他们做到了不发生一例职业病——珠海醋酸纤维有限公司HSE管理记事

今年6月,珠海醋酸纤维有限公司从北京人民大会堂领回一块牌匾:国家职业卫生示范单位.这是我国第一次由卫生部、安监总局、中华全国总工会联合评审职业卫生示范单位,广东省只有两家企业获得这一称号."除了放射性,珠海醋酸纤维有限公司囊括了所有职业病危害因素,可11年来却没有一个员工患上职业病."珠海市卫生局卫生法制与监督科科长博慕韬如是说.     

《用人单位职业病防治指南》解读

为帮助用人单位更好的落实职业病防治责任,建立职业病防治体系,在《国家职业卫生示范企业评选办法》《国家职业卫生示范企业评选标准》以及《国家职业卫生示范企业现场评审手册》的基础上,     

蓄电池职业危害的控制与预防

因为生产作业场所大量存在铅尘、铅烟、酸雾、噪音、高温等职业危害因素,蓄电池行业的职业卫生工作一向难度较大,而上海江森自控国际蓄电池有限公司成立10余年来,本着“以人为本、预防为主”的方针,认真贯彻落实《职业病防治法》,迄今为止,公司未发生1例职业病病例,生产作业场所员工的平均血铅水平远低于同行业水平,公司先后通过了ISO14001和OHSAS18001认证。2006年,在全国第一届职业卫生示范企业评选中,该公司获得“国家职业卫生示范企业”的称号。上海江森自控国际蓄电池有限公司成立于1995年,总投资5500万美元,占地6.1万m2,其中绿化…     

职业卫生体感式培训实践

正职业卫生培训是最经济可行的预防职业病的手段,也是职业病危害预防的第一道防线。近年来,大连船舶重工集团有限公司不断探索实践新的、多方位的培训模式,目前职业卫生体感式培训已初见成效,凸显出其在职业卫生培训过程中的优势。     

职业健康现场监管实践

<正>北方重工集团有限公司(以下简称"北方重工")主导产品有隧道工程装备、电力装备、建材装备、冶金装备、矿山装备、煤炭机械、港口装备、环保装备、锻造装备、工程机械、传动机械等共计500多个品种及7 000余种规格。多年来,北方重工加强对职业病危害的源头控制、作业场所管理及职业病危害治理,2014年11月,在辽宁省沈阳市职业卫生基础建设活动中,北方重工被评为"职业卫生示范企业";     

寓服务于监管——访苏州市安监局副局长王竟

正中日合作"加强职业卫生能力建设项目"示范地区落户苏州5年来,苏州市以服务企业为宗旨,在中日职业卫生专家的指导下,帮助43家企业开展了职业卫生改善项目,提高了企业职业卫生管理水平,形成多个职业卫生改善案例范本,同时也培养了职业卫生监管队伍。苏州市是全国重要的工业城市,12万多家制造业企业中,规模以上企业有1万多家,其中化工、电子、皮革、机械、木制家具制造、箱包、制鞋、医药等行业广泛存在职业病危害因素。尤其以有机溶剂、电焊烟尘、噪声这3类职业病危害因素问题最为突出。     

推进国家职业卫生示范企业评选工作

为进一步贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,全面推进用人单位开展职业病防治工作,保障劳动者的健康权益,2005年,卫生部会同国家安全监管总局、中华全国总工会开展了国家职业卫生示范企业评选活动,并于2006年职业病防治法宣传周期间,对56家企业授予了“国家职业卫生示范企业”的称号。目前,我国职业病危害形势依然严峻。根据卫生部2005年不完全统计,各地报告的尘肺病人累计已超过60万例,各类急性职业中毒事故每年发生200多起,上千人中毒,直接经济损失达上百亿元,职业病已经成为一个重大的公共卫生和社会问题。当前职业病防治工作的特…     

关注职业卫生基础建设

<正>2015年6月25日,辽宁省大连市金州新区第一批8家职业卫生基础建设示范单位评选产生,其中7家为外资企业,1家为石化行业内资企业。金州新区安监局介绍,这些企业不仅达到了基础建设示范单位的标准,而且在某些方面也代表了国际先进水平。此外,他们分布于不同行业,涉及职业病危害严重、较重等级,对于不同的企业,都能起到示范引领作用。本期"特别关注"聚焦大连金州新区,从政府如何破解基层监管难题、企业如何防治职业危害两个层面,介绍基层职业卫生基础建设的成效,以飨读者。     

