《劳动法》给予未成年工哪些特殊保护

我国《劳动法》第五十八条规定 ,国家对未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满１６周岁未满１８周岁的男女劳动者。作为劳动者 ,未成年工理所当然的要受到劳动安全的法律保护。同时 ,作为劳动者中的特殊群体 ,未成年工还应受到《劳动法》的特殊保护。未成年工特殊保护的涵义未成年工特殊保护是指根据未成年工的身体特点对未成年工在劳动过程中的安全和健康给予的特殊保护。如果未成年工是女性 ,则应同时受到女工的特殊保护。未成年工特殊保护的依据未成年工特殊保护是由未成年工本身的生理特点和身体结构所决定的。未成年工的身体正处于发…     

女职工禁忌劳动保护规定知识手册(上)

正1.为什么要规定女职工禁忌劳动范围?妇女是我国劳动力资源的重要组成部分,女职工的职业健康不仅关系到女工自身,也关系到子女的健康和发育。因为女性有其特殊的生理功能与生殖需求,接触某些职业有害因素不仅影响女性自身身心健康,而且影响其生殖功能,影响胎儿、婴幼儿的生长发育。《女职工禁忌劳动范围》的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性特殊时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。《女职工禁     

法律给予未成年工的特殊保护

未成年工是指年满 16周岁未满 18周岁的男女劳动者。我国《劳动法》第五十八条规定 ,国家对未成年工实行特殊保护。作为劳动者未成年工理所当然的要受到劳动安全的法律保护。同时 ,作为劳动者中的特殊群体 ,未成年工还应受到《劳动法》的特殊保护。我国《劳动法》第五十八条至六十五条做了对女工和未成年工特殊保护之外 ,1994年 12月 9日劳动部发布《未成年工特殊保护规定》 ,《未成年人保护法》中也有保护未成年工的规定。综合我国《劳动法》第六十四条 ,《未成年人特殊保护规定》第三条的规定 ,未成年工禁忌劳动的范围是 :▲矿山井下作业…     

“三八”进言

一年一度的国际劳动妇女节又到来了。值此佳节,想就女工保护工作向企业领导同志进一言。 中国工人阶级中,女工占百分之三十多。这支劳动大军对四化建设举足轻重。不仅这样,她们除了要进行艰苦劳动之外,还是养儿育女重任的主要承担者,对中华民族的健康繁衍负有特殊的神圣使命。因此,保护女工的安全健康,意义特别重大。可以这样说,关怀爱护女工是社会主义精神文明的标志之一。判断一个企业的文明水平和道德 水平,看看女工保 护工作的状况,虽不中,不远矣! 马克思、恩格斯、列宁、毛泽东等革命先哲莫不十分重视女工保护问题。建国以来,党、政府…     

安全知识

1.什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危机人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。2.     

总结50年经验开创安全生产工作新局面

安全生产工作的根本目的是保护劳动者的生命与健康,维护企业的正常生产和发展,它直接关系到人民群众生命财产的安全,关系到国民经济持续持续、快速、健康的发展。我国的安全生产工作从无到有,是经历了一个曲折的过程,逐步发展起来的。　　１９４９年到１９５６年,为改变旧中国工人阶级处于被压迫、被奴役、生命健康没有保障的状况,《共同纲领》明确规定“保护青工女工的特殊利益”,“实行工矿检查制度,以改进工矿的安全和卫生设备”。《宪法》对改善劳动条件和建立工时休假制度也都有明确规定。随着社会主义改造的不断深入和有计划…     

总结50年经验

安全生产工作的根本目的是保护劳动者的生命与健康,维护企业的正常生产和发展,它直接关系到人民群众生命财产的安全,关系到国民经济持续、快速、健康的发展。我国的安全生产工作从无到有,是经历了一个曲折的过程,逐步发展起来的。１９４９年到１９５６年,为改变旧中国工人阶级处于被压迫、被奴役,生命健康没有保障的状况,《共同纲领》明确规定“保护青工女工的特殊利益”,“实行工矿检查制度,以改进工矿的安全和卫生设备”。《宪法》对改善劳动条件和建立工时休假制度也都有明确规定。随着社会主义改造的不断深入和有计划的经济建…     

