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崔学功 《中国个体防护装备》1994,(1)
近几年来,根据国务院等有关部门的要求,河北省加强了对劳动防护用品的管理,先后实行了定点生产、定点经营制度。规定凡生产、经营劳动防护用品的企业,必须经过资格审查,取得省级以上劳动安全监察部门颁发的“劳动防护用品生产、经营证书”方能生产、经营,严禁无证生产、无证经营,各用户企业必须采购劳动部门定点单位生产或经营的符合安全要求的劳动防护用品,收到了良好的效果。 相似文献
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臧德云 《中国个体防护装备》2000,(4)
按照国家经贸委《关于进一步加强劳动防护用品管理的通知》(国经贸安全[1999]451号)“生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家经贸委颁发的安全生产许可证后方可生产、销售,劳动防护用品经营单位必须取得省级安全生产综合管理部门的资格证后方可经营”的要求,安徽省劳动厅及时下达了《关于对特种劳动防护用品经营单位进行资格证认 相似文献
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邵宝仁 《中国个体防护装备》2006,(1):38-40
建国以来，我国制定和颁发了一系列保障从业人员安全与健康的政策、法规、条例。“改善劳动条件。加强劳动保护”作为公民的基本权利之一，已经载入《中华人民共和国宪法》，成为保护劳动者的根本纲领。《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。2002年11月1日起施行的《安全生产法》，更进一步就劳动防护用品作了规定，第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品， 相似文献
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《中国个体防护装备》1999,(4)
各省、自治区、直辖市经贸委(经委、计经委)、劳动(劳动人事)厅(局): 劳动防护用品管理工作是保护广大企业职工人身安全和健康的重要工作,是安全生产管理工作的重要组成部分。为贯彻《国务院办公厅转发国家经贸委关于加强安全生产工作意见的通知》(国办发[1999]25号)精神,进一步加强劳动防护用品的管理,现通知如下: 一、在机构改革期间,各级安全生产综合管理部门要继续深入贯彻国家及地方有关劳动防护用品管理的法规、制度,认真履行职责,保证劳动防护用品管理工作的顺利进行。 二、劳动防护用品的生产、经营、发放和使用必须符合国家有关法规、规章和标准。生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家经贸委颁发的安全生产许可证(代替原劳动部和我 相似文献
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<正>劳动防护用品是生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品。我国《劳动法》规定:"用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。"《安全生产法》也规定:"生产经营 相似文献
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劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响使用者的安全与健康,为此,国务院颁发第440号令《工业产品生产许可证管理条例》,对安全帽、安全网等保障劳动安全的劳动防护用品实行生产许可证管理制度。 相似文献
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按照《劳动防护用品管理规定》,国家对特种劳动防护用品实行生产许可证制度。由有资质的国家劳动防护用品质量监督检验中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。特种劳动防护服主要有阻燃防护服、防静电工作服和防酸工作服3大类,严格实行生产许可证制度。产 相似文献
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《中国个体防护装备》1996,(4)
第一章 总则 第一条 为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。 第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。 第三条 本规定所称劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 相似文献
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本文通过分析劳动防护用品的市场现状以及劳动防护用品市场混乱的原因，提出对劳动防护用品生产、销售、采购、使用诸环节有关人员进行劳动防护用品政策，法规，标准以及劳动防护用品知识教育，提高劳动用品生产，销售，采购，使用诸环节有关人员的法制观念和文化素质，是规范劳动防护用品市场秩序的基础。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2007,3(1):7-7
特种劳动防护用品安全标志管理中心设在中国安全生产科学研究院,负责全国特种劳动防护用品安全标志管理工作;制定特种劳动防护用品安全标志管理工作的各种规章制度及审核程序;负责对特种劳动防护用品安全标志的管理、审核、检验、颁发等工作;以及承担国家安监总局交办的相关工作。电话:010-64941276,64941337特种劳动防护用品安全标志管理中心简介 相似文献
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《中国个体防护装备》1997,(3)
今天我们将各省劳动厅主管劳动防护用品的同志,以及各劳动防护用品质量监督检验单位的负责同志请来海口,参加全国特种劳动防护用品管理工作会议。会议的目的是为了贯彻八届五次全国人民代表大会会议精神,贯彻国务院颁发的《质量振兴纲要》,积极实施《劳动防护用品管理规定》,做好特种劳动防护用品管理工作。这次会议的主要议题是:总结交流特种劳动防护用品发证工作经验和问题;讨论《进口特种劳动防护用品 相似文献
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根据国家经贸委《关于进一步加强劳动防护用品管理的通知》(国经贸安全 [1999]45 1号 )、原劳动部《劳动防护用品管理规定》(劳部发[1996 ]38号 )和福建省经济贸易委员会《关于劳动防护用品定点生产证复审换证工作的通知》(闽经贸安监 [2 0 0 1]174号的要求 ,省经贸委组织有关人员按《劳动防护用品定点生产证安全保证体系考核办法》 ,对取得原省劳动厅颁发的《劳动防护用品定点生产证》的劳动防护用品生产企业进行复审考核。经复审考核 ,三明市三化制衣厂等 11家企业通过劳动防护用品定点生产证复审考核 ,决定发给省经贸委统一制发的《福建… 相似文献
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沈润娥 《中国个体防护装备》1997,(6)
为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,劳动部于1996年4月颁布了《劳动防护用品管理规定》(以下称《规定》),于1996年6月1日起实施。“规定”颁发和实施的目的是为了加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品的质量和保障劳动者的安全健康,使劳动防护用品的管理工作走上法制化的轨道。本文拟从以下三方面叙述学习《规定》的体会。 一、我国劳动防护用品管理工作演变与现状 由于党和国家的重视,我国的劳动防护 相似文献
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陈世伦 《中国个体防护装备》1996,(6)
1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。 相似文献
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《中国个体防护装备》1994,(3)
全国劳动防护用品管理工作会议,今天就要结束了。会议期间,总结了几年来,尤其是实施劳动防护产品生产许可证以来,劳动防护用品的工作。大家一致认为:几年来,各级劳动行政部门、劳动防护用品质量监督检验单位做了大量工作,尤其是劳动防护产品生产许可证的审查发放工作,在国家技术监督局的支持和指导下,成绩更是显著的。无论是国家立法、监督、检验管理方面,还是 相似文献