伐木作业劳动伤亡事故简析

日本森林综合研究所与东京大学的联合调查表明 ,一是伐木作业劳动伤亡事故大多发生在 1 0 :0 0～ 1 1 :0 0和 1 4 :0 0～ 1 5:0 0 ;二是发生的伐木作业劳动伤亡事故中 ,86 .5 %的事故系伐木工本人原因所致 ,7.7%的事故系非伐木工本人的人为原因所致 ,5 .8%的事故系其他原因所致 ;三是伐木作业劳动伤亡事故的起因物 ,主要是伐倒木和塔挂木 ,它们分别占劳动伤亡事故数的 42 .1 6%和 1 2 .2 5% ;四是 76 .44%的劳动伤亡事故属于撞 (砸 )击类事故 ;五是在伐木工处理搭挂木不当所发生的事故中 ,重伤事故、需休工的轻伤事故和不需休工的轻伤事故比…     

试论不利于安全生产的心理素质与对策

试论不利于安全生产的心理素质与对策吉林市劳动局副局长高翠英一从吉林地区近几年伤亡事故的分析看，有近７０％的事故是由于行为人的心理状态不够稳定导致的违章违纪造成的。因此，笔者认为分析和掌握事故责任者的心理状态是有效预防和控制事故的一个重要措施。根据对事...     

林业劳动安全难易辨析

林业(森工)生产有它的特殊性,存在的危险因素多,伤亡事故时有发生,它是事故多发的行业之一。 有人认为搞林业劳动安全管理难,要搞好林业劳动安全生产更难。安全生产究竟“难”在何处,概括起来主要有以下几点:     

国务院发布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

本刊讯 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,李鹏总理于3月1日签发第75号中华人民共和国国务院令,发布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(全文另发)。 《规定》含有总则、事故报告、事故调查、事故处理及附则等5章26条,其中所称的伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故,所有条款适用于中华人民共和国境内的一切企业。国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故也参照《规定》执行。 《规定》由国务院劳动部门负责解释,并要求自1991年5月1日起施行, 1956年国务院发布的《工…     

读者之声

自动扶梯的紧急停止按钮归谁操作2011年第8期的热点追踪栏目和说长道短栏目对最近频频发生的电梯伤亡事故进行了报道和分析。这几起发生在人员密集的公共场所电梯伤亡事故,事故受害人不仅仅局限于事故发生单位,社     

中华人民共和国国家标准 企业职工伤亡事故调查分析规则

本标准是劳动安全管理的基础标准。是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故(含急性中毒事故)进行调查分析的依据。调查分析的目的是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生。1 名词、术语 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。2 事故调查程序 死亡、重伤事故,应按如下要求进行调查。轻伤事故的调查,可参照执行。 2.1 现场处理 2.1.1 事故发生后,应救护受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大。 2.1.2 认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。 2.1.3 为…     

关于企业职工伤亡事故处理时限问题

根据劳动部1994年9月9日劳办发〔1994〕296号文的有关批复,对企业职工伤亡事故处理时限作如下答复: 一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第十四条和第二十条之规定,裁决处理事故的结论性意见不得超过事故处理工作的时限。     

浙江省地矿厅改善对企业领导的安全管理工作的考核

以往,对企业领导安全工作的考核仅以发生伤亡事故的多少来衡量,只要全年不发生伤亡事故,就给予表彰和奖励,若发生伤亡事故,不论领导是否重视安全工作,一律予以处罚。这样的考核弊病较多,因为单位与单位之间的工作环境和劳动条件不同,从事危险作业的人数也不一,所以发生事故的概率也不相同。工作环境恶劣、劳动条件差     

大兴安岭林区伤亡事故的特点与对策

从大兴安岭林区生产中伤亡事故的统计分析,我们可以研究林区企业发生事故的原因、规律,从而制定和采取有效措施,预防、控制事故的发生,最大限度地减少伤亡事故,确保林业生产安全。     

浅谈计算机在事故统计工作中的应用

浅谈计算机在事故统计工作中的应用徐达，周正宏（江苏省建湖县劳动局，２２４７００）对职工伤亡事故（包括急性中毒事故）报告、登记、统计、调查和处理的监察即称为事故监察。这是国家劳动安全监察机关的一项经常性的监察业务工作。而事故统计作为事故监察的一个程序往...     

