安全监督员要“始终装着问题”

有人问大科学家爱因斯坦：“您脑子里都装着什么？”爱因斯坦回答说：“我脑子里始终都装着问题。”矛盾无时不有，问题无处不在，事物发展的过程就是不断发现问题和解决问题的过程。安全是相对的，不安全是绝对的。安全工作任何时候、任何情况下都不可能绝对没有问题。对于安全监督员来说，必须始终装着问题。这既是一种科学的态度，也是一种过硬的作风，更是一种高度的责任。     

“怕死”的才是好员工

一位车间书记向我抱怨，“现在的检修工真是麻烦，越来越胆小了，我叫他们去补一个设备，他们还不动。说监护人不在绝不动火，我说我在我负责，他们还说你能负得起责吗，你对现场不熟悉，不清楚哪里有哪些危险。”作为一个安全管理人员的我听后，心中暗自庆幸，这几年的安全教育工作终于显现成效了，     

为什么“我不知道？”——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全信息传播”

最近两年，笔者在给企业做“安全文化现状调研”时，发现一个普遍存在的问题：基层员工对岗位安全责任、奖惩制度、事故报告、岗位安全风险等安全信息，事实上非常不了解，当调研人员询问时，他们往往回答“我不知道”，或只能含糊地说出很少的内容。更为严重的问题是，管理者一直认为员工都应该知道。     

告别2003：北京开出大罚单

司机大多怕警察．特别是爱违章的手潮的司机更怕警察，见了警察就双腿打颤儿。前不久，北京一靓姐开一新车，在十字路口好好地开着，突然冲向了路边．撞了。警察上前问她怎么了？她怒斥警察说全怨你．我看到警察就害怕，这不一慌就撞了。这个笑话反映的是两个问题，一个是这个靓姐以前准因违章被处罚过，另一个是靓姐可能被罚不只一回，已经罚怕了．见了警察就发毛。这事儿我想起了咱们的安全生产，也有些类似     

学艺不精 伤痛到如今——记莆田市秀屿运输公司驾驶员詹碧钗

不久前，莆田市秀屿交警大队表扬了10位优秀驾驶员，其中有位女驾驶员詹碧钗，引起了笔者的兴趣。初次见到她，当笔者要她谈谈开车的经验时，她深有感触地说：“开好安全车，大家都有自己的一套方法，我就谈些我以前学艺不精所遇到的几起‘小事故’，供同行交流，希望共同开好平安车。”     

我眼中的校园安全

“真烦，作业这么多，还要写学校安全注意事项!”我嘀嘀咕咕的掏出作文纸，写什么呢？“安全，离我太远了。学校里能有什么安全问题？有什么可担心的？”正当我昏昏欲睡之时，忽然两个带着安全帽子的小人走到我跟前严肃的说：“我们叫小安，小全，天天在你的身边，现在，我们就带你到校园走一走，看一看白天的校园吧。”     

安全与生命

诗人问：“是生存，还是死亡”； 哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”； 我即思而言：是安全！是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量。     

安全与生命

诗人问：“是生存，还是死亡”； 哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”； 我即思而言：是安全！是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量。     

安全监督员要“始终装着问题”

有人问大科学家爱因斯坦:"您脑子里都装着什么?"爱因斯坦回答说:"我脑子里始终都装着问题。"矛盾无时不有,问题无处不在,事物发展的过程就是不断发现问题和解决问题的过程。安全是相对的,不安全是绝对的。安全工作任何时候、任何情况下都不可能绝对没有问题。对于安全监督员来说,必须始终装着问题。这既是一种科学的态度,也是一种过硬的作风,更是一种高度的责任。     

也说“金刚钻”与“瓷器活”

据媒体报道：雅典奥运会之后，刘翔为了那些“躲都躲不掉”的庆功会，有四五天没有训练，这在以前是不可想象的。庆功会的频密程度让他感觉“比训练还累”，刘翔表示，近期再跑出12秒91的成绩是绝对不可能的。相反，某企业在日前实现党员安全生产6000天的历史最好成绩时，不开“庆功会”，却开起了安全“反思会”，深入一线“翻箱倒柜”查问题。这两种截然不同的“庆功”方式所带来的结果不言而喻。庆功无可厚非，但也应该清醒地认识到，成绩只能代表过去，是过去一段时间管理水平、技术水平及业务素质的如     

