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《中国安全生产科学技术》1994,(5)
中华人民共和国劳动法（１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过，现予公布，自１９９５年... 相似文献
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论《劳动法》的监督职能最高人民检察院孙佩生《中华人民共和国劳动法》将于１９９５年１月１日起正式实施。这是我国社会政治生活中的一件大事，也是我国民主法制建设中一个重大成就。《劳动法》依据宪法全面规定了劳动者的权利和义务，同时还规定了各项劳动标准。为了保... 相似文献
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黄维昌 《中国安全生产科学技术》1996,(1)
加快县级劳动保护监察队伍建设的初步构想黄维昌（江苏省海门市劳动局，２２６１００）１９９５年１月１日起，《劳动法》正式实施了。众所周知，《劳动法》是一部保护劳动者合法权益，调整劳动关系的基本法，《劳动法》规定了劳动者享有平等就业和休息休假、获得劳动安全... 相似文献
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《中华人民共和国劳动法(以下简称《劳动法》)第五十三条中规定:“新建、改造、扩建工程的安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”(以下简称“三同时”)。冶金企业安全卫生“三同时”的现状以及进一步如何贯彻执行这一规定,是安全卫生工作者关心的重大问题之一。本文从总结冶金企业实施“三同时”以来取得的主要成绩入手,举出尚存在的主要问题,提出改进意见与措施,以促进“三同时”工作。 相似文献
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企业员工从被招收录用、签订劳动合同起,到整个生产、工作全过程,在企业的安全生产、劳动保护中处于何种地位,有哪些法定的权利？对此《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》）及国家相关法律法规有一系列明确的规定。 相似文献
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《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委提出申请。对“劳动争议发生之日”，原劳动部《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第85条的解释是“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。“劳动争议发生之日”与“权利被侵害之日”在字义的理解上是不同的（参见拙作《关于劳动争议申诉时效的几个问题讨论》，《中国劳动》2004年第7期）。也正是由于这一原因，造成人们对劳动争议申诉时效的起算存在不同的理解，以致一个案件在不同的机构（劳动争议仲裁委、不同审级的法院）出现完全不同的处理结果。本文拟就劳动争议申诉时效的起算时间略作讨论。 相似文献