患病后又确诊职业病 单位能否解除劳动合同？

问：王某是一家企业的职工，已经在该企业工作了11年，2010年又签订了5年期的劳动合同。2011年2月，王某因患病住院治疗，请了4个月的病假，不料治疗5个月后又意外被确诊患了职业病，于是向单位要求延长医疗期。单位却说，已经给王某4个月的病假了，如果在该期间治不好，就解除劳动合同。请问，单位的说法对吗？     

梦想 坚持 快乐

2008年，“同一个世界，同一个梦想”，奥运会在北京成功举办。1998-2008年，我国经历了改革开放50年。1953年-2008年，《劳动保护》杂志创刊55周年。     

此案是劳动关系还是保险代理关系

申诉人王某之夫高某，1985年从部队转业分配到被诉人某保险公司工作。1997年5月20日，高某与某保险公司签订了为期5年的劳动合同，合同期限自1997年5月20日至2002年5月20日。2000年11月，被诉人某保险公司按照本行业上级公司减员增效的统一部署实行减员。高某于11月13日填写了申请转制的《申请书》，23日，高某与某保险公司解除了劳动合同，     

讽刺与幽默

当2002年最后一张日历象一叶盼归的帆，高高扯起，新的一年来到了，至此我们便也走完了辞旧迎新的旅程，开始了新一年的跋涉。     

2004年日本职业死亡数据与严重职业事故数据

日本卫生、劳动与福利部（简称MHLW）最近公布了2004年发生的致命职业事故数据。数据显示：职业事故死亡人数持续下降至1620人，比前1年下降了8人。在这1620人中，建筑行业占的比例最高，为594人，比前1年上升了36人；其次是制造业，为293人，比前1年下降了5人。     

违纪解除劳动合同法律要件分析

王某2006年1月1日与某公司签订了劳动合同,合同期限至2008年1月1日,任该公司部门主管.2007年3月20日，该公司作出了《解除劳动合同通知书》，其内容为：“王某，你与本单位2006年1月1日签订了两年期限的劳动合同，因严重失职、玩忽职守，根据《劳动法》第7条规定，决定从2007年3月20日起解除劳动合同，无经济补偿金。”在王某仍然上班的情况下，该公司将通知书在公告栏内张贴。王某对此处理决定不服，于2007年3月21日申请劳动争议仲裁，请求撤销该处理决定。     

多措并举抓隐患治理

山西省是全国最大的产煤省，也是煤矿事故多发省。近年来，针对煤矿事故频发势头，山西省采取了一系列措施，狠抓煤矿隐患排查治理，全省煤炭产量在不断增长的情况下，实现了煤矿事故逐年减少，百万吨死亡率连续7年递减，由2000年的1.85降到2007年的0.748，连续4年保持在1以下。     

“大奔”为什么“自燃”

06年12月10日，年方39岁，身患严重糖尿病的佘某立在病床上接过晋江市人民法院对其涉嫌车辆保险诈骗的一审判决书。为骗取高额保险金，佘某立于2004年通过精心策划，纵火烧毁了自己的奔驰500型轿车，并向2家投保的保险公司索赔，结果被泉州交警识破。为了这宗骗保案，东窜西逃了近3年的佘某立经过激烈的思想斗争，最终自首接受了法律公正宽大的处理，被晋江法院一审认定为犯保险诈骗罪，判处有期徒刑7年6个月，并处罚金人民币3万元。     

今生我们有缘

1980年，大学毕业后在地区化工厂工作了4年半的我，突然接到通知，调进地区化工局新成立的安全科。随后又有好几位与我一样的工程技术人员也调进来了。又经过4年，我成为全地区化工行业第一个具有工程技术职称的安全生产管理专干。1988年全国化工厅局长会议上，秦仲达部长在作报告中，提起了我的一篇新闻报道，     

李俊荣

今年55岁的李俊荣，1966年毕业于山东大学化学系，曾先后在中国人民解放军第七一八研究所、胜利石油管理局钻井指挥部泥浆总站和安全处工作。现被聘任为国家安全生产专家组化工组组长。1966年9月至1976年5月从事核潜艇有害气体燃烧装置核心部位催化剂的研制工作；1971年至1974年参加核艇首艇的试航，1975年完成技术和生产鉴定。该项目1978年获全国科学大会奖。1976年5月至1994年11月他参与普查全油田尘毒作业现状，根据国家规定首次在油田建立了档案管理，建立了提取安全技术措施经费的制度。从1981年开始，组织了油田尘毒作业的治理，研制…     

