为了安全健康共同目标——“4·28”纪念活动暨企业安全生产标准化国际研讨会侧记

<正>自2001年起,国际劳工组织正式将每年的4月28日定为"世界安全健康日",并作为联合国官方纪念日。确立世界安全生产与健康日的想法起源于工人纪念日,纪念日于1989年首次由美国和加拿大发起,目的是为了纪念死亡和受伤的工人。国际自由工会联合会和全球工会联盟将它发展成一种全球性活动,并将其范围扩展到每一个     

“国际死难工人纪念日”掠影

活动背景 “国际死难工人纪念日”（ICD）起源于加拿大的劳工运动。加拿大于1989年通过了《“哀悼日”法案》,成为世界上第一个官方承认“国际死难工人纪念日”的国家。同年,美国劳工联合会及产业工会联合会（简称劳联-产联,即AFL-CIO）也将4月28日作为纪念死难工人的全国性纪念日。     

美国的职业安全卫生问题（一）

美国个人防护用品支付规则 待定今年1月,美国劳工联合会与美国产业工会联合会,联合食品与商业工人联合会共同针对雇主为工人支付个人防护用品（PPE）这一多年来悬而未决的问题状告政府,提议政府出台规则,要求雇主为工人支付个人防护用品的费用。在回答这起诉讼案时,劳工部承诺截至2007年11月,由美国职业安全与卫生管理局（OSHA）发布所提议的雇主支付个人防护用品的最终规则。     

张丁华要求工会要敢于维护职工劳动保护权益

张丁华要求工会要敢于维护职工劳动保护权益本刊讯（记者晓讷）全国总工会副主席、书记处书记张丁华说，对外商投资企业中工人的劳动保护权益，工会必须敢于替工人讲话，绝不能允许资本主义原始积累时的一套办法，在中国重演。这句话是张丁华于８月２８日在全，总经济工作...     

兰溪：健全五个维权机制保障农民工权益

浙江省兰溪市通过建立健全五个维权机制，切实保障农民工权益。一是健全工会组建机制，创新建会模式，简化入会手续，加快推动农民工加入工会组织的步伐。目前全市各类企业建立工会率已达95％以上，年底将达100％。已建工会的企业正积极吸纳农民工加入工会组织，实现他们的同等入会权利；二是建立工资保障机制，全面实行劳动合同制度，推动企业将农民工工资、社会保险、福利等纳入平等协商、签订集体合同的范围，保障农民工与本企业其他职工享受同等的工资及待遇，取消身份歧视；三是建立民主政治权益保障机制，在职工代表中要有一定比例的农民工代表，切实落实农民工的民主政治权益；     

国际金属工会要求禁用石棉

国际金属工人联合会负责人说,石棉引起的职业病死亡人数比其他任何一种物质引起的都多。要求完全禁止使用石棉。该工会在一篇声明中指出,美国,现在预计每年有60,000—70,000人因患石棉引起的癌症而死亡。西德,每年4,000至10,000人死于与石棉有关的疾病。 石棉是具有3,000多种工业用途适应性强的材料。尽管几乎石棉的每一种用途都有代用品,但厂商却迟迟不采用,因为石棉比较便宜。该会敦促各会员工会开展反对使用石棉的运动。(摘自《参考资料》)国际金属工会要求禁用石棉     

21世纪中国面临ISO安全卫生标准新挑战

一、ISO新进展成立于1947年2月的国际标准化组织——ISO,是世界上最大的国际性标准化机构.其主要职能是制定国际标准,协调世界范围的标准化工作,进行有关国际标准化方面的研究工作和情报工作,以及与270余个国际性组织就标准化问题实现合作,包括国际劳工组织(ILO)、世界卫生组织(WHO).国际自由工会联合会等对世界职业安全卫生起重大作用的国际性组织,并且是联合国的乙级咨询机构.     

