强化现场管理促进安全生产

生产现场是一个不断变化的动态过程,各种情况瞬息万变,如何深入、扎实地抓好企业的安全生产工作,我们通过多年来抓安全管理的实践,深切地体会到:只有安全管理的措施落实到生产现场,管理工作才能真正到位,才能出现好的安全效果。生产现场是安全管理的落脚点。为此,我厂把强化现场安全管理作为安全生产的首要内容,提出了在各生产单位开展安全生产管理的重要举措,并以竞赛为手段,推动了安全管理上新水平,促进了安全生产。     

A商场安全生产标准化评审中存在的问题及对策研究

通过对某商场进行安全生产标准化评审,评审结果显示:该商场在基础管理建设方面存在五项安全问题,即安全管理组织、安全生产责任制、安全生产教育培训、应急管理和安全生产资金保障等;在现场管理建设方面存在六项安全问题,即场所环境管理、设备设施管理、消防安全、用电安全、厨房、燃气等;对每一项安全问题都提出了对策措施,为该商场整改安全管理问题提供了方向和目标。     

中国地质调查局安全生产管理平台方案探讨

安全生产管理平台是中国地质调查局为应对日益严峻的地质调查安全生产形势，加强地质调查安全生产监管而开发的一套软件系统，涵盖了安全管理工作的大多数内容，并具有信息处理、数据记录、文档管理、统计查询等功能。文章从系统目标、系统设计、主要功能模块等几方面分析了安全生产管理平台设计方案。建议加快安全生产管理平台研发速度，提高我国地质调查安全生产管理水平。     

“五个维度”做好安全生产管理

正搞好安全生产管理,是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是各级政府和企业做好安全生产工作的基础。安全生产管理不仅具有一般管理的规律和特点,还具有自身的特殊性和方法。对于安全生产管理工作,笔者认为,应该从以下五个方面入手。建章立制三原则安全生产管理规章制度是企业贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准、贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,也是企业有效防范生产经营过程中安全生产风险、保障职工安全健康、加强安全生产管理的重要措施。建立健全安全规章制度是企业的法定责任。例如《安全生产法》     

建筑施工的安全管理措施

建筑施工中发生的生产安全事故在全部事故中占有相当大的比重，仅次于矿山。《中华人民共和国安全生产法》第十九条、第二十条对建筑施工单位的生产管理机构、配备专职安全生产管理人员及单位负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核任职等都做了较明确的规定，为建筑施工安全管理的科学化、系统化和法制化提供了依据。笔者就十几年的安全工作实践，介绍几点建筑安全管理措施。     

中国林业安全生产和安全科学技术发展现状和水平

从林业安全生产特点及其状况、林业安全管理和安全科学技术的发展、林业安全教育与培训等方面,简要论述了林业安全生产的特殊性,林业安全生产的现状和有关曲线图及分布图;我国林业系统当前安全管理体系、专业队伍情况;安全管理技术的研究、应用和进展;安全科学技术研究、应用情况;安全科学研究机构、学术理论及林业安全技术研究、运用状况以及林业安全教育体系、方式等问题。     

浅析企业的安全生产管理

从企业的日常安全生产管理入手,分析了决定生产安全的基本要素,提出加强现场管理是安全生产的保障,给出了安全生产的工作方法.     

加强生产领域公共安全监管工作

根据国外市场经济国家安全生产管理的状况，从我国安全生产管理实践、管理客体或对敦的特点看．我国安全生产管理宏现上可分为职业安全（生产安全）和公共安全管理两大类。在现行体制条件下，我国安全生产管理应实施分类管理。本文重点探讨对生产领域公共安全的管理问题，与大家商榷。     

安全生产管理需要突出重点、统筹兼顾

为了帮助企业提高安全生产管理水平,保障人员安全,减少经济损失,实现安全生产,分析了我国安全生产的现状,并提出企业安全生产管理应突出重点、统筹兼顾其他安全管理策略、措施,即企业应牢牢抓住危险源排查和治理的安全生产管理重点,突出预防,从源头上防范和遏制事故;切实落实安全生产责任制,建立和完善激励和约束机制,强化安全教育和培训,加强安全生产档案的信息化管理,并兼顾其他安全管理措施,自觉遵守企业安全生产主体责任。     