逐步走向智能家庭

家庭自动化没有流行的主要原因之一是缺乏客户可以使用的信息。他们认为那是百万富翁用的，或者他们坚持这样的看法：这些人太懒惰，连起来开灯或调整一下温度都不愿意。可是在这些人当中，有80％在他们的汽车里有自动化：动力车窗、车锁、座椅、天气控制、安全等。他们甚至不考虑这些方面，因为这已经成为他们购买汽车的组成部分。人们真正看到集成住宅后对它的美好感到震惊，而当他们发现这只占新住宅成本的2％到4％后就开始认真考虑了。     

不系下颏带的教训

15年前，也就是1988年的深秋，我到皖峰采石场检查安全，采石工紧张地破石、装车，突然从断面上方岩层掉下一块鸡蛋大的石块，把阜阳来的23岁民工张民的安全帽打掉，石块正打在他头上，张民马上昏死过去。一检查，原来他戴安全帽未系下颏带。急送医院救醒后，经检查头部右枕骨击断，住了6个月医院出院后，挺机灵的小伙子变呆了，留下了终生残疾。从此，农场安全部门严格规定一条制度：戴安全帽必须系紧下颏带。用血的教训进行教育，用从重的处罚执行制度，我走家串户，从工棚到采石场宣传正确佩带安全帽，纠正戴帽不系带的不安全行为，15年…     

"安全到家"还真难

2001年10月，奉上级的命令，由单位主要领导和我等几位同志组成一个安全生产检查组，到遭受过水灾的某地化工企业去检查。出发上车时，我发现车内已挤满了人。原来司机带了两三个顺路搭车的朋友。我当时提出了异议。司机满不在乎地说：“没什么关系，大家就挤一点吧。”“违章超载!”，我拒绝上车。单位领导一看急了，顾不得司机满脸不高兴，硬让搭车人下车。这样我们才一起出发。     

“恶语相加”是安全大忌

编辑同志您好： 最近，笔者参加某石油化工企业班组安全活动时，一位员工的发言引起了笔者的思索。原来，是一位老师傅嫌他干活不麻利，对他恶声恶气地说：“你真笨死了，连这点事都做不利索”，当时气得他恨不得找个地缝钻进去。他认为，同事之间，冷言冷语刺激人，破坏和谐氛围，也会影响安全。     

网谈

今天在一家餐厅吃早饭时发现馒头是酸的，其实这家餐馆的馒头不是第一次发酸了。以前，我就曾想向老板分析馒头发酸的原因：“馒头发酸是因为做馒头的人靠估计、凭经验放碱所导致的。”由馒头发酸我联想到了安全管理，安全管理也和做馒头有相通之处，很多从业人员和安全管理人员都是靠经验来工作的，一旦遇到新情况、新问题就难以处理或者处理错误，就可能出现误操作或者瞎指挥的现象。所以要想馒头不发酸或者不发黄，必须依靠精确的计量以及程序化、规范化的操作规程来解决，较高层次的安全管理也一样，必须依靠科学管理、精细管理而不是经验管理。——网友汉五弟就餐厅的酸馒头发表以上感想     

安全与幸福

假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种,甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福：有人认为端着铁饭碗是幸福：有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福……当然,因为经历不同、地位不同,每个人对于幸福的理解不同,都有自己的幸福观。在这里我不想一一剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是——安全,安全是最大的幸福!     

网络无所不在

随着信息技术与传统安全防范技术的日益整合，要成为一个安全专家也变得越来越难了：因为他们必须要同时精通这两个领域的知识才行。     

神耳

冬至那天,阳光懒·懒的。作为一名记者,我很想体验巡道工的生活,于是跟着一名巡道工老铁上路了。他在前边走,我跟随其后,但他很少说话,我问他怎样发现安全隐患,他看都不看我一眼,全神贯注。我觉得,他是个怪人。     

强化监管，刻不容缓——“9·8”溃坝事故引发的反思

对于“9·8”溃坝事故，知情人说得最多的一句话就是：“这不是天灾，这是人祸!”时任国家安监总局局长的王君用了24个字形容该企业：“只讲生产、不讲安全，只讲效益、不讲安全，只讲赚钱、不讲安全。”     

“怕死”的才是好员工

一位车间书记向我抱怨, "现在的检修工真是麻烦,越来越胆小了,我叫他们去补一个设备,他们还不动,说监护人不在绝不动火,我说我在我负责,他们还说你能负得起责吗,你对现场不熟悉,不清楚哪里有哪些危险."作为一个安全管理人员的我听后,心中暗自庆幸,这几年的安全教育工作终于显现成效了,职工的自我防护意识终于有了大幅提高.科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏,知道害怕,才会主动识别危害,控制风险.在企业中,员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程, "员工一定要怕死."