某铁路局职工健康体检结果分析

目的研究铁路职工健康现况,对建立职工健康管理制度提供依据。方法收集2014年度某铁路局2 672名基层站段职工的体检报告并对其进行分析。结果职工高血压患病率为37.3%,不同工种、年龄之间高血压患病率存在显著性差异;心电图异常率为20.2%;甘油三酯指标异常率为42.1%,不同年龄段之间存在显著性差异;B超异常率为33.6%,其中以肝脏疾病居多(24.1%),包括脂肪肝、肝囊肿、肝血管瘤。结论铁路职工脂肪肝、高血压以及高甘油三酯患病率较高,应加强这一特殊群体的健康宣教等干预措施。     

西安铁路局部分在职职工体检结果分析

目的了解西安铁路局在职职工健康状况,为路局制定疾病早期预防措施提供依据。方法根据我所健康体检资料综合分析。结果本次健康体检在职职工16 512人,占职工总人数的18.5%,分布于西安铁路局管内25个单位6个部门(工种),共有14 712人检出11项(种)疾病(异常)。以心血管疾病、胆囊疾病为主(占异常项次的69.4%),各项血液生化检查及眼底视网膜动脉硬化检查支持所检疾病的结果;健康检查结果显示,检出异常男性职工高于女性;职业以机车乘务员、货运部门职工为主;年龄男性40岁以上、女性45岁以上增高显著。结论在职职工健康应引起主管部门高度重视,并逐步健全健康促进、健康干预、健康监护机构,强化健康指导,达到控制现代疾病的目的。     

武钢职业卫生现状及监督管理对策

1 现状 武钢是一特大型钢铁联合企业,存在职业危害的厂矿占生产性厂矿的80％,接触职业性有害因素的职工4万余人,占职工总人数的35％,其中接触粉尘的32999人,接触毒物的17242人,接触物理因素的35806人,全公司现有职业病患者1043人,患病率占全公司职工的7.45‰人,占有害物作业职工的2.16％。过去,我们在劳动卫生与职业病管理方面做了大量的工作。 （1）在职业病的防治管理方面制定了必要的规章制度。根据国家对劳动卫生与职业病防治管理的有关规定,结合武钢的生产现状,通过工作实践,从完善规章制度,搞好基础工作抓起,为预防粉尘危害和尘肺病的发生制订了《武钢尘肺防治管理细则》《武钢职     

职业性哮喘的预防

支气管哮喘是常见的呼吸系统疾病之一。据调查,国内哮喘的患病率为0.97%～5.29%。引起哮喘的原因有多种,其中因工作中吸入致喘物质引发的哮喘——工作相关性哮喘（work-rdated asthma）,占患哮喘总人数的2%～15%。近年流行病学调查研究普遍认为,     

铁路职工糖尿病流行病学调查分析

为进一步精准开展糖尿病防控提供依据,采用分层整群抽样的方法对某地区铁路职工体检情况进行调查分析。结果表明:糖尿病患病率为14.96%,知晓率为24.46%,糖尿病前期患病率为30.03%;糖尿病前期和新诊断糖尿病患者中,单纯糖负荷后2 h血糖升高者分别占91.22%和74.29%;确诊的糖尿病人HbA1c控制率为30.86%。说明该地区铁路职工糖尿病发病率较高,知晓率低,控制率低;应重视糖负荷后2 h血糖检测;建立"疾病预防控制所+职工单位+职工"防控机制,以有效防控糖尿病。     

机车乘务员高血压情况分析

目的通过体检观察发现机车乘务员血压升高的情况,及时控制、治疗高血压,为铁路安全生产提供保障。方法对5 987名机车乘务员进行体检,按年龄分组统计高血压患病率。结果血压升高人数为1 512名,占总体检人数的25.3%。结论高血压是机车乘务员的多发病,应当加强机车乘务员的健康监护,保障铁路运输安全。     

用系统工程方法管理特种作业 唐钢特种作业达到预期安全目标

唐山钢铁集团有限责任公司现有职工5万余人,其中从事特种作业人员高达15000人,占总人数的30%以上。从事特种作业的人数多,分布广泛,不安全因素也就增多(见图1)。近几年,唐钢采用安全系统工程对特种作业人员进行管理,有效地预控事故的发生,使安全管理工作又上了一个新台阶,保证了生产顺利进行。实施方法经过对唐钢内外部环境的调查,对职工安全认识和期望的调查,以及对现     

某科研单位近5年职工健康体检结果分析

本文对某科研单位职工近5年的健康体检结果进行了分析,结果显示,2010-2014年脂肪肝的检出率为27.2%~36.2%,糖尿病检出率为3.06%~4.70%,高血压检出率为8.16%~20.7%。应提高职工对慢性病的认知水平和自我保健意识,要经常组织职工进行有利于身心健康的文体活动,及时了解职工的健康状况,有针对性开展预防保健工作,从而提高职工健康水平。     

铁路糖尿病患病职工血糖控制现状分析

了解某地区铁路糖尿病患病职工血糖控制情况,为改进健康干预措施提供依据。选取新诊断糖尿病职工272人及已确诊糖尿病职工175人,分析其健康体检结果及影响因素。结果表明,目前该地区糖尿病患病职工HbA1c <7%占46.98%,原已确诊糖尿病职工糖化血红蛋白控制率29.14%,入院治疗原因中健康体检检出血糖增高和出现糖尿病症状占75.43%,药物治疗率65.71%,运动和饮食控制率均为21.71%;新诊断与原已确诊糖尿病职工在血脂异常、肥胖、腹型肥胖差异有统计学意义。该地区糖尿病患病职工规范治疗后血脂异常、肥胖等有所降低,但糖尿病患病职工新诊断病例高、血糖控制率低,原已确诊糖尿病患病职工自我健康管理能力不足;提出应充分发挥健康体检筛查作用、早诊断早防治早干预、劝导规范就医、加强精准健康干预等建议。     

用系统工程方法管理特种作业

唐山钢铁集团有限责任公司现有职工5万余人,其中从事特种作业人员高达15000人,占总人数的30%以上.从事特种作业的人数多,分布广泛,不安全因素也就增多(见图1).近几年,唐钢采用安全系统工程列特种作业人员进行管理,有效地预控事故的发生,使安全管理工作又上了一个新台阶,保证了生产顺利进行.     

