安全就是最大效益——记山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿安全文化建设

<正>山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿(以下简称三山岛金矿)位于"黄三角"渤海经济圈的莱州市三山岛工业区,是国家黄金工业"七五"期间重点建设项目,我国100家大型有色金属矿采选企业之一,也是国内目前唯一的海底开采黄金矿山。三山岛金矿下设西山、新立、曹家埠3个矿区和2个选矿厂,共有员工2 800人,其中高、中级技术人才300余人,该矿在滨海采矿与防治水、选矿技术、开采     

综合施策强力推进双重预防体系建设

风险管控与隐患排查双重预防体系(以下简称“双重预防体系”)建设是防范化解重大安全风险、实现安全发展的重要举措,是落实企业主体责任、提升企业本质安全的重要抓手。近年来,河南省漯河市委、市政府高度重视安全生产工作,始终坚持把双重预防体系建设作为新时代抓好安全生产工作的中心任务和头号工程,精心谋划、综合施策、高标推进,从细从紧强化安全风险分级管控,从严从实开展隐患排查治理,扎牢织密安全生产防护网,推动全市安全生产形势持续稳定向好。     

关注 河南省双重预防体系建设

正自2018年11月河南省人民政府办公厅下发《河南省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》,到2020年河南省政府报告中提出,要全面推进双重预防体系建设任务至今,河南省始终将双重预防体系建设作为机构改革的基础性工作和安全生产源头治理的一项重要抓手。河南省各地及企业多措并举,逐渐探索出一条适合本地、本企业的双重预防体系建设之路,取得了明显成效。     

以安全文化促“双重预防机制”建设

近年来频繁发生的危化品领域典型安全生产事故暴露出现阶段安全风险管控手段仍存在诸多问题,实践证明,推进危化品企业双重预防机制建设是大势所趋,能够显著提升企业整体安全管理水平,而先进的安全文化理念可有效助力企业危化品安全风险管控数字化智能化建设。本文结合危化品企业双重预防机制建设过程中成立领导机构、编制实施方案、开展全员培训、完善管理制度、开发信息化系统等各阶段的具体工作,融入突出组织引领、强化顶层设计、重视全员培训、持续与时俱进的先进安全文化理念,为双重预防机制建设提供强有力支撑。     

基于双重预防机制的安全生产标准化体系建设

正笔者认为,安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制(简称双重预防机制)作为遏制重特大事故的重要举措,如果能够与安全生产标准化有效融合和一体化运行,将可以更好地解决安全生产领域"认不清、想不到、管不好"等突出问题,进一步实现安全生产的关口前移,引导企业进行安全风险自辨自控、隐患自查自治,促进企业安全生产预控能力的提升,夯实遏制重     

群防群治工会显身手

淮南矿业集团潘集第三煤矿(简称潘三矿),是一座设计年产原煤300万t的特大型现代化矿井,全矿在岗职工5700人。近几年来,潘三矿工会在党委的领导和行政的支持下,把安全生产和劳动保护监督检查放在工会工作的首要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的第一要务,促进了矿井安全生产形势的持续稳定发展。自2000年起,矿井连续4年荣获“安徽省‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,2005年进入“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”行列,2004年矿工会被中华全国总工会命名为“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”。构建群防群治工作体系面…     

许昌卷烟厂：创树“1360”特色安全文化

<正>许昌卷烟厂始建于1949年,坐落于素有“烟叶王国”美誉的河南省许昌市,现有在岗职工1300多人,是河南中烟的重要生产基地,厂区占地面积680亩,产能60万箱/年,拥有固定资产42亿元。在创业发展的历程中,许昌卷烟厂不仅实现了长周期安全生产无事故,还先后荣获“全国安全文化建设示范企业”“安全生产标准化一级企业”“全国文明单位”“全国安康杯优胜企业”“全国思想政治工作优秀企业”“全国模范劳动关系和谐企业”“河南省安全生产先进单位”“河南省安全文化建设示范企业”等荣誉称号。     

强化管理，确保安全，促进发展

2000年是我厂安全生产工作力度最大的一年,我厂努力提高企业安全文化建设层次,做到以责任制为目标,以人为本,以文化为载体,以物态为基础,以制度为约束,强化行为规范,提高安全系统水平,较好地完成了与省林业厅和福州市政府签订下达的年度劳动安全卫生任务,去年安全工作被福州市委、市政府表彰为“安全生产先进单位。被省经贸委、省总工会评为“安康杯”活动先进单位,并推荐国家经贸委、全国总工会表彰。安全生产工作顺利的开展,有力促进生产经营的持续稳步发展势头,去年全厂共生产中纤板14.15万m^2,销售中纤板14.12万m^2,产销率达99.8%,实现利税6086万元,其中利润350万元,分别比增21.3%和34.3%。企业自1989年起,连续十一年经济效益居全国同行业首位,企业三次跻身“中国500家最佳经济效益工业”行列,生产的“福人”牌中纤板获得国家银质奖和首批福建省名牌产品称号。企业获得了全国十家优秀企业（金马奖）。企业五一劳动奖状、全国环保先进单位、全国用户满意企业和满意产品、全国质量效益型先进企业福建省标兵企业、省文明单位等,累计获得省、部级以上各种荣誉80项,成为全国林业行业的排头兵。     

浙江湖州：推进双重预防机制与标准化融合智治

<正>浙江省湖州市因太湖得名,位于浙北地区、太湖南岸,市域面积5820平方公里,常住人口340.7万,素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”的美誉,是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要理念的诞生地。近年来,湖州市积极探索双重预防机制与安全生产标准化融合的方式方法,切实提升企业知晓率、参与率、执行率、绩效率,以夯实企业安全基础为目标,以达标创建为手段,以实现企业全员参与安全管理、安全风险自辨自控、隐患自查自治、责任自担自负为方向,致力于形成“企业责任落实、社会积极参与、政府科学引导”的工作格局。     