我的2006

时间过得真快，转眼间，身上的警服已从浅青色的夏长袖换成了藏蓝色的冬衣，2006年正渐渐随着凛冽呼啸的寒风渐远而去……岁末，望着窗外那些绿中泛黄的树叶，心中顿生几分感慨；一年又一年，即将又过一年了……我在脑海里盘点起自己的2006年。     

明天还会更好

我是一名从事安全工作20余年的基层安全员，20年的拼搏，20年的探索，由一名普通的安全助理工程师，一步步地晋升到了高级工程师。然而，由于阴差阳错，我离开这个岗位已2年有余了!不知是20年的感情，还是20年的“职业病”?无论是闲暇之余，还是睡梦之中，我常常自觉不自觉地光顾着“安全”这个职业和那几处重特大事故隐患……     

有问有答

问：王某等10人原系农民，家住某民用机场附近，1991年底在机场扩建中被招为保安员，属农民合同制工人。次年初，双方签订了为期5年的劳动合同(1992年1月1日至1996年12月51日)。1996年年底合同期满时，机场向王某等发送了劳动合同终止证明书，并按国务院颁发的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》发给了每人有关补助费1500元不等。应王某等人的恳求，并经当地有关部门协调，机场同意作为临时工再留用王某等1年，双方为此续订了1年的劳动合同。     

2013年出台一的安全生产法律法规

随着2014年新年钟声的敲响，令人难忘的2013年过去了。本刊编辑部整理了2013年出台的安全生产法律法规，我国发生的安全生产重大事件、特别重大事故及职业病事件，国际上发生的职业安全健康重大事件，对2013年安全生产工作作一个整体的回顾。     

粉碎机无防护 引发事故

赵某年纪不大，但工龄已近10年，他在工作中积极进取，业务素质提高很快。2005年，工厂筹建橡胶粉碎车间，购进了一套全新的橡胶粉碎生产线，赵某凭着良好的工作成绩，当选为新车间的班长。2006年2月17日，一阵剌耳的救护车警笛声打破了工厂的正常生产秩序，还有一天就要过30岁生日的赵某，在一刹那间失去了左臂。     

母亲,我想对你说（一封安全家书）

母亲：10年了，10年来，你曾多次问过我，你的长孙宏哪去了，宏什么时候能回家，我还能见到宏吗？     

持续运作，发挥安办职能作用——福建省安全生产综合监督管理探析

“2005年，我们街道根据省政府安办的文件精神，设立了街道安全生产联席会议制度，经过四年来的运行，这一工作机制充分显示了它的生机和活力。”谈到街道安全生产联席会议制度，厦门市湖里区湖里街道安监站站长祖基榜兴致盎然，话闸子一下子打开了。他说，4年来，街道安全生产持续平稳，没有发生重特大安全责任事故。     

认真贯彻《条例》三年大见成效——常州龙虎建筑公司坚持安全生产的经验体会

常州龙虎建筑工程有限公司为二级资质建筑施工企业，从2004年至2006年12月，该公司认真贯彻执行国务院颁发的《建设工程安全生产管理条例》，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持安全生产科学管理。三年来，公司安全生产管理水平有了显著的提高，实现了重大事故为零的目标，安全生产保证和促进了建筑施工任务的顺利完成，     

利剑在握尚需研磨——《生产安全事故报告和调查处理条例》座谈会侧记

从2002年酝酿，2003年上报到国务院审议，到2007年4月9日颁布，国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（以下简称《条例》）四年磨一剑。《条例》不仅规范了我们的事故报告和调查处理工作，落实了事故责任追究制度，而且与近年来颁布的一系列安全生产法律法规一起，织就了一张严密的法网。     

职安课堂

2006年1月的全国科学技术大会，被认为是我国科技发展的又一个里程碑。权威人士指出，如果说这是第四个里程碑的话，那么前三个分别是1956年的知识分子会议、1978年的全国科学大会和1995年的全国科学技术大会。回眸往昔，每一次大会，都出台了相应的规划或者文件；每一次大会，都带来了科技大发展的热潮，并深刻影响了社会经济的发展。