钢铁企业焦化系统有毒作业分级的调查研究

对某钢铁企业焦化系统４６个作业岗位进行了有毒作业条件分级，其中０级占３０．４３％，Ⅲ级、Ⅳ级占５８．７０％；在７６６名接触有毒作业职工中，高达７９．１９％的职工在Ⅲ级、Ⅳ级有毒岗位上作业。重点分析了焦化系统有毒作业Ⅲ、Ⅳ级岗位的分布和危害特点，及其对职业人群健康危害的防范对策。     

钢铁企业焦化系统有毒作业分级的调查研究

对某钢铁企业焦化系统４６个作业岗位进行了有毒作业条件分级，其中０级占３０．４３％，Ⅲ级、Ⅳ级占５８．７０％；在７６６名接触有毒作业职工中，高达７０．１９％的职工在Ⅲ级、Ⅳ级有毒岗位上作业。重点分析了焦化系统有毒作业Ⅲ、Ⅳ级岗位的分布和危害特点，及其对职业人群健康危害的防范对策。     

林业安全生产工作改革20年回顾

1　概　述　　林业安全生产是关系到国家和林业职工生命财产安全和林区社会稳定的大事 ,是保护和发展生产力 ,保证林业经济建设稳步发展的基本条件。　　林业产业是我国国民经济体系中一个重要的基础产业部门。统计资料表明 ,1998年林业拥有国有工业企业 4 977家 ,国企职工总数达 119.16万人 ,其中木材采运企业 132 8家 ,职工为 86.2 3万人 ,占职工总人数的 72 .4 % ,其他为木材加工 (包括三板生产 )、林产化学工业、机械制造及修理、电力和建筑等企业。　　 1978年我国实行改革开放政策以后 ,林业经济建设步伐加快 ,与此同时 ,为了给林业生…     

石油野外作业工人体力劳动强度分级调查

据ＧＢ３８６９—８３标准对江汉油田测量、地震、钻井、井下四类野外作业３４名工人、２４个工种进行了体力劳动强度分级调查，其结果：测量作业为Ⅰ～Ⅱ级；钻井作业Ⅱ级占５／８，Ⅲ级占１／４；井下作业Ⅲ级占２／３；地震作业Ⅲ、Ⅳ级各占４／９、２／９。说明前两类基本属中等强度劳动，后两类大部分属重强度劳动。     

职业病防治知识讲座(十七)职业性哮喘的防治

支气管哮喘是一种最常见的呼吸系统疾病。据调查，国内哮喘的患病率为0.97％～5．29％。引起哮喘的原因有多种，其中因工作中吸入致喘物质引发的哮喘约占哮喘总人数的2％～15％。一些行业中哮喘发病人数非常高，如：铂冶炼工人中发生哮喘者高达40%，酶洗涤剂制造业中有10％～45％发生哮喘，谷物粉尘作业工人中2％～40%患哮喘。因工作吸入致喘物引起的支气管哮喘称职业性哮喘。     

灰色关联度在分析煤矿百万吨死亡率影响因素中的应用

采用灰色理论关联度的分析方法,从定量的角度探讨了商品煤产量、职工总人数、煤矿死亡总人数、20万工时死亡率对百万吨死亡率的影响程度.结果表明,灰色关联度方法可分析出影响安全工作结果的主要因素,为确定安全工作重心提供参考.     

用系统工程方法管理特种作业唐钢特种作业达到预期安全目标

唐山钢铁集团有限责任公司现有职工5万余人，其中从事特种作业人员高达15000人，占总人数的30％以上。从事特种作业的人数多，分布广泛，不安全因素也就增多（见图1）。近几年，唐钢采用安全系统工程对特种作业人员进行管理，有效地预控事故的发生，使安全管理工作又上了一个新台阶，保证了生产顺利进行。     

灰色关联度在分析煤矿百万吨死亡率影响因素中的应用

采用灰色理论关联度的分析方法，从定量的角度探讨了商品煤产量、职工总人数、煤矿死亡总人数、20万工时死亡率对百万吨死亡率的影响程度。结果表明，灰色关联度方法可分析出影响安全工作结果的主要因素，为确定安全工作重心提供参考。     

国有企业仍须努力

国有企业仍须努力林东国有企业是社会主义市场经济的基石，在国民经济中起主导作用。据资料表明，目前，四有企业的资产占全社会资产总额的６５％，国有企业安排职工占就业总人数的６７％。因此，国有企业的改革和发展，不仅是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，也是...     

工业安全经济学讲座

2)相对生产规模的活劳动的安全投入指标安技人员配备率指安全专职人员占职工总人数的比重,是安全活劳动消耗的指标之一。从重视安全的角度出发,安全专职人员配备数量较多为好;从提高安全活劳动效益的角度出发,则希望安全专职人员的配备须精干和高效。因此,安全专职人员的配备有一客观的合理水平,我们应该按这一合理水平行事。根据国家的有关规定,要求企业安全专职人员的配备比为职工人数