祸起机械故障责任由谁来负

近日，某驾驶人在驾驶车辆时，因汽车直拉杆头螺帽脱落而造成方向盘失控撞坏了别人的摩托车，最后由交警处理的结果是这位驾驶人负全部责任。对此，该加强人很不理解：“这是机械事故，凭什么我负全部责任？”确实，时下有不少驾驶人认为机械故障造成的事故是客观原因，可以负责任，但不负全部责任。     

安全—效益曲线

安全——效益曲线安全与效益的关系是人们很关心的问题重视安全并采取有效安全防范措施的企业防止和减少了事故的发生为生产的正常进行提供了保障必然带来企业效益的增加。反之忽视安全在安全方面缺乏足够的投入事故经常发生生产必然受到破坏这时候企业得到的是负效益。“安全就是效益”的道理就是人们从生产实践中从血的教训中总结出来的。     

劳动保护工作的价值

在市场经济条件下,事物本身的价值决定着它的社会地位。劳动保护工作也同其他事物一样,在生产经营活动中的地位由其本身的价值决定劳动保护工作到底有多大价值?目前尚无理论根据。由于没有价值指标,在以经济效益为中心的生产经营活动中,它的地位就时而重要时而不重要。出事故的时候就重要,不出事故时就不重要。一些企业或基层领导人重生产轻劳动保护,他们认为:生产效益不好,劳动保护再好也没用;劳动保护本身没有效益,效益是间接的;劳动安全是个负效益,只是发生事故造成损失,才能看出“安全效益”。     

公交，“优先”莫“霸道”

《中国青年报》日前披露，去年一年，杭州市公交车发生运营行车事故3169起，差不多每天达近10起。其中造成人员死亡的交通事故15起，导致16人死亡。而在这15起致人死亡事故中，有8起属公交车负全责，两起负主责，有3起则是发生在被称为“生命安全线”的斑马线上，造成4人死亡。“安全线”不安全，既可叹，更可怕![第一段]     

美国安全生产监察简览

美国是经济高度发达的国家。上个世纪60年代，随着经济的发展，美国职业伤害和职业病迅速增长，安全生产问题逐渐引起社会的重视。美国当时有位专家统计，“在过去的25年中，有超过40万工人死于和生产有关的事故和职业疾病．并且有接近5000万工人忍受着在生产过程中引发的事故致残的痛苦。”、“这些伤害，不但给本人及家庭带来了无法估量的肉体和精神上的痛苦．而且每年还造成直接或间接损失数十亿甚至上百亿美元”。在此背景下，经过美国朝野的努力，1970年．美国颁布了《职业安全与健康法》。     

论安全科学的研究对象

为阐明安全科学的研究对象,基于历史方法和逻辑方法,回顾该学科的研究内容,论述主要观点的优缺点,继承已有观点的合理成分,提出"三位一体"的安全科学研究对象新观点,即危险源+隐患+事故(职业病)。研究表明:危险源是引发事故(职业病)的根本原因;隐患是导致事故(职业病)的直接原因;事故(职业病)是存在隐患的危险源失控造成的后果。     

谈民营企业的职业病预防

目前，民营经济蓬勃发展，民营企业的安全生产也有了逐步好转，但是部分职业卫生企业在生产过程中仍然接连发生职业病中毒事故，有的甚至造成终身职业危害．     

对不安全行为的分析与控制

“安全工作大于天，安全责任重于山”。安全生产对我们矿山来说尤为重要。人的不安全行为是导致事故的直接原因。行为安全管理模式理论认为“一切事故(事件)都是由于人的行为失误造成的，如能避免人的行为的失误就不会发生任何事故(事件)”。从事故致因理论上讲．造成事故的原因有人、机、物、环境与管理，但从根本上可归类于人的不安全行为与物的不安全状态。轨迹交叉论认为造成事故的根本原因有人的失误和物的缺陷，而两者轨迹交叉时就可能发生事故。从对国内和本企业事故原因分析也说明了这一点。据统计我国因管理不善、违章指挥、违章作业与违反劳动纪律(即不安全行为)所造成的事故     

兼收并蓄的HSE管理体系——AP1000依托项目工程建设管理实践

HSE管理理念和承诺 HSE“零容忍” 一切事故都是可以避免的。所有因工作可能出现的事故／事件、损伤、职业病都可以通过预防手段避免。HSE管理全员参与 安全管理不是某个领导、部门或员工的事,而是团队和其合作伙伴共同的责任和使命。     

祸起机械故障责任由谁来负

近日,某驾驶人在驾驶车辆时,因汽车直拉杆头螺帽脱落而造成方向盘失控撞坏了别人的摩托车,最后由交警处理的结果是这位驾驶人负全部责任。对此,该驾驶人很不理解:“这是机械事故,凭什么我负全部责任?”确实,时下有不少驾驶人认为机械故障造成的事故是客观原因,可以负责任,但不负全部责任。     

