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近年来,有关部门虽然加强了安全生产管理,但各类安全事故仍屡屡发生.其原因主要还是个人安全素质问题,一是安全意识差,莽撞侥幸、违章指挥、违章操作:二是安全知识和技能缺乏.不能有效地进行预防和控制.因此,开展安全教育培训,增强从业者安全意识,提高从业者安全技能仍是当前需要重视和强化的首要问题.而如何提高教育培训的效果是各级安全管理部门和各类安全培训机构面临的最大难题.本人认为,目前安全培训的主要问题在于缺乏吸引力. 相似文献
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2003年10月以来,武钢能源动力公司安环部在安全管理中广泛采用计算机技术,大力加强安全信息的采集、研究、分析和管理工作,初步建立起高效、快速、准确的安全管理信息系统,在提高管理效率,建立安全网络,实现安全质量标准化,强化安全生产责任制等方面取得了明显的成效. 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2005,1(6):F0002-F0002
中国安全生产科学研究院(原国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心)是国家安全生产监督管理总局的直属科研事业单位,职业安全健康信息与培训中心是安科院对外开展职业安全健康培训、教材研发和发行以及信息交流的二级部门。 相似文献
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安全生产的目的就是企业在组织生产过程中保护劳动者的生命安全和身体健康,避免生产工具、作业厂房、生产对象和原辅材料的损失,不渐增加经济效益和扩大再生产,全面地完成各项指标。做到安全生产虽然有各方面的因素,但多年安全管理实践使我们认识到,安全教育是搞好企业安全生产的一项十分重要的基础工作。企业职工只有经过严格的安全教育和培训,才能更好理解国家有关劳动安全政策、法规,掌握劳动安全卫生知识,提高安全操作技术水平,增强自我保护意识和防范事故的能力,才能有较高的安全素质。职工安全素质的高低在一定程度上决定着… 相似文献
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安全生产管理是一门综合性科学,是有规律的、可以认知的.因此,安全生产事故是可以预防的.安全生产事故隐患主要有两个方面:一是人的不安全行为,二是物的不安全状态.人的不安全行为主要是因为缺乏安全生产意识和必要的安全生产知识,可以通过安全知识培训教育来减少人的不安全行为;物的不安全状态则可以通过人的不断认知和改造,以达到安全状态.因此,在安全生产管理工作中,要减少或杜绝安全生产事故隐患,关键是安全生产管理者要有强烈的安全生产意识、丰富的管理经验、过硬的安全技术知识和坚持"安全第一,预防为主"的安全生产方针. 相似文献
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安全信息管理技术的研究与开发 总被引:6,自引:0,他引:6
安全信息管理技术的核心,是综合利用安全生产工作的各类信息资源,为安全管理辅助决策,提供技术支持和信息服务,进而达到消除隐患、预防事故、促进生产、保障效益的最终目的。安全信息管理,对于企、事业单位(部门)的安全生产,有着重要的作用。安全信息管理系统的开发,目前还没有一个规范的模式。作者近几年来在安全信息管理方面进行了一些研究,并开发了石油生产图文信息管理系统等软件。本文从宏观的角度,论述了安全信息管 相似文献
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中小生产企业安全生产需要抓住危险源排查和治理的安全管理的重点,切实落实安全生产责任制,采取安全教育和培训、激励和约束等措施,以信息数字化系统加强安全档案管理,并兼顾其他安全管理措施,自觉履行企业安全主体责任,达到安全生产标准化的指标;克服中小生产企业人员相对较少、资源贫乏的劣势,实现安全生产长期稳定。 相似文献
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据统计.人的意识的70%是从“视觉”的感知开始的.可视化在我们的生活中无处不在。在现代化生产中.安全信息的采集和发布始终贯穿于日常安全管理之中.快节奏的生产系统要求信息传递和处理既快又准。通过可视化管理应用到安全生产, 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2010,(5):176-176
中国安全生产科学研究院职业安全健康信息与培训中心是经国家安全生产监督管理总局批准的一级安全生产培训机构。培训中心以安科院为技术依托,拥有一流的师资力量和教材研发能力。主要为安监系统和安全生产经营单位提供各类优质的安全培训服务。 相似文献
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让企业尝到“安全”甜头
大兴区是北京市发展的一个新城,区内中小企业多,拆迁项目多,监管起来难度大.今年是政府推行“落实企业安全生产主体责任年”,大兴区的安全生产工作从开展安全生产全员大培训为切入点,于今年分3期组织各镇政府、街道办事处等单位安全生产检查人员450余人进行全区的安全生产知识培训.为保证培训质量,大兴区的培训老师一部分是聘请的北京市安全生产协会的教授,一部分是来自大企业的有经验的注册安全工程师.
