安全经济效益的“隐形”性与“显形”性

在经济领域中,不同的经济效益有着不同的显现方式,这种客观的效益显现方式,又影响和决定着人们的效益观点。安全效益是有着自己独特的显现方式的,即“隐形”与“显形”。这种显现方式,给人们认识安全效益问题带来了一定程度的复杂性。本文从“隐”“显”两方面谈谈安全效益问题。     

循序渐进 提升“真实”性

<正>对于如何避免重"演"轻"练",笔者认为,应循序渐进,不断提升"真实性"。第一,将"训练"作为演练的前期准备工作之一。即便是一个较大的综合演练,真正开展的时间往往也不会很长,大量的精力其实都花费在了前期准备工作中,如:预案的编制、物资的准备等,当然还包括演练人员按照"分解动作"进行的一系列训练。所以,企业不能     

用“五性”编制应急预案

中国第一汽车集团公司（简称“一汽集团”）是以汽车生产为主的特大型国有企业，目前拥有32家全资子公司、17家控股子公司，资产总额1058亿元，员工13.3万人。     

安全教育培训要增强“五性”

安全教育培训是企业安全工作的长期性、基础性工程,良好的安全教育培训可以提高员工安全意识,规范员工行为,杜绝违章违纪,增强科学有效应对突发安全事件的能力,促进安全生产管理水平的持续提高。通过安全教育培训不但能够起到安全舆论宣传、营造安     

职工教育培训要注重“十性”

企业职工安全教育培训是安全工作的一项基础性工程,是为安全工作提供支持的一项长期性工作。在企业的安全教育体系中,教育培训是提高员工操作技能、安全素质的必要手段,教育培训的形式虽然多种多样,但如何使培训真正起到作用、产生效果,却有不少学问。笔者认为,在抓职工教育培训时,应该注重"十性",才能     

安全行车要有“五性”

预见性。行车中所遇到的道路交通情况是错综复杂的,驾驶员必须及时采取预见性措施。例如,行车中看到路边滚出一只皮球,就应预见到可能会有小孩突然跑出;看到骑车人前方路面有积水,就应预见到骑车人可     

“电光性眼炎”成因分析与预防措施

眼睛是人类感知光线的重要人体器官之一。从事特殊岗位的劳动者,或是工作场所面临某些特殊危害因素的劳动者,会面临眼部受到伤害的情况,比如焊接作业工人、从事紫外线消毒的人员、接触放射线的工作者以及接触化学试剂的工作人员等。劳动者职业活动过程中,因接触各种职业性有害因素而引起的眼部器官病变,称之为职业性眼病。法定职业性眼病共三大类,包括电光性眼炎、化学性眼部灼伤和职业性白内障。     

“违章记分”的行政处罚性浅探

为预防和减少机动车驾驶员交通违章行为发生,加强对驾驶员的管理力度,1999年12月9日,公安部发布了《机动车驾驶员交通违章记分办法》（以下简称《记分办法》）,对违章驾驶员实行记分管理。尽管公安部把违章记分定位为一种教育措施,但其对驾驶员的震慑力及造成后果远远超过警告、罚款甚至扣证。本文试从违章记分的出台背景及过程、记分和考试的行政行为性质论违章记分的行政处罚性,进而从部门规章的行政处罚设定权对《记分办法》的立法缺陷提出个人观点,供商榷。     

如何保证水质监测数据的“五性”

<正>水质监测分析是环境监测中的重要组成部分。目前,政府部门正把水质监测分析的数据应用于地表水、地下水、废水、污水等各种水体的管理中,法律和法规也常根据水质监测数据来确定水质是否符合相应要求,进而确定是否需要采取补救措施,法院也把水质监测数据作为审理案件的一个重要证据,因此水质监测数据是否能够客观实在的反应当前水质状况显得尤为重要。水质监测能够对地表水的污染物质及渗透到地下水的污染物质进行经常性的监测,以掌握水质现状及其变化趋势;对生产过     

基层工会组织合理化建议活动要体现“十性”

合理化建议,这个从20世纪50年代就产生的管理方法,如今,越来越多的企业看到了其促进企业发展的重要性,尤其在日益激烈的竞争环境中,合理化建议成本低而收效大的特点,愈发显示了其在质量竞争、成本竞争、价格竞争、服务竞争中的优势。因而,被称之为企业管理的＂智慧航线＂,是能促进企业发展和技术进步的既有效又低成本的举措。发动和组织职工开展合理化建议活动是基层工会开展群众性创新创效活动的一项重要内容,是广大群众发挥主人翁作用、参与企业经营管理、立足岗位推动企业发展振兴的具体体现。     

“起”“承”“转”“合”

<正>笔者认为,企业可以采用"起、承、转、合"法,开展节后"收心"工作。图为某企业节后"收心会"现场。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)节假日,特别是春节长假过后,广大干部员工通常都不能马上摆脱节日气氛对心理和作息习惯、生活方式的影响,往往是思想上麻痹、分心,精神上懈怠、疲惫,安全意识降低,很容易引发各种生产安全事故。笔者认为,企业可以采用"起、承、转、合"法,开展节后"收心"工作。起"收心"应从节前开始做起     

中职校“师源性”心理伤害的表现 原因及对策

“师源性”心理伤害,指来自教师的对学生的心理健康的伤害。在中职校,“师源性”心理伤害体现在学生管理的各个环节。“师源性”心理伤害在学生心理健康成长中是一个潜     

做好“认”“知”“行”

<正>企业如何才能做好职业卫生工作,笔者认为应该在"认""知""行"3个方面下功夫。"认"识其重要性,"知"道如何开展工作,最后脚踏实地"行"动。建立职业危害事故应急预案,建立应急队伍,配备必要的应急装备和器材,并定期开展演练,推进企业职业卫生工作。图为某企业职业卫生应急演练现场。(图片由江苏省镇江市总工会提供)     

突出“五性”抓好安全：兖矿集团安全生产管理经验

兖矿集团有限公司是国有特大型煤炭企业,固定资产203亿元,职工?自1996年以来,集团销售收入、利润等主要经济指标连续5年保持全国同行业之首,是全国100家煤炭行业唯一?度试点单位,集团改革力度大,生产任务重,但始终把安全生产作为重中之重,百万吨死亡率保持在0.25％左右,处于全国煤炭行业领先地位。     

“铁”“路”争锋 如何确保“无事故”

铁路安全,无疑是目前铁路部门的头等大事。自"七二三"动车事故之后,对安全的诉求,被提到前所未有的高度。铁道部下发通知,要求全国铁路年底前无违章、无违纪、无事故。通知要求每个一线党支部和党员都要紧扣"三无"目标作出公开承诺。     

“巡检”毋“漏检”

报载:近日,受北方强冷空气影响气温骤降。江苏一家氯碱企业聚合工序9#聚合釜于晚7时许发生爆炸,事故最终造成伤亡12人,局部厂房粉碎性倒塌,直接经济损失数十万元。经查,事故