新形势下党支部在加强企业安全生产工作中的作用

安全生产是企业的生命线，事关企业和谐发展、稳定发展和可持续发展的大局。作为企业党支部，如何贯彻落实十七大精神，研究在企业安全工作中的作用，探寻全面介入企业安全生产管理，对于落实科学发展观，促进企业安全生产，实现企业安全发展具有十分重要的现实意义。本人结合从事基层企业党组织工作，就新形势下企业党支部加强安全生产工作谈谈几点看法和建议。     

采掘业上市企业安全投入对企业价值的影响——基于内部控制的调节作用

为科学客观地评价企业安全投入效果，提高安全管理水平，以2013—2019年我国采掘业上市企业为样本，建立面板数据多元回归模型，实证分析安全投入、内部控制与企业价值之间的关系，并进一步探讨企业内部控制对安全投入与企业价值关系的调节作用。结果表明：采掘业上市企业安全投入与企业价值呈显著正相关关系；企业的内部控制越好，企业的价值也越高；内部控制在安全投入与企业价值之间发挥调节效应，良好的内部控制可以增强安全投入对企业价值的正向影响。因此，采掘业上市企业不仅要注重安全投入，同时应建立有效的内部控制管理机制，促进企业价值不断提升。     

揭示事故发生规律确保企业安全生产

安全生产是企业永恒的主题，是全面衡量企业管理工作的综合质量指标，是企业社会效益和经济效益的主要标志，保证安全生产，是企业的关键所在。因此，如何防止各类事故的发生，确保安全生产，一直是冶金企业面临的重要课题。这里，笔者通过某冶金企业近十年的事故案例，分析事故发生规律，采取相应防范措施，减少事故发生率，以期实现冶金企业更高目标的安全生产。     

浅谈习惯性违章对企业文化的影响

企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地生长在每一个企业之中，并左右人们的思想，指导人们工作。长期实践证明，优秀的企业文化能够充分调动职工的劳动积极性，推动企业安全生产持续稳定健康发展。使企业时刻焕发生机，彰显朝气与活力。反之，企业文化中的糟粕也会削弱企业的组织功能。[编者按]     

建立安全信息管理系统的作用和意义

企业管理是一个大系统的管理，而企业管理可分为企业生产管理和企业安全管理。企业安全管理是企业管理的重要组成部分，企业安全管理的目标是企业管理目标体系的一部分，其功能是为了实现企业管理总目标提供安全保障。两者不是对立统一的关系，也不是制约与被制约的关系，...     

安全不分你我—福州红庙岭垃圾焚烧发电有限公司抓好外协单位人员安全生产管理工作

随着企业发展的不断深入，企业岗位分工不断细化，越来越多的企业在生产经营活动中，使用外来协作人员，然而随之而来的外协单位安全管理问题，却一直困扰着一些企业的安全发展。据相关数据显示，近几年来，我国企业生产中发生的伤亡事故，有60％是由企业的外协人员引起的。因此加强企业外协人员安全管理，预防安全生产事故，成为了企业安全工作的一项重要内容。     

常熟市给企业本质安全开出三剂药方

2009年是常熟市安全生产企业主体责任落实推进年，为贯彻总局“三项建设、三项行动”要求，年初的全市安全生产工作会提出，要切实落实企业的“主体责任”，增强企业的“纠错能力”，提高企业的“本质安全”，提高企业的“安全技能”，加大企业的“违法成本”，夯实企业的“基层基础”，对此常熟市安监局给企业开出了三剂“药方”，让企业通过落实主体责任，懂得安全生产该做什么，不该做什么，该怎么做。     

安全的隐性价值

安全价值取向往往左右企业安全管理水平。正确的安全价值观能够激励安全工作者的工作责任感、成就感、使命感和自豪感，更能焕发安全工作者的工作热情，更能推进企业良好的安全文化氛围，更能优化企业安全管理水平，促进企业稳定、持续、健康地发展。反之，错误的安全价值观却使安全工作者“泄气”，企业领导安全抉择失误，人们行为偏离安全准则，从而导致企业生产与安全逐渐对立，各种事故隐患不仅不能根除，反而逐渐增多，致使企业安全水平逐渐劣化，企业安全损失不断，企业不能稳定、持续、健康地发展。     

浅谈如何提升班组控制风险能力

班组是企业的细胞，是企业最基本的组成单元，是企业各项工作的落脚点。企业的生产靠班组去完成，班组在企业的生产一线，直接接触企业的安全生产风险。     

刍议习惯性违章

创建和谐企业，是构建和谐社会的重要组成部分，确保企业安全生产，是建设和谐企业乃至构建和谐社会的重要前提。作为企业要认真贯彻落实“安全是第一工作、第一效益、第一责任”的要求，构筑起安全生产防线。否则，提高企业效益、创建和谐企业都无从谈起。但是，在企业安全生产管理过程中，     

