安全文化、安全科技与科学安全生产观

通过10余年来对安全文化的研究,提出了一些安全科技文化的新思路、新理念:以安全哲学及认识论的观点,研究安全文化与人的安全自护能力;从实践论和科技进步的视角,研究安全文化的发展;从安全文化的理念,探讨安全文化与安全科学的关系以及安全文化与工业发展的关系;用科学发展观看待安全生产严峻形势;讨论安全生产“五要素”与安全文化的关系;提出“安全第一”公理;特别强调提高农民安全文化素质的现实作用和战略意义;依据大安全观、广义安全文化和安全科学发展观,给出了科学安全生产观的内涵。可以认为:倡导和弘扬、发展和创新安全文化是预防或减少我国意外伤亡事故和减灾防灾的根本途径。     

关于安全文化的几点思考

关于文化的定义，《辞海》是这样表述的：从广义来说，文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。文化是一种历史现象，每一社会都有与其相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又给予巨大影响和作用于～定社会的政治和经济。正是由于文化的这一内涵，我们有时把文化分为“民族文化”、“传统文化”、“外来文化”，又分为“东方文化”、“西方文化”等，这样划分的依据就是基于社会…     

对安全发展的几点认识

《中共中央关于制定国民经济和礼会发展第十一个五年规划的建议》（以下简称《建议》）中，明确提出了“坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展”的重要指导原则。在党的文件中提出“安全发展”的概念，这是一个重大的理论建树。它系统地反映了党和政府关于资源、环境、安全等方面的基本政策。把安全放到可持续发展的高度来统筹考虑治国方略．表明党中央对安全生产工作的高度重视和建设社会主义和谐社会的坚强决心。     

安全活动应让“活”字“唱主角”

编辑同志：“客随主便”是我们传统的礼仪之一，《礼仪》上讲，“礼从宜，使从俗”。意思是指，依礼行事要适宜，出使的要遵从当地的风俗。     

加强安全文化建设促进煤矿安全发展

本文简要介绍了百色矿务局以“人本、安全、发展、和谐”为核心;以“机械化生产、信息;化管理、标准化矿井、花园式煤矿、专业化队伍”为模式而开展、推进煤矿的安全文化建设,从而提高了矿井的安全管理水平和安全生产水平,并取得了显著成绩。     

安全才能生产纪念《安全生产法》实施两周年

《安全生产法》已实施两周年,这部大法告诉我们,应该安全生产,必须安全生产,禁止不安全生产。就是说,企业只有在安全条件具备的情况下才可以生产;企业应该为安全地进行生产提供保障;禁止一切没有安全保障条件的生产行为。一言以敝之,任何不具备安全条件的生产经营活动都不合法。     

企业安全 国家就顺——再访国家安全专家张国顺

正如他的名字,张国顺的路,一直走得很顺,但绝不是因名而顺,而是因“安”得顺。早年在四川,写了一本在内容上与安全有关的书,被调到北京当编辑;后来读研究生,主攻的又是火炸药的安定性,这个专业名称中的“安”字,使他在分配工作后,歪打正着,并最终确定了他为之奋斗一生的事业,使他成长为一名主持兵工行业安全生产管理工作的领导人和国家安全生产专家……     

社会安全和谐须治"亚腐败"

党风正则干群和，干群和则社会稳。近年来，随着惩治防腐败力度的加大，领导干部“闯红灯”显著减少。但值得警觉的是：“亚腐败”却有蔓延之势，成为制约社会安全和谐的顽疾。     

解读安全民俗文化之安全禁忌

<正>据考证,禁忌（Taboo）,原为南太平洋波利尼西亚汤加岛的土语,其意有二：一是“崇高的”“神圣的”与“不可侵犯的”;另一是“危险的”“被禁止的”和“不可接触的”。汉语意译为禁忌。根据禁忌的第二点含义,显而易见,禁忌本身就具有丰富的安全文化色彩,它是“危险的”,是“被禁止的”和“不可接触的”,唯有人们相信并遵守它,才可保障人们生活与生产安全。     

开展安全文化建设必须处理好10个关系

安全文化是企业的员工（包括企业的领导）在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。多年来，不少企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，把“安全第一、预防为主”变为每个员工的自觉行为，从而为实现安全生产长治久安提供了思想保证和精神动力。     

