警惕!工作服带来的危害

提起工作服,恐怕十有八九的人会脱口答道：“上班工作时穿的衣服就是工作服。” 这样的回答准确吗？笔者就此请教中国医科大学劳动卫生与职业病学专家张云教授,张教授说：“简单地说,工作服的准确概念应该是：工作防护服！” 看来,专家的解释与大众的认识有核心的差异。虽说只是“防护”两字的差异,却道出了一个实质性问题：工作服的核心功用在于防止人身伤害,保护劳动者的安全与健康,是涉及到每个劳动者切身利益的大事;然而却远没有引起人们足够的重视。由于工作服不符合标准或使用不当而造成的人身伤害事故一而再地发生,损失也令…     

警惕!工作服带来的危害

提起工作服.恐怕十有八九的人会脱口答道:“上班工作时穿的衣服就是工作服”。 这样的回答准确吗?笔者就此请教沈阳医科大学劳动卫生与职业病学专家张伟教授,张教授说“简单地说,工作服的准确概念应该是:工作防护服!”     

警惕!工作服带来的危害

提起工作服,恐怕十有八九的人会脱口答道:"上班工作时穿的衣服就是工作服". 这样的回答准确吗?笔者就此请教沈阳医科大学劳动卫生与职业病学专家张伟教授,张教授说"简单地说,工作服的准确概念应该是:工作防护服!"     

工作服造成的人身伤害值得关注

如果提出这样一个问题:“什么是工作服??”十有八九的人会回答:“工作时穿的衣服就是工作服.”这样的回答准确吗?笔者就此曾请教过同济医科大学公共卫生学院劳动卫生与职业病学专家张伟教授,他的回答是:“工作服的准确概念应该是:工作防护服.”     

谈谈鞍钢工种工作服标准的制定

工作服是劳动者在劳动过程中穿的衣服,也有人狭义地认为工作服为劳动服,或防护服,习惯地把脑力劳动或把管理人员穿的衣服排除在工作服之外,这是不全面的,既是工作服就应包括各种工作(劳动者)人员在工作时穿的衣服,鞍钢在制定工作服标准时就把全企业所有人员都包括在内,共计24种工作服,现就一些体会谈一谈。 鞍钢工种工作服标准的制定实际也是鞍钢工种工作服的研制过程。     

提升防护装备水平 保护产业工人生命安全

据《证券日报》3月6日消息,全国人大代表、泰和新材董事长宋西全在接受《证券日报》记者采访时表示:“建议提升劳动者个体防护装备水平,更好地为人民群众的美好生活护航。”宋西全认为,“如何在发展中减少或避免重大事故发生和人员伤亡,是实现中国工业化可持续发展,实现产业工人的美好人生,提高美好生活水平,实现民族复兴中国梦的重要课题。”“相比欧美发达国家,中国阻燃工作服的普及率明显偏低。”宋西全介绍说,以石油、化工、天然气产业为例,尽管欧美发达国家的从业人员少于中国。     

大辫子的秘密

运行车间新来了个靓妹叫小婉,水灵灵的,长长的辫子黑油油的,穿工作服都那么耐看,格外招人喜欢。小婉嘴甜,上来就对班长大黑说:“班长,以后还请您多多指教。”大黑冷着脸说:“别净拣好听的说,先把你那条辫子盘好,戴上安全帽,好好跟师傅们学技术。”说完就扭头检查设备去了。小婉心里想:咋这么厉害呀!嘴就不由自主地撅了起来。马大姐安慰小婉道:“别生班长的气,他就是个刀子嘴,豆腐心。”一天的工作虽然很累,但是很新鲜。小婉很开心,洗了澡之后,一头乌黑亮丽的长发被她甩起来,像一道赏心悦目的瀑布。小婉性格开朗,虚心地向每个同事请教工作中…     

谈劳动防护用品标准的制订问题

根据标准化法的规定,“保障人体健康,人身、财产安全的标准是强制性标准”。劳动防护用品是劳动者为了保障自身的安全和健康在工作时所配备的必要用品。它的质量好坏,直接影响劳动者的安全和健康。为了减少伤亡事故、降低职业病的危害,应认真制订和严格执行劳动防护用品标准。     

改进工作服的管见

多年来,国家对一些工种的职工实行发放工作服的制度,为保护劳动者的安全、健康发挥了积极作用。但是,过去由于布匹资源不足,工作服用料一般较差,单服兼顾冬夏,加之工作上墨守成规,普遍存在色泽暗淡、不合体和品种单调等缺点。随着社会生产的发展,改进工作服的问题越来越突出,已     

浅析专用工作服

在现代工业环境中,工作人员经常会遇到火、高温、熔融金属、腐蚀性化学物品、低温、人身撞击、加工材料的划伤以及非常特殊的其他危险。为此需穿专用防护服,以使危险降低到最低程度。 一、防热服与防热金属服 1.皮革工作服。在预防人体受到高温和热金属溅液的伤害方面,皮革工作服是颇为普遍的一种类型。根据有关资料记载:这种工作服还能抵御有限的冲击力以及防止红外线与紫外线的伤害。     

劳动最光荣

近几年,媒体经常报道,哪里哪里又提高低收入者的收入标准了,对最低工资标准不断地进行提高,新的标准也在不断地更迭。我觉得,这是对普通劳动者价值最现实的尊重。由此我联想到劳动光荣这个话题。雷锋说:“世界上最光荣的事是劳动。世界上最体面的人是劳动者”。这句“劳动光荣”的口号曾影响着很多很多人,也曾一度形成人人爱劳动的风尚。     

