能力的背后是付出——记抱病坚持工作的延边州珲春市安监局危化科科长张国军

人们常说“健康是1,事业、名利……都是后面的0,没有1的支撑,0将不复存在。那么当这个1出了状况时,又该怎么办呢?一位安监卫士——延边州珲春市安监局危化科科长张国军——为我们做出了完美诠释:他在承受肉体痛苦、精神折磨和经济压力,配合医生千方百计扶正这个“1”的同时,兢兢业业做好事业这个“0”,出色的工作得到领导和同事的认可。在延边州安监局主管领导     

职工安全观念之我见

安全观念是职工在生产劳动过程中产生的对自身安全与健康进行保护的思想认识。在企业生产中,职工的安全观念直接关系到整个生产过程的安全状况。也可以说,职工安全观念是企业安全生产之魂,它对安全生产具有先导作用。那么,职工在安全生产中应该树立那些观念呢? (1)“安全第一”观念。安全问题产生于生产之中,又贯穿于生产过程的始终。如果没有可靠的安全基础,就没有正常的生产秩序。“安全第一”就是要求企业所有职工,都要确立“人是最宝贵的财富”、“人命关天”、“人的安全第一”的思想。在组织生产、指导生产时,坚持把安全生产作为企业生存与发展的第一要素和保证条件。当     

积极参加’97年全国“安全生产周”活动

积极参加’９７年全国“安全生产周”活动安全生产与劳动保护是企业和整个经济生活的一个重要环节，每一个从事生产、经营的企业都无不面临这个问题。搞好安全生产与劳动保护工作，对于减少生产过程中的危险和事故；减少由此造成的经济损失和降低生产经营成本；对于保护劳...     

安监人员的奖与罚

一位从事安全生产监督管理工作多年的领导干部，在全市安全生产专（兼）职干部培训班上讲课时，感慨地讲：“安全生产是一件关系人民群众生命财产安全的‘大事’，是一个吃力并不一定能讨好的‘苦事’，是一个很难办好、又很难见成绩的‘难事’，同时，又是一个出了事要背责任、受处分的‘险事’。”     

“兰桂飘香是我家”

汤兰瑞,浙江诸暨人,台湾工业安全卫生协会名誉理事长,曾参与起草和制定了数部台湾地区职业安全卫生法规。退休后,他一直致力于推动两岸职业安全经验交流的活动。“夫妻感情对于一个人的健康和家庭最重要,要相互谦让,互相爱护,要记住咱中国人的老话‘家和万事兴’。”今年5月,在西安参加“两岸四地职业安全健康学术年会”时,又一次与汤兰瑞老先生相见。这次与他交谈时间较长,但见他视力和听力大不如前,可气色很好,思维敏捷,乐观豁达,言谈举止温文尔雅。他说,这都缘自有一个     

隙大墙坏 概莫能外

大凡名言典故，都流传很广。“隙大墙坏”比喻漏洞大了，会造成灾祸。从这个意义上讲，堵漏补缺，消除事故隐患，纠正违章行为，是做好安全生产工作的一个好办法。如今，在一些地方、不同行业企业等，在安全管理工作中的“缝隙”仍然很．大。有的单位削弱安全组织机构，消减安全专业人员力量，安全管理部门干好安全工作是“应该”，出了事故要“受罚”，奖罚不分明。有的地方小企业根本就无专人管理安全，事故苗头危机四伏等等。这些“裂缝”如不能尽快粘合，发生事故在所难免，后果不堪设想。     

围着企业转服务再提升赣榆县“四送四促”助推企业发展

日前,赣榆县安监局邀请8名省、市安全专家对江苏善俊清洁能源科技有限公司建设项目进行安全问诊,共查找出安全隐患28条,并帮助企业制订了可行的整改方案和措施。公司老总乔正福深有感触地说：“专家们拆除了这么多‘隐形炸弹’,我们的心踏实多了。以后有了安监局这个‘安全后盾’,我们企业可以甩开膀子干了。”这是县安监局围着企业转,服务再提升．开展“四送四促”活动的一个缩影。     

数字

“‘安全’是一种行业并不等于‘安全生产’也是一种行业”——董道行“安全行业”既指业行又指人行,说得通俗点,就是为生产活动提供安全服务的各种工作和从事这些工作的人们。如果把“安全生产”看成是一种行业的话,那么所有的生产部门就都成了一个行业,这既不是事实也不合符逻辑。     

马斯洛的需要层次论的实质是什么?──与刘潜同志商榷(六)

刘潜同志大声疾呼:“我们迫切需要建立自身的理论──安全科学……。”说什么“哪个人能不需要安全呢?恐怕任何人,任何时候都不能。”紧接着引出一个重要的理论根据:“例如西方行为科学派的‘需要层次论’者认为,人的行为来源于动机,而动机是为满足自身的需要,需要有生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次。其中生理必须的物质需要,以此为满足被称为‘动物人’或‘低人’。达到人身安全,职业安全、生活保障、免除威胁或恐惧等安全需要,也是最起码、最基础的低级层次需要,亦称‘经济人’层次。在此基础上才可能产生社会交往,受人尊重和自…     

切莫让安全理念成为一句空口号!

两个月前，某化工企业的安全主管找到我们，要求在一个星期之内，为其火速“编”一条安全口号，用于公司的安全宣教活动。他们对口号提出下列要求：体现化工行业特点与公司特点；与企业文化相一致；文字大气、内敛，具备一定的哲学性；反应“科技安全”、“责任”、“人本安全”的思想。最后还叮嘱一下，“我们领导比较推崇杜邦那套安全理念，你们‘编’的就算不能与其‘神似’。但至少要‘形似’哦!”     

