齐鲁烯烃厂芳烃车间吹响"绿色行动"号角

齐鲁股份有限公司烯烃厂结合芳烃车间工作实际,针对现场存在的"跑、冒、滴、漏"现象,组织全体员工及区域内的相关单位,开展以"保护环境、珍爱生命"为主题的"绿色行动",本着"漏点无论大小,职工不分岗位,人人查处一漏点,我在芳烃工作,清洁生产为我健康"的思想,对现场进行综合整治,彻底整治装置区泄漏点,为员工创造了一个整洁、环保的工作环境.     

我与企业双平安——齐鲁烃厂"安康杯"竞赛纪实

最近,有一本叫做<健康手册 --我与健康同行>的画册,从齐鲁公司烯烃厂员工手中传出,被邻居好友们借阅,有人还复印了送给父母亲朋.这不是名家著作,而是他们汇总职工查体中出现的主要问题,以及职工在工作中接触的主要有害物质,有针对性地编制的员工健康手册.2007年以来,该厂不断深化"安康杯"竞赛,开展了"职工身边无隐患,我与企业双平安"主题活动,编制发放健康手册就是其中的一项重要内容.不久前,该厂被全国总工会、国家安全生产监督总局联合授予"全国安康杯竞赛"优胜单位,并因连续三年获山东省"安康杯竞赛"优胜单位,得到山东省"富民兴鲁"奖杯.     

大亚湾核电站运营公司举行"保护水源、节水节能"活动

4月20日晚,大亚湾核电运营公司举行"保护水源、节水节能"活动暨2010年"健康伴我行"系列活动开幕式,各部门、各分公司上千名员工参加了本次活动.     

塔林中的"啄木鸟"——记齐鲁石化胜利炼油厂联合装置车间"安全卫士"

联合装置车间是齐鲁石化胜利炼油厂最主要的一个生产车间.2004年,炼油装置引入高硫、高酸原油后,装置设备管线腐蚀泄漏情况随之加重.为确保引入高硫、高酸原油后装置继续保持安全稳定生产,联合装置车间在一线职工中适时开展了评选"安全卫士"活动.该活动开展4年多来,先后有60余人次被评为"安全卫士".这些"安全卫士"每天象啄木鸟一样穿梭在装置的塔林罐丛中,发现各类事故隐患500余项.在车间全体员工的共同努力下,截止到2008年6月份装置检修,联合装置车间3套生产装置创下了连续安全运行1105天的历史最好纪录.     

环保执法"软"的原因及对策建议

环保执法"软"是制约环境质量改善的重要因素.环保执法"软"的原因有法制建设、管理体制、制度建设等多个方面.从具体工作中所出现问题的表象看,环保执法软主要来自地方行政干预,其背后是片面的发展观和地方利益.解决环保执法"软",树立科学的发展观和大局利益是基础,加强制度建设是保证,关键是落实行政责任追究,用行政责任追究来弥补在环境保护法律上行政不作为的盲区.     

齐鲁石化储运厂开展"三无员工"活动剪影

2008年,齐鲁石化储运厂有894名员工参加“三无”（无违章、无违纪、无未遂事故）员工竞赛活动,844人取得了“三无”员工资格,占参赛员工总数的94．4％。“三无”员工活动的开展,使储运厂安全工作迈上了一个新台阶,安全工作获得了齐鲁公司2008年度第一名,被齐鲁公司总经理常振勇称赞为安全管理方面的一个好范例。     

雾霾假

每到雾霾天，有关部门就会提醒“减少出行和户外停留时间”，但是大家都要上班怎么办？今年冬天，一旦出现严重污染的天气，沈阳市有可能建议政府机关、企事业单位根据实际情况实行员工休假或弹性工作制!这么好的事，是否能真正实行，并在全国范围内推广呢？     

环境保护"三同时"制度在东北

"三同时"是我国《环境保护法》明文规定的环境管理制度之一.多年来,它与环境影响评价制度相辅相成,在环境建设中发挥了巨大的作用,是使我国环境保护"以预防为主"的基本原则具体化、制度化和规范化的重要措施.1991年深秋时节,记者有机会随国家环保局东北地区"三同时"检查组,先后对黑龙江省的哈尔滨市、安达市、大庆市,吉林省的长春市、吉林市,辽宁省的沈阳市、抚顺市、大连市及其10个大中型新建企业(项目)的"三同时"执行情况进行了为期20天的实地采访.这次采访虽属来去匆匆、走马观花,但所见所闻已使人深深感受到:"三同时"作为我国最早的环境管理制度,随着经济建设的迅速发     

强"三基"严管理实现本质安全

在集团公司2005年度全国安全环保工作会议上,陈同海总经理提出了"完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责"的总要求,作为石化企业的安全生产工作重点.     

我国旅游自然灾害救灾机制的缺失——以梅里雪崩事件为例

本文以云南梅里雪山的"5·2"雪崩事件为个案,分析了此次旅游灾害发生的原因,在此基础上对我国自然灾害引发的旅游灾害提出了一些思考:旅游自然灾害的赔偿机制急需完善;当地政府景区的灾害预警工作不可忽视;我国游客的户外生存能力还须提高;国家应出台更加合理的相关休假制度.应尽量避免灾难事件的发生,即使灾难真正发生了,也应将损失降到最低.     

