年终检查应“三要三防”

岁末年初，各级领导机关对基层的年终检查考评工作又将展开。为更有效地开展好这项工作，应当做到“三要三防”。     

强化目标考核 推动责任落实

目标考核是推进依法治安、强化责任落实的重要措施,也是总结经验、分析不足,推动新一年工作的有效手段。完成好年度考核这份“年终大考”,兑现好年初责任书、任务书确定的承诺,做到善始善终,是各级党委和政府。特别是全省安全监管监察系统履职尽责的内在要求,更是为明年工作谋篇布局的重要举措,具有重要意义。     

省安科院检测检验给企业送“安全年礼”

日前,省安科院劳防用品检测检验站收到盐城联孚石化企业领导写来的感谢信。信中对该站5位安全检测检验专家为该企业30多台（套）危险性较大的防爆、防静电的设施、设备进行的安全检测表示衷心地感谢。在年终岁尾生产大忙的时段里．受检的设施设备都处于安全稳定的“满负荷”工作状态．为企业年终生产任务的完成作出了巨大贡献．夸赞检测检验的专家们为企业送来了“安全年礼”。     

不吃大锅饭 把办实事列入大考核——武平县安全生产责任制考核工作侧记

<正>安全生产目标责任制考核不仅要如实反映年度安全生产工作情况,更重要的是要以考核促安全生产工作落实。如果年终考核都千篇一律,不结合各地、各部门工作实际,往往造成被考核单位为了应付考核而忽视了急需解决的重要问题,显然也不利于工作推进。如何打破考核千篇一律、吃大锅饭的局面,     

站在新的起点

伴随着新年敲响的钟声,2010年又与我们说再见了。在2010年中,我国经济基本摆脱了金融危机的影响,重新回到了快速发展的轨道,我国安防行业也呈加速发展的态势,相信年终盘点,许多企业都应有个不错的收成。     

切实推进安全培训教考分离全面提升考核中心建设水平

徐州市安全生产培训考试考核中心于2012年12月建成,并于3013年1月正式投入运行。考核中心的正式运行,开创了徐州市安全培训考核工作的新局面．标志着徐州市安全生产培训在全省率先实现了真正意义上的“教考分离”。今年以来,徐州市的考试考核中心已接待9期千余名“三项岗位”人员进行了考核．及格率在98．56％。实践证明．实行“教考分离”．增强了安全培训考试的科学性、权威性、实用性、针对性。提高了安全培训质量．对促进职工学习．提高安全操作技能起到了良好的作用．     

逆境中创佳绩

衡阳,地处湖南省南部,交通便捷,矿产资源丰富,是湖南的工业大市。2000年以来,由于产业链老化、企业结构不合理、高危企业事故频发、安全生产缺乏保障。衡阳市安监局2003年10月29日成立,建局第5天就遭遇导致16名消防官兵和4名现场采访的记者受伤,20名消防官兵壮烈牺牲的衡阳“11·3”特大火灾。2006年年终考核时,全局因衡阳市珠晖酃湖烟花鞭炮厂“5·24”药饼燃爆事故被责任追究;     

四川发生重特大事故领导不得提拔

四川省政府办公厅印发《四川省安全生产工作规划》(2003～2005年),提出要将本地区、本部门重、特大事故发生率和死亡人数下降率列入各级主要领导政绩考核范围,并将年终考核结果在省内主要媒体上公开。 凡因安全监管不力,安全责任不落实     

全省安全培训工作会议经验交流材料摘要

徐州市安监局 强化制度 严格考核徐州市安监局坚持“建立体制．规范程序．严格考核”的原则,推行独立设立机构、全市“三项岗位人员”统一进中心考试模式,促进安全培训考试工作的健康发展。实践证明,推行“三项岗位人员”统一进中心考试模式,增强了安全培训考试的科学性、权威性、公正性和实效性,     

上海职业技能鉴定中心 坚持“抓鉴定质量树证书品牌”工作目标

上海市职业技能鉴定中心是上海市人力资源和社会保障局直属的事业单位．主要负责对全市劳动者的职业技能水平进行考核评价和本市职业技能竞赛组织实施等工作,也是颁发“国家职业资格证书”的专门机构。中心创建于1995年3月．现有在岗人员60余人。中心成立至今,始终坚持“抓鉴定质量．树证书品牌”的工作目标．积极倡导“客观、公正、科学、规范”的工作原则．     

