简讯

北京建筑行业工伤死亡事故去年一季度发生9起,死亡9人,今年一季度发生6起,死亡6人,少于去年同期。今年一季度发生的工伤死亡中,物体打击二起,死2人,起重伤害二起,死2人;高空坠落一起,死1人;坍塌挤压一起,死1人。在亚运会即将召开之际,我们争取将北京市建筑行业工伤死亡事故的发生率再降低一些,创造出比去年同期更好的成绩来,迎     

机械作业的安全防护

在操作各类机械设备时,常常由于忽视生产安全而发生人身事故。为了避免机械事故造成的人员伤亡,制订切实可行伪防范措施,特收集机械伤害死亡事故50例(死54人)进行分析(见表1)。 50例机械伤人事故共涉及25种机械,即皮带运输机8例,球磨机、行车各4例,卷扬机、干燥车、气锤、车床各3例,辊筒机、混砂机、螺旋旋送机、泵各2例,压模具、密炼机、灌肠机、破碎机、推焦机、榨油机、硫化机、卸车机、离心机、搅拌机、轮碾机、制毡撒料机滚筒筛各1例。 对50例机械伤害死亡事故不安全因素的分析见表2。 根据上述分析,消除机械作业中的伤害人体的不安全…     

中小企业工伤事故区域性特征的实证分析及对策研究

不同地区中小企业发生的工伤事故有其自身的特点和规律。通过对江苏省某市2001—2004年发生在中小企业的工伤死亡事故进行实证分析发现:该市工伤死亡事故集中发生在非煤矿山、建筑等6行业的中小企业中,事故类别以高处坠落、物体打击等6种为主;工龄较短的中青年职工在罹难者人数中所占比例较高;工伤死亡事故的发生频率夏季高于其他3个季节;事故发生的主要原因是违反操作规程。笔者认为:应促进企业增加安全投入,尤其要重视“软”投入;监管部门要明确安全监管重点,分类分级管理企业,以控制和预防工伤事故的发生。     

大厂矿务局触电事故现状及对策

1 现状 大厂矿务局是我国大型采选冶联合企业。据统计,该局1952～1993年工伤死亡事故中,触电死亡事故占17％,而进入90年代后,死于触电的人数急剧上升。附表为该局历年触电死亡事故统计。因此,采取各种有效措施,杜绝或减少触电事故是势在必行的。     

退休后工伤认定及待遇问题

笔者认为,退休后认定工伤,主要是职业病。在理论上也涉及事故伤害,如在职时遭受事故伤害,当时未发现伤害后果,退休后才确诊伤害后果,也可能成立工伤,其工伤成立后所涉及的工伤待遇问题与职业病基本相同。本文仅针对退休后因职业病所致工伤而发生的工伤保险待遇标准问题进行分析。     

安全带(一)

在建筑、电力、电讯、铁路、机械等行业中都存在着高空作业场所。在高处作业难度大、危险大 ,稍不注意就可能发生坠落事故。由于坠落高度不同 ,着地姿势不同 ,碰撞物不同 ,坠落事故一旦发生轻则导致骨折、伤残 ,重则导致死亡。据英国工伤死亡统计资料记载 ,由于人体坠落造成的死亡事故占工业死亡事故的１５ % ,据日本有关资料记载 ,这类事故约占死伤事故的１０ % ,约占死亡事故的３０ % ,我国尚无全国性统计资料 ,据一个工业部门统计 ,人体坠落死亡事故约占工伤事故的１３ %。可见 ,这类事故占工伤事故的比率是相当高的。从大量的事故调查及…     

职工工伤如何维权

法律风险提示：工伤,又称为职业伤害、工业伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故与职业病时有发生,一旦发生工伤,会对工伤职工的身体、经济收入和家庭生活带来严重影响。《工伤保险条例》作为一部保护工伤职工权益的重要立法,从工伤认定、     

职工工伤如何维权

法律风险提示：工伤,又称为职业伤害、工业伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故与职业病时有发生,一旦发生工伤,会对工伤职工的身体、经济收入和家庭生活带来严重影响。《工伤保险条例》作为一部保护工伤职工权益的重要立法,从工伤认定、     

论排除工伤事由的完善——《工伤保险条例》修改建议案之二

排除工伤事由的概念、意义与种类排除工伤事由,是指劳动者所遭受的伤害,虽然是在工作中或与工作相关的活动中造成的,但法律明确规定不属于工伤的情形。排除工伤事由适用于工伤认定,对确定劳动者所受损害是否属于工伤具有重要意义。首先,进一步明确了工伤的范围。工伤是劳动者因工作原因而受到的事故伤害或所患职业病,以及立法特别规定为工伤的一些特殊情形,如在工作时间、工作岗位突发疾病48小时内死亡的。除特殊情形外,劳动者所受伤害要认定为工伤,必须具备3个条件:(1)伤害。即劳动者必须存在伤害后果,这是认定工伤的前提条件。(2)工作与伤…     

我国南方某省1988～1992年工伤调查分析

通过对南方某省１９８８～１９９２年工伤发生情况的调查，五年间工伤事故数、工伤死亡率及重伤率有逐年增加的趋势，煤炭、交通、建筑三个行业的工伤死亡人数约占工伤死亡总数的５０％；县以下乡镇企业中的工伤事故数、死亡率及重伤率均居首位。工伤事故中造成死亡的原因主要集中在物体打击、触电、高空坠落；引起重伤的原因集中在机械伤害、物体打击、车辆伤害和高空坠落。因此在劳动安全卫生管理工作上，要采取一些强有力的干预措施，特别要加强对乡镇工业企业及那些易发生工伤事故企业的管理。     

