要重视抓好安全生产中的"小事"

俗话说：“小洞不补，大洞吃苦”。安全生产中一次不经意的违章，一个小小的隐患，都可能酿成重大安全生产事故。抓安全必须牢固树立“安全生产无小事”的理念，谨守“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的原则，把工作的重点放在查找薄弱环节上，注重从细微之处发现问题。从点滴小事做起，抓大不放小，抓小以促大，堵塞安全生产的漏洞，实现长治久安。     

基于HFACS的化工企业火灾爆炸事故人因分析*

为研究化工企业火灾爆炸事故的主要人为因素，以63起火灾爆炸事故案例为样本，构建人为因素分析与分类系统（HFACS）模型，进行火灾爆炸事故人为因素分类统计与分析，并利用卡方检验和比值比分析HFACS模型上下层级间的因果关系。结果表明:HFACS模型中上下层级人为因素间存在显著的因果关系，层级1中的“不良的组织氛围”及“组织过程漏洞”和层级2中“监督不充分”在HFACS模型中可以显著增大事故发生的可能性，且“资源管理漏洞”、“不良的组织氛围”、“组织过程漏洞”→“监督不充分”→“人员因素”→“违规”是引发事故的关键路径，并根据HFACS模型中引发事故的关键路径及其人为因素的主要表现形式，提出针对性的化工企业火灾爆炸事故预防措施。     

安全要“盘”更要“点”

每隔一个阶段，不少单位总会对安全工作进行以总结成绩、查找不足为内容的安全盘点工作，以查找差距，堵塞漏洞。但有的单位将这项工作作为一种例行公事对待，满足于盘点以后，将月度、季度的安全奖发放完毕了事，这种只有“盘”没有“点”的情况应该进行改变。     

隙大墙坏 概莫能外

大凡名言典故，都流传很广。“隙大墙坏”比喻漏洞大了，会造成灾祸。从这个意义上讲，堵漏补缺，消除事故隐患，纠正违章行为，是做好安全生产工作的一个好办法。如今，在一些地方、不同行业企业等，在安全管理工作中的“缝隙”仍然很．大。有的单位削弱安全组织机构，消减安全专业人员力量，安全管理部门干好安全工作是“应该”，出了事故要“受罚”，奖罚不分明。有的地方小企业根本就无专人管理安全，事故苗头危机四伏等等。这些“裂缝”如不能尽快粘合，发生事故在所难免，后果不堪设想。     

宜州市矿产资源联合管理执法大队开展打击非法小煤矿盗采行为“决战40天”攻坚战

为确保在今年最后40天无非法盗采现象及无矿山安全事故发生，宜州市矿产资源联合管理执法大队冒前开展打击非法小煤矿盗采行为“决战40天”攻坚战，具体工作安排为：一是针对打击非法矿山工作中存在的漏洞和问题，进一步整顿和规范宜州市矿山生产秩序，坚决制止非法盗采现象的发生。     

安全管理贵于“慎”

“一招不慎,满盘皆输”,可见“慎”是多么重要。安全工作事关大局, “慎”的重要性更是可想而知。因此,要从根本上做好安全管理工作,就必须在“慎”字上狠下功夫。 日常管理要慎“微”。 “千之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”任何管理上的小漏洞都可能酿成大祸端,管理者只有善于“谨小慎微”,见微知著,从细处入手, 从点滴抓起,才能防患于未然。     

安全生产切忌“差不多”

夜读胡适的作品，他笔下的一位“差不多先生”令人难忘。 这位先生的口头禅是“差不多”：他小的时候，母亲叫他去买红糖，他买了白糖回来，他妈骂他，他摇摇头道：“红糖白糖不是差不多吗？”他的处世哲学则是“凡事只要差不多就好了。何必太精明呢？”     

右江矿务局州景矿整治隐患重实效

从7月份起，右江局州景矿开展声势浩大的抓“三违、查隐患、堵漏洞，保安全，迎奥运”专项整治行动，通过多项并举力排除全矿各类隐患，努力营造安全、稳定、和谐氛围。     

炼钢生产企业常见的安全隐患

<正>“患生于所忽,祸起于细微。”炼钢企业在生产组织中高度重视“钢八条”涉及事项,如高炉、转炉、加热炉、煤气、除尘器、混合站、配电设备设施等大中型设备可能存在的危险源,而在实际生产组织中往往忽略小隐患、小漏洞,比如仪器、仪表不能正常使用,压力容器等安全附件未能定期校验,平台栏杆缺乏维护管理而残缺不全等,多次出现的隐患将会诱发安全事故,     

安全隐患是什么？

安全隐患是大堤上的蚁穴。“千里之堤，溃于蚁穴”。让我们当一名日夜巡视在江堤上的巡逻兵，查出“蚁穴”，堵塞漏洞，使千里大堤经受住狂风暴雨和巨浪冲击的考验，固若金汤，安然无恙。安全隐患是衣服上的小洞，“小洞不补，大洞尺五”。让我们当一个工艺高超的缝纫师，飞针走线，缝缝衲衲，精心修补，使衣衫继续保持整洁光鲜，以免小洞变成窟窿...     

