翱翔矿区的领头雁——记华锡集团劳动模范铜坑矿碎矿车间值班长张海明

张海明，铜坑矿碎矿车间一名焊工技师。 1995年，年仅19岁芳华少年的他便走上了工作岗位，十六年来。他以高度的敬业爱岗精神，把满腔的青春热血和全部的知识智慧献给了所眷恋的矿山工作。在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，成为了一只矿山深处翱翔的领头雁。     

孤光焊花 托起矿山梦--记2013年度广西有色华锡集团公司优秀共产党员铜坑矿值班长张海明

张海明出生在一个矿工家庭,1992年,年方17岁刚走出校门的他,受到父辈的熏陶,出于对矿山的热爱,主动就业到矿山成了一名“矿二代”;在设备维修的平凡岗位上一干就是22个年头。     

我们的“高老师”

“高老师”并不曾当过学校的园丁。他在大山深处一座现代化厂房里,扎扎实实、一步一个脚印,心无旁骛地在基层上坚守了33个春秋,将人生最美好的青春年华无私的奉献给了矿山事业,他就是铜坑矿碎矿车间安全员高兴田。     

鄂西铁矿地质环境抗扰动能力评价指标体系构建

矿山地质环境抗扰动能力评价是以矿山地质灾害为研究对象的针对性评价.通过对矿山地质环境评价的主要指标体系类型进行归纳,厘清了矿山地质环境抗扰动能力的基本概念、内涵属性及影响因素.在分析鄂西铁矿地质资料数据的基础上,构建了以采空区塌陷、崩塌-滑坡、岩溶塌陷为主要考察类型的鄂西铁矿地质环境抗扰动能力评价指标体系.     

乌龙泉矿开通“安全生产热线”

“喂!您好，这里是矿安全生产热线，您对我矿开展‘安全生产月’活动有什么意见和建议请提出来，我们将认真研究采纳……”2009年6月1日，武钢乌龙泉矿开通了“安全生产热线”电话，以方便职工对“安全生产月”活动献计献策。     

乌龙泉矿设“三关”除“三违”

针对入冬以来“三违”行为抬头的迹象，武钢乌龙矿于2008年12月下旬开始，增设了“三关”治理“三违”行为。     

永葆党旗鲜艳——记广西有色华锡集团红旗党支部铜坑矿碎矿车间

<正>在广西华锡集团2010年庆祝建党89周年表彰会上,铜坑矿碎矿车间再次荣获集团公司红旗党支部称号,一名党员荣获广西有色集团公司优秀党员称号。鲜艳的红旗迎风飘展在大山深处。     

残矿回采地压安全预警系统的构建方法与应用研究

为提高矿山的安全生产水平,针对地下矿山复杂环境下残矿回采过程潜在的安全问题,并基于安全系统工程的观点与粗糙集理论的属性约简功能,提出残矿回采地压安全预警系统的构成内容与构建流程,建立地压监测数据的神经网络灰色Verhulst算法组合预测模型和安全评价模型。据此,构建国内某矿山残矿回采中段的地压安全预警系统,该地压安全预警系统为本矿山的残矿回采过程提供了安全保障。残矿回采地压安全预警系统能指导矿山循序渐进的构建符合残采系统工程实际的安全预警系统。     

努力推进以法治矿 矿山监察局举办安全法制学习班

“加强矿山安全监察工作,配合有关部门改善矿山劳动条件,消除重大事故,减少职工因工伤亡和职业病,造福职工,是我们的职业道德。”这是1986年12月初在北京结业的全国矿山安全监察与法制学习班上学员们常说的一句话。 这次学习班是劳动人事部矿山安全监察局为加强以法治矿,进一步搞好矿山安全而采取的一项重大措施。 学习班受到部领导的关怀。李伯勇副部长到学习班与学员们进行了座谈,听取了大家的意见,并讲了话(讲话摘要见本刊要闻)。 近50名来自全国各省、自治区、市和重点地区的有关负责人和专职干部,在学习班上进一步学习了法律基本知识、…     

基于覆岩空间结构理论的矿压特征分析及应用

基于覆岩空间结构理论,一面采空、两面采空边界条件下覆岩结构称为“O”型和“S”型,结合矿压知识及工程背景的特殊条件,将二者转换过程中覆岩结构定义为“O-S”型。在系统分析三种结构构成、运移规律和应力分布特征的基础上,对矿山动力事件进行分析与防治;现场侧向支承压力监测结果显示基于覆岩空间结构理论的结构构成及相关计算相似,现场顶板岩层离层监测结果显示基于覆岩空间结构理论的覆岩运移规律阐述可靠,工作面矿压特征监测结果显示基于覆岩空间结构理论的特厚煤层矿压特征分析与实际发生情况基本一致,研究可为类似条件下矿压特征分析与岩层控制提供一定借鉴。     