如何实现有效的安全沟通

在企业的安全生产工作中,由于员工流动性强、安全技能有所欠缺、认识事物不够全面等原因,往往会导致很多人在对同一事物的理解上有所偏差,在沟通上出现“偏差”,难以实现有效沟通。而这种非“有效沟通”往往容易导致事故的发生。对此,本文提出通过“三向交流”来实现有效安全沟通,从而起到减少、预防事故发生的目的。什么是沟通失误。沟通失误是导致事故发生的“人因失误”之一。     

未来的“安全校园”什么样？

把“校园安全”这个词倒过来就是“安全校园”。你想见识一下未来的安全校园吗？那么,接下来请听我细细道来。     

文化

不要手软各地工矿事故屡屡发生,其中有不少属于因假冒伪劣造成的严重事故。要堵住这个源头,就应该加大惩治力度。而不少地方“地方保护主义”作怪,为了地方利益都来个手下留情,画家巧妙地用掸帚的两头使用,来表达某地的“打假”看似严厉,实则温情,与其说是“打假”还不如说是“假打”!     

禁止不是安全

羊年新春,国际都市纽约爆出焦点新闻:8年来首次解除春节花炮禁放令。上海、广州、沈阳、石家庄等众多中外城市也纷纷传来解禁消息。南京民意调查表明70%百姓赞同花炮开禁。于是逾亿元五彩缤纷的花炮伴着新年钟声绽放全球;高200米焰火彩墙令欢聚英国泰士河畔的10万人如痴如醉,5000枚“牡丹吐艳”将法国巴黎埃菲尔铁塔映射得光彩夺目,300万巴西人在“椰林春早”绚丽焰火中拥抱新年的到来……节日的各国人民沉浸在如梦如幻的花炮世界中。     

开展"百日安全无事故"活动结硕果

国家经贸委和全国总工会于 1999年 9月 13日～ 12月 2 1日在全国开展了“百日安全无事故”活动。在此期间 ,对福建省连城林产化工厂来讲 ,不仅有“国庆五十周年”、“澳门回归”两盛事 ,而且还有“福建省纪念古田会议 70周年”、连城县举办的为期11天 (9月 16～ 2 6日 )“九九金秋冠豸山旅游文化艺术节”。一旦发生事故 ,企业除承担严重的经济、法律责任外 ,其社会影响和国际影响亦不容忽视。因此 ,搞好企业安全生产 ,创造安全稳定的外部环境具有特殊的意义。　　入冬以来 ,连城县林产化工厂针对冬季气候寒冷 ,风干物燥 ,用火、用电增多 ,火…     

安全文化建设促安全责任落实

<正>2022年6月,全国安全生产月活动以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题,而这已经是第五次将“责任落实”作为全国“安全生产月”的主题内容,其余4次分别在2021年、2017年、2011年和2002年。可见,在全国范围内开展安全生产宣传活动中,大力营造安全生产责任落实的氛围已经成为负有安全生产监督管理职责的部门行之有效的抓手之一。笔者通过研究安全文化建设的路径,希望以此促进企业安全生产责任的落实。     

安全谚语

安全是四化路上的“压道机”,只有铺平道路,四化才能高速前进。安全中求高产一顺百顺;隐患里图冒进一挫再挫。安全是一台“天平”﹂,能称出领导人的心灵。 李全成豺狼不会因吞食人畜而自己死去。隐患不会因伤害工人而自行消除窦学庆安全谚语     

浅谈煤炭企业班组安全文化建设

安全文化建设是用安全文化塑造企业员工,从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,未确立安全生产的长效机制,达到实现安全生产的长期稳定。近两年来徐矿集团张双楼煤矿在开展全员大培训、素质大提升的基础上,提出了全面加强班组自主管理的安全管理新思路,提出“不安全不生产,努力创造安全条件去生产”的安全理念,把“以人为本,本质安全”确立为安全文化建设的精髓,有力促进了矿区安全工作的根本好转。     

从扁鹊兄弟的医术说起

据《鹖冠子》记载,扁鹊长兄,治病于未发之前。不失为常治无病之病的良医。古人道：“圣人者,常治无患之患,故无患。”在生产管理中坚持“安全第一,预防为主。综合治理”方针者,应属“圣人”。而弘扬安全文化,当为良策之一。     

吾日三省吾身——安全社区的评估

曾子曰：“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”（《论语·学而》）。曾子姓曾名参,字子舆,是孔子最小的弟子。曾子的这段表述翻译如下：曾子说：“我每天多次反省自己,为别人办事是不是尽心竭力了呢？同朋友交往是不是做到诚实可信了呢？老师传授给我的学业是不是复习了呢？”