“早一分到达，就多一份希望”——记交通运输部2009年度救捞功臣王浩

“你知道什么是我们的救捞精神吗？”这是王浩见到记者说的第一句话。“我们的精神就是‘把生的希望送给别人，把死的危险留给自己’。我们的集体是一个很优秀的团队，在这个团队里，每个人都能实现自己的人生价值。每当成功救助一条生命，我们就特有成就感，特充实。我喜欢我的工作!”     

鄂庄煤矿安全生产4000天创全国同类矿井最好水平

截至 3月 31日 ,山东新汶矿业集团鄂庄煤矿实现连续安全生产 4 0 0 0天 ,安全产煤 96 0余万t,创出全国同类矿井安全生产最好水平。以文化促安全。鄂庄煤矿是 1座年产量 10 0余万t的现代化矿井。近年来 ,随着矿井开采深度的不断增加 ,地质条件日益复杂 ,出现瓦斯涌出异常等不利因素 ,增加了安全管理难度。这个矿坚持“安全第一、预防为主”的方针 ,打造独特的企业安全文化 ,培育职工全新的安全理念 ,倡树了“四个没有”(没有安全就没有干部的政治生命 ,没有安全就没有职工的家庭幸福 ,没有安全就没有企业的经济效益 ,没有安全就没有矿井的持…     

用责任筑起牢固的安全防线 我省命名煤矿安全生产“七个十佳”

“实现煤矿安全生产‘零死亡’．没有任何捷径可走，只能恪尽职守、脚踏实地，从严从紧查隐患，坚守安全‘红线’。”     

坚定信心共谋发展 改革创新再铸辉煌——2013年广西德保铜矿有限责任公司安全生产工作

（接第一页）广西德保铜矿有限责任公司多年来狠抓安全生产．矿井安全标准化建设在近两年来的验收评比中均获得最高分,成为广西非煤矿山“科技兴安”的典范;是广西非煤矿山第一家建成投入使用安全避险“六大系统”的企业,是全区安全生产标准化标杆企业。公司先后荣获“国家级绿色矿山试点单位”、“全图‘安康杯’竞赛优胜企业”、     

构建安全文化的必要性及措施

1企业安全文化建设的重要性 安全文化是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和，是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，是现代安全管理的发展，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。对于一个生产企业来说，由于安全涉及到人的生命权，所以，企业的行为必须围绕人的安全工作展开，这是人生命的需要，也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。     

“安全第一”口号起源初探

“安全第一”这个口号始于哪一年、哪一国和哪个人?对这个问题的回答,其说不一。归纳起来,大致有四种说法。 一说“是从美国传到日本的”。 二说“是五十年代从中国传到日本的”。 三说“还得首推英国”,根据是“1917年英国伦敦就成立安全第一协会”。(见中国劳动保护科学技术学会1985年6月青岛学术讨论会编号5的发言稿) 四说“现在资本家提什么……‘安全第一’……等等口号”。(1958年海洋出版社,中华全国总工会生产保护部编《工会劳动保护教材》第一章第三节) 略加推敲可以看出,第一、二种说法无明确时间、地点、人物、条件和环境,不足为…     

莆田市：安监系统利用电话彩铃宣传安全生产工作

“‘安全第一、预防为主’，莆田市安监局真诚与您共创‘关爱生命、关注安全’氛围，祝您与您家人一生安康幸福。”只要您拨打莆田市安监系统的固定电话，就能听到这句悦耳动听的安全提示彩铃。     

交通部积极组织“安全生产周”活动

交通部副部长林祖乙说:“交通部党组根据交通行业的特点,决定在‘质量、品种、效益年’活动中,以‘安全、质量、服务、效益’为中心”。他还说:“对交通行业来说,没有安全就没有质量,没有效益”,“交通不安全,便失去了交通运输的意义”。这席话,是林祖乙在6月9日由交通部召集的有十多家新闻单位参加的有关“安全生产周”活动新闻吹风会上讲到的。 今年1～5月,全国交通行业各类事故比去年同期有较大幅度下降,沉船数下降7.14%,死亡人数减少44%,经济损失下降52.4%。但是,由于少数单位车船操作人员玩忽职守,管理部门安全工作不实不细,重大事故仍…     

主动服务 实现双赢——泉州市鲤城区安监局抓好辖区危化品企业安全生产标准化创建工作

“危化品企业的安全生产标准化创建工作,是安监系统作为主管部门工作的重中之重。我时常提醒局里同志说‘主管工作都落实不到位,综合监管又能好到哪里？＇如今,这已成为全局干部职工对创建标准化工作达标的共识。目前我区的危险化学品生产、经营单位都已达到三级安全生产标准,为巩固已完成的创建成果,我们经常对已达标的危化企业进行‘回头看’，以期带领企业往更高的等级提升。”     

东乡铜矿推行1+2+3=0安全管理模式

江西铜业公司东乡铜矿认真贯彻落实《矿山安全法》，推行1＋2＋3＝0安全目标管理模式，取得了连续安全生产6年无事故的好成绩。东乡铜矿是一个以开采原矿石为主的中型生产企业。井下采矿条件差，地层压力大，并含有高硫高温毒气。面对严峻的作业环境和复杂多变的岩层结构，该矿结合本矿山实际，科学地运用了1＋2＋3＝0’安全目标管理模式。“l”，即在思想上，要求干部职工始终把安全生产放在第一位。“2”，坚持实行“专管与群管”相结合。该矿除了有一支检查、监督专（兼）职安全队伍外，还在职工中组织了859对安全互保对子。针对职工违纪…