刊首语

在全国职业安全卫生管理体系认证指导委员会秘书处指导下，《中国职业安全卫生管理体系认证》杂志与读者见面了。它的出版发行将对宣传、实施《职业安全卫生管理体系试行标准》，推动我国职业安全卫生管理体系 (OSHMS)认证工作，提高组织的职业安全卫生管理水平起到积极的促进作用。 　　随着全球经济一体化的发展， OSHMS成为继 ISO9000(质量管理体系 )和 ISO14000(环境管理体系 )后企业持续发展的又一个重要的标准化体系，成为当今世界各国日益观注的热点和焦点。在我国即将加入 WTO的背景下，国内企业逐渐建立起与国际接轨的职…     

我国企业职业安全健康管理体系的建立与发展

随着全球经济一体化的发展,职业安全健康管理体系(OSHMS)成为继ISO9000和ISO14000后,企业持续发展中关注的又一个重要的标准化体系,职业安全健康已经成为当今世界各国日益关注的热点和焦点,我国于1999年10月颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》,通过两年多的实践,职业安全健康管理体系在我国得到了迅速的发展,在促进安全生产,保证本质安全方面起到了积极的作用。     

浅谈危害辨识、风险评价与风险控制策划在OSHMS中的作用

１前言建立一套科学化、系统化、标准化、法制化的职业安全健康管理体系（OSHMS），其目的是从根本上改善员工的职业安全健康问题，以安全生产、自我完善、自我约束的运行机制，提高企业的凝聚力和竞争力。而在OSHMS建立过程中，危害辨识、风险评价与风险控制策划是整个体系的基础和动力。２危害辨识与风险评价的理论和方法２．１理论危害辨识渗透着全方位安全管理的思想，“人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的缺陷和安全健康管理的缺陷”是应用系统科学理论，在体系建立之初所做的一项科学、具体而且必要的工作。它是企业建…     

实施OSHMS对企业职业安全健康管理状况影响分析

为了研究实施职业安全健康管理体系(OSHMS)对企业职业安全健康管理状况的影响,对百余家已实施与未实施OSHMS的企业进行了调研,在对调研结果分析研究的基础上,采用双对照分析的方法,对已通过OSHMS认证的企业在建立OSHMS前后的职业安全健康管理状况进行对照比较,以及已建立OSHMS与未建立OSHMS的企业的职业安全健康管理状况进行对照比较,研究结果表明,实施OSHMS有利于提高企业职业安全健康管理的整体水平,改善企业的职业安全健康管理状况,使职业安全健康管理更加科学化和规范化。     

建立OSHMS如何避免出现“两张皮”

实施职业安全健康管理体系(OSHMS)有利于企业建立系统化、程序化、标准化的管理平台。许多企业建立并通过了OSHMS认证，但体系运行与实际工作往往脱节，出现了体系标准化管理与日常管理“两张皮”现象，没有真正提升管理水平。本文结合济钢OSHMS建立和有效运行实践，对如何避免“两张皮”现象进行初步探讨。     

建筑企业OSHMS初始评审

初始职业健康安全状况评审是对企业职业健康安全管理活动进行初始综合分析和评价，是建立职业健康安全管理体系的基础。是企业现有的管理体系与OSHMS标准接轨的开始，是识别企业职业健康安全状况的必要手段。     

职业安全健康管理体系的历史沿革及其在国内的发展现状

职业安全健康管理体系 (OSHMS)与ISO90 0 0和ISO14 0 0 0等标准化管理体系一起被称为是后工业化时代的管理方法 ,构成了现代企业管理制度的核心内容之一。笔者首先概述了职业安全健康产生的国际、国内背景以及历史沿革及当今发展概况 ;其次 ,提出了职业安全健康管理体系在市场准入机制、认证结果的客观性和公正性、“三标”一体化等方面应引起关注的一些问题 ;在此基础上预测了其将来的发展方向     

冶金企业建立OSHMS应注意的问题

冶金企业的危险、有害因素多,属于风险性较大的行业。自从1999年《职业安全健康管理体系试行标准》颁布以来,一些冶金企业已经或正在建立职业安全健康管理体系。笔者就冶金企业OSHMS咨询过程中的一些心得体会进行总结,希望能给企业开展OSHMS     

我国发供电企业推行职业安全健康管理体系的探讨

简要介绍了职业安全健康管理体系（OSHMS），阐述了我国发，供电企业推行职业安全健康管理体系的必要性，并对如何实施提出了建议。     

建筑企业 OSHMS初始评审

初始职业健康安全状况评审是对企业职业健康安全管理活动进行初始综合分析和评价,是建立职业健康安全管理体系的基础,是企业现有的管理体系与OSHMS标准接轨的开始,是识别企业职业健康安全状况的必要手段.     