“两张小滤纸”中的安全课

我在一家大型化工企业里主管安全工作，已有10多个年头了，遇到过许多事，但“两张小滤纸”却使我记忆犹新。因为，这“两张小滤纸”在很大程度上教会了我怎样管安全，怎么管？管什么？它在我的安管征程上起到的作用非同小可。     

不能总是“闻风”才动

近日，我国连续发生了河北省沙河市“11．20”铁矿火灾事故、东方航空公司云南公司一架客机“11．21”包头失事、山西省太原市万柏林区王封乡王封村红花沟煤矿井下发生瓦斯爆炸事故、陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生瓦斯爆炸等特大事故，使国家财产和人民生命财产蒙受巨大损失。安全防事故问题又一次引起全社会的高度关注。连续发生这几起重特大事故后，各级各部门对安全生产工作高度重视起来了，层层下文件提要求，许多单位都动起来了，及时组织了安全生产检查，对存在的问题制定了整改措施，但也从侧面反映了一个问题，就是有些单位平时安全管理工作存在漏洞，经不起检查，所以总是“亡羊补牢”、“闻风才动”。     

如何面对？

工伤事故发生后如何面对，是对各位领导的严峻考验。有的认真对待，实事求是，老老实实查原因、找漏洞，追究责任，认真改正；但也有的领导却采取推托、掩盖，大事化小小事化了的态度。右边的漫画就是最形象的表现，面对媒体的已不是”真人”而变成了”衣服架”，真正的责任人已逃之天天。但是在漫画家的眼里和笔下，他们是逃不了的!     

客运企业"安全监控法"

客运企业安全变数大、隐患多，危险无时不有、无处不在。因此，客运企业要把安全检查作为查隐患、堵漏洞、防事故的有效武器，对生产环节中的“危险源点”和事故隐患紧盯不放，全面实施“安全监控法”，使事故苗头能够得到早发现、早预防、早处置，不断提高客运企业安全管理水平。     

射阳十里“秦淮河”全面“出新”

一块块石头垒成河岸“长城”．一桶桶垃圾堆成微型“雁塔”，一舱舱污泥灌成平整“良田”：一艘艘杂船隐居偏僻“池塘”。航道通畅了，驳岸延长了、河水清澈了，环境变美了，船民们笑了，市民们乐了，展现在人们面前的是碧水蓝天好风光，河中，则是百舸争流运输忙。日前，笔者在射阳县干线航道小洋河看到了这样动人的场景。     

盐城“户籍化”管理“四类重点船舶”

9月22日起．盐城市地方海事局对全市“四类重点船舶”实施“户籍化”管理．查找纠正历史遗留问题．排除船舶源头管理漏洞。预防重特大水上交通事故发生。     

面对事故隐患不能自我麻木

“海恩法则”告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。也就是说，要想消除这一起严重事故，就必须把这1000起事故隐患控制住。“海恩法则”的实质是指明了每一起安全生产事故，都是在隐患面前的自我麻木和责任缺失造成的，几乎所有的灾难都是多个漏洞叠加的结果。     

妙用群体影响

谈到与安全有关的社会心理现象，最有名的莫过于“中国式过马路”。有人违章时，遵守规则等红灯的人就会有心理压力，这就是“群体压力”或“从众压力”，也就是“与大家一样”的本能反应。但在生产实际中，如果这种心理现象处理不好，就可能是“三违”现象迅速递增的原因。那么，该怎么处理并利用好工厂中群体影响呢？     

特别更正

虽然我不会开车，但我是个很喜欢车的人。知道那是个好东西。在梦中我曾多次拥有“奔驰”、“宝马”等顶级轿车。     

打击违法违规“小化工”长效机制建设实践

治理好违法违规“小化工”一直是化学品安全领域安全整治的难题。江苏省南通市海门港新区从当地实际情况出发,结合社区网格化这一基层治理模式,探索出了一条较为行之有效的打击违法违规“小化工”的长效机制。