共同的心愿——劳动保护、工作条件和工会亚太地区工人教育研讨会侧记

劳动保护和工作条件关系着劳动者的安全和健康,关系着国民经济的发展,它是衡量社会文明发展程度的一个重要标志。目前,全世界每年有上亿工人遭受着工伤事故和职业病的危害,因此,各国工会所关心的问题已不再仅仅是就工资和工时等问题进行集体谈判和为工作中致残的工人提供抚恤金等,更重要的是以积极的态度从事预防职业危害、保障工人健康等方面的工作。国际劳工局委托中华全国总工会组织的劳动保护、工作条件和工会亚太地区工人教育研讨会的目的,就是向亚太地区各国工会的领导人和工人教育家提供一次相互交换看法、交流经验的机会。通过共同…     

工会要坚决维护职工的安全健康

最近,万里副总理明确指出:生产中出现危及工人生命安全时,工人可以通过工会或直接向行政领导提出建议,要求解决,如不听,再提出警告,工会要发动工人督促行政领导采取措施;再不解决,工人可以不上班,工资照发,待问题解决后立即上班。这是党中央的一项重要决策,是党对工人阶级的最大关心、最大信任。我们各级工会和广大职工坚决拥护,决心坚决贯彻中央的这一决策。 加强群众性的监督检查,是搞好安全生产、劳动保护工作的重要方面。国家和产业部门的劳动安全监察只有和群众性的监督检查密切配合,才能真正发挥作用。现在,党中央把开展群众监督、坚…     

国际职业安全健康监察机制研讨会将在京举行

温家宝总理答中外记者问法新社记者:这几年来,在中国有很多大的事故发生,特别是在煤矿领域,我们也注意到政府采取了很多措施,包括惩罚一些不负责任的官员,关闭很多煤矿。可是我们也看到,中国的工人还继续有大量的死亡和中毒,唯一解决这个问题的办法就是允许工人有权利自由组织工会。中国什么时候允许工人建立独立的工会呢?     

国际核心劳工标准发展动态及其发展趋势调研报告

核心劳工标准自提出以来就一直是国际上争论不休的议题。尤其是近几年，发达国家一直在努力使社会条款纳入世界经济贸易体系之中，在WTO的多边贸易规则谈判中，反复提出“劳工标准”问题，即把本国的劳动标准和劳工状况问题与国际贸易挂钩。国际核心劳工标准也因此更加引人注目，成为新千年WTO多边贸易谈判中的焦点。一、国际核心劳工标准（基本劳工公约）与社会条款劳工标准是保护劳动者权益的政策和基本要求，所涉及的领域包括工资、职工福利、职业安全卫生和童工、女工保护和强迫劳动等一系列有关劳动者基本权益的问题。国际劳工标准…     

美国职业安全健康局介绍

二十世纪六十年代后期,是美国动乱的年代.国家面临国内外严重问题.人权,妇女权益,越战及环境都是国家棘手解决的问题.     

国际劳工标准：工资工时

国际劳工标准的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的劳工权利,其中涉及劳动基准的包括工资、工作时间、生育保护、禁止童工劳动和保护未成年人等方面。在有关工资的国际劳工标准中,就在公共合同中工资保障、如何确定最低工资,以及雇主破产时对工人债权的保护等主题进行了规定。在工时问题上,国际劳工组织特别关注工作时间、周休息时间、带薪假期、逐步缩短工时、非全日制工作,以及夜间工作保护等主题。     

国外职业安全机构介绍

美国职业安全健康局介绍 二十世纪六十年代后期,是美国动乱的年代。国家面临国内外严重问题。人权,妇女权益,越战及环境都 是国家棘手解决的问题。 与此同时,职业伤害和职业病不断增加,而且越来越严重。十年间残疾人数增长20％,每年有14,000工 人死于工作。新泽西参议员哈里森A·小威廉姆斯在促进作业场所安全健康立法短文中说:"工业安全状况日益 恶化,而不是改善,现在是付诸行动加以改善的时候了。"他呼吁采取措施保护工人免受噪音、棉尘、石棉等危 害,所有这些危害目前都列入职业安全健康标准。 众议院代表威廉姆斯A·斯蒂格尔起草了议案。他在辩论中指出"过去的25年,超过400,000美国人死于     

加大工会劳动保护监督检查力度保障劳动者的安全健康──访中华全国总工会书记处书记李永安

加大工会劳动保护监督检查力度保障劳动者的安全健康──访中华全国总工会书记处书记李永安本报记者晓讷日前，记者就《劳动法》颁布之后，工会劳动保护监督检查部门如何履行法律赋予的职责，切实保障劳动者的劳动保护权益及工会在《劳动法》起草过程中发挥的作用等问题，...     