认真总结经验 开创安全生产工作新局面

安全生产工作的根本目的是保护劳动者的生命与健康，维护企业的正常生产和发展，它直接关系到人民群众生命财产的安全，关系到国民经济持续、快速、健康的发展。我国的安全生产工作从无到有，是经历了一个曲折的过程，逐步发展起来的。１９４９～１９５６年，为改变旧中国工人阶级处于被压迫、被奴役，生命健康没有保障的状况，《共同纲领》明确规定“保护青工女工的特殊利益”，“实行工矿检查制度，以改进工矿的安全和卫生设备”。《宪法》对改善劳动条件和建立工时休假制度也都有明确规定。随着社会主义改造的不断深入和有计划的经济建设…     

职业安全立法史略（一）

19世纪国外劳动安全卫生立法概况 18世纪，资本处下“原始积累时期”，资本家疯狂地、残酷地压榨和剥削工人。资产阶级政府集中代表资产阶级利益，为保护资产阶级的利益，制定了一些法律，诸如延长工人工作时间、限制工人最高工资的法律法规，强迫工人接受恶劣的劳动环境、劳动条件，严重威胁工人的安全与健康。在劳动中，工人伤亡的事故普遍发生，死亡率不断升高，工人的平均寿命竟然日趋缩短。所以，工人们为了自己的生存权利，自发地组织起来，与资本家斗争，向政府请愿，要求政府颁布法律来限制工作时间，改善劳动条件，禁用童工，保护女工和未成年工等。     

对劳动保护工作的一点体会

劳动保护工作，是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，在改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面，所进行的一系列组织管理和技术措施工作。劳动保护主要包括安全技术、工业卫生和劳动保护制度三个方面。从实施因工伤残退休、退养政策后...     

谈试建立劳动安全卫生三方协商机制

劳动安全卫生关系到国家财产和人民生命的安全,关系到人民群众的切身利益,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局,关系到党和政府在人民群众中的形象。联合国秘书长安南在一次大会上讲:安全工作不仅是一项合理的经济政策,也是一项基本人权。劳动安全卫生是改善人权状况的要求,是关系到可持续发展的战略。因此,全社会都要重视劳动保护及安全生产,在继续强化原有措施的基础上,加快与国际惯例接轨的步伐,建立劳动安全卫生三方协商机制。应该说这是在市场经济条件下,加强劳动安全卫生工作的又一新举措。     

多层面提高女工职业保护——访中国疾控中心职业卫生与中毒控制所妇女职业健康研究室主任俞文兰

女职工的生理及心理特点,决定了她们需要一些特殊的职业健康保护。在第103个国际妇女节来临之际,本刊记者采访了中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所妇女职业健康研究室主任俞文兰,她从政府、科研机构、企业、个人等多个层面,就如何提高女职工职业健康水平,提出了自己的建议。"女工的职业健康保护问题是近年来广受关注的话题,我国的中小型企业,由于人力、财力等方面的因素,女职工得不到应有的职业健康保护,特别是在一些劳动密集型企业,一线工人以流动女工为主,她们基本上没有得到良好的职业健康保护。"     

劳动保护工作50年之最

●新中国成立后，我国最早的劳动部长是李立三。　　●我国最早的一次劳动保护专业会议是１９５１年９月３日召开的第一次全国劳动保护工作会议，参加会议的有中央和各地区的工业、卫生、劳动、工会等部门的代表共计１０５人。会上，讨论了《工厂安全卫生暂行条例》（草案）、《限制工厂矿场加班加点实行办法》（草案）、《保护女工暂行条例》（草案）。　　●毛泽东主席最早对劳动保护工作进行的批示是１９５２年１２月对劳动部《三年来劳动保护工作总结与今后方针任务》报告中的批示：“在实施增产节约的同时，必须注意职工的安全、健康和…     