1995年上半年日本在工业方面的事故统计

日本劳动省近期公布了1995年上半年发生的工业方面的事故统计资料。这些数字是从事故赔偿保险的统计资料中获得的,足以反映当前的事故情况。 表1显示1995年1～8月份日本工业伤亡事故及其所占伤亡事故的比例和与1994年同期的对应数。根据此表,除开采业外,在     

事故因果论

要预防伤亡事故的发生,必须了解事故发生、发展的机制。近年国际安全界广泛采用“事故事件链”和“事故致因模型”理论,探讨安全生产原理。前事不忘,后事之师,总结以往事故的教训,用伤亡事故致因模型,查出发生事故的近因、远因、直接原因、间接原因以及基本原因,以便加强安全管理,预防和控制事故发生,把安全生产提高到一个新的水平。     

加强维权力度确保职工安全

近年来,大同铁路分局工会不断加大以“安康杯”竞赛为主题的劳动保护工作的力度,突出抓了依法维护、群监群防、宣传教育3个方面的工作,通过开展“安康杯”竞赛,把伤亡事故降到了最低程度。有力地保证了职工的生命安全和身心健康。     

开展企业安全文化建设促进生产经营稳步发展

福州人造板厂是全国512家重点企业、福建省34家支柱企业之一,现有职工745人.工厂在1998年开展企业安全文化建设中,做到以人为本,以文化为载体,以物态为基础,以制度为约束,努力提高本质安全条件,较好地完成了省林业厅、市政府下达的年度劳动安全卫生工作任务和工厂全年安全生产工作计划,实现了无因工伤亡事故、无火灾爆炸事故、无重大设备事故、无交通事故、无治安刑事案件的安全"五无"管理目标,并有力地促进了企业生产经营持续稳步发展.     

建筑施工伤亡事故高发原因分析及对策探讨

随着经济的迅速发展,建筑队伍随之壮大,但伴随而来的建筑施工伤亡事故也迅速增加.建筑施工伤亡事故有三大特点:一是事故高峰出现在夏秋季节;二是高空坠落、触电、起重伤害事故占建筑施工伤亡事故的90%以上;三是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律"三违"造成的事故占绝大多数.     

起重伤亡事故分析及司机行为特性研究

介绍了近年来起重伤亡事故概况，并通过对某企业历年来起重伤亡事故的分析，探讨了起重伤亡事故的原因，以及事故发生的一般规律，并对起重司机的行为特性作了研究，为起重事故预防提供了科学依据。     

全国企业职工伤亡事故统计会议召开

本刊讯 全国企业职工伤亡事故统计工作会议于今年2月27日至29日在昆明市召开。劳动人事部劳动保护局及各地劳动部门的有关负责人参加了会议。 会议向与会者介绍了《企业职工伤亡事故分类》、《企业职工 伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故经济损失统计》等三个标准,讨论了当前伤亡事故统计中存在的问题,并就以下问题统一了意见: 1.有关职工人数的统计范围,应按国家统计局1985年《劳动工资统计主要指标解释》执行。2.由企业办的生产性企业,如是独立核算的,在生产、劳动过程中发生伤亡事故,应由发生事故的本企业统计上报,否则,由原办…     

企业职工伤亡事故报告和处理规定

第一章 总则 第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。 第三条 本规定所称伤亡事故.是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。 第二章 事故报告 第五条 伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。 第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳…     

从“事后”走向“事前”——回归预测法简介

依据已知的伤亡事故数据,利用数学方法,即回归分析法或灰色预测法,探索未来伤亡事故发生规律,建立事故预测数学模型,可达到有效控制事故的目的,从而使安全管理由“事故管理型”走向“事故预防型”。通化市在这方面的实践已收到良好效果。     

论伤亡事故的必然性与偶然性

通过分析伤亡事故的外在表现形式和内在本质规律,揭示了伤亡事故的偶然性与必然性的辩证关系,透过现象看本质,从中找出故事的危险因素,并做好预防事故的转化工作。