有序推进OSHMS需要一个健康的中介市场

１９９９年１０月１３日，国家经贸委颁发了《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》和《关于职业安全卫生管理体系试行标准有关问题的通知》两个文件，从此拉开了宣贯OSHMS试行标准的序幕。２００１年１２月２０日，国家经贸委以公告的形式发布《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》（以下简称《指导意见》和《审核规范》）。１培育OSHMS中介市场OSHMS作为市场经济体制下的产物，在我国还是个新生事物，它的良性发展需要配套的市场机制做基础，需要一大批按市场规则规范运作的社会中介服务机…     

促进中国OSHMS国际研讨会在京召开

本刊讯 为促进我国职业安全健康管理工作健康发展，提高企业安全生产管理水平，国家安全生产监督管理局和国际劳工组织（ILO）在北京联合主办了促进中国职业安全健康管理体系国际研讨会。会议的主要议题是：职业安全健康管理体系导则ILO-OSH2001各方面的特点，如何促进中国职业安全健康管理体系的发展，如何在中国企业实施《职业安全健康管理体系导则ILO-OSH2001》等。会上，ILO代表先后介绍了ILO-OSH2001的特点，介绍了亚太地区OSHMS的进展情况，以及如何根据ILO-OSH2001制定国家政策，中小企业如何应用ILO-OSH2001等国…     

职业安全健康管理体系与安全生产法律、法规之关联

１前言职业安全健康管理体系是企业全部管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源，其作用是有效控制危险，防止事故发生，防范职业风险。随着全球经济一体化进程的发展和我国加入WTO，     

职业安全健康管理体系认证机构认证业务范围认可规则(试行)

１总则１．１全国职业安全健康管理体系认证机构认可委员会（以下简称CNASC）为了科学规范地对认证机构的认证业务范围进行认可评审，特制订本认可规则。１．２本规则适用于CNASC对从事职业安全健康管理体系（以下简称OSHMS）认证的认证机构所申请认可的认证业务范围的认可评审     

烟草行业建立职业安全健康管理体系的必要性和积极效应

职业安全健康管理体系(OSHMS)是企业管理体系的一个组成部分,其目的是企业通过执行职业安全健康相关法律、法规、规范以及采取各项预防措施,防止员工发生工伤和疾病,保证员工的安全与健康,并促进企业全面、健康的发展。企业实施职业健康管理体系规范,是运营和改善其职业安全健康管理工作的基础,建立现代规范化管理制度的重要途径之一,它与质量管理体系和环境管理体系一样被认为后工业化时代的管理方法。     

企业建立一体化管理体系初探

济南钢铁集团总公司建立并有效运行了质量、环境、职业安全健康管理体系，本文结合济钢“三标一体化”的实践，对企业建立一体化管理体系进行初步探讨。１建立一体化管理体系的可行性分析１．１国际标准化组织正在积极促成一体化体系的建立国际标准化组织在制定标准时有意识地考虑了各体系间的融合，在ISO９０００：２０００标准的２．１１条款中，专门提到“组织的质量目标与其它目标，如增长、资金、利润、环境和职业卫生与安全等目标相辅相成。一个组织的管理体系的各个部分，连同质量管理体系可以合成一个整体，从而形成使用共有要素…     

建立OSHMS的关键环节及注意问题

OSHMS是一套系统化、程序化、文件化,具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。建立OSHMS,有利于提升企业形象和管理水平。济南钢铁集团总公司建立了OSHMS,现结合济钢实际,对企业如何建立OSHMS进行初步探讨。1 建立OSHMS的关键环节1.1 领导重视、全员参与是建立体系的前提 建立OSHMS首先需要领导决策和重视,济钢领导高度重视职业安全健康管理工作,并于2002年同时实施职业安全健康和环境管理体系贯标认证(简称“双贯标”)。年初,成立了“双贯标”工作领导小组和“双贯标”办公室,总经理担任最高管理者,并任命了管理者代表、副代表。从各单位抽调30     

石钢公司建立OSHMS的实践

按照建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业要求,企业如何在生产经营活动中自主承担起职业安全健康的全部责任,建立自我约束的安全管理机制,使企业的安全管理从传统经验型向现代化的科学管理型转变,迫切需要建立一套完善的职业安全健康管理体系,建立新的企业安全文化,实现清洁生产,是先进文化的表现,也是企业追求的目标。本文通过石钢公司建立OSHMS的工作实践,探索和研究大型国有企业在建立OSHMS过程中的几个问题。     

职业安全健康管理体系实施中常见问题分析

笔者在审核中发现，企业在实施职业安全健康管理体系(以下简称OSHMS)的过程当中，出现的某些问题具有普遍现象，以下按照要素的顺序逐一举例，与读者共同探讨。     

烟草行业建立职业安全健康管理体系的必要性和积极效应

职业安全健康管理体系(OSHMS)是企业管理体系的一个组成部分,其目的是企业通过执行职业安全健康相关法律、法规、规范以及采取各项预防措施,防止员工发生工伤和疾病,保证员工的安全与健康,并促进企业全面、健康的发展.企业实施职业健康管理体系规范,是运营和改善其职业安全健康管理工作的基础,建立现代规范化管理制度的重要途径之一,它与质量管理体系和环境管理体系一样被认为后工业化时代的管理方法.