隋鹏程安全原理系列讲座 第六讲 单因素事故致因理论

1901年～1904年美国宾夕法尼亚钢铁公司2200名职工中竟有1600人在事故中受到伤害。面对工人生命受到严重威胁,企业主态度消极,“事故频发倾向论”集中地反映了企业主的错误观念。第一个单因素理论(认为有的工人性格特征是事故频繁发生的惟一因素)应运而生。这一理论的代表人物是英国的格林伍德(M.Newbold)。     

不可弱化一般事故的“四不放过”原则

罚款不是万能的，可这年头没有了罚款，或者罚得少了点，那些没有或是缺少安全意识的领导、企业主和员工就不能从事故中吸取教训、受到教育(非公有制企业情况较为突出)，久之，势必还要再次引起新的事故，造成新的、更大的损失。这大概是社会转型期会出现的一种现象，也是人们对市场经济下“经济杠杆”作用的朴素理解。随着安全生产职能的转换，这样的经济杠杆作用在一些生产事故。特别是在重伤和轻伤事故的处理中似乎在弱化，或是在消失，应当引起人们的关注。     

事故频发倾向论

正事故频发倾向论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论。1919年,格林伍德和伍兹(Greenwood and Woods)对许多工厂里伤害事故发生次数进行了三种统计检验(如下),发现事故频发者具有一定的性格与行为特点,提出了事故频发倾向论。     

德国工伤保险的特点及成功之处(上)

德国是世界上第一个建立工伤保险制度的国家。1884年7月6日,德国颁布工伤保险法,其基于与民法不同的原则,即“不以追究事故责任者确定赔付的原则”。其含义为,在工伤赔付上,无需再追究是雇主还是雇员方面的过错,而是以是否发生在就业过程中为确定工伤赔付范围的划定标准。工伤保险法律将过去由工人方面承担事故后果,转移向由雇主方面承担。但雇主的责任不是以企业主个人承担     

加拿大,美国安全管理掠影

加拿大和美国两国政府致力于安全卫生法规的制订和完善。我们了解到,这两个国家的政府职能部门、工会、企业主、工人对安全工作中的职责、权力十分明确、并互相监督、互相制约、互相配合,促进了安全工作的开展。在安全管理工作中有章可循有法可依,各级管理人员和工人知法、守法、执法,有较强的法制观念。 一、事故少,伤亡低。加拿大劳工部对55万职工的统计,死亡人数由1979年的49人下降到1984年的18人,死亡率由0.08‰。下降到0.03‰以下,近两年处于稳定阶段。矿山事故死亡率1985年下降到 0.15‰以下。美国劳动部统计,非煤矿山中死亡率已下降…     

要求严肃处理向东化工厂的事故

严肃处理事故，是加强社会主义法制的一个重要方面。我们完全支持李瑜同志的要求，对于漠视工人生命安全、把人命当儿戏的官僚主义者，必须严肃处理，绳之以党纪国法。只有这样，才能惩前毖后，使事故责任者本人和厂矿企业领导人受到教育，引为戒鉴。如果对事故责任者姑息，就无异于助长了不关心工人死活的官僚主义，这是绝对不能容许的。     

基本人权工作中的安全与健康——金融危机背景下的“世界职业安全卫生日”

在全世界，每15s就有1名工人死于工伤事故或职业病，有160名工人遭受工作事故的伤害。这意味着每天约有100万名工人遭受工作事故的伤害，5500名工人死于工伤事故或职业病。如果每天有5500人死于飞机坠毁事故，一定会成为报纸的头条新闻。     

提高小企业安全健康水平——“WISE培训计划”在中国的实际应用

“WISE培训计划” 在中国，小型企业为全社会经济发展起着越来越重要的作用。提高小型企业的职业安全健康水平，有助于预防工作事故和职业病，为职工创建具有高效率生产的工作环境。从目前社会发展的水平看，中国小型企业的安全生产水平还处于相对较低的状况，企业主和工人急切需要一些简易和实用的方法，来改进企业劳动者的职业安全健康状况。     

