考核干部突出安生产

今年4月8日,秉着“公开、公平、公正”的原则,湖北枣阳化学工业总公司干部考核领导小组公布了第1期考核结果:4名副总经理名列“黑榜”,31名中层干部紧随其后.这些领导干部不但要在经济上受损,而且还要在曝光栏里“扬名”,这就是枣化总公司实施干部考核制度改革带来的新鲜事儿.     

关键是做好人的工作

以前各省、市都有劳动保护宣传教育中心,后来随着机构改革,责能划转现在有些地方未设宣教机构,只在综合部门的责能中提到了宣传教育。宣传教育是着不见的经济效益,这是被无数血     

对安全生产工作现状与问题的思考

“十五”大以后,改革进一步向纵深发展,所有制结构调整、国企改革、政府机构改革等重大改革措施正在积极稳妥地进行。这一系列变化对我国经济和社会生活的各个领域产生着广泛而深远的影响。安全生产作为经济建设主要保证条件和社会进步的重要内容,理所当然地面临着巨大的变革。适应新形势、解决新矛盾、建设新体制,是面向新世纪的安全生产工作十分重要和迫切的任务。     

职工的自我保护能力亟待提高

近年来,各单位都有了比较健全的安全生产规章制度,安全管理工作也逐步得到加强,但仍不时有职工在生产施工中受到各种不同程度的伤害。不仅给职工本人造成巨大的痛苦,也给企业带来不必要的经济损失。这是什么原因呢?笔者认为:除了事故本身具有的偶发性,随机性等客观因素外,还有一个很重要的问题未能引起人们的足够重视,这就是职工的自我保护能力不强,已成了诱发伤害事故影响企业安全生产的重大隐     

“3年行动”提升区域安全

近年来,福建省经济快速发展,以民营企业为主体的中小企业已经成为经济发展的主导力量,给福建省经济社会发展带来了生机和活力。但由于中小企业点多面广,大多规模较小,管理方式粗放,安全生产基础薄弱,给安全生产工作带来不稳定的因素。安全生产的深层次问题也逐步显现,突出的是虽然全社会安全生产意识普遍增强,但企业安全生产主体责任难以落实,成为制约安全生产水平提升的瓶颈,严重影响安全生产形势的持续稳定好转。     

安全生产工作的四种境界

安全生产事关人民生命财产安全、事关改革创新发展大局．面对时代所赋予的重大机遇和形势所带来的严峻挑战,是趁势而上、积极作为？还是观望等靠、被动随从？这是每一个从事安全生产工作的人员需要回答的时代命题。由此．联想到安全生产工作的四种境界：     

尽快实现职能转变 强化安全生产监督管理

尽快实现职能转变强化安全生产监督管理举世瞩目的国务院机构改革,以建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系,建立高素质的专业化行政管理队伍,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制为远大目标,它既深入人心,又势在必行！这...     

安全确认制能确保安全

河北邯邢矿山局周围分布着许多民采矿点,有的矿点为了和大矿争资源,乱采滥挖,越层越界和国有矿山巷道、采场打通,形成了"楼上楼下"双重作业,放炮互相干扰的现象时有发生.这不仅严重威胁着职工的生命安全,同时也给矿山的安全管理带来了极大的困难.     

深入学习邓小平理论做好新形势下安全生产工作

１　深入学习邓小平理论,努力维护林业改革与发展的安全环境和林区社会稳定　　深入学习邓小平理论是当前重大而紧迫的任务。当前,林业各项改革正稳步推进,但改革不可能一帆风顺,已经出现了这样那样的问题,也还会出现其它的问题。要解决这些问题,就要求我们深入学习邓小平理论,坚持解放思想、实事求是的思想路线,从改革、发展、稳定的大局出发,做好各项工作。１．１　讲学习,用理论指导实践　　“讲学习、讲政治、讲正气”是今年全党、全国的一项重要工作,是进一步深刻领会邓小平理论的重要举措。“讲学习”冠以“三讲”之首,说…     

也说“金刚钻”与“瓷器活”

据媒体报道：雅典奥运会之后，刘翔为了那些“躲都躲不掉”的庆功会，有四五天没有训练，这在以前是不可想象的。庆功会的频密程度让他感觉“比训练还累”，刘翔表示，近期再跑出12秒91的成绩是绝对不可能的。相反，某企业在日前实现党员安全生产6000天的历史最好成绩时，不开“庆功会”，却开起了安全“反思会”，深入一线“翻箱倒柜”查问题。这两种截然不同的“庆功”方式所带来的结果不言而喻。庆功无可厚非，但也应该清醒地认识到，成绩只能代表过去，是过去一段时间管理水平、技术水平及业务素质的如     

