交流合作 促进发展——首届中美职业卫生国际研讨会在上海成功举办

<正>9月15日—16日,由国家安全监管总局国际交流合作中心和美国工业卫生协会联合主办的"首届中美职业卫生国际研讨会"在上海召开,会议主题为"职业卫生工作面临的挑战和机遇"。本届研讨会由2个主论坛、4个分议题和中欧职业安全健康合作项目职业健康专题研讨会组成。会议围绕职业危害防控与监管新思路,全球职业卫生新进展和经验分享,职业卫生战略——暴露和风险评估,职     

浅谈当前职业卫生监管执法中存在的问题与应对措施

<正>伴随着国家职业卫生监管体制的改革,在省安监局职业卫生监管处(室)的指导和支持下,白山市安监局于2008年成立了职业卫生监管科。结合白山市工矿商贸企业特点,以安全生产监察支队为依托,以深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动为主线,以用人单位职业危害申报为切入点,以强化现场执法为手段,以推动用人单位提     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（3）：我国职业卫生监管部门职责分工与监管制度

1．我国职业卫生监管部门的职责是如何分工负责的？ 我国职业卫生监管部门的职责分为卫生部门职业卫生监管职责和安全生产监管部门职责。卫生部门职业卫生监管职责如下：①拟订职业卫生法律、法规和标准。②负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。③负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；     

回顾 分析 展望——记2013年职业卫生监管工作座谈会暨监督执法研讨会

<正>2013年12月12日,国家安全监管总局职业健康司在北京召开职业卫生监管工作座谈会暨监督执法研讨会。交流探讨职业卫生监管工作经验,研讨了2014年全国职业卫生监管执法工作。2013年12月12日,国家安全监管总局职业健康司在北京召开职业卫生监管工作座谈会暨监督执法研讨会。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团安全生产监督管理局处室负责人,以及国家安全监管总局统计司、中国安全生产科学研究院、职业安全卫生研究中心、中国职业安全健康协会、中国煤矿尘肺病治疗基金会的相关负责人齐聚北京,总结交流职业卫生监管工     

浅析安全评价与职业卫生评价二合一

<正>安全评价和职业卫生评价是企业落实新建、改建、扩建项目"三同时"的必要手段,也是企业落实主体责任,预防、控制、减少和消除职业危害的重要保障措施。2010年10月,新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生"三同时"审查及监督检查等对象为企业的监督职能,由卫生部门全部转至安全生产监管部门。自职责划转以来,安全生产监管部门相继出台了一系列职业卫生评价的文件与规范,     

煤炭行业职业卫生现状调查研究

为了掌握煤炭行业职业卫生现状及职业健康监管提供决策依据，并检验作业场所职业卫生统计指标体系的科学性和可行性，在北京、四川和宁夏三个地区199处煤矿开展了煤炭行业职业卫生统计调查。本次调查采用分层抽样的方式，样本量满足了抽样设计需求，调查内容主要针对接触职业危害人数、职业危害因素检测、职业健康体检和职业病及工作日损失四个方面，通过不同地区、不同规模和不同类型的煤矿统计分析，发现了当前煤矿职业卫生存在的突出问题，并提出了针对性的措施；同时在调查地区煤矿和煤矿安全监察机构试用职业卫生统计指标体系，实施煤炭行业职业卫生统计信息系统直报，其中职业卫生信息统计分析系统操作简便，功能强大，特别是直接生成职业卫生统计分析报告功能受到了各级监管人员的好评，为进一步完善指标体系和在全国推广奠定了良好的基础。     

我国职业卫生管理现状的思考

1我国职业卫生监管体制的沿革我国职业卫生监管体制的沿革大体如下:1949～1998年,职业安全卫生工作由劳动部门主导;1998～2003年,由卫生部门主导;2003～2008     

我国职业卫生监管对策

据不完全统计,我国涉及有毒有害作业的企业超过1600万家,接触职业危害的人数超过2亿。截至2005年,全国职业病累计发病64万余例,每年“显性”职业病报告病例达1万5000人左右,“隐性”职业病人数远远大于“显性”职业病报告病例。每年因职业病工伤事故造成的直接经济损失达1000亿元,不仅造成许多家庭、地区乃至社会的不稳定,而且在国际上也造成了不良的影响。一方面,我国职业危害如此严重;另一方面,基层职业卫生监管工作却处于空挡,大多数地方政府未将职业卫生监管职能移交安监部门。2005年,卫生部和原国家安全监管局又联合下发了《关于职业卫…     

职业卫生评价过程中发现的问题分析

随着2011年新修订的《职业病防治法》明确了安监和卫生等部门在职业卫生监管工作中的不同职责分工以来,我国的职业卫生工作局面有了较大的变化,从职业卫生服务机构的角度来说,主要表现在有更多的企业自觉或不自觉的去寻求职业卫生服务,如职业病危害因素的评价与检测,以及职业健康体检等。本文从职业卫生服务机构的角度,总结在日常工作中发现和遇到的一些问题,对职业卫生工作现状做一简略的探讨。     

