公司”)和中国石化集团江苏石油勘探局有限公司(简称“勘探局有限公司”)的统称,是以油气勘探开发销售为主,生活后勤服务、危化品运输、盐化工、工程技术服务等多元业务综合发展的国有大Ⅰ型企业。     

高速铁路司机健康素养干预效果评价

比较采取健康干预措施前后高铁司机健康素养水平,分析高铁司机健康素养干预效果,探讨提升高铁司机健康素养的有效工作方案。采用随机抽样的方法抽取高铁司机作为调查对象,调查内容包括一般情况和健康素养水平。结果显示,健康干预后高铁司机健康素养总具备率从15.7%提高至27.5%,健康素养3个方面和6类健康问题具备率均有提高。说明通过多种形式的健康干预活动可以显著提升高铁司机健康素养,提出今后可以从健康素养监测、健康素养主题宣传、效果考核评估等方面完善健康素养促进工作实施方案。     

来宾市开展企业职业卫生标准化创建工作

近日,来宾市安监局为进一步推进全市职业卫生监督管理工作,夯实安全生产工作基础,提高企业职业健康管理水平,进一步全面提升生产经营单位职业安全健康管理水平．强化用人单位职业危害防治主体责任的落实．在全社会营造有利于职业健康工作的良好氛围,针对来宾市职业病防治工作实际．制定了《关于开展企业职业卫生标准化创建工作的通知》及《来宾市职业卫生标准化第一阶段创建工作验收标准（试行）及验收办法》,在全市开展企业职业卫生标准化建设工作。     

民机制造企业职业健康管理

<正>上海飞机制造有限公司自2009年开始,逐步开展了职业健康安全与环境管理体系(双体系)认证工作,在近几年的体系维护中,又逐步探索出了一条推进企业职业健康达标、保障员工安全健康的可持续发展之路。上海飞机制造有限公司(以下简称"上飞公司")是中国商用飞机有限责任公司的总装制造中心。上飞公司自2009年开始,逐步开展了职业健康安全与环境管理体系(双体系)认证工作,形成了"倡以人为本,守法律法规;行清洁生产,重污染预防;     

中国职业健康工作的形势与对策

第六届中国国际安全生产论坛在北京举行,此次论坛除主论坛外,还包括6个分论坛,其中一个针对职业健康工作,题为"加强职业卫生监管工作,提高职业病危害防治水平"。在分论坛上,国家安全生产监督管理总局职业健康司司长高世民针对我国职业健康工作的形势和对策作了演讲。演讲中讲到了政府的高度重视,我国职业卫生基础建设措施以及职业卫生监督管理思路。     

强化企业职业健康监护管理

本文针对中石化荆门分公司职业健康监护管理过程中存生的一些问题，分析了存在影响职工职业健康的主要因素，提出了加强职业健康监护工作的方法。     

为健康驱赶病魔

５０年来 ,鞍钢劳动卫生研究所始终坚持“面向鞍钢生产 ,面向职工健康”的服务宗旨 ,围绕“延长职业病发病工龄 ,延长职业病寿命”的工作方向 ,为保护工人健康 ,为鞍钢的发展做出了一定的贡献。生产性粉尘是钢铁工业最主要的职业危害 ,接尘职工人数、患职业病人数最多 ,劳动力损失也最严重。为此 ,建所后首先对耐火厂矽砖车间进行矽肺病调查 ,确诊了第一批矽肺病人 ,并将其Ｘ光片冲洗成照片贴在墙上 ,进行公开展览 ,向职工进行防病宣传教育。第二年又对樱桃园铁矿井下工人进行矽肺病调查。截至１９９９年 ,累计已对接尘工人进行职业性健康检…     

安太堡露天煤矿职业健康安全管理体系绩效分析

通过对安太堡露天煤矿职业健康安全管理体系认证前后安全生产管理基础数据的调查和统计,采用定性和定量的分析方法对该企业的安全管理水平进行了绩效对比分析和模型分析。结果表明,对于露天煤矿企业,建立职业健康安全管理体系有利于提高企业安全管理的水平;同时证明,该绩效分析方法具有分析过程简单、分析结果科学实用等优点。     

关于加强企业职业卫生与健康教育工作的实践和思考

通过对职业卫生与健康教育多方面的论述,指出：职业卫生与健康教育是企业科学管理体系的重要组成部分;强化职业卫生意识宣教,加强职业健康教育组织与管理,是控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展的重要动力因素。提出了企业加强职业卫生与健康教育工作的对策和途径。     

加强机制建设 夯实工作基础 构筑维护职工劳动安全与健康的坚固屏障

工会劳动保护形势纷繁复杂．工作任重道远,全省工会劳动保护要坚持安全、和谐发展的理念．坚持事故预防与职业危害防治双轨运作,坚持发挥企业安全生产责任主体和职工安全生产行为主体的作用,进一步加强机制建设、夯实工作基础．构筑依法维护职工劳动安全与健康的坚固屏障。     

关注需求 追求实效 提升水平 华东石油局钻井队职业健康宣教工作突出抓点

多年来，华东石油局高度重视职业健康工作，坚持以员工的安全健康为出发点．以员工的兴趣需求为激活点，不断提升职业健康宣教工作水平，确保工作地点和工作环境满足职业健康的需求．在防止职业病和安全生产上取得了较好的效果。     

职业安全健康管理体系对企业经济和社会效益影响研究

为了评估职业安全健康管理体系的建立与企业经济和社会效益的关系 ,笔者对 12 5家企业的安全生产投入 ,因事故、职业病或违约造成的经济投入 (损失 ) ,以及建立职业安全健康管理体系后对企业经营活动及社会形象的影响进行了分析。结果发现 ,企业在建立职业安全健康管理体系期间及之后其安全生产投入比未建企业和建立体系之前增加 ;对事故、职业病或违约造成的经济投入加大 ;签订合同额和投标活动的中标率上升 ,员工抱怨次数及相关方抱怨次数下降。上述结果表明 ,职业安全健康管理体系的建立和运行对企业有良好的经济和社会效益。     

实施OSHMS对企业职业安全健康管理状况影响分析

为了研究实施职业安全健康管理体系(OSHMS)对企业职业安全健康管理状况的影响,对百余家已实施与未实施OSHMS的企业进行了调研,在对调研结果分析研究的基础上,采用双对照分析的方法,对已通过OSHMS认证的企业在建立OSHMS前后的职业安全健康管理状况进行对照比较,以及已建立OSHMS与未建立OSHMS的企业的职业安全健康管理状况进行对照比较,研究结果表明,实施OSHMS有利于提高企业职业安全健康管理的整体水平,改善企业的职业安全健康管理状况,使职业安全健康管理更加科学化和规范化。