从信任到责任:确保企业文化有效落地

任何一个企业创建伊始,便会形成自己的文化,但这种所谓原生态文化对企业的持续发展是否有利,值得认真审视.一般来说,企业文化定位难,而企业文化变革更难.所以,企业特别是处于成长中的中小企业,从一开始就要走好企业文化建设之路,下好每一着棋.企业文化建设之路走好了,企业就能迈上经营管理良性循环的轨道,实现一顺百顺;反之,企业文化这着棋没下好,企业就会捉襟见肘,处处受阻,举步维艰.……     

文化为发展保驾护航

企业文化对于企业如同精神力量与人,企业文化支配着企业的发展方向,决定着企业的发展态势.文化对企业发展有着潜移默化的作用,对于这一点,成立于1989年的达明公司深有体会.在17年的发展历程中,达明公司深刻理解企业文化对企业发展的巨大力量,始终传承企业文化的非凡意义,不断充实企业文化的深厚内涵,持续实践企业文化的建设步伐,用坚实的文化步伐演绎着企业发展之路.……     

文化为发展保驾护航

企业文化对于企业如同精神力量与人,企业文化支配着企业的发展方向,决定着企业的发展态势.文化对企业发展有着潜移默化的作用,对于这一点,成立于1989年的达明公司深有体会.在17年的发展历程中,达明公司深刻理解企业文化对企业发展的巨大力量,始终传承企业文化的非凡意义,不断充实企业文化的深厚内涵,持续实践企业文化的建设步伐,用坚实的文化步伐演绎着企业发展之路.……     

将企业文化建设进行到底

企业文化自上世纪80年代提出以来,引起了理论界和企业界的广泛关注,大家注意到,企业文化就像一只无形的手,左右着企业的发展,在企业进步的过程中发挥着潜移默化的作用,因此很多企业开始将企业文化视为核心竞争力,逐步开展了轰轰烈烈的文化建设.……     

将企业文化建设进行到底

企业文化自上世纪80年代提出以来,引起了理论界和企业界的广泛关注,大家注意到,企业文化就像一只无形的手,左右着企业的发展,在企业进步的过程中发挥着潜移默化的作用,因此很多企业开始将企业文化视为核心竞争力,逐步开展了轰轰烈烈的文化建设.……     

班组安全建设

班组安全建设是企业安全工作的基础,班组安全文化建设直接影响其成员的安全观念,建立良好的班组安全文化,是企业实现安全生产的保障。在安全管理中,班组长起到承上启下的作用,尤其在班组安全文化建设中,一批优秀的班组长,会带出一批优秀的班组队伍,企业良好的考核机制,又会调动班组长的积极性,这样企业的安全管理工作就会进入持续改进的循环中。     

环球要刊

正澳大利亚National Safety 2017年第3期走向更安全的2017年随着企业追求的提高,走一条"不同"的安全之路的呼声也越来越高。这个世界充斥着各种理论与名词,比如关于安全文化建设的就有普及企业价值、展现领导力等9种之多。其实,变换思路就能产生改观:雇主要以问问题的方式来思考安全,如"安全到底有多重要?"等;抛弃旧式思维,不应只注重减少事故;要认识到,     

新世纪中国安全文化建设的几个战略问题--兼议创造安全生活与安全生产的大环境

本文从中国企业安全生产的严峻态势分析入手,认为无论是何种类型的事故及灾害,缺乏文化建设是中国迄今国家、城市、企业、社区等安全少灾局面难形成的"致命伤".为此集中讨论了我国安全文化建设的几个关键问题.     

企业安全文化活动的策划与实施

安全文化活动是企业安全文化建设的载体,没有了持续的安全文化活动,安全文化建设就会变成空中楼阁,就会变成墙上的安全标语或开会时的口号,既不接地气,同时又无法让员工感受到真实的安全文化氛围。笔者将通过以下5个内容谈谈如何策划与实施安全文化活动。     

融于心 践于行——厦门古龙食品有限公司走出一条具有行业特色的安全文化建设之路

正厦门古龙食品有限公司始建于1907年,多年来,该公司立足于"以文化管控安全"的安全文化建设基本点,持续开展安全文化建设,先后获得"省级安康杯竞赛先进单位"、"二级标准化企业"、省市级"安全文化示范企业"等殊荣,将"安全就是发展、安全就是赢利,让习惯符合标准、让标准成为习惯"的安全文化理念深入所有员工心中,走出一条具有行业特色的安全文化建设之路。     

善于运用安全文化的管理者--访中国石化集团河南石油勘探局局长袁政文

搞地质勘探出身的袁政文局长,为人谦和、低调,是一位学者型的管理者.他在石油企业工作多年,对企业的安全文化有着深刻而独到的理解,在河南油田安全文化的建设过程中,发挥了领路人的作用.近日,本刊记者专程赴南阳,就河南油田安全文化建设这一主题采访了他.     

