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安徽马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司回收车间针对生产特点 ,努力改进生产工艺 ,改善操作工人的工作环境 ,受到职工的好评。回收车间担负着焦炉煤气净化、回收、对外输出任务 ,在生产中污染源(点)较多 ,职工接触多种有毒有害化学物质。为了给操作工人创造一个良好的生产操作环境 ,车间把治理污染、保障职工身心健康作为为职工办实事的重点来抓。他们一方面堵住污染源头。粗苯工段在脱苯生产中 ,热贫油槽苯蒸汽影响了操作工的身体健康 ,车间领导和技术人员深入现场 ,动脑筋、想办法 ,采取了将苯蒸汽并入脱苯塔内 ,使苯蒸汽得到了有效控制… 相似文献
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安全管理“大结合”,即安全管理与思想政治工作、生产管理、设备管理、科学技术管理、质量管理和个体防护等相结合。1 安全管理与思想政治工作相结合 党政工团对安全工作要齐抓共管。职工中存在各种各样的思想,党团组织的领导要积极协助行政领导摸清职工的思想情况,有针对性地做工作,及时疏导,使他们放下思想包袱,轻装上阵,在8小时内集中精力工 相似文献
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本刊讯中国有色 金属工业总公司所 属的兰州铝厂到今 年的3月16日已经安全生产15周年。15年来,全厂杜绝了因工死亡、火灾和重大设备事故,因工负伤率由1978年前的56‰。下降到年均0.78‰以内。前不久,总公司和中国机械冶金工会在这个厂召开现场会,推广他们的经验。全国安全生产委员会授予兰州铝厂“安全生产先进单位”荣誉称号。 这个厂的具体经验是: ──厂领导充分尊重职工的主人翁地位,把爱护职工、关心职工、为职工排忧解难与认真严格执行安全生产的规章制度有机地结合起来,调动了职工关心安全生产的积极性。 —建立一支过硬的安全生产素… 相似文献
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石家庄制线厂重视安全生产,1980年以来事故逐年减少,1986年全年杜绝死亡、重伤、火灾、轻伤、重大机械五类事故,实现了“五个零”,还提前一个月完成了全年各项经济指标。 根据有关规定,象该厂这种使用酸、碱,采用高温、高压生产,电气和机械设备较多的企业,允许有3‰的轻伤率。但厂里却把事故为零作为奋斗目标,狠抓安全生产工作。他们抓住本厂新工人多、职工安全素质不高这一薄弱环节,采取多种形式进行培训教育,提高职工的安全知识水平。漂染车间原来用手提硫酸罐倒硫酸,很不安全。工人在接受教育后,增强了安全意识,主动制造了大硫酸罐,改手… 相似文献
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报载,某媒体记者去一家企业进行安全工作采访,感触颇深的是,他们挂在墙上的安全管理制度不可谓不全,挂在嘴边的安全管理天天讲不可谓不细.但是,职工的安全意识却不尽如人意.追究其原因,就是这家企业把安全管理"高高挂起"来了,而没有让职工付诸于实践,为生产埋下了严重的事故隐患. 相似文献
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企业的安全生产教育是针对人的失误,预防人为事故而开展的一项教学活动。它溶安全知识、安全技能和安全意识教育为一体,对于提高职工的安全生产认识,掌握劳动保护科学知识和提高安全操作技能,预防工伤事故和职业病的发生,有着十分重要的意义和作用。 三级安全教育是建立在企业三级(厂部、车间和班组)管理体系上,对新入厂人员(含固定工、合同工、临时工、季节工及培训和实习人员等)进行分级安全生产教育的一项管理制度,是提高新入厂人员安全生产意识和安全操作基本技能的重要途径,是企业安全生产管理上不容忽视的基础工作。随着生产的发展,建设项目的增加,新工人日渐增多,从当前企业发生的工伤事故特点看,出现了新工人事故居多的现象。因此, 相似文献
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国网新源徐州发电厂至2006年7月底,已连续安全生产2264天。多年来,厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下,按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求.认真履行职责.把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中,维护了职工的安全健康权益,促进了企业稳定、持续发展,多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。 相似文献
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报载,某媒体记者去一家企业进行安全工作采访,感触颇深的是,他们挂在墙上的安全管理制度不可谓不全,挂在嘴边的安全管理天天讲不可谓不细。但是,职工的安全意识却不尽如人意。追究其原因,就是这家企业把安全管理“高高挂起”来了,而没有让职工付诸于实践,为生产埋下了严重的事故隐患。在这家企业里,一面墙上写的满是安全生产禁令,其中第一条是“加强明火管理,厂区内不准吸烟”。可就在这条禁令下面,几名职工却嘻嘻哈哈地蹲着边吸烟边闲聊,而不远处还有几名职工在焊接设备……诸如此类形成鲜明对比的安全管理制度和违章行为几乎无处不在,实在… 相似文献
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本刊讯 大连制药厂抓安全生产数十年如一日。到今年,这家大型制药厂已连续31年无死亡、无重伤、无火灾爆炸事故 由于这个厂是个老企业,厂区狭窄,设备陈旧,许多生产岗位接触易燃易爆品,又地处居民稠密区,安全生产条件不好。厂领导一班人把保障职工安全健康作为己任,把安全生产当作大事来抓,定期研究和部署安全工作,从党政工团的机关科室到车间班组都实行了安全生产责任制,定期考核评比,重奖重罚。对重点危险岗位,他们采取死看死守和科学预测的方法,坚持每天派人检查。尤其在检修时,先利用事故树等科学手段提前分拆预测,同时派 夸人监护,寸步… 相似文献