破解难题 积极探索 稳步启动考核中心运行

徐州市安监局按照全省安全生产培训考试中心建设总体要求,坚持“高标准建设,高起点运行”的原则,加快考试机构建设。积极探索考核中心运行方式,稳步推进考核中心工作．使考核中心逐步迈入正轨化轨道。     

应实施双轨经济考核

在安全管理中,仅仅依靠行政手段是不够的,企业应采取双轨经济考核的方法。一是按安全生产经济责任制进行月度考核;二是按安全生产经济责任制承包合同进行季度考核年终结算。在安全生产承包合同中要改变粗放式的做法,具体内容包括:①明确发包方的指导、监督、协调以及隐患整改时资金投入等方面的责任,避免工作中出现以包代管的错误行为;②承包单位承担较大的经济风险,必须交纳较为可观的风险抵押金,同时将承包内容和风险抵押金逐一分解到每一个员工身上;③承包考核内容全面化、细化和量化;④发包方———企业大幅度提高承包奖励基金,增加考核…     

我的安全协管幸福感

我是一名电工和驾驶员．由于在工作中对安全生产“爱管闲事”．经常给上级“打”安全生产的“小报告”．领导赏识．让我担当起安全生产的协管工作。我们单位一些职工虽然经过多次培训,通过了考核．但不遵守安全规章的现象十分普遍,侥幸心理十分严重。     

灌南县安监局对照“菜单”查隐患

针对以往安全检查过程中出现的量化程度差、考核标准松及检查笼统等问题．灌南县安监局创新工作方式．探索实行“菜单式”安全检查,受到服务对象的好评。     

与其被动抓安全不如主动要安全——穆阳镇安全工作纪实

穆阳镇地处福安市西部,人口1．68万人,是福安市主要集镇之一。近年来,穆阳镇政府安全工作切实有效,年终安全生产考评连续三年在福安市获得第一名。今年2月,穆阳镇书记施晓铃还获得了省政府安委会表彰的“落实企业安全生产主体责任先进个人”荣誉称号。如此优异的安全成绩,一定离不开他们实实在在的勤恳付出和扎扎实实的工作。     

胶州市把乡镇企业安全生产纳入政府工作考核内容

本刊讯 山东省胶州市市委、市政府为了改变乡镇企业安全管理薄弱的实际情况,把乡镇企业的劳动保护、安全生产作为市委、市政府年终考核乡镇政府“双文明”建设的一项主要内容。明文规定,乡镇企业生产过程中,凡“出现重大责任事故,造成重伤3人或死亡1人,扣除乡镇总分的30%。” 这一规定引起了乡镇政府领导对安全生产工作的重视。目前,全市21处乡镇(办事处)都有1名主要领导负责安全生产工作。各乡镇(办事处)都设立了安全科。240多家乡镇企业配备了专(兼)职安全员630多名。各企业的车间、班组也普遍成立了兼职安全员。据不完全统计,车间、班组…     

绷紧安全弦 收好安全尾

时届年终,各行各业都在抢时间、争速度加班加点进行工作收尾。 然而,越是这样的关键时刻、节骨眼上,越容易发生安全事故,也是事故高发的“危险期”,本来一直抓得很紧的安全工作,此时可能被忽视放松,过去三天两头的安全检查,因工作繁忙被挤掉等等。     

安全生产从点滴抓起

吴江市永利工艺制品有限责任公司（以下简称“永利工艺”）坐落在卉镇同里．企业成立10多年来．坚持把安全生产放在一切工作的首位,从点滴小事做起,抓安全,促发展。去年该公司在创建吴江市安全生产管理体系建设示范企业工作中．顺利通过了市安监局的考核验收．企业安全管理水平也再上新台阶。     

广西区安监局在全区依法行政考核中荣获“优秀”等次

广西区安监局在2014年自治区依法行政考核中再次荣获“优秀”等次,这是广西安监局自2010年起连续五年在依法行政年度考核获得“优秀”等次。为做好2014年依法行政考核工作,自治区全面推进依法行政工作领导小组办公室在年初制定印发了《2014年全区推进依法行政工作要点》和《2014年广西壮族自治区依法行政考核指标和评分标准》,切实加强对各市各部门依法行政工作的指导。     

中铝山西分公司 亲情互爱 友情连锁

“‘互爱联锁’活动缩短了员工之间的距离,一个电话,几句叮嘱的话语,工作时像有亲人在身边,班组员工之间成了一个小家,充满亲情。”工人们这样评价“互爱联锁”工作,分公司的安全管理人员高兴不已。安全管理就是检查、考核、罚款?当然不是,2004年以来,中国铝业山西