燃煤锅炉节能环保科技工作回顾

锅炉作为重要的热能供应设备,其节能减排工作的开展对于节约能源和改善环境具有重要意义。锅炉节能环保技术的发展离不开科技创新的推动。本文对我国燃煤锅炉节能环保方面"十一五"和"十二五"期间的科技工作进行了简要回顾和总结,并对今后燃煤锅炉节能环保科技工作提出了思考。各种节能增效技术和新型高效污染物控制技术将得到进一步研发和应用。     

建立专项统计制度，助力湖北省节能环保产业快速发展

为进一步推动湖北省节能环保产业快速发展，湖北省政府相继出台了《关于进一步加快发展节能环保产业的实施意见》等政策文件，全省节能环保产业规模不断扩大，发展质量不断提升。但与东部省份、中部部分省份相比仍存在明显差距及短板，较突出的问题是节能环保产业统计工作基础薄弱。建议加快建立健全湖北省节能环保产业专项统计制度，以助力湖北省节能环保产业又好又快发展。     

明确目标 狠抓落实 为铁路节能降耗 低碳减排做出更大贡献

<正>为深入学习贯彻科学发展观,落实全国节能减排工作电视电话会议和全国铁路工作会议精神,本文总结了过去一年铁路节能环保工作情况,分析了当前面临的形势并明确了工作重点。     

推进安全环保体系化管理——访中国五矿集团公司健康安全环保部总经理刘宁武

2013年是中国五矿集团公司的安全环保管理提升年。在1月9日召开的中国五矿集团公司“2013年安全生产、节能减排工作会”上,周中枢总裁着重强调了“三个突出”,即更加突出各级企业主体责任的落实,更加突出清洁生产和绿色发展,更加突出安全环保工作的齐抓共管,以实现管理提升的目标。健康安全环保部总经理刘宁武作为集团公司负责安全环保工作的部门主管领导,在会上总结了2012年的主要工作,对2013年重点工作做出了具体部署。记者在会后采访了他,这位企业安全环保工作的掌门人与记者畅谈了他的管理思路。     

湖北省节能环保产业现状对比分析与发展对策建议

根据湖北省节能环保产业调研情况,分析了节能环保产业发展的现状及成效,研究分析节能环保产业发展存在的问题,并通过对中部5省、东部4省发展情况分析,结合湖北省节能环保产业存在的问题提出了今后发展对策建议。     

绿色铁路技术创新现状与发展策略研究

随着交通运输行业绿色发展和国家生态文明建设需求的提升,深化铁路节能环保技术创新已经成为铁路绿色发展的一项重要内容.通过对国内外铁路节能环保技术发展现状和典型先进技术应用的调研分析,总结我国铁路目前在节能环保技术创新方面仍需加强的主要方面,从牵引节能关键技术、新能源利用技术、减振降噪、废弃物资源化利用、碳排放交易体系、环...     

抓好环保节能工作 促进可持续发展

中国钢铁工业协会环保与节能工作委员会成立已有 8个月了 ,委员会成立以来 ,在大家支持下 ,我们在推进行业环保与节能工作 ,为企业增效 ,全面走向新世纪的可持续发展等方面 ,扎扎实实办实事 ,取得了一些进展。1　关于委员会的组织建设今年 4月 2 0日成都会议上 ,中国钢铁工业协     

节能及环保机械的探讨

<正>引言为保护人类十分宝贵且有限的地球资源,实现全球可持续发展,提高操作人员的安全性及工作舒适性,努力达到人、机和环境的亲和,很有必要按照节能环保的标准来设计工程机械产品。本文首先分析了我国机械的发展现状,然后详细阐述了节能及环保机械的设计发展趋势,最后指出了以完善的机制促进节能及环保机械的发展。我国机械的发展现状随着我国建设的不断发展,为我们改善     

中国节能:勇当引领行业安全发展的先行者--访中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫

中国节能环保集团有限公司作为一家以节能环保为主业的中央企业,自成立之初,即把“节约资源保护环境”作为自己的宗旨,始终牢记初心使命,为推动我国节能环保事业的起步、发展和壮大做出了重要贡献。经过40年的发展,目前已经成为我国节能环保领域的旗舰企业,习近平生态文明思想的坚定践行者,地方环境、跨流域跨区域治理综合解决方案的提供者,绿色生态圈的打造者和节能环保领域的“智库”。     

温家宝总理政府工作报告——2009年3月5日在第十一届全国人民代表大会第二次会议上

毫不松懈地加强节能减排和生态环保工作。一是突出抓好工业、交通、建筑三大领域节能．继续推选十大重点节能工程建设，落实电机、锅炉、汽车、空调、照明等方面的节能措施。二是大力发展循环经济和清洁能源。坚持节能节水节地。积极发展核电、水电、风电、太阳能发电等清洁能源。推进洁净煤技术产业化。严格执行能耗和环保国家标准，     