“工会真是工人的家”

工会管不管劳动保护?我们厂工会的同志说得好:中央有通知,全总有规定,群众有要求,不管怎么行?工会不但要管还应该挺起腰杆理直气壮地管,敢于为群众说话,督促协助行政改善劳动条件,保护职工的安全和健康。 去年夏天挺热,按国家规定应当供应清凉饮料的时间过去半个月了,工人还没喝上清凉饮料。在一次厂工会劳动保护委员会议上,机动科劳保委员孙文旭说:“天气这么热,不供应清凉饮料,工人受不住呀!铸造车间大炉工人鼻子部热得直流血。”还有的委员说:“只知道生产,不管工人健康,生产也上不去。”会后,厂劳动保护委员会与安技组、福利科、工资科…     

SA800推动企业良心——访社会责任国际(SAI)亚洲董事刘开明博士

刘开明博士是社会责任国际(SAI)在亚洲惟一的董事。正是这个国际组织,于1997年推出了SA8000社会责任标准体系,它规定禁用童工、不得强迫性劳动、尊重劳工结社自由和集体谈判权,还就工时与工资、健康与安全等作出规定。对更多的中国人来说,“企业社会责任”还是一个陌生的名词。1991年,美国牛仔裤品牌商Levi-Strause被指责为“血汗工厂”。为重塑良好的社会形象,公司制定了维护工人权益的“生产守则”。此后,一批品牌商相继制定同类守则。总的来说,国际社会要求跨国公司运用其影响力,承担起对劳工的责任、对环境的责任、对社区的责任,这样…     

人权入宪好,但要防违宪

如果承认“公民权利”就是人权,那么在中国人权早就入宪。建国前夕,中国人民政治协商会议就将“实行工矿检查制度,以改进工矿的安全和卫生设备”、“保护女工的特殊利益”以及工时制度等,写进了《共同纲领》。建国后,从1954年颁布的第一部宪法起,一直到1982年颁布的第四部宪法,全都有“公民的权利和义务”专章,其中“加强劳动保护,改善劳动条件”和“休息的权利”等,与我国已经批准的《经济、社会和文化权利国际公约》(A 公约)的有关规定相辅相成。即使在暂未采用的《公民权利和政治权利国际公约》(B 公约)中,有关“生命权”、“儿童的权利”等,在我国宪法和许多法律中也有具体的规定。自孙中山到共产党,近半个世纪,为“科学、民主,自由、平等”之主张而奋斗,实质就是争取人权。例如,党领导的安源、开滦煤矿工人大罢工,以及“二·七”大罢工的主要口号,就是“改善劳动条件”、“不愿做牛马,要做人”。新中国,人民选择并走上了能保障自己权益不受侵犯的社会主义道路,人权由抽象的理想成为现实的制度。因此,解决中国人权问题的最佳途径,不是“人权”概念的入宪,而是如何防范违宪。     

两次现场服务会

3月24、日,第二汽车制造厂总厂工会从底盘零件厂工会的书面报告中获悉,该厂生产中原使用澳大利亚进口的双层卷钢管,自今年2月25日起,改用西德进口的内面是磷化处理的单层镀锌管。在加工过程中,产生一些有毒有害气体和粉尘,使大多数工人不同程度地出现头昏、咽喉发痒、口中有甜味、身上起红斑等症状。同对还发现这批钢管内含有一些灰白色粉末、乳黄色胶状物质和液体等。这些杂质不仅严重危害工人的身体健康,而且影响产品质量。 为解决报告中反映的问题,3月28日上午,总厂工会邀请部分职能处室在底盘零件厂开了一次紧急现场服务分析会。有关业…     

工资集体协商立法中若干问题的思考

关于企业工资集体协商的立法，必须考虑工资集体协商要解决的问题，如政府的职能定位，如何解决企业不愿协商、工人协商不力的问题，以及集体协商程序和内容的规范、有效性。