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每当纠正违章作业时,常常可以听到违章者以下不为例的口气乞求说:“就这一次。” “就这一次”这句话,某些人之所以习以为常,是因为他们没有认识到它的实质和危害。 我们说,事故的发生是由各种条件决定的。具备了条件,就随时可能发生事故,这是不以人的意志为转移的。因此,消灭事故的唯一手段是消除发生事故的各种条件。 常常以“就这一次”这句话来搪塞违章责任的人,实际上是在为发生事故创造条件。事故的残酷无情就是于,它决不会因为你“就这一次”而大发善心。恰恰相反,只要你侥幸图方便,它便乘虚而入,得以逞威。所以,每当在为违章行为求… 相似文献
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违章操作，现在的确已经成为了分析安全事故“放之四海而皆准”的主要原因了。甲企业未对新员工进行安全培训就安排上岗，致使氯气泄漏时员工不知所措，造成多人中毒，最终的原因分析是“违章操行”，乙集团公司员工从脱焊的旋梯上掉下来摔死，也将责任算在“违章操作”上，还有导致200多人死亡的开县井喷事故，原因还是工作人员“违章操作”…… 相似文献
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＂中国式过马路＂其实就是一种＂随大流＂违章。在生产实践中,同样有些人视安全工作为包袱、麻烦,将违章视作＂大流＂去盲目追随。因此,想要避免＂随大流＂需从部分人的侥幸心理和麻痹思想入手,推动安全学习,结合工作实际, 相似文献
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郑州薛先生的汽车因违章停放被当地执法局拖走，执法人员用粉笔在地上写下“告知”。但薛先生没有看到，以为车丢了，还报了案。没想到两年后，薛先生偶然问发现自己的车被执法局的人开着。该执法局办公室主任坦承，拖车时，全郑州市只有“写粉笔字”这种告知方式，几年都是按照这个程序来办的。[第一段] 相似文献
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安全教育是劳动安全管理工作的重要一环。通过安全教育，可以提高人员的安全意识、法制观念和技术业务素质，规范人的行为，对预防事故起着重要作用。目前，各地十分重视这项工作，开展了多种形式的安全教育活动，在内容上，大多数以宜传党和国家关于劳动安全的方针、政策、法律和法规，传授安全技术规程和安全作业的经验为主，使人们知道应该怎样做和不应该做什么。这是完全必要的。但是，很多人对事故的规律知之不多，工作的盲目性较大。有些人常把事故原因笼统地归结为“三违”（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律）；有些人部署生产时滔… 相似文献
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煤矿生产，安全为天。绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业，违章指挥和违反劳动纪律造成的。因此，开展“个别谈心”活动，增强了“三违”人员帮教的针对性和实效性．减少和杜绝“三违”现象的发生，对建设“平安矿区”，将起到积极的作用。 相似文献
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1 问题的提出 以前我厂通过开展“百日安全无事故、百次操作无差错(简称双百)”“标准化班组建设”“危险点控制管理”“差错管理”等活动,事故频率有明显的下降,但人为因素(违章作业、违章指挥等)所造成的事故却总是降不下来(见表1)。这说明有些措施对个人的触动并不大,而“三不伤害”活动正好是突出了一个“我”字。开展“三不伤害”是群众自我管理、自我教育的一种好形式,要动员广大群众自已行动起来,积极参与,以增强自我保护能力,降低违章作业、违章指挥等人为因素造成的事故。 相似文献
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10月16日上午，调度通信远动班员工们围着该公司拍摄的生产现场图片议论着：“小毛，你干活时咋就没有戴手套？”．“老陈，你二次接线好像穿的不是工作服啊？”……这是江苏靖江供电公司在开展“三查六防”活动中“查安规”执行情况的一个缩影。在“查安规”执行方面，采取了“我查你改”、“我做你找”、“我教你学”三项新举措，深入查究管理违章、装置违章、行为违章问题，结合事故案例和典型违章现象，分析违章的思想根源及行为习惯，研究制订行之有效的“反违章”措施。 相似文献
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在崇尚科学与文明的今天,仍有些主观意识和思想意识极度荒唐的人。他们不遵守交通法规,违章行驶,连神也不想帮他,最终落得可笑、可叹、可悲的下场。 “金半仙”命断求仙路 金某因封建迷信思想严重,凡事都求助神佛保佑,人送外号“金半仙”。其妻有 相似文献
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说起“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），许多人把它看作是一种违章、违纪现象，很难将在“禁火区”内吸烟，不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区，“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”，也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段] 相似文献