创新我国环境监测体制和机制的构想

阐述了我国环境监测体制和机制创新的基本框架,阐明了符合体制创新要求的机构设置和职责分工,提出了资质管理、行业自律等新机制,最终构建\"国家统一监管、地方监督实施、部门分工协作、单位自测申报、社会中介服务\"的新型环境监测监管体系。     

环境监测体制改革探讨

分析了目前我国环境监测工作中普遍存在的体制不顺、职责不明、行政干预、重复监测、资源浪费、信息混乱等问题,提出了监测机构垂直管理,调整监测职能,打破条块分割,整合社会监测资源,引入第三方检测的具体构想。     

中美环境监测体制之比较

对中美环境监测体制进行对比性评述,指出了中国环境监测行业存在的分析标准滞后、体制不完善、人员匮乏等问题,提出借鉴美国经验,完善法律体系,引入市场机制,逐步培育竞争有序、监管到位的环境监测行业的建议。     

环境监测机构体制改革设想

指出了环境监测机构存在的问题,提出环境监测机构体制改革应从3方面考虑：机构改革应实行垂直管理,政,事分开,职能改革应体现环境监测站以环境质量监测为基本职能;内部管理改革需建立以聘任制为基础的用人制度,岗位管理和竞争上岗制度,适当的分配激励机制。     

浅谈环境监测管理改革

时下,各部门、各单位几乎是处处讲机遇,人人谈改革,社会主义的市场经济为各行各业的改革提供了良好机遇.环境监测管理在改革的大潮中如何走?众说纷纭,笔者就大家所关心的一些问题谈点看法,抛砖引玉,以期引起共鸣共同探讨.1 关于管理体制的改革问题有说环境监测站要取消事业费,走向自立;也有说由国家全包下来,实行公务员制度.究竟采用何种管理体制才有利于环境监测事业的高效发展呢?     

深化环境监测改革,建立新的运行机制

论述了环境监测改革的重要性和必要性，阐述了建立新的运行机制的成功做法，介绍了沈阳市环境监测中心站通过改革取得的成绩。     

关于加强环境监测顶层设计的思考

以管理学的视角,提出为应对生态文明建设和环境管理转型对环境监测提出的新要求新任务,环境监测系统应以创新监测机构设置模式、优化监测网络功能格局、引导市场化趋势为重点,进一步加强自上而下的顶层设计,理顺环境监测管理体制与运行机制,更好的发挥环境监测技术支持与服务作用。     

发展我国高科技环境监测的思考

随着我国环境保护事业的发展 ,环境监测工作得到了各级环保部门的高度重视 ,管理体制逐步完善 ,运行机制日趋合理 ,人员素质不断提高。但其自身存在的问题和矛盾也较突出 ,特别是环境监测技术手段落后的问题已经严重制约着环境监测事业的健康发展 ,只有认清实质 ,深刻反思 ,着力解决 ,才能使环境监测工作向更深层次发展 ,更好地为环境保护和经济建设服务。1　环境监测工作存在的主要问题1 1　监控范围狭窄我国环境监测工作的发展极不平衡 ,经济发达地区的环境监测工作开展得早 ,发展迅速 ,而经济落后地区的环境监测工作开展不理想 ,个别地…     

关于环境监测管理体制改革的思考

为规范环境监测和环境管理行为,促进环境监测事业的发展,在新的一轮事业单位机构改革中,要准确定位环境监测机构,理顺环境监测管理体制。环境监测行为是一项政府行为,环境监测人员应该参照公务员管理;有必要实行省级环境监测体系的垂直整合或实行全国环境监测体系的垂直整合并在新出台的《环境监测管理条例》预以明确。     

关于改革和加强环境监测的几点思考

关于改革和加强环境监测的几点思考任官平（中国环境监测总站１０００１２）在当前建立社会主义市场经济体制，加快改革开放和大力推进环境保护事业的新形势下，如何改革和加强我国的环境监测工作，使之与新的形势和要求相适应，是亟需研究解决的一大课题。本文拟就此作些...     

论实行“以条为主,条块结合”的环境监测管理体制的必要性

从技术监督，网络建立，技术研究，执法程序及自身建设等方面论述了加强加强环境监测工作的首要措施是改革现行的环境监测管理模式，实行“以条为主，条块结合”的管理体制，即；人，财，物管理以条为主，党群活动以块为主，业务开展兼顾条块。     

论实行“以条为主,条块结合”的环境监测管理体制的必要性

从技术监督、网络建设、技术研究、执法程序及自身建设等方面,论述加强环境监测工作的首要措施是改革现行的环境监测管理模式,实行“以条为主,条块结合”的管理体制,即人、财、物管理以条为主,党群活动以块为主,业务开展兼顾条块。     

面向未来实现环境监测新飞跃

在南京市转变经济增长方式、发展循环经济、开展生态城市建设中,环境监测需要充分发挥主观能动作用,以大力发展生态监测、自动监测、信息化建设为主导,以改革管理体制、合理配置人力资源、加强人才培养和队伍建设为铺垫,围绕环境管理总体目标开展环境标准指标体系研究,为建设人与自然和谐共处的新南京积极提供技术支持。     

浅谈环境监测质量管理工作

简述了进一步提升环境监测质量管理水平的形势与政策需求,剖析了影响质量管理工作质量的5方面因素,提出应增强质量管理工作的计划性,提高质量管理人员的业务水平,提高全员的质量意识,有效利用质量管理信息平台进行管理,加强部门问的沟通和交流,充分发挥质量体系的作用。     

浅谈强化环境监测质量管理体系建设

针对新的历史条件下环境监测质量管理体系建设不断完善的实际需求,提出了完善监测技术体系、补充建立量值溯源基准体系、建立监测质量控制指标体系、提高环境监测人员技术能力和水平、有效运行环境监测质量体系、建立健全监测质量监督机制等6项提升环境监测质量管理水平的体系建设思路。     

北斗导航系统在环境自动监测及应急监测中的应用

为了实现北斗卫星导航系统在环境自动监测,特别是在环境应急监测工作中的应用,基于“北斗一号卫星导航系统”的定位导航与双向通信功能构建“北斗环境监测信息系统”,其3大组成子系统分别为监控中心端、环境空气监测子站、应急监测车.系统具有数据采集与传输、报表查询、监测计划执行、GIS地图监控、通信报文5大功能.“北斗环境监测信息...     

环境监测站人事制度改革的实践与思考

介绍了镇江市环境监测中心站人事制度改革的主要内容、做法及取得的成效。指出人事制度改革尤其是全额拨款事业单位的人事制度改革是政策性很强、涉及每个职工切身利益及触动诸多方面关系的一项复杂工程 ,为保证这项工程的顺利进行 ,应广泛宣传发动 ,统一思想认识 ,上下反复酝酿 ,制定工作方案 ,预见敏感问题 ,提出解决预案 ,主动沟通 ,争取上级支持 ,精心安排 ,快速稳妥实施 ,狠抓落实 ,深化改革成果。     

环境监测系统岗位评估体系研究

阐述了环境监测系统岗位评估体系的制定原则和设置思路。岗位评估体系由3个分级设计的要素和分值组成,一级要素包括责任因素、知识技能因素、努力程度因素和工作环境因素,二级要素包括29个项目,每个岗位按二级要素的29项评分,每个项目按三级分值评价,岗位系数即为29项得分之和。提出了岗位评估过程的注意事项,并举例说明了岗位评估体系的实施成效。