新形势下国有林场“三工”安全管理初探

本文论述了在新形势下，国有林场为提高安全管理水平，应推行－开展有效的宣传教育、实行严格的行政管理、采取必要的经济手段与提供文明优质服务有机结合的－“三工”安全管理工作新机制。     

浅谈“三工”安全生产的管理措施

用工制度改革和劳务市场的形成，使大批农民工、I＄时工和外包工（简称“三工”）进入林业企业，为林业经济发展带来了活力，同时也给企业带来了安全生产管理的新问题。近些年来，“三工”因工伤亡事故问题严重，不仅造成“三工”人员伤亡和企业经济损失，而且造成恶劣的影响，甚至关系到社会的稳定。因此，企业必须对‘“三工”的安全生产管理工作给予高度重视，改变传统的管理方法，建立新的安全生产约束机制，确保林业生产的顺利进行。1“三工”的生产特点1．且“三工’人数众多我县林委系统有企事业单位外个，职工1800人，其中生产工人…     

以人为本加强国有林场"三工"安全管理

论述了在新形势下国有林场“三工”安全管理存在的问题，提出了坚持以人为本、以理服人、以情感人、加强企业安全文化建设的“三工”安全管理新机制。     

国有林场安全生产管理初探

近几年,我省把国有林场安全生产工作作为重点工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管谁负责”和“管生产必然管安全”的原则。抓重点,攻难点,建规章,创先进,不断开创安全生产新局面,保障职工在生产过程中的安全和健康。但随着经济建设步伐的加快,国有林场安全生产管理出现了一些新问题、新情况,整个安全生产形势仍不容乐观。现就国有林     

谈加强[三工]安全管理的措施

在市场经济条件下,随着生产经营形式的多样化,用工制度也发生了很大的变化,目前林业系统使用“三工”有逐年增多的趋势,一些重、脏、累的工种,都由雇用的“三工”承担其生产劳动。据1996年南平市林业因工伤亡事故的统计,“三工”伤亡人数占全市林业系统死亡人数的100％,重伤人数的33.3％。由此可见,控制使用“三工”和加强“三工”的安全生产管理工作,已成为当前安全生产工作的一项重要任务,下面根据     

浅析新形势下的“三工”交全教育工作

随着经济体制改革的深化，传统的用工制度已经被打破，一线作业人员“三工”比例增加。本文分析了“三工”作业人员安全生产的薄弱之处，提出了强化“三工”人员安全教育工作主要对策。     

安全责任重于泰山——记江苏沙钢集团锡兴特钢有限公司炼铁分厂1号高炉丙班

安全工作是一个生产单位管理工作中的“重中之重”，而所有的基层安全管理工作和实际操作都是在班组中完成的，所以，班组对于做好安全生产工作至关重要。江苏沙钢集团锡兴特钢有限公司炼铁分厂高炉车间1号高炉丙班正是这样一个始终贯彻“安全第一”的工作方针，时刻敲响安全生产的警钟，严防人身、设备事故发生的班组。     

加强“三工”安全教育刻不容缓

“三工”的使用给林业安全生产管理带来一定的难度,文中分析了、三工”人员的,特点论述了作好“三工”人员安全教育、提高其安全素质的对策 。     

宁西林业局用“五化”保安全生产

宁西林业局是陕西省森工采运企业中的大局，人多产量大，经济效益较好，1994年却是该局伤亡事故的高峰年。在吸取事故多发的教训后，该局在1995年采取了一系列措施一举扭转了事故多发的被动局面，伐木作业、红五月、交通运输的因工伤亡事故连续两年为“零”。1996年全局仅死亡1人，第三次取得该局安全生产史上的最好水平。局领导在1997年3月放假后连续召开了三个会议（即安委会成员会、安全生产动员会和基层单位队长、现场人员会），决心再创安全生产平稳形势。为巩固并发展安全生产的大好形势，宁西局决心坚持“五化”确保1997年的因工伤亡…     

对国有林场在“三工”合同管理上的几点思考

本文创造性地提出了国有林场“三工”合同管理的新模式,走法制化的道路,首先必须理顺国有林场与“三工”与“三工”组织的劳动关系,依照《劳动法》与《合同法》,分清各自的权利和义务,然后逐步由“三工”组织劳动合同向经济承揽合同过渡,依法解决合同管理中存在的问题。     

把“三工”安全管理纳入班组安全建设

随着社会主义市场经济的发展，大批的临时工、农民工、外包工（简称“三工”）进入林业行业。近年来在我市的采伐、营林、木材加工等繁重体力劳动工种中，“三工”人数占80％以上，担负着林业生产的主要任务，在林业生产中发挥了重要的作用。但是，由于”三工”大多数来自于农村，文化素质低，劳动技能差，他们的涌入也给安全生产管理带来许多问题。在林业生产发生的伤亡事故中，“三工”占85％左右，所以加强“三工”劳动安全管理迫在眉睫。如何加强“三工”劳动安全管理？我认为批‘三工”的劳动安全管理纳入班组安全建设，是目前比较适宜…     

基建企业怎样善待“三工”