一夜春风梨花开——广西华锡集团铜坑矿企业文化建设侧记

悠悠天地情，岁月去无声，弹指一挥间，铜坑矿已经走过了三十年的岁月。忆往昔，一代又一代的铜坑人把青春献给了矿山，但他们昂首阔步的足音依然回荡在矿区群山中，他们开拓进取的精神依然激励着铜坑人一往无前。三十年的风雨厉炼，三十年的奋力拼搏，虽然铜坑矿的企业文化建设没有得到更为系统的梳理、整合，但它发展的步伐却从来都没有停止过，     

曹庄矿开设“十佳安全师徒”光荣榜

本刊讯“采三区队：张炭成、刘仕成;综采队：荣传峰、耿永彪……”在山东能源肥矿集团曹庄矿2012年1月份的“十佳安全师徒”光荣榜上,他们成了大家谈论和学习的榜样。     

有色金属的明珠——广西华锡集团股份有限公司铜坑矿

广西华锡集团股份有限公司铜坑矿,是中国有色金属大型地下矿山,是世界罕见的锡、锌、铅、锑、铟、银、砷等多金属群生富矿区,被誉为“矿物学家的天堂”。     

坚定信心共谋发展 改革创新再铸辉煌——2013年广西德保铜矿有限责任公司安全生产工作

（接第一页）广西德保铜矿有限责任公司多年来狠抓安全生产．矿井安全标准化建设在近两年来的验收评比中均获得最高分,成为广西非煤矿山“科技兴安”的典范;是广西非煤矿山第一家建成投入使用安全避险“六大系统”的企业,是全区安全生产标准化标杆企业。公司先后荣获“国家级绿色矿山试点单位”、“全图‘安康杯’竞赛优胜企业”、     

大红山铜矿矿柱回采实践

大红山铜矿设计采矿方法以小中段空场法为主、房柱法为辅,在回采过程中矿柱损失率较大,主要是中段及盘区间柱矿量所占比重较大,采切设计矿柱损失率在21%左右,加上局部保护矿柱及场内损失,最终损失率接近30%。为了有效地回采矿柱资源,降低损失率,根据矿体赋存条件,结合矿山常用的小中段空场嗣后充填采矿法和房柱法的回采情况,在对矿柱进行数值模拟研究,及对顶板和充填体进行稳定性分析的基础上,对部分矿柱分别采用有底柱留矿法和无底柱留矿法进行了回采,取得了较好的经济效益,矿柱回采率达50%以上,从而使损失率指标进一步优化。     

当个矿嫂也快乐

10年前,我跟着爱人来到川煤集团金刚煤矿,变成了“全国文明煤矿”的一名矿嫂。在矿山．我感受着幸福、快乐的生活。我时常对父母、朋友、老乡说,当个矿嫂也快乐!     

东乡铜矿推行1+2+3=0安全管理模式

江西铜业公司东乡铜矿认真贯彻落实《矿山安全法》，推行1＋2＋3＝0安全目标管理模式，取得了连续安全生产6年无事故的好成绩。东乡铜矿是一个以开采原矿石为主的中型生产企业。井下采矿条件差，地层压力大，并含有高硫高温毒气。面对严峻的作业环境和复杂多变的岩层结构，该矿结合本矿山实际，科学地运用了1＋2＋3＝0’安全目标管理模式。“l”，即在思想上，要求干部职工始终把安全生产放在第一位。“2”，坚持实行“专管与群管”相结合。该矿除了有一支检查、监督专（兼）职安全队伍外，还在职工中组织了859对安全互保对子。针对职工违纪…     

一个十八大代表的精彩人生——记十八大代表广西华锡集团铜坑矿铲运机司机黄文宣

他单薄的身材中蕴藏着为企业奉献人生的正能量,略羞涩的性格中透露出扎根矿山无怨无悔的执着信念。他就是十八大代表、全国劳模、广西华锡集团公司铜坑矿出矿工区井下铲运机司机黄文宣.     

广西安监局到小龙矿进行矿井KJ-90瓦斯监控系统验收

3月14日下午，广西安监局潘海飞、黄钦、罗飞等领导及专家一行7人，到广西右江矿务局小龙矿进行矿井K-J90瓦斯监控系统安全验收。     

海孜矿开列“三违”综合“诊断书”

为提升干部、职工安全技能．淮北矿业海孜矿决定对职工不规范行为以及“三违”行为进行进一步细化管理。在广泛征求干部职工意见的基础上，由各专业副总负责，分专业对公司生产中的“三违”行为进行整理、界定，制定出一份包括19项不规范行为、224项“三违”行为的“诊断书”，并将“诊断书”下发到各个基层单位，由各单位通过不同的形式贯彻到每一名职工，确保职工个个知“界线”，人人不越“雷池”。图为海孜矿职工学习综合“诊断书”。