工人投票选工作服式样

今年7月,化工部第十二化工建筑公司对工作服式样进行了一次民意测验,请工人选定工作服式样。 多年来这个公司发给工人的工作服型号不全,男女不分,规格乱,式样旧。80%的工人领到工作服后要重改,大家对此很有意见,强烈要求改进工作服式样,提高质量。 公司供应科根据群众的意见,请技术部门设计了9种工作服式样,并选出其中5种送到施工现场、生产车间,让工人投票评选,广泛吸取群众意见。投票结果,4号三紧式劳动布工作服和5号华达呢工作服以最佳样式当选。 这次工作服民意测验深受工人欢迎。老工人张士禄说:“这件事公司领导真想到工人心坎上了。…     

一起因身穿化纤衣服着火致死事故的教训

盛夏的一天,某玻璃纤维厂一女工身穿化纤衣服上班,因油灯的油嘴与底焊接处爆裂,油嘴火苗顺着油嘴喷到她的前胸,使全身的化纤衣服顿时着火,虽经在场的同事奋不顾身地抢救,仍因烧伤过重而命丧九泉。显然,这起事故主要是因为死者违反该厂明文规定的“生产时必须穿棉布工作服,严禁穿化纤布服装工作”造成的。那么,该厂为什么规定工作时必须穿棉工作服而严禁穿着化纤布衣服呢? 我们知道,棉布工作服一般比较厚实,     

日本人眼中的工作服

工作服的主要功能是保护劳动者的身体免受各种施工因素的伤害,往往做得较厚实、笨拙,穿起来不潇洒,不如新潮、漂亮的衣服,导致有些作业人员进入施工现场时不愿换上又旧又脏的工作服。可是我接触到的日本人对工作服却有不同的看法。     

广州劳保公司通过质量管理体系和职业安全健康管理体系认证

劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的特殊商品。为切实保障劳动者的安全与健康,2002年11月1日起我国实施了《安全生产法》,立法明确规定了生产经营单位的安全生产责任和监督管理责任,对为劳动者提供安全产品的劳动防护用品生产经营行业提出了重大的社会责任要求。那么,如何更好地实现劳动者的安全与健康的保障?一直以“致力于人类的安全健康”为经营理念的广州市劳动保护用品有限公司,在建立质量管理体系和职业安全健康管理体系工作中是如何想?如何做?本文简要介绍如下:     

好榜样

按我厂规定,锅炉 检修工人一年可领一双 单胶鞋,一年半领一套 单工作服。共产党员何 俊秀同志五年多来,只领过两套工作服,一双单胶鞋。有几次,当别人都试穿刚领来的新工作服时,老何坐在一旁看。有人问他为何不去领?他总是说,我这套还能穿,领新的干啥?也有人说:你不穿,可以领来给爱人呀!他笑着说,我爱人有衣服穿,工作服是劳动防护用品,不是给老婆孩子穿的。老何的工作服破了就补补再穿,胶鞋破了就缝缝再用。同志们都称赞他是节约防护用品的好榜样。好榜样$辽宁发电厂宣传科@郭玉明     

徐局长的“安全经”——响水县供电局局长徐洪斌抓安全生产工作侧记

兔年伊始,江苏响水县供电局安全生产工作捷报频传,实现全年安全无事故,并创造了连续20年无人身伤亡事故的历史最好记录,居盐城市供电系统之首。不少职工感慨地说:“这来之不易的成绩,凝聚着徐局长的心血。 宁愿舍“小家” 不能丢“大家” 1996年10月,徐洪斌自盐城调任响水县供电局局长。面对当时安全管理混乱,经济效益滑坡、职工队伍不稳的滞后局面,他暗下决心:不负重望,振兴响水局,打好翻身仗。 打那时起,他用实际行动履行着自己的诺言。到     

警惕！工作服“不安全”带来的危害

提起工作服，恐怕十有八九的人会脱口答道：“上班工作时穿的衣服就是工作服”。     

安全工作“五抓”

安全工作需要严细认真,要注意抓好以下五个方面:抓人心首先要剔除人们心中对安全“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误认识。只有心中想着安全,重视安全,才能在行动上注意安全,彻底摒弃“要我安全”,而转变为“我要安全”。当“我要安全”深入到每名员工心中时,一切规章制度给人的感觉便不再是行动的“枷锁”,而是生命的“保护伞”。抓小事工作中,常有一些习惯性违章的现象,如不戴安全帽、不穿劳保鞋、工作服不系扣等。这些问题看起来不大,但如果不重视,就可能引起大的事故发生。安全好比千里长堤,习惯性违章就像小小的蚁穴。安全工…     

求实效 安全培训进企进厂 重实用 安全知识入脑入心——江阴市安监局安全生产培训纪实

“你看,你安全帽的帽带塞到了帽子里面,没有箍在下巴上,工作的时候头盔极易掉落;第二是工作服袖口卷起,这样虽然比较舒适,但是裸露的皮肤极易被烫伤划伤;三是工作服领口没有扣好,而且里面没有再穿其他衣物,这样钢铁的碎渣一旦飞溅进领口,会造成烫伤等后果。”