基建单位的班组与“三工”现在多数基建单位已转为管理型企业,施工现场总包单位(工程中标单位)、分包单位和劳务队混存,特别是建筑企业的基层班组,就是大小不等的承包队,其人员主要是“三工”,即合同工、劳务工与务工农民。这使得传统的单一行政管理向行政管理、行业管理和合同管理并存转变,需要相应的法制来做保证,而《宪法》中有关“人权”的条款和《安全生产法》中“安全第一、预防为主”的方针,就是解决这一问题最根本的制度。只要管理者依法给“三工”一份爱,他们就能关注安全生产,消除各类隐患,降低事故风险。“三工”中不乏技艺双全,品格高尚者。在以现代设计和新型材料为主,造型     

我矿的班组安全管理方法

贯彻执行安全生产管理工作的最基本单位就是班组,因此,抓好班组的安全管理,是企业生产的有力保障。我矿根据班组特点,在班组安全管理上推行“四个三”（三会、三严、三查、三检）。 （1）三会。 周一安全活动会。班组每周召开安全活动例会,学习贯彻国家、企业有关安全生产和劳动保护的法律、法规、制度,学习有关安全技术的科学知识,加强职工安全教育,树立“安全第一,预防为主”的思想,提高职工安全意识和自我防护能力。 班前安全活动会。班组在安排生产和派工的同时,必须安排好安全工作。落实安全互保对子,落实职工上岗前劳动保护用品的穿戴。 班后安全活动会。完成当班任务后,及时总结安全生产情况,对安全生产表现突出的人和事进行表扬鼓励,对违章违纪的职工提出批评,情节较重者给予处理,杜绝重复现象发生。     

抓住“二个关键” 突出“四个结合” 进一步强化国有林场安全生产管理工作

近年来，漳州市通过发展名特优新果竹为突破口，调整产业结构，带动二、三产业发展。1996年全市国有林场实际总收人1．0809亿元，比上年增加45％，其中多种经营收人4777万元，占全市总收人的44．2％。现就安全生产管理如何适应高速发展的林场经济，如何强化二、三产业和各种形式承包租赁项目安全生产管理等问题谈一些看法。l树立“安全第一一，顾虑，狠抓‘三个关多’1．1狠抓安全教育，树立安全意识思想意识指挥着人的行动，只有真正从思想上重视安全生产工作，才能正确处理好安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系。因此，市林业局重…     

国有林场“三工”安全生产管理探讨

改革开放以来,随着党和国家领导对企业安全生产的重视,安全法规的不断出台,企业对安全生产管理的不断完善,我国近几年来的企业职工因工伤亡事故呈逐年下降趋势,安全生产形势有所好转。,但是,由于部分企业安全生产管理机构不健全,安全生产管理缺乏有效手段,职工安全意识淡薄,使得我国的安全生产形势依然比较严峻。特别是个别行业,如交通、煤炭。建筑、林业被视为职工伤亡事故的"四大户"。统计表明,林业系统的伤亡事故多发生于木材采运环节的临时工、外包工、农民工等,特别是以"三工"为主要木材生产劳动力的国有林场,伤亡人员几…     

丰泽区 做好校园暑期安全生产工作

一是加强领导，认真抓好学校安全工作。各校结合各自的实际．研究部署加强和改进学生安全工作的具体措施．狠抓学校安全教育和防范管理工作，健全安全保障制度。二是各校以“安全生产月”活动为契机。加强宣传教育。继续深入开展《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传教育，强化法律意识和法制观念，增强安全意识和自防自护自救能力。同时，在放假前着重教育学生不私自外出游泳（玩水），要遵守交通法规，不进“三厅两室”、网吧等场所。     

国有林场安全应急管理工作的探讨

安全生产是构建和谐社会的基础和前提,国有林场的安全应急管理工作直接关系到国有林场的事业发展、经济效益和社会效益,从国有林场的实际出发,提出了一些新思路和新做法.     

试论矿山企业转机建制中的安全管理

安全管理工作是矿山企业管理的重要内容之一,安全文明生产是生产经营活动顺利进行的保证,矿山企业在转机建制中安全管理工作遇到诸多不利因素,导致安全管理工作一度出现被动与无序的局面,只要各级领导和全体职工提高认识,转变观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,落实安全生产责任制全方位开展安全生产标准化的创建,形成有效的安全文化氛围,安全管理工作必将对矿山企业的发展起到巨大的推动作用。     

广东省林业厅直属单位“九五”安全生产管理奖惩办法

第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，适应社会主义市场经济体制对安全生产管理的要求，增强企业的风险意识，把经济手段引入安全生产管理，并使之规范化、制度化，切实做好“九五”期间厅直企事业单位的安全生产工作，根据《广东省林业安全生产“九五”工作规划》和《广东省林业厅直属单位“九五”安全生产管理保证金试行办法》，特制定本办法。第二条厅直林业企事业单位（含林业部驻穗单位）均适用本办法。第三条各单位必须按照《广东省林业安全生产“九五”工作规划》的要求，认真做好安全生产管理工作，努力完成“九五”规模…     

白龙江林管局1997年安全生产工作安排

为落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻（劳动法），实施“管生产必须管安全”的生产组织原则，逐步完善“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的管理体制，在保持1996年成绩的基础上，进一步抓好1997年的安全生产工作。1加强学习，提高认识，落实企业法人安全生产第一责任制各级领导必须认真学习贯彻落实《劳动法）及配套的安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“事故就是浪费，安全就是节约”的思想和经营观念，克服“重生产轻安全”的错误思想，摆正发展生产与加强安全管理的关系。…