河湖水环境问题及管理和治理模式

本文首先介绍了我国当前的河湖水环境现状,分析了我国水资源存在的一系列问题,主要问题包括水体污染和富营养化;河湖面积严重萎缩,河湖水的功能逐渐退化;难以降解的有机污染物污染量加大。有针对性地提出了改善我国河湖水环境的管理以及治理模式,进一步落实了保护河湖水环境工作,加强水资源周围生态环境的文明建设,实现河湖水环境的可持续发展。     

氯与光气的危害及防治

1979年9月7日13时55分,浙江某电化厂液氯工段在充装氯时,一液氯钢瓶突然爆炸,大量液氯气化,巨大蘑菇状黄绿色气柱冲天而起,高达40余米。其间夹杂瓦砾、铜瓶碎片在空中横飞。一块重725公斤的钢瓶封头飞至85米外的居民院中,砸死一位老太太。另一块重1公斤的钢瓶碎片飞至830米外的地方。有两个液氯钢瓶各重1750公斤,被气浪冲至数十米外的荷花池内和盐仓内。几只液氯钢瓶被钢片击穿,液氯储槽也被击穿,全部厂房倒塌,当     

英国和丹麦安全生产立法及监察的启示和思考

国家安全生产监管总局赴英国、丹麦组织安全生产法律法规标准化考察团针对英国、丹麦和国际劳工组织的职业安全健康立法、执法和监察等方面进行了座谈和交流。作为发达国家,英国和丹麦的职业安全健康绩效在全球处于领先地位,主要介绍了英国职业健康安全组织机构和职责、健康安全法律法规制修订程序、健康安全法律法规体系和立法执法及监察经验,以及丹麦职业安全健康组织机构、安全健康法律法规体系和安全健康监察经验。以此为基础,在关于法律原则和定位方面、法律法规落实、落实企业的安全生产主体责任和监察人员履行监察职责、基于风险的分级监察和建立企业安全生产诚信评级系统等五方面提出对我国安全生产立法及监察工作的启示和思考。     

造修船中爆炸事故的控制技术探讨

船舶行业中,造修船不仅是集资金、技术、劳动力的密集性行业,同时又是我们国家目前较高危险的行业之一,各类事故经常发生。特别是生产过程中的火灾与爆炸事故,往往带来的是不可预计的后果,事故性质都非常恶劣。经过调查研究发现,18～30岁阶段的年轻人是事故发生的高发人群,生产组织单位就这一问题展开应对,从而达到以人为本,安全生产的方针。火灾爆炸事故的发生不仅会给企业和职工带来了严重危害,给国家和人民的生命财产造成损失,同时又在社会上产生相当大的负面影响,因此本文对造修船过程中的火灾与爆炸作了分析,了解火灾爆炸事故的原理,掌握事故发生的规律,企业如何在技术上和管理上发挥其应有的职责,就如何控制与减少造修船中的火灾爆炸事故的发生,提高应对措施。     

阻燃抗静电靴的开发与研究

阻燃抗静电PVC橡塑劳保靴是江苏金湖国祥工贸有限公司自主开发研制的新产品，以前，我国尚无同类产品的生产。由于没有参照物和标准。研发期间遇到不少技术性难题。随着试制工作的深入开展，难题都被逐一解决，因此，产品的可靠性得到有力的技术保障，性能也大幅度地提高。本文主要介绍该产品的研发过程。     

浅论个体防护装备质量检验工作中存在的问题与建议

切实加强安全生产工作,维护劳动者的生命安全与健康,是党和政府的一贯宗旨。个体防护是安全生产工作的重要组成部分,个体防护装备(俗称劳动防护用品)是保障劳动者安全与健康的最后一道防线,也是保障生产经营单位安全生产的基础。长期以来,党和政府对个体防护装备工作高度重视,出台了一系列相关的法律、法规及标准。其中《中华人民共和国安全生产法》第三十七条规定:"生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护装备,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。"《中华人民共和国个体法》第五十四条规定:"用人单位必须为个体者提供符合国家规定的个体安全卫生条件和必要的劳动     

Gainsharing and women's and men's relative pay satisfaction

There is some evidence that women have equal or higher pay satisfaction than similarly situated men, even though they may earn less than these men. Using Major's (1994) model of entitlement, this study examined gender differences in pay satisfaction in two companies before and after gainsharing bonus programmes were introduced. Results indicated that women had higher pay satisfaction than men prior to the introduction of gainsharing and there was some evidence that this difference was greater among lower‐paid employees. Women did not exhibit higher pay satisfaction after gainsharing was introduced. The potential association of gainsharing with changes in female–male pay satisfaction is discussed. Copyright © 1999 John Wiley & Sons, Ltd.