搞活工会劳动保护工作 “用好”三借法

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头，略微数一数，就有“四难”：一是难在有的企业有法不依；二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实，不敢挺身而出，大胆维权；三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护；四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”，我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。     

源于专注、和谐、创新和卓越追求的跨国企业文化

视野超群 融汇中西 　　纵观中外企业的发展历程可以发现,任何一个企业都有其独特的企业文化.企业文化是企业营运的核心思想和理论基点,就像人的行为理念一样.企业文化决定和影响着企业的营运,进而影响企业的长期发展.RCG在成立之初就立志高远、视野超群,结合自身的特点,努力创建独具特色的企业文化,促进公司的国际性发展.……     

源于专注、和谐、创新和卓越追求的跨国企业文化

视野超群 融汇中西 　　纵观中外企业的发展历程可以发现,任何一个企业都有其独特的企业文化.企业文化是企业营运的核心思想和理论基点,就像人的行为理念一样.企业文化决定和影响着企业的营运,进而影响企业的长期发展.RCG在成立之初就立志高远、视野超群,结合自身的特点,努力创建独具特色的企业文化,促进公司的国际性发展.……     

签订劳动合同前的企业劳动关系风险防范

在正式签订劳动合同即员工正式入职前,企业已经开始和员工进行多方接触,有些企业存在认识上的误区,以为劳动关系尚未建立,劳资双方对一切事情都互不承担责任,其实不然,在这些过程中会遇到一些法律问题,有些如果处理不当甚至会给以后留下很大的隐患。企业需要在最初阶段就未雨绸缪,为完善劳动关系风险防范体系走好第一步。     

新世纪中国安全文化建设的几个战略问题—兼议创造安全生活与安全生产的大环境

本文从中国企业安全生产的严峻态势分析入手,认为无论是何种类型的事故及灾害,缺乏文化建设是中国迄今国家、城市、企业、社区等安全少灾局面难形成的“致命伤”。为此集中讨论了我国安全文化建设的几个关键问题。     

加强企业安全文化建设势在必行

企业要持续、快速、和谐、稳定发展,就必须脚踏实地走出一条企业安全文化建设道路。然而,从实际情况看。安全文化建设往往被很多企业忽视。近年来,到过不少企业,发现真正重视安全文化建设的企业为数不多。     

用安全文化的锤 敲安全生产的鼓—访长乐市安监局侧记

"干安全监管工作十九年,最大的体会便是‘抓好安全文化建设能够带动安监全盘工作',安全文化建设实实在在是安全生产监管的重要手段!"长乐市安监局局长吴生瑜这样对记者说.的确,长乐市安监局正是通过多年来的不断探索,摸索出了一条具有长乐特色的安全文化建设之路,带动了全市安全工作的方方面面.     

人力资源管理有效性的系统分析

如果对企业人力资源管理过程中存在的问题加以解构,就会发现很多企业存在的主要问题往往与企业内部的目标管理、考核、执行、激励、沟通以及文化等若干领域中的诸多要素发生关联（见下图）.这些要素彼此间发生着密切联系或相互影响,这些要素间的相互作用和影响决定了企业人力资源管理在整个系统的最终有效性.     

企业安全文化建设的思考和探索

一、文化建设、企业文化建设和企业安全文化的关系企业是社会的"细胞",企业文化建设是社会文化建设、甚至文化建设的组成部分,现阶段,"企业文化"也流行起来了,企业家嘴上时时挂上"企业文化"已成为时髦。早在上世纪八十年代,美国学者就对日本企业进行研究,指出企业文化是日本企业迅猛发展的首要原因。于是美国人对自身企业文化进行重新架构,通过对东西方文化的对比、学习、借鉴后,形成了自己注重创新、重视个性的企业文化。由此可见,企业文化是现代企业发展到一定阶