不是所有“工伤”都享工伤待遇

<正>工伤是指劳动者从事职业活动或与职业有关的活动时,遭受不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿是为了保护劳动者的利益。那么,是不是在工作过程中发生的伤害都能得到工伤赔偿呢?近日,新疆乌鲁木齐市水磨沟区人民法院行政庭庭长姚国文说,并非所有工作中的伤害都可享受工伤待遇。受伤后1年内申请工伤梁成是乌市某公司职工,2013年3月,他在工地上干活时被吊车挤压,致全身多处受伤,左腿截肢。2014年     

浅谈事故管理技术(一)

绪言一切生产,都是为了创造社会财富,造福于人类。但由于种种原因,生产过程中可能发生工伤或死亡事故,兼或造成财产的损失。在工业的发展初期,由于生产规模小,常局限于家庭的范畴,并且只是使用简单的工具,即使发生伤害事故,通常也较轻微。随着工业的发展,生产规模迅速增大,作业人数也急剧增多,机械化、电气化、自动化程度日益增高,于是,发生工业伤害的几率     

利国铁矿工伤死亡事故规律探讨

利国铁矿现有3个采矿车间,一座选矿厂,年采矿设计能力55万t,年选矿能力50万t。建矿45年来共发生工伤死亡(以下简称工亡)事故92例。本文根据利国铁矿工伤死亡事故调查材料对事故规律进行剖析。     

武钢交运公司特殊时期平平安安

去冬今春,湖北省武钢交运公司不断强化全员的安全意识,层层落实责任制,及时查改隐患,取得工伤死亡事故、重大火灾事故、重大机械事故和交通责任死亡事故均为零的好成绩。 该公司是一个拥有各种营运车辆647台的大型公路运输联合企业,90多条通勤线路,货运网点辐射全国。因此,该公司把安全工作放在“保主体、创名牌、闯市场、争效益”的重要地位,在特殊时期做到了三个强化。 强化责任。公司经理周丰年同各分公司主要安全责任人签订了《1998年至1999年冬防春运道路交通     

机械伤害事故的预防与急救

机械伤害事故的预防与急救张少成，李春忠医院急诊的外伤，特别是手外伤，大部分是机械伤害。研究机械伤害的预防，是至关重要的，从事故发生的过程来看，预防的根本方法，是要消除设备、设施、作业环境的不安全因素和人的不安全行为。下面谈谈机械伤害的预防与急救。一、...     

加强安全管理 控制事故发生

上海市医药管理局加强安全工作的科学管理,通过探索事故规律,分析事故发生的状况和产生的主要原因,有重点地采取对策,从而控制了伤亡事故的发生。为了认识各种伤亡事故的规律,对1980～1984年发生的14起因工死亡事故进行了排队分析:从事故类别看,高处坠落占35.7%,化学伤害占28.5%,物体打击占21.4%,机械伤害占7.1%,电击伤害占7.1%。其中     

亚太职业安全卫生面临新世纪的挑战

一、亚太地区职业安全卫生状况概览尽管有几个国家遭受了自1997年中期以来的严重的金融危机，但在八九十年代，大多数亚太国家经济保持了高速的发展，并不断提高就业水平，以适应高速工业化及农业现代化的要求。然而，现有的事故统计资料发出了警告：亚太几乎所有的国家或地区都不得不认真关注职业安全卫生工作。1997年，泰国的工伤事故为230376起，其中1040起为死亡事故；马来西亚工伤事故为86589起，死亡事故1473起；在中国，包括矿山和建筑这两个事故多发行业在内的工伤死亡事故为17588起。而且，多数国家的工伤事故呈上升趋势。如泰国19…     

我国漏触电保护方式的探讨

随着工业生产的发展,因漏电而造成的人身触电死亡事故,电气火灾和设备烧损等事故越来越引起人们的重视。据有关资料统计,1986年全国工矿企业中因触电而死亡的事故数占工伤死亡事故数的8.5%,其中在低压线路中的触电死亡事故,占触电死亡事故的85%。目前,我国因触电而死亡的人数约为1人/1亿kwh,比美国、德国、日本高20倍。因此,发展漏触电保护技术,推广漏电保护器的应用,具有十分重要的意     

工作中耳朵忽然失聪能否认定为工伤

正主持人,你好:我单位一职工在上班时,在无外力作用情况下忽然耳朵失聪,经送医院检查,医生诊断无任何问题,请问此种情况能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好:工伤的前提是首先必须有伤害,《工伤保险条例》第十四条规定:"职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。"没有伤害就不可能有工伤的问题。耳朵突然失聪,检查又没有问题,至少可以确定:不存在伤害的问题。因此不能认定为工伤。     

视同工伤是社会传统的体现

工伤是因为工作而导致伤害或疾病,这种伤害或疾病与工作之间具有法律上的因果关系。任何伤害或疾病,如果与工作之间没有法律上的因果关系,就不属于工伤。从这个角度来说,视同工伤当然就不是工伤。然而,立法不仅仅是理论或科学思维的结果,还是各种社会利益博弈的结果。立法越是反映民意,这种博弈就更为明显,因为民意范围越广,利益的差异越大,立法需要调和的利益诉求更为复杂。