劳动保护工作50年之最

●新中国成立后,我国最早的劳动部长是李立三。●我国最早的一次劳动保护专业会议是１９５１年９月３日召开的第一次全国劳动保护工作会议,参加会议的有中央和各地区的工业、卫生、劳动、工会等部门的代表共计１０５人。会上,讨论了《工厂安全卫生暂行条例》（草案）、《限制工厂矿场加班加点实行办法》（草案）、《保护女工暂行条例》（草案）。●毛泽东主席最早对劳动保护工作进行的批示是１９５２年１２月对劳动部《三年来劳动保护工作总结与今后方针任务》报告中的批示：“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少…     

李沛瑶副委员长说劳动保护是保护人权的重要事业

本刊讯(记者秦奋)“劳动保护是保护生产力、发展生产力的事业,也是保护人权的重要事业。加强劳动保护,保护好劳动者的安全与健康,就是保护劳动者的生存权。生存权是最基本的人权。我国宪法规定要加强劳动保护,反映了社会主义制度的重要特征。”这一席讲话,是全国人大常委会副委员长李沛瑶针对我国当前劳动保护工作中的问题,于5月11日在中国劳动保护科学技术学会第二届三次常务理事扩大会议上发表的。 李沛瑶副委员长十分关心劳动保护事业和中国劳动保护科学技术学会的工作。他说,归根到底,劳动保护、安全生产问题的解决,最终要靠生产的发展…     

建国初期的女工保护

女工劳动保护,建国前是中国共产党的斗争纲领之一;建国执政后,这个纲领就成为党的一项重要施政措施。有些妇科病,与劳动条件和工作环境有着密切关系。因为女工特殊的生理条件会产生一些特殊问题,需要特殊保护才能避免。而这一保护的实现,离不开一定的社会制度。     

为劳动者安康为安全发展

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户，是建设和谐社会的迫切需要。搞好安全生产，预防、减少伤亡事故和职业病，保障工人在生产过程中的安全与健康，是一个庞大的系统工程，需要包括广大职工群众在内的方方面面的努力。中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局共同开展的全国“安康杯”竞赛活动，就是广泛发动职工群众参与安全生产工作，增强安全意识，提高安全管理水平，促进安全文化建设，预防、减少各类伤亡事故和职业病，实现安全生产的一项有效的实践活动。它是党的群众路线和全心全意依靠工人阶级方针在安全生产工作中的体现。“安康”取之于保护职工在生产过程中的“安全”与“健康”的含义，这项竞赛活动主题鲜明，贴近企业实际，着力解决企业安全生产的实际问题。全国“安康杯”竞赛活动，年年有创新，年年有发展，得到了企业的欢迎，职工的拥护，党政的支持。     

以人为本 教育为先

以人为本教育为先杨钦蔚（四川齿轮厂）１人是安全工作的中心、安全文化建设的主体人是社会生产力中最活跃的因素，安全管理的目的，一句话就是为了维护人的安全与健康，保护社会劳动生产力。不论是采取何种安全管理模式，安全管理都离不开这个中心，不论出现任何伤害事故...     

劳动部关于未成年工特殊保护规定

第一条 为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。 第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:     

女工保护浅谈

妇女是建设社会主义的重要力量,也担负着抚育第二代的光荣任务。由于妇女在生理上与男子不同,她们在参加生产劳动过程中,必然会遇到许多特殊的困难。因此,我们要根据妇女生理上的特点,给以必要的特殊的保护。 妇女在生理上明显的特点是有月经期、怀孕期、分娩期、哺乳期,所以认真做好女工“四期”保护是很重要的。 妇女在月经期干重活、下冷水,容易引起月经不调、闭经、痛经等妇女病。这就要求照顾女工在经期不做重活、不下冷水。要加强女工经期卫生教育,有条件的单位应设立妇女卫生室,还要建立起女工月经登记卡制度,及时掌握女工怀孕和患妇…