切实推进安全培训教考分离全面提升考核中心建设水平

徐州市安全生产培训考试考核中心于2012年12月建成,并于3013年1月正式投入运行。考核中心的正式运行,开创了徐州市安全培训考核工作的新局面．标志着徐州市安全生产培训在全省率先实现了真正意义上的“教考分离”。今年以来,徐州市的考试考核中心已接待9期千余名“三项岗位”人员进行了考核．及格率在98．56％。实践证明．实行“教考分离”．增强了安全培训考试的科学性、权威性、实用性、针对性。提高了安全培训质量．对促进职工学习．提高安全操作技能起到了良好的作用．     

破解难题 积极探索 稳步启动考核中心运行

徐州市安监局按照全省安全生产培训考试中心建设总体要求,坚持“高标准建设,高起点运行”的原则,加快考试机构建设。积极探索考核中心运行方式,稳步推进考核中心工作．使考核中心逐步迈入正轨化轨道。     

广西举办2012年第一期安全生产监管人员执法培训班

为期一周的广西安全生产监管人员执法培训班经过严格考试于6月2日结束。此次培训班,是根据国家安监总局关于进一步深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,强化安全生产培训教育的要求,结合广西市、县两级进行换届后安监队伍人员变化实际情况,由自治区安监局党组作出决策专门安排和举办这次安全监管人员执法班。目的是通过培训使各市、县（市、区）安监部门新调入的安全生产监管人员,尽快熟悉和全面掌握党和国家有关安全生产的法律法规和方针政策,初步具备履行安全生产监管职责的能力,更快更好地进入状态进入角色,做到严格执法,依法行政。据悉,参加这次培训的有200多名同志,其中有地级市安监局长以及县级安监局长、书记等。     

规范培训考核 从源头打好安全生产“主动战”

安全生产工作事关全局,是企业发展的生命线。安全生产培训则是安全生产的一项基础性工作,从规范培训考核抓起,提高从业人员的技术技能,才能打好安全生产战略主动战。2020年初,福建省应急管理厅印发《福建省安全生产"三项岗位人员"考试与证书管理实施细则》,进一步抓牢抓好企业主要负责人、企业安全管理人员、特种作业人员等"三项岗位人员"持证上岗的考核工作,严格规范考核、发证流程,持续改进作风,不断优化服务,让考生更加省力便捷地参加考试、领取证件,从源头上筑牢安全生产工作基础。     

东营市特种作业人员培训严把“四关”

山东省东营市安监局在特种作业人员培训工作中，严格实行培训单位资格认可制度，全市确定了9家特种作业培训单位，对特种作业人员培训严把“四关”。一是培训教师关。为保证培训工作的顺利实施，专门成立了各工种考核小组，建立了相对稳定的培训教师队伍，任课教师先后参加了省安监局组织的培训，取得了特种作业人员培训教师资格证书。二是培训教材关。建立了专门的教材发行站，实行统一培训大纲，培训教材，统一考核、发证，做到理论考核和实际操作考核规范化。三是健康体检关。在市防疫站专门设立了特种作业人员健康查体定点单位。四是教…     

创新举措注重实效全面推进安全生产远程网络培训

加强广大从业人员的安全培训．普及安全知识和提高安全技能。是从根本上改善安全生产状况的重要措施。针对传统安全培训普遍存在的培训资源不足、时间不灵活、中小生产经营单位培训能力差等问题,2010年以来．南通开发区在市安监局的指导下．依托“网络点播＋互动视频直播＋考试管理”三位一体的远程安全培训平台．开展第二轮全员安全培训．将培训课程通过网络传输到生产经营单位开展安全培训、统计管理、考核评估。实现了安全培训的资源共享和多级管理。南通开发区先后在危险化学品、船舶修造等高危生产经营单位进行了试点．目前已有342家生产经营单位建立了网络培训终端,累计培训考核职工2．8万名．     

八桂各地

广西举办2012年第一期安全生产监管人员执法培训班本刊讯(本刊记者叶复美)为期一周的广西安全生产监管人员执法培训班经过严格考试于6月2日结束。此次培训班,是根据国家安监总局关于进一步深化安全生产"三项行动"和"三项建设",强化安全生产培训教育的要求,结合广西市、县两级进行换届后安监队伍人员变化实际情况,由自治区安监局党组作出决策专门安排和举办这次安全监管人员执法班。目的是通过培训使各市、县(市、区)安监部门     

认真贯彻落实《决定》精神努力开创我省安全培训工作新局面

2013年．我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神,全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署,进一步健全安全培训规章制度．完善考试考核体系．规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度．深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训．努力实现安全培训四个100％和“两个明显提高”．为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作：     

工业锅炉模型及模拟机在培训工作中的运用

引言 按照国家对特种设备作业人员考试机构的具体规定,洛阳市锅炉压力容器检验所建立了司炉作业人员实际操作培训考试基地。购置了大连铭达科技公司生产的工业锅炉模型、工业锅炉模拟机、锅炉阀门安全附件解剖件等教学设备。该套教学设备设施集教学、训练和考核为一体．在对司炉作业人员的培训考核工作中运用良好;结合检验机构工作特点,我们又利用该套设备设施直观的教学特点对内部的锅炉检验人员进行了相应的业务知识培训和考核,也取得了良好的效果。现将培训工作中的具体运用情况作简单介绍．供检验机构、考试机构各位同仁交流。     