全面推进职业卫生监管工作——访国家安全监管总局副局长杨元元

<正>2014年,国家安全监管总局将组织开展职业卫生监督执法年活动,重点抓好监督执法、法规标准、基础建设、专项治理、机构监管、队伍建设等各项工作,全力预防、控制职业病危害。自2013年以来,国家安全监好2014年的职业卫生监管工作,管总局以深入落实《职业病防治法》本刊记者采访了国家安全监管总局和《国家职业病防治规划(2009-副局长杨元元。2015年)》为工作主线,着力抓好用人单位基础建设、监管体系建设、记者(以下简称"记"):技术支撑体系建设、职业卫生培训、杨局长您好!请您介绍一下,2013"三同时"管理和监督执法等方面年国家安全监管总局在职业卫生监的工作,取得了很大进展。管方面采取了哪些措施?取得了哪为了总结工作经验,进一步做些进展?     

生产企业职业卫生管理信息系统开发

针对目前生产企业职业卫生管理工作中的具体情况,从企业职业卫生管理的特点出发,基于促进企业职业卫生管理标准化、信息化和实现职业卫生监管网络化的目的,进行了企业职业卫生管理信息系统的功能设计和系统模块化设计,并结合系统开发的要求,选定VB作为开发语言,SQL Server 2000为后台数据库对系统进行了开发.系统经试点运...     

解读职业卫生监管5项新规

<正>为了更好地贯彻落实新修订的《职业病防治法》,切实履行职业卫生监管职责,促进我国的职业病防治工作,国家安全监管总局制定了《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建     

中国职业卫生现状及对策

中国职业卫生现状当前,中国的职业危害形势十分严峻。职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的最主要因素。据卫生部不完全统计,全国现有尘肺病人累计达55万人,其中已死亡近13万人。目前,新发尘肺病人仍以每年1.5—2万例的速度增长。另据卫生部历年卫生监督报表的不完全统计,全国每年报告各类急、慢性职业中毒数千人,死亡数百人。乡镇企业的职业卫生问题更为突出。由于乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区     

创新模式 加强职业卫生监管工作

随着职业卫生职能的调整划转,职业卫生工作任务日益增多,北京市安全监管局创新监管手段和监管制度,逐步实现从"被动式"执法向"主动式"管理的模式转变,逐步建立引导企业守法和强化执法相结合、执法与服务相结合、企业自律与外部监督相结合的长效监管机制,积极探索业务管理和执法相对分离的工作模式,逐步推进职业卫生监管工作科学化、规范化、法制化。     

2007年中美职业卫生研讨会在京召开

由中国职业安全健康协会主办、美国工业卫生协会协办的2007年中美职业卫生研讨会于2007年9月25日在北京西郊宾馆隆重召开。     

北京市朝阳区安全监管局有序实施职业卫生监管

北京市朝阳区安全监管局自接管职业卫生监管工作以来,于严峻形势中突破重围,积极做好申报与备案、职业健康管理员岗位建设、普法宣传、安全标准化管理和执法检查工作,逐步形成职业卫生监管合力。     

企业职业卫生分类分级评价综合指标体系研究

针对我国职业病危害形势严峻的现状,为有效缓解监管力量不足与职业病危害严重的矛盾,提出了企业职业卫生分类分级方法。该方法通过筛选影响企业职业卫生水平的主要因素,建立企业职业卫生分类分级评价综合指标体系,为实现职业卫生差异化监管提供技术手段,从而提高职业卫生监管效率。     

职业卫生监管功夫下在充实强化创新上

丹阳隶属于江苏省镇江市,是江苏省经济发展水平较高的县（市）之一。目前,丹阳市存在职业危害因素的企业有1674家,主要分布在皮革、化工、电镀、家具、水泥等行业。近年来,丹阳市结合市情,立足“充实、强化、创新”,全力做好职业卫生监管工作,保障劳动者的职业安全与健康。     

中国钢铁工业职业卫生40年回顾和今后展望

通过对中国钢铁工业职业卫生四十年的回顾,笔者认为:钢铁工业卫生管理体制已基本形成,但管理水平急需提高;主要的传统职业危害有所抑制,而今后任务仍十分艰巨;随着钢铁工业生产技术的发展广大职工又面临新的职业危害的挑战。本文最后对90年代钢铁工业职业卫生的形势进行了展望,提出了新的对策。在执行「八五」职业卫生规划的基础上,还需加强职业互生服务机构,扩大服务覆盖面,提高专业素质、开展普及教育、加强专业队伍的自身建设,这些任务是实现十年战略目标的重要保证。     

世纪之交的中国职业卫生

简要地回顾了现代职业卫生的进步历程并展望了今后的发展趋势。依据近年职业病统计报告数据 ,分析了 90年代中国职业卫生工作的特点与问题。结合当前中国经济、社会现状 ,分析了 2 1世纪中国职业卫生所面临的挑战 ,提出了加强法制建设、建立三方协调机制、推行 OHSMS、发挥工伤保险预防作用和推广企业安全卫生文化等建议。