从企业战略角度审视安防企业成长之路

“基业长青是每一个企业家的梦想，但由于企业制度上的缺陷或者企业家的能力，而出现了经营倒退的局面，这种情况在快速扩张的企业中是最常见的。企业成立伊始考虑的更多的是生存问题，当走入正轨，寻求做强做大的时候，市场上的种种诱惑随之而来。此时，制定符合企业未来的发展战略显得异常迫切。对于成长型企业来说，企业战略是企业的大事，如何准确全面地认识企业战略，对引导企业实现健康可持续发展有着重要意义。”[编者按]     

违纪员工处理技巧

企业管理需要奖勤罚懒，有奖有罚才能调动员工的积极性，提高企业的生产绩效。因此，企业的有效管理有赖于完善的企业规章制度。但是，仅仅建立了规章制度还远远不够，更为重要的是有效落实规章制度。特别是对违纪员工的处理，规章制度的执行不仅是企业的自行规定，也有法律的强制性要求，同时涉及到用人单位举证责任的倒置，因此企业在处理时应尤其谨慎 。     

公司制企业的内部会计控制

内部会计控制是现代企业各级管理主体根据财务会计制度规范，对企业的会计及经济业务活动的环节和影响公司经营目标的因素实施约束与监督的管理活动，是保证现代企业制度顺利实施的保障。其目的是协调企业经济利益各方的关系，保证公司治理的有效性，促进公司良性运作和安全发展。市场经济条件下，组建公司制企业是铁路企业的发展方向。随着铁路跨越式发展的加快推进，铁路公司制企业不断增加，公司制企业内部控制已成为企业赖以生存和安全发展的有效管理工具。     

句容市全面开展冶金企业专项整治

针对全市冶金企业安全生产现状，自2007年以来，句容市政府采取一系列有效措施，对全市冶金企业进行调查摸底，在此基础上，出台了冶金企业专项整治方案，全面开展冶金企业专项整治工作。通过整治，进一步夯实了全市冶金企业安全生产管理基础，提高了冶金企业安全生产管理水平。     

企业安全文化的制度经济学

企业安全文化是企业文化的一个重要分支，强调以人为本，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为目的，企业安全文化因企业安全需要而产生，随着科学技术在安全生产实践中的应用而发展。本文以制度经济学为视角，重新界定了企业安全文化的性质。并从交易费用理论和企业核心竞争力理论两个纬度分析企业安全文化作用：有助于降低交易成本、有助于塑造企业核心竞争力。     

公安部要求加强外商投资企业消防监督

公安部要求加强外商投资企业消防监督公安部日前发出通知，要求有关部门加强外商投资企业消防监督。通知说，改革开放以来，各种外商投资企业迅速发展。多数外商投资企业对消防安全是重视的，但也有一些企业不尊重我国法律，不重视消防工作，甚至不顾工人的生命安全，违章...     

试论企业安全文化

根据“安全文化”在我国的兴起和人们对其在加强安全生产管理中的作用的期盼，从文化的内涵与结构，企业文化与企业管理，企业安全文化的两重性等方面，对文化，企业文化，安全文化，企业安全文化等概念进行了探讨和界定，提出了我国企业安全文化结构简表，概述了我国企业文化建设的特点与要求。     

对企业年金模式选择的再认识

企业年金是我国社会养老保障体系的重要组成部分，而决定企业年金发展成败的最关键的因素就是企业年金模式选择是否适合我国国情。因此，我们有必要对我国企业年金模式选择进行再认识。虽然我国企业年金选择DC模式有其客观必然性，但DC模式在我国企业年金发展中在很多方面都表现出不适应性。选择企业年金模式，应先从企业年金的本质出发，从企业的角度去定位和规划，在条件允许的情况下适当开展多模式的企业年金计划。     

句容市多部门联手整治选矿企业

近日，句容市出台《选矿企业专项整治工作方案》，确保全市12家选矿企业，于今年3月15日前依法整治结束。随着周边地区对小选矿企业的整治，一批小选矿企业相继涌入句容，无证选矿擅自建库的现象日趋严重。为此，市政府专门成立选矿企业专项整治工作领导小组，由工商部门及时取缔无照经营企业和依法撤销、变更、注销或吊销选矿企业工商营业执照，并予以公告：发改委撤销备案：     

借员工满意度调查 解企业管理症结

近几年福建省厦门电业局随着企业的不断发展逐步建立了绩效管理考核机制，变岗位技能工资制为岗位薪点工资制，加大了一线生产岗位的分配力度，同时设立专业技术带头人及后备人员的选拔聘任制度，企业经济效益不断提高，但企业高层管理者时有听到员工各种各样的抱怨，员工的工作积极性、主动性有时表现欠佳，技术骨干有不愿从事技术工作的倾向，中层管理团队士气不太高，种种情况促使企业高层决定借助员工满意度调查诊断企业人力资源管理现状、评估企业政策对员工的影响，了解员工对企业的期望和需求、发现员工对企业相关政策制度的满意度，诊断企业管理中存在的潜在问题，采取相应措施改进管理，不断提高员工对企业的满意度和忠诚度，增强凝聚力，促进企业可持续发展。