抓住关键环节预防职业病

浙江衢化氟化学有限公司(以下简称“衢化公司”)是国内氟基础化学品的龙头生产企业。该企业属于高危行业,具有易燃易爆、有毒有害、高温高压等特点,职业病防治工作十分艰巨。氟化公司根据化工生产的特点,通过自动化控制(长距离操作)、机械化搬运、管道化隔离输送和包装,以及生产装置露天框架式布置、确保通风等手段,有效控制各种有毒有害物质,使职业场所有毒有害物质浓度达到国家标准要求。2006年,公司在创建“国家职业卫生示范企业”活动中成为首批获此称号的单位。在职业卫生管理中,公司抓住几个预防职业危害的关键环节,狠抓落实,取得了很…     

职业病危害防治评估工作在全国26个省级单位展开

<正>2014年3月,由统计司、职业健康司、中国安全生产科学研究院以及17个省级安监局有关人员组成的评估组,对2012年底前完成职业卫生监管职责划转的26个省级单位进行职业病危害防治评估。截至目前,已完成14个省级单位28个市(地)及近千家用人单位的资料审查和现场抽查工作。本次评估采取资料审查与现场抽查相结合的方法,重点针对《职业病防治法》要求的核心责任义务以及《国家职业病防治规划(2009-2015年)》计划的重点目标所涉及的"用人单位负责人职业卫生培训率、用人单位劳动者上岗前职业卫生培训率、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率、工作场所职业病危害因素检测率、工作     

建言职业健康管理思路

我国的早期职业卫生工作主要是由卫生部进行管理。卫生系统主要管理那些已经形成职业病患的人员,以及已有职业病发病案例且仍旧存在职业病危害因素的企业。虽然从职业病患的治疗上来考虑,卫生医疗系统的管理有一定优势,但这本身就是一种事后管理,对于预防职业病发生存在一定的滞后性。随着我国职业病防治法新修订以及政府职能的转换,我国职业卫生进入了一个新的格局。现在职业卫生中职业病危害因素管理部分,     

浅谈职业卫生评价(下)

3 职业卫生评价的相关法律、法规规定 针对建设项目职业病危害评价,《中华人民共和国职业病防治法》规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报     

某电子专用设备制造有限公司建设项目的职业病危害控制效果评价

为识别某电子专用设备有限公司在建设项目试运行期间可能产生的职业病危害因素,评价其防护设施的有效性及职业卫生管理现状。通过对作业现场进行职业卫生学调查、职业病危害因素检测和分析职业卫生管理、职业健康监护资料进行综合评价。建设项目总体布局、生产工艺及设备布局、建筑卫生学、个体防护用品、应急救援措施、辅助用室等方面符合标准、规范要求。该项目虽属于职业病危害较重的项目,但该项目职业病害控制措施可行、有效。     

建设项目职业卫生『三同时』监督管理暂行办法施行说明（下）

本刊分上下两期,对《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》重点条款施行的基本原则和重点内容进行了解读。上期着重介绍了相关单位的法律责任和职业病防护设施现场竣工验收的具体规定。本期着重介绍需细化、明确的具体内容和要求;加强建设项目施工过程中的职业病危害防治工作：规范建设项目职业卫生监管工作这几项内容。     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（8）——企业的职业卫生日常管理

1．企业职业卫生管理机构主要有哪些职责？ 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作……”。根据自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）的规息“存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。”     

愿盛世不再有愁颜

8年前,第九届全旧人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《中华人民共和国职业病防治法》规定：“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,对本单位产生的职业病危害承担责任,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治。     

风险优先 推进职业健康标准化建设

<正>基于风险评估基础的职业健康标准化建设工作,是用人单位落实职业病危害防治主体责任的有效方式。为探索有效推进该建设工作,中国安全生产科学研究院联合有关单位开展了相关研究和示范建设实践。用人单位是职业病危害防治工作的责任主体,其职业健康管理水平直接影响到劳动者职业健康权益的保障。《职业病危害治理"十三五"规划》提出:"通过经验推广、示范     

东海县推行＂1＋1＂职业危害防护网显实效

去年12月10日,东海县中材高新江苏硅材料有限公司、品海洋半导体材料（东海）有限公司顺利通过市职业卫生管理示范企业验收．这是东海县深入推行“1＋1”职工职业危害预防工作取得的新成果。     

职业病防治知识问答(连裁)

六、用人单位如何体现职业病危害告知义务？ 1．通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；     

职业病防治知识问答（连载）

六、用人单位如何体现职业病危害告知义务？ 1．通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；