落实企业安全生产主体责任的几点思考

近年来，安全生产工作已经成为全国人民关注的热点之一，各级政府也把安全生产工作摆上了重要位置．完善安全生产法律法规．加强安全生产监督管理机构队伍建设．出台一系列安全生产管理措施和制度．安全生产工作得到了普遍的、明显的加强。但是与政府的重视程度和投入精力相比，安全生产管理的效果不够显著，企业安全生产条件的改善程度和事故发生总量的下降幅度并没有产生质的变化。从总体来看，安全生产形势仍然严峻，事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因，除了经济增长方式落后、安全欠帐严重、企业管理滑坡、安全教育培训不足等因素外，企业安全生产主体责任长期得不到有效落实，则是其中很重要的一个关键因素。     

The perceived compatibility of safety and production expectations in hazardous occupations

INTRODUCTION: Safety hazards are unavoidable in many work environments. Employees must be both productive and safe, however, conflicting safety and production demands can negatively affect safety, production, or both. The employee's perception of the compatibility of management's safety and production expectations is a possible predictor of such consequences. This paper defines "safety-production compatibility" and describes how measures of safety-production compatibility, as well as safety pressure and production pressure, were developed. METHOD: We used LISREL structural equation modeling to test the influences of safety-production compatibility, safety pressure, and production pressure on safe work behavior and interference with performing other work tasks. The 239 study participants were workers employed in diverse but hazardous occupations. RESULTS: Pressure to work safely was positively associated with safe work behavior. The perceived compatibility of safety and production demands positively influenced safe work behavior and reduced the interference of safety hazards performing other tasks. Safety-production compatibility was also found to mediate the relationship between trust in management and safe work behavior. CONCLUSIONS: The results of this field study suggest increased compatibility, and thus less conflict, between safety and production demands influences safe work behavior and the interference of safety hazards with performing other work tasks. More broadly, the worker's reaction to multiple work demands is a safety and performance influence. IMPACT ON INDUSTRY: Safety management efforts that focus only on the hazards fail to eliminate many accidents because accidents arise from many factors including technology, safety climate, social influences, production, and safety demands. This study suggests that workers differ in their perception of the compatibility of safety and production demands. These differences will show up in safe work behavior, influencing the effectiveness of safety management efforts and the trust workers have in management's concern for safety.     

我国建筑安全管理存在的主要问题及对策建议

针对建筑安全生产状况,从分析建筑安全管理存在的主要问题入手,认真研究和总结建筑安全生产管理的规律和特点,提出在经济日益市场化条件下,强化建筑安全监督管理,促进建筑业安全发展的对策建议.     

落实责任强化管理切实做好安全生产工作

叙述了吉林森工集团的现状和安全生产管理工作的特点，总结了吉林森工集团认真贯彻落实《安全生产法》及在安全生产管理工作中的一些做法，提高了依法管理安全生产工作的水平和能力，从而为进一步做好安全生产管理工作奠定了基础。     

2007年林业安全生产工作综述

从安全管理、安全生产宣传教育与培训、林业标准化等方面全面阐述了2007年林业安全生产工作,并提出了今后林业安全生产工作要点。     

浅谈日常安全工作的两个“五”

从安全管理的思维方式入手,具体地落实到如何使安全教育、督导等工作在实际生产过程中发挥其应有的效果,以保证安全生产和生产安全。     

2005年林业安全生产工作综述

从安全管理、安全生产宣传教育与培训、林业标准化、森林防火等方面全面地阐述了2005年林业安全生产工作,并提出了今后林业安全生产工作要点.     

创建安全文明工地之我见

从安全生产意识和安全文化的角度，阐述了工地建筑安全管理的意义和方法，提出了建立安全管理体系的必要性。     

试用“三论”探索我国安全生产宏观管理模式

本文试用系统论、控制论和信息论的观点探索我国安全生产宏管理模式。文中主要分析了生产安全系统的内涵;行业生产安全系统的内涵;以及生产安全系统的宏观控制的内涵。并指出了行业生产安全系统是生产安全系统的主体控制系统,劳动安全监察系统是生产安全系统的强化控制系统。     

对安全生产标准化建设的探讨

从安全生产标准化建设的内容、制定方法、体系及效果,结合实际经验进行了探讨.安全生产标准化建设的实施为职工创造了一个安全舒适的工作环境,制约了生产过程中的不安全因素,避免了因环境因素引起的违章作业,是传统安全管理迈向科学安全管理的必由之路.     

2004年林业安全生产工作综述

从安全管理、安全生产宣传教育与培训、林业标准化、森林防火等方面全面地阐述了2004年林业安全生产工作,并提出了目前存在的问题.