地方推进“双重预防”体系建设探讨

正安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设,是强化风险源头管控、有效防范安全事故的重要举措,也是夯实安全生产基础、全面提升本质安全水平的重要抓手。近年来,山东省莱州市针对辖区高危企业多、危险源分布广、潜在事故风险大的特点,将双重预防体系建设作为建立安全生产长效机制的治本之策,坚持安全生产工作一切围绕双重预防体系、贯穿双重预防体系,不断创新机制、加大力     

金利与金马的双重预防体系建设探索

正自2018年河南省人民政府办公厅发布《河南省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》(豫政办[2018]68号),提出构建安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系(以下简称"双重预防体系")以来,河南省多地政府及企业积极推进双重预防体系建设,并取得了明显成效。位于河南省济源市的河南金利金铅集团有限公司和河南金马能源股份有限公司用实践探索了一条适合企业自身的双重预防体系建设之路。     

“福建安全建设”征文征稿启事

根据《关于组织做好“福建安全建设”征文活动的通知》(闽安监[2003]65号文)精神,为积极营造浓厚的安全文化氛围,总结和反映新形势下我省安全生产工作所取得的成绩和典型事迹,鼓励先进,鞭策后进,共同探讨安全生产长效管理机制、构建安全工作新格局。在今年“全国安全生产月”期间,福建省安监局决     

民航专业工程双重预防机制建设研究

为了将双重预防机制与民航SMS安全管理体系更好融合,提高民航专业工程建设施工安全管理水平,本文分析双重预防机制与民航SMS安全管理体系的关系定位及融合框架,构建民航专业工程建设的双重预防机制,全面阐述双重预防机制2大核心手段(即安全风险分级管控和隐患排查治理)的实现逻辑与实践流程。结果表明：提出的民航专业工程双重预防机制框架能够解决“双重预防机制与安全管理体系不融合”“安全风险管控和隐患排查治理非闭环与不协同”等问题,为民航专业工程建设提供双重预防机制构建思路与实施范式。     

安全生产双重预防机制信息化系统模块建设

安全生产管理是企业进行正常生产活动的重要保障,随着当前计算机科学、信息技术、现代安全管理手段的广泛应用,不断对传统的企业安全生产管理模式提出新的挑战,这就要求企业在传统管理模式的基础上,应用先进的信息化、数字化技术,使管理变得更加快捷高效。本文简要对安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制信息化系统模块建设进行一定探究,为企业进行双重预防机制建设与管理提供思路。     

山东工商贸企业双重预防体系建设状况分析

2019年,山东欣鹏安全技术咨询有限公司(以下简称"山东欣鹏")先后中标济南市、泰安市、东营市、淄博市和山东省应急管理厅等应急管理部门的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系(以下简称"双重预防体系")安全技术服务工作。     

双重预防机制安全管理系统

正双重预防机制安全管理系统是中国安全生产科学研究院矿山安全技术研究所自主研发的系统平台。该系统平台以原国家安全监督管理总局颁布的《非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程(试行)》为指导思想,于2016年开始研发,2017年开始在全国非煤矿山10个试点单位进行推广应用,试点单位包括地下矿山、露天矿山和尾矿库。双重预防机制安全管理系统是以风险管控系统、隐患排查系统为基础,以预警预测分析     

《劳动保护》杂志理事会理事单位介绍

湖北三鑫金铜股份有限公司位于湖北省大冶市城西南35km处,占地面积1.52km2。公司成立于1999年8月,由中国黄金集团等5家股东成立。公司是以采选矿产为主的矿山企业,拥有鸡冠嘴和桃花嘴两大矿床,累计探明矿石储量2093万t,其中,黄金金属量50t,铜金属量36万t,铁矿石量547万t,硫铁矿石量181万t。目前,公司总资产3.6亿元,员工1700余人,拥有各类中高级技术人员200多人。企业年采选矿石处理能力达60万t以上,日采选能力1800～2000t,年生产黄金1t,生产矿山铜1万t,生产铁精矿6万t,标硫3万t,矿山银4t。2006年预计实现利润3亿元,是湖北黄石市“十强”企业…     

2004年“安全生产万里行”方案

根据党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重大部署和重要指示，按照全国安全生产工作会议的要求，2004年继续组织开展“安全生产万里行”活动(以下简称“万里行”活动)。2004年“万里行”活动紧紧围绕实施《安全生产法》和贯彻落实全国安全生产工作会议精神这一主线，以贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(以下简称《决定》)和《安全生产许可证条例》(以下简称《条例》)为重点，加大     

党政齐抓共管 安全生产步新程

天湖山能源公司素有“闽南煤都”之称，建矿五十年来，安全稳定促发展，“三个文明”谱新篇。企业总资产7亿余元，曾先后荣获“全国模范职工之家”、“省级先进企业”“福建省工业明星企业”、“福建省利税300强企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省思想政治工作先进企业”、“福建省文明单位”、“全国煤矿安全生产单位”、“全国煤矿火工厂安全生产单位”等荣誉称号。有一些好的办法措施值得总结提高。     

我们是如何发挥工会组织在安全文化建设中的独特作用的

近年来，徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究，切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用．有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来，我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作，在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下．高度重视对职工的安全思想教育．努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性，充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底，安全生产累计达2396天，实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日，厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收，工作经验在全省得到了推广。