"班组安全员"人人当

2006年11月7日是安庆石化丙烯腈部丙烯腈四班职工程炎最高兴的日子,这个轮班轮到他当"安全员"了.在上班前的交接班会上,班长龚荣庭为他戴上了写有"安全"字样的红袖章后,程炎开始了一天的监督管理工作.     

"灯塔行动计划"佛山站启动

<正>4月18-19日,广东省绿色供应链协会"灯塔行动计划"企业系统培训在佛山市举行第一场培训。培训课程针对家具行业设置,吸引了佛山市160余家家具企业代表参与。培训课上,广东省生态环境厅法律顾问朱雁阐述了企业如何适应新形势下的环保要求,列举了需要特别关注的环保法律制度和做好刑事风险防范工作的要点,并强调,"正确理解及掌握环保法律规定、密切关注行业相关法律问题、建立环保管理制度及体系、利用相关环保法律制度规范生产是企业长久发展的重点工作。"     

基层安全管理常见问题分析及对策

安全生产是企业的永恒主题,事关员工的生命与健康、事关企业的生存与发展、事关社会的和谐与稳定。而生产安全事故大多发生在操作岗位、发生在作业现场、发生在基层单位,因此,基层是安全管理工作的着力点和落脚点。1基层安全管理常见问题分析1.1工作要求和制度执行存在层层弱化现象实际工作中,存在工作要求和制度执行层层弱化现象,分析其原因:①基层贯彻落实措施不到位,造成工作要求和制度执行大打折扣;②没有建立有效的考核机制,制度执行好坏一个样;③部分企业领导者片面追求生产效益,在资源配置上不     

“我国环境健康风险管理制度建设研讨会”在京成功召开

<正>为深入探讨环境健康风险管理制度建设路径,建立健全环境健康监测、调查与风险管理制度,推动环境与健康工作常态化发展,由生态环境部法规与标准司主办、生态环境部环境与经济政策研究中心承办的"我国环境健康风险管理制度建设研讨会"于2019年5月30日在北京召开。来自政府部门、高校和研究机构等数十家单位的领导和专家围绕生态环境部开展环境健康风险管理工作的方向和切入点展开了热烈讨     

牢记"服务"宗旨实现持续发展

我国环保产业是伴随着国家环境保护事业的发展而逐步发展起来的.20世纪60年代中后期,出于工业卫生的需要,我国在重工业城市开展了"三废"治理工作,机械、冶金、建材、化工等行业开始应用除尘器、工业废水治理等环保技术设备,以满足各行业的治理需求.继1972年联合国召开环境与发展大会后,1973年国务院召开第一次全国环境保护工作会议,其后颁发了《关于我国环保工作的若干规定》,提出了企业污染治理、城市环境治理和"三同时"制度等一系列明确要求,推动了环保事业的发展,也孕育了我国的环保产业.     

让"我要安全"成为大家的习惯

江西抚州石油公司东乡石油经营部梨温高速服务区加油站在"我要安全"活动中,在强化员工安全生产意识,规范员工操作行为的同时,结合油站实际,从基础抓起,要求员工提高对消防器材性能的熟悉和了解程度,把"熟练使用,妥善保养"消防器材作为"我要安全"主题活动的一项内容,提高员工应对突发事件的能力.     

建设项目环评与"三同时"制度评析

环境影响评价制度和"三同时"环境管理制度是我国两项相辅相成的强制性环境管理制度,是建设项目管理中预防新污染产生和生态、环境保护的两大法宝,是预防为主方针的具体化、制度化.然而与环境影响评价制度相比,建设项目环境保护"三同时"管理中还存在很多问题,"三同时"制度还不能得到全面有效的贯彻实施,特别是在社会经济的发展和投资渠道的多元化,各类新增的建设项目不断增加、规模不断扩大,行政审批制度的各项改革等情况下,"三同时"管理工作相当被动,这有可能影响到环境保护工作全面、有序地开展以及环保事业的发展.     

EAP在员工健康管理中的应用

随着工作、生活节奏的加快,许多企业员工身体处于亚健康状况。员工帮助计划(EAP)通过提供专业指导、培训和咨询,对统筹推进健康行动发挥着特定的作用。探讨了EAP在员工健康管理中的重要作用及服务定位,提出EAP在员工管理中的关键策略。     

化工型科研单位员工健康管理实践与对策

以某化工型科研单位为研究对象,分析评估化工型科研单位中存在的员工健康危害因素,阐述关于员工健康的管理实践与对策。通过健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、劳动保护、工伤与疾病管理、健康保障、健康促进等形式开展员工健康管理,实现职业健康、身体健康、心理健康的全员健康、全面健康的"大健康"目标。     

企业安全文化建设 "四个一"工程探析

企业安全文化是企业决策者和管理者安全意识形态及员工安全意识、行为方式的综合反映,包括企业员工个人的安全价值观、安全判断标准、安全能力、安全行为方式,以及企业生产经营过程的安全管理模式、安全保障状态等.良好的企业安全文化,是以全体员工的安全素质、安全价值观为基础的,是提升企业安全生产管理效能和安全生产能力的保障.国家安全生产监督管理总局提出推进安全生产"五要素"建设.其中,安全文化被作为要素之一,又列居各要素之首,突显了安全文化的重要性.