安全生产三字经系列五

从近年来发生的多起安全生产事故可以看出，一些事故的发生并非偶然，许多事故发生前都是有苗头的，主要是安全管理者对已经暴露的安全隐患没有采取果断有效措施加以控制，工作中缺乏“立即就办”的紧迫意识，总是抱着自欺欺人的侥幸心理，致使小隐患拖成大事故，最终给国家和人民生命财产造成重大损失。     

加强职业安全卫生经济学研究

在企业的职业病防治中．应遵循安全卫生经济学的规律,才能使企业寻求最低事故率、最低职业危害、最少的事故损失和最优的安全投资效益。全世界每年发生的各类事故大约为2．5亿起．每天发生68．5万起、每小时2．8万起、每分钟发生475．6起;而全世界每年因各种工伤事故所造成的直接经济损失相当于各国国民经济总产值的0．5％。美国1995年因工伤伤害造成的经济损失估计为2600亿美元。我国每年因职业病造成的直接经济损失为120多亿元,间接经济损失难以估量。     

试析安全“顽疾”症状及其治理对策

安全生产是一个永恒的主题，安全是最大的效益、安全是最大的和谐，是每一名职工、每一个家庭的共同期盼。综合分析大多数事故的内在原因，发现大部分是由“三违”引起和造成的。根据“三违”发生的原因、性质、动机、心理等特点，归纳为十种典型临床症状：     

建设企业安全文化 构筑和谐社会——浅谈企业安全管理和安全文化建设

部分企业为了降低成本，减少安全投入，当安全生产与效益发生矛盾时，往往更关注效益。近来有“KFC苏丹红事0件”、“孔雀绿事件”、煤矿透水事件、大型文化娱乐场馆等人员聚集场所的安全管理事件．尤其是严重违反国家安全生产法律法规的重特大事故时有发生．给人民生命安全和国家财产带来了严重危害企业安全成为走众关注的焦点。     

从“负效益”说开来

从“负效益”说开来凡石安全与效益的关系，是近年来企业界的热门话题，也是理论和实践中经常遇到和争论不休的问题。为此，笔者援引一例以扶新说。某厂曾发生一起蒸汽烫伤事故，医疗费花掉近２０万元。这笔钱是厂里变卖“家当”才得以偿付，从而使这个亏损企业的处境犹如...     

安全经济学讲座(三)安全投资--预防费用(中)

二、安全投资效益 安全投资即预防费用使企业的职业安全卫生状况得以改善,既降低了事故发生率,防止或减轻了职业病危害,同时获得经济效益和社会效益.表现在:     

“安康杯”竞赛创新载体

为深入推动《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的落实，提高全员安全生产意识，夯实安全生产基础，1999年以来，江苏省按照全国“安康杯”竞赛组委会的部署，组织开展了“安康杯”竞赛活动，促进了全省安全生产形势持续稳定好转。从2000年开始，江苏省安全生产事故发生起数和死亡人数已连续9年实现“双下降”；2008年，江苏省煤炭百万吨死亡率为0．208。     

肇事助力车昨成了机动车？

问上个月的一天傍晚．我驾驶助力车在未划中心线的机动车道行驶．与对向驶来的许某驾驶的二轮摩托车相撞，造成我左腿骨折，助力车损坏的交通事故。交警调查取证后，认定我负本次事故的次要责任，许某负主要责任。我不解的是，交警依据《道路交通安全法》第七十六条第一款（一）项“机动车之间发生交通事故的……”     

企业安全与效益理论初探

一、安全与效益关系浅析安全与效益的关系是历来受人关注,尤其是相对其它行业比较危险的建筑行业,在施工实践中发现,重视安全并采取有效安全防范措施的企业,防止和减少了事故的发生,为施工生产的正常进行提供了保障,必然带来企业效益的增加。反之忽视安全,在安全方面缺乏足够的投入,事故经常发生,施工生产必然受到破坏,这时候企业得到的是负效益。“安全就是效益”的道理,就是我们从生产实践中、从血的教训中总结出来的。2004年福建省惠安市一家建筑业企业发生了一起脚手架坍塌的三级重大安全事故,死亡五人,重伤十几人,事故赔偿等经济损失在二百万左右,企业还被省建设厅暂时吊销了建筑业企业资质,企业发展受到了很大的影响。     

职业安全健康管理体系对企业经济和社会效益影响研究

为了评估职业安全健康管理体系的建立与企业经济和社会效益的关系 ,笔者对 12 5家企业的安全生产投入 ,因事故、职业病或违约造成的经济投入 (损失 ) ,以及建立职业安全健康管理体系后对企业经营活动及社会形象的影响进行了分析。结果发现 ,企业在建立职业安全健康管理体系期间及之后其安全生产投入比未建企业和建立体系之前增加 ;对事故、职业病或违约造成的经济投入加大 ;签订合同额和投标活动的中标率上升 ,员工抱怨次数及相关方抱怨次数下降。上述结果表明 ,职业安全健康管理体系的建立和运行对企业有良好的经济和社会效益。