工伤事故浅探

“未遂事故”,切莫等闲视之 所谓事故,是指人们在为了实现其生产意图而采取的行动过程中,突然发生了与人们的意志相违背的情况并迫使人们的行动中止的事件。也就是说,事故是妨碍人们实现其目的的。 这种事故现象,既然在人们的行动过程中发生,若以“人”作为中心来考察,不外乎两种情况,一种是人身受到伤害,一种是人身没有受到伤害。举例来说,工厂的一名工人在砂轮上磨刀具,突然发生砂轮崩裂,一种情况是砂轮碎块击伤了工人,一种情况是砂轮虽然崩裂飞出,却没有击伤工人。 我国现行的《工人职员伤亡事故报告规程》只适用于因工伤亡事故,也就是只…     

1978-2007年全国受到党纪国法查处的重特大生产安全事故（1）

1978年有关责任人分别受到党纪国法查处的重特大生产安全事故 1月24日，辽宁省盖县东风街鞭炮厂，因工人往火炉里添煤进出火星，落在半成品“二踢脚”上发生爆炸，造成107人死亡，65人受伤，周围2000户居民房屋遭破坏。这起特大爆炸事故的有关责任人分别受到党纪国法查处：东风街鞭炮厂负责人初亚斌、滕凤良，盖城镇党委书记葛戍金被依法追究刑事责任；     

让安责险为高危行业企业风险埋单

<正>近年来,生产安全事故在不同行业、不同领域中呈频发态势。部分企业在发生事故后,由于事前未通过保险方式将事故风险加以转移和分散,当面对巨额经济赔偿时,企业往往是一筹莫展,陷入濒临破产的境地,致使经营无法继续。事故造成的影响主要表现在以下几个方面:一是企业主蒙受损失。对于企业主来说,不仅多年辛苦打拼积累的财富大幅缩水,甚至毁于一旦,还要承担后续的民事追偿,苦不堪言。二是从业人员权益受损。由于企业主前期未做好风险的分散工作,发生事故后,从业人员常常跟     

天车运行中的几起事故教训

笔者所在单位——中国核工业集团公司821厂有许多天车(也叫起重机)，26年前曾经发生过天车运行时把工人撞死的事故。此后，企业特别强化天车安全生产管理，十分重视总结运行以及检修方面的经验教训，近26年没有发生天车运行伤人事故，也没有发生过较大以上等级事故。但是，隐患还是不少。这就要求我们必须加强对天车运行的安全管理，防患于未然。下面介绍几个实例。     

书讯

冶金部安全教育指导站(原冶金部安全教育中心)正在编辑出版下列内部读物:《事故管理技术教材》主要内容为事故调查、事故分析、事故统计及事故预测预防技术。可作为厂矿干部和工人的安全教材。《安全系统工程实用教材》从实用角度深入浅出地阐明如何运用安全系统工程,改善,提高安全管理水平,减少工伤事故。主要内容:安全系统工程简介、事故理论、事故分析技术、危险评价技术、事故控制技术。《冶金安全年鉴》(7985)主要内容:1985年国家和冶金部有关安全生产的重要文     

让事故责任人“伤筋动骨”

据2007年12月21日《人民日报》报道，浙江省副省长金德水在浙江省政府举行的安全生产电视电话会议上指出：“对事故责任人的惩罚力度过轻，是生产事故频频发生的重要原因。对只顾自己赚钱而对员工生命和安全极不负责任的企业，执法一定要严，要让企业主付出沉重代价。”     

