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据统计,70%~80%的事故是由于职工思想麻痹,有章不循,习惯性违章造成的。习惯性违章是指职工在生产劳动过程中,为了图快图省事,违背安全规程要求,从事作业。在生产过程中,职工知道设备有缺陷,也明白违章操作是不安全行为,但总想闯一关,心怀侥幸,不愿接安全规程去做。结果,轻轻松松放过了消除事故隐患、防止事故发生的机会,最终导致事故发生,给国家、企业和个人生命财产带来损失。在企业安全检查中,经常会发现工人在工作场所不戴安全帽,登高工作不 相似文献
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常州华迪特种变压器有限公司装配工段现有职工18人,是该公司特种变压器生产的关键工段.承担硅钢片剪切、铁心叠装、线圈套装、导线焊接、行车起吊等生产任务。生产过程中.“人的不安全行为”和“物的不安全状态”时刻交织.对员工生命安全存在着潜在威胁,这在该公司所有生产班组中最为集中、最为突出。但是,由于该工段在安全生产上重教育、重规范、 相似文献
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最近,山西省公布了一项针对产品质量的抽查结果,其中施工工地上在用的安全帽抽样合格率只有一半,不合格项目包括了:质量、垂直间距、帽壳内突出物、耐冲击性能等。据介绍,不合格的安全帽在意外发生时根本无法保证作业人员的头部安全,同时日常佩戴还会引起颈部疲劳、伤害颈椎。 相似文献
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姚桥煤矿是大屯煤电公司属下一煤矿.该矿为年产原煤300万吨大型矿井,在册职工4000多人。该矿于1976年建成投产.历任矿长都十分重视安全,坚决做到不安全不生产。每年矿上1号文都是“安全”,去年.该矿实现安全生产。 相似文献
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近来,盱眙县加大了对工业开发区内企业安全监管的力度.明确了以下几点:一是招商引资企业享受各种经济发展优惠政策.但在安全监管上不享受优惠.企业生产前必须具备安全生产条件.安全生产无“特区”;二是禁止各部门、各单位进入工业开发区内检查.但安全生产检查例外.根据需要可随时检查:三是实行“谁引资.谁负责安全”的监管办法,虽然招商引资企业是安全生产的主体.但引资单位必须全程负责安全生产工作; 相似文献
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日本日立公司电气专家草野茂来淮南平圩发电厂帮助解决变压器技术难题时,笔者在现场采访中发现,其所戴安全帽的,标签上打印了这么四行汉字:安全优先。单位:B立公司。姓名:草野茂。血型:Bo通过翻译人员了解到,此项安全帽是草野茂八日本带来的。为“草氏安全帽”叫好之余,颇有几分感慨。“草氏安全帽”在造型和功能上,与中国生产的安全帽几乎看不出有什么两样,但从安全帽的标签内容来说,“草氏安全帽”确实有其独到之处。顾名思义,安全帽是保护脑袋的工具。在具体工作中,由于现场工作环境不同,一旦发生危及工作人员安全的事故… 相似文献
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为了摸清我国安全帽市场现状和发展趋势。更好地为安全生产和职业健康服务,中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会从2009年下半年到2010年3月,对44家安全帽生产企业、318家安全帽使用企业和经销商,通过座谈会、函调、展会现场问卷等方式,进行了抽样调查,获得了大量翔实数据。对市场营销渠道.市场认可因素、产品价格认可,产品发展方向等问题进行了深入解读,决定向社会公开发表。 相似文献
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抢时间、争速度,盲目蛮干;检维修工作不认真办理作业票:安全措施不符合要求就开始工作:不按规程设置安全警戒区,随意移动跨越警戒线.忽视作业现场安全警示标志;图省事、怕麻烦,高处作业不系安全带、高空抛物、工作不戴安全帽……这些都是常见的班组违章现象。违章行为在班组成员之间容易相互影响,成为安全生产的隐患。 相似文献
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黄贺荣 《中国个体防护装备》1997,(6)
安全帽是工业生产中广泛使用的个人安全用品。在操作中起到了保护人身安全的作用。其主要功能是保护作业人员的头部,以避免或减缓飞来的物体、坠落物、硬质物件的冲击、挤压等伤害。广泛地应用与建筑、冶金、煤矿、采掘、电力、林业、石油、交通等领域。 建国以来,党和国家推行对工人实行劳动保护的政策,并提出了“安全第一,预防为主”的方针。为了保证职工的安全,许多部门都拟订了“不戴安全帽不能进工作现 相似文献
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众所周知.班组安全活动日是增强职工自主保安意识和安全意识、搞好安全生产的一种好方法,也是经实践证明了的一种好形式。最近.笔者在基层调查研究时发现,一些基层车间、班组对安全活动日思想上不重视,活动上不正常、不规范,没有真正起到安全活动日应有目的和效果 相似文献
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<正>企业的生产活动过程总是在各种各样、复杂的人—机—环(境)系统中进行,在这样一个系统中,总的来说,影响安全生产的因素很多,主要概括为"物的不安全状态""、人的不安全行为"和"管理上的缺陷"三大类。改变"物的不安全状态",提高设备、设施的本质安全,为职工创造良好的安全条件固然重要,但在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。人是主要因素,起着主导作用,但同时 相似文献