激发心灵深处的认同

任何宣传与口号的哗动，都比不上心灵深处的认同，这种认同所带来的力量是巨大的。 对于大众来说，对安全生产的意义是否真正理解，必须要结合我们的意识来给予行为一种选择。这是一种自发自愿的选择。会在企业生产经营的过程中产生实证。之后，企业的主体责任，才能责无旁贷地得以彰显。     

安全监理在三峡工程中的尝试

举世瞩目的三峡工程规模浩大,技术复杂,漫长的十七年工期将给安全生产带来什么样的考验和结果,其安全管理又是怎样进行的? 三峡工程在“企业负责,国家监察,行业管理,群众监督”的安全生产管理体制下引进了专职安全监理工程师参与安全管理,这在我国大型水利水电工程项目管理中尚属首次,应当说是一种新的尝试。     

培训创新三法

安全生产培训主要包括安全生产意识培训、安全生产法律法规培训、安全生产操作技能培训等。要提高培训的效果,就应不断改革,不断创新,力戒老生常谈,以此来提高学员参加培训的兴趣。学员们才能入耳、入脑、入心,才能在实践中自觉运用,从而实现培训的目的。针对目前安全生产培训工作的现状,笔者就该项工作的创新思路提出以下几点设想。不断更新内容内容要新,就必须紧跟形势。首先应列入培训范围的内容是胡锦涛总书记关于安全生产工作的一系列重要指示,胡总书记的指示是当前及今后一段时期我们从事安全生产工作的纲领性文件,对此,培训班应对这…     

落实责任加强管理为林业改革与发展创造良好的安全生产环境

1 围绕服从和服务于林业改革与发展的大局,力求安全生产工作有新气象 今年是认真贯彻落实党的十五大精神的第一年,也是推进林业改革与发展关键的一年。要顺利完成林业各项工作任务。需要广大林业干部、职工的共同努力,需要有一个稳定的社会局面和良好的安全生产环境。林业安全生产工作要紧紧围绕林业工作的目标任务,加强管理,扎实工作,力争有新的突     

安全检查

由于机构改革和工作变动的原因，我有好几年没参加安全检查了。这次我们一行4人，除了我是机关工作人员之外，其他均是化工企业技术负责人。安全检查的主题是:化学危险物品的生产和管理。下面就是我们这次安全检查中的几个写真小镜头。铁夹板向雷管堆砸去检查从4月5日开始，第一站就是全市最大最老的国有化学矿山，花桥磷矿。照惯例先到矿部办公楼报到。这两层楼房空荡荡的,找不到半个人影。问门前路过的工人才知道，矿部清明节放假扫墓祭祖。而井下工人照常作业。“万一井下出事，矿部连值班人员都找不到，怎么办？”我问一个工人。“现在…     

跟领导动真

４月８日,秉着“公开、公平、公正、”的原则,枣阳化学工业总公司干部考核领导小组公布了第一期考核结果：４名副总经理名列黑榜,３１名中层干部紧随其后。这些领导干部不但要在经济上受损,而且还要在曝光栏里“扬名”,这就是枣化总公司实施干部考核制度改革带来的新鲜事儿。 根据企业干部考核制度改革方案,湖北枣阳化学工业总公司出台了新的《干部考核细则》,《细则》明确将安全生产列为重要的考核内容,通过多种量化手段和细化考核标准,加大对公司中层以上管理干部的监管力度,将干部的经济利益与所在单位的安全生产形势挂钩。干…     

化工企业安全管理路在何方

1998年国务院机构改革,原化工部改为国家石油和化学工业局。2001年国务院再次进行机构调整,9个国家直属工业局,改为9个行业协会。行业协会主要是为企业提供信息服务的中介组织,与企业没有行政隶属关系。改革后,行业结构经历了一番新变革,原有格局被打破。在新形势下,化工企业安全生产管理存在哪些问题,如何应对?有一系列问题需要人们认真思考。     

中央企业任重道远

“在新世纪新阶段,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面。”     

在改革中强化安全生产管理

由于葛洲坝水电枢纽工程的兴建,我市经济建设发展很快。目前,全市共有各类生产企业862家,职工:近17万人。为了确保经济建设的顺利进行,这几年,我市坚持把劳动保护工作的重点放在强化须防监察和加强宏观管理上,扩大了工作的广度和深度、从而使全市安全生产形势逐年好转。1987年,全市工伤事故频率下降到4.11‰,其中死亡、重伤,轻伤分别比1986年下降45.45%、30.77%和27.92%,安全生产取得了改革9年来的最好成绩。1988年1～10月,死亡、重伤,轻伤又分别比头年同期下降58.82%、37.50%和22.60%。 一、完善管理体制.实现管理 监察网络化。 我市坚持把…     

当旅途有意外发生

<正>旅途中,一旦有意外发生,带来的可能是一辈子的伤害。自救,需要常识和智慧,也有一定的方法可循。紧急情况1:交通事故火车发生意外,往往都是因讯号系统发生问题所致,故大多在火车进出站