我国道路交通事故特征及致因分析

为研究我国道路交通事故特征及致因机理，选取2015—2019年109万起道路交通事故数据，分析成因、形态、时间、肇事人、肇事机动车、伤亡人员6个方面特征规律。确定道路交通事故致因因素，采用决策试验与评价实验室(Decision Making Trial and Evaluation Laboratory, DEMATEL)法分析复杂系统关联性，构建道路交通事故致因因素递阶层次结构图，从理论上探究致因机理并得出本质致因因素。我国道路交通事故特征包括：86.29%的事故由机动车违法导致，主因是未按规定让行，违法装载是高危因素，超速行驶事故多且危害大；70.21%的事故是多车事故，侧面碰撞是主要事故形态，坠车和翻滚是高危事故形态；17:00—19:59是事故多发时段；生产经营车辆引发的事故危害大；行人更易受到致命伤害，男性因事故伤亡的概率高于女性；77.38%的事故致命原因为颅脑损伤；3.63%的肇事机动车存在机械故障。致因机理分析结果表明，超速行驶、超载运输、技术不足或标准法规滞后是致因机理中的本质因素，可作为改善事故风险的关键点。     

我们集体企业要劳动保护

编辑同志: 我们广西岑溪县建筑公司是1976年成立的一集体所有制企业,劳动保护工作实在太差。在公司领导人眼中。党和国家的劳动保护方针政策、建筑业的安全规程制度好象都和我们公司无关。公司成立6年来,除给每个工人发过两个安全帽(近两年没发)、每年发5副手套外,其他防护用品和安全设施一点也没有。工人对此很有意见。 由于领导不重视安全,6年来因发生事故已死2人,重伤多人。1981年10月23日,在县人民银行工地施工中,又因无安全带和安全网,有个工人从五楼上摔下来(经抢救侥幸未死亡)。 我们要劳动保护,希望公司领导听听工人的呼声,也希望有…     

2003年1—12月全国发生死亡10人以上重大、特大事故回眸（五）

8月11日晨6时40分，山西省大同市杏儿沟煤矿(国有地方)风井井下发生特大瓦斯爆炸事故。爆炸当天当班工人人井人员220人，事故前出井177人。事故发生时井下有43人。事故发生后，曾抢救出井14人，医院抢救生还1人，死亡13人。最终死亡43人。     

伤亡事故模型的评述——阐述安全原理的逻辑抽象(一)

一、概述伤亡事故模型是用来阐明事故的成因、过程和后果,以便对事故的发生、发展有一个明确的、概念上一致的、因果关系清楚的分析。这对探讨安全防护原理是一种有效的系统安全的方法论。早在1936年,Heinrich就提出了应用多米诺骨牌原理研究人身受到伤害的五个顺序(Sequence)五因素。1953年,Barer又将     

正义得到伸张──耙杈煤矿重大事故责任者受到处分

山西浑源县耙杈煤矿1980年1月13日发生的透水淹死4名工人的重大责任事故,半年多无人过问。以后,死难者家属向国家劳动总局上告,经山西省有关部门对事故责任者作了严肃处理。回顾这起事故的发生和处理过程,我们可以清楚地看到:向不关心工人死活的官僚主义作斗争是多么必要。 不顾安全 胡掘乱采 耙杈煤矿是个老矿,有四个生产矿井。该矿的采掘平面图是1965年绘制的,早已失去作用,但15年来就用它指挥生产。井下到处是古空洞。新矿井采掘时就在旧坑道上下乱穿,有时戳穿了旧巷道,经常发现有水塘、瓦斯,工人时时受到死亡的威胁。矿领导一直不采取任…     

搞好班组安全工作的途径

1 基础工作要扎实1.1 安全教育 (1)新工人的教育。新工人在学习期间,班组长应指定专人传、帮、带,签订师徒合同,包教包学。通过考试,具备独立操作的能力,掌握生产区域内可能发生事故的危险因素及预防方法。培养新工人预防事故的本领,班组级安全教育才算有效。 (2)安全教育日常化。主要是班前提示讲话,班中监督遵章守纪,班后安全讲评等。做到话要说到,岗位走到,问题想到,措施订到。要敢抓敢管,该说就说,不讲私情。