国内特种作业培训考核管理工作机制现状研究

特种作业培训考核管理工作是安全生产的一项十分重要的基础工作,是国家为加强危险岗位管理而制定的一项强制性政策。2011年,北京市安监局将研究改进特种作业培训考核管理工作机制调研列为市局重点研究课题,调研工作分为现场调研、函件调研及电话咨询三种形式。本文在对北京市、其他直辖市,以及四川、江苏、辽宁、吉林、安徽、浙江和山西等九个主要省市特种作业培训考核管理工作机制调研基础上,阐述了目前我国主要省市特种作业培训考核管理工作机制现状,分析了国内主要的特种作业培训考核管理模式、特点、基本状况及主要优缺点。按照各部门之间的职能划分,全国各主要省市主要采取"一条龙"、"1+1"和"2+1"三种特种作业培训考核管理模式。     

教考分离 规范运行 努力提升考试点建设水平

江阴市是经济大市．全市列入安全监管数据库的工业企业有8000多家．2012年全年培训各类安全管理人员和特种作业人员2．8万余名。江阴市安监局高度重视培训考核工作,统筹规划,及早部署,初步建成了江阴市安全生产培训考试点。     

全省安全培训考试中心建设现场推进会在徐州召开

8月15日,全省安全培训考试中心建设现场推进会在徐州召开。省安监局局长王向明出席会议并讲话,徐州市副市长周宝纯到会致辞。     

致公党名誉副主席杨纪珂考察海安县职工安全生产培训教育工作

10月23日，中国致公党名誉副主席杨纪珂专程来海安，考察海安县万名职工参加全国安全生产知识电视培训考试情况，并巡视了全国职工安全生产知识电视培训统一考试考场。全国总工会张成富部长．国家安全生产监督管理局人事培训司副司长张平远．江苏省总工会党组书记、常务副主席李晓布．省安监局纪检书记刘振田等领导以及全省13个市安监局负责人参加了考察。     

姚辉浅谈“三项岗位”人员安全培训难及对策

“三项岗位”人员的安全培训,是指提高生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全生产知识、技能和整体素质,以达到安全生产目的,而进行的职业教育和训练。在实际工作中,“三项岗位”人员的安全培训难题颇多,值得关注。笔者结合高邮市安全培训实际,就此问题作一些粗浅探讨。     

安全培训不搞“内外有别”，上岗前必拿安全绿卡——南京江宁区抓外企人员安全培训见实效

不久前，来自世界经济500强的外企高管布朗先生从南京市江宁区安监局人员手中接过安全培训上岗合格证时，显得非常珍重和激动，场下一同参加培训的20多名外方人员都报以热烈的掌声。目前，该区安监局通过严格的安全培训。已对近300名外方人员发放了上岗前的“安全绿卡”，受到了广大外资企业的普遍欢迎，为近干家外资企业连续三年实现安全生产无死亡事故奠定了基础。     

学习先进经验 明确目标任务 进一步推进全省安全培训考试机构建设

全省安全培训考试中心建设现场推进会．主要任务是深入贯彻落实国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》,总结交流各地安全培训考试机构建设的典型经验。认清形势。明确目标．增强责任感和紧迫感．进一步推进全省安全培训考试机构建设和规范化运行．全面实现“教考分离”．为推动全省安全生产形势持续稳定好转．为经济社会持续健康发展提供有力保障。     

安淳安监局实施“素质提升工程”

今年．区安监局重点实施以强化培训考核为主要形式的“素质提升工程”。在培训时间上,每季度组织一次基层一线安管干部集中培训。在培训内容上,侧重于提高责任意识、业务水平和组织协调能力。在授课师资上,实行专家授课和聘请在一线工作的具有安全生产监管工作丰富实践经验的老同志讲课相结合。     

镇海石化总厂实现安全生产2000天

本刊讯 镇海石化总厂狠抓职工的安全技能培训和特种作业工人的岗位技术培训。有效地确保了该厂的安全生产。 他们抓培训主要采取了以下几种办法:一是办班学习,持证上岗。几年来,他们的三级安全教育考核人数达到100%。对生产一线岗位特种作业的职工举办安全技能训练班,经过严格的安全技能考试,颁发《安全作业证》,并严格执行持证上岗制度。二是开展技术比武活动,在重要岗位和特种作业岗位开展技术比武活动。近两年来。分别在全厂范围内开展七大工种和十大工种等技术大比武。三是推行星级制考核工作,培养一专多能、一人多岗的人才,吸引广大职…     

计算机网络考试系统在山西煤矿安全培训中的应用实践

安全培训在煤矿安全管理中发挥着重要的作用。山西煤炭资源丰富,有包括地方、乡镇在内的煤矿4000余个,更需要通过科学、公正的考核手段保证安全培训质量,提高煤矿企业负责人的素质来保证煤矿的安全生产。传统的安全培训考试由于受到人力、物力和人情关系等主客观因素的影响,难以达到完全的公平、公正。而计算机网络考试通过题库随机出题、标准化判卷等技术手段恰好可以解决这些问题。由山西煤矿安全监察局组织开发的“山西省煤矿安全培训考试系统”,经过一年多安全培训考核的实践,取得良好的效果,基本实现了预期的设想。该系统的开发和应用为安全培训的科学化、规范化,为提高各类煤矿企业负责人的素质作出了有益的尝试。     

抓重点对象 闯培训新路 宝应夏集镇安全培训条理明晰举措严细

宝应县夏集镇安全生产“三项人员”培训工作．以提升各类人员安全素质为抓手．突出基层一线员工。突出中小企业老板。突出高危行业和特种作业人员．积极探索教育培训工作新思路、新方法,力争各类培训工作宣传教育到位,管理措施制订到位,责任明确落实到位。不断提升安全生产基础工作。