“我们做安全生产培训,就是要为企业服务,每次培训都把身边真实的案例提供给学员看,用血淋淋的事故教育人才能真正触动企业职工的安全神经.”大兴区安全生产监管局党组成员、纪检组长杨玲荣说,安全培训必须要做到扎实、没有死角,一个企业都不能落下,企业通过培训尝到了“安全”的甜头,也就实现了从“要我学”到“我要学”的转变.今年,大兴区将在全区19家属地单位开展企业主要负责人和安全管理人员的培训,其中初任培训不少于24学时,继续教育不少于16学时,力求培训率在95%以上. 相似文献
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春天,万物复苏。企业陆续恢复生产经营,大批劳动者不辞辛苦从家乡赶到广东,返回工作车间、班组、岗位。在这万物竞发的大好春光里,在这“撸起袖子加油干”的丁酉鸡年里,抓好一年的安全生产工作,其中一个关键环节就是做好年初的员工安全培训工作。国家安全监管总局为此专门发出复工复产“温馨提示”:开展一次全员安全教育、开展一次全面安全检查。加强安全培训,有利加强广东省区域竞争优势.有利加强企业自身发展后劲,有利员工生命安全和健康。本期话题,聚焦节后复工安全培训,为您带来各方观点。 相似文献
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今年,在安全生产领域,人们普遍关注的一件大事就是即将出台的<安全生产法>的进展情况.去年12月,九届全国人大常委会第二十五次会议对<安全生产法(草案)>进行了初步审议.会后,全国人大法制工作委员会将草案印发各地、各部门、有关院校、科研机构及部分企业征求意见.法律委员会、财经委员会和法制工作委员会联合召开了有中央有关部门和专家参加的座谈会,征求意见.法律委员会、法制工作委员会还就草案有关问题邀请北京市部分企业负责人座谈,并到广东进行了调查研究.全国人大法律委员会听取了各方面意见后,对草案进行了逐条审议,并在全国人大常委会第二十七次会议上提交了"草案二次审议稿",进一步听取意见进行修改. 相似文献
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“平安卡”是一张记录建筑工人上岗及安全教育培训等有关信息的IC卡,信息内容包括个人基本社会信息(姓名、性别、出生年月、籍贯、身份证号码、联系方式等)和安全管理信息(进出工地时间、工资发放记录、购买建筑意外伤害保险和安全教育及技能等级等),它既是建筑工人的“上岗证”,又是建筑工人维护自身合法权益的“护身符”。 相似文献
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通过调查化工企业安全培训的现状及管理经验,对化工企业安全培训中出现的普遍性问题进行深入研究,结合化工企业生产特点及岗位要求,梳理了构建化工企业安全培训体系的实施方法,包括编制安全培训大纲及教材、建立内部讲师队伍、编制安全培训需求计划和培训告知书、拓展培训方式、强化培训考核和跟踪管理等,以期建立符合化工企业实际的安全培训体系。 相似文献
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目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。在生产过程中.目视管理可以大大提高员工安全意识和安全规章制度的执行力,将企业管理与安全文化建设有机结合,从而创造一个良好的安全氛围,实现安全生产的目的。 相似文献