中国木材工业企业劳动保护初探

在上海、江苏和安徽三地区,采用作业位置检查表等方法,现场观察测评１６个企业的车阙相庆的评估指标与评估方法。作业位置本的评估结果显示：“噪声负荷”、“劳动对象事故隐患”及“个人防护”是当前企业劳动保护工作中存在的三个突出 劳动保护问题相比其它类企业更国严峻。     

阳泉市承包企业劳动保护落到实处

最近,我们对全市在工交企业承包后的劳动保护工作情况进行的调查中发现,这些企业劳动保护工作实现了契约化,即在承包方案和合同中,劳动保护工作有位置,有民意,有风险。 一、有位置──劳动保护对各项指标有否决权。调查表明.19.2%的承包合同中,体现了“安全第一” 的方针,做到了“四有两挂钩”。即:有内容、有目标、有措施、有考核;安全管理目标和经济管理指标挂钩,安全责任制和经济责任制挂钩。把劳动保护摆到了有否决权的位置。如阳泉矿务局向中国统配煤矿总公司实行了总承包。其承包方法是,定安全指标,定质量,定效率,定开拓进尺和三个煤…     

百字讯

据湖北劳动厅反映,该省外商投 资企业在劳动保护方面,存在国家有关劳动保护和安全生产政策不落实的问题。一是引进设备的安装使用不符合安全生产“三同时”的要求;二是作业场所不符合国家卫生标准,特别是接触毒物粉尘危害的车间、岗位缺乏保护措施;三是特种作业劳动保护、保健待遇不落实或低于国家标准;四是女工保护缺乏必备设施或条件,有的女工一怀孕就被解除合同;五是延长工作时间,超时加班加点。 贵州省冶金厅1992年上半年 实现利润 265万元,而事故直接经济损失加间接经济损失达300多万元,全系统6万多职工辛勤劳动的成果被事故吃掉。该厅…     

“用好”三借法搞活工会劳动保护工作

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数一数,就有“四难”:一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺身而出,大胆维权;三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护;四是难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”,我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。借风使船今年,国家卫生部、国家安全监管总局、全国总工会正在组织“职业卫生示范企业”评选活动。而福州市政府在全市安全生产工作会议上又布置了“建设工程安全”、“矿山安全”、“危险化学品安全”、“消防安全”、“职     

全面抓好安全工作确保生产不断发展

武钢是个有着近14万职工的大型钢铁联合企业,青工占80%。作业特点是,从高空到井下,既有连续性和交叉性作业的复杂环境,又有剧毒、易燃、易爆作业的危险场所,工厂的设备陈旧,作业环境和劳动条件较差,事故隐患“欠账”多,安全卫生装备水平低。我们从实际出发,在劳动保护、安全生产工作上,着重抓好安全意识、安全作业环境和安全保证体系三个根本问题,取得了明显的成绩。以职工因工死亡绝对数为例,在每年有所下降的基础上,去年又比前年下降了53.8%。 提高安全意识 切实贯彻安全第一方针 1982年,武钢围绕当时的企业整顿这一中心,作出了安全工作狠…     

搞活工会劳动保护工作 “用好”三借法

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头，略微数一数，就有“四难”：一是难在有的企业有法不依；二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实，不敢挺身而出，大胆维权；三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护；四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”，我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。     

以创建合格示范工会为抓手 提升工会劳保工作水平

国网新源徐州发电厂至2006年7月底，已连续安全生产2264天。多年来，厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下，按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求．认真履行职责．把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中，维护了职工的安全健康权益，促进了企业稳定、持续发展，多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。     

调整经济不容削减劳动保护措施经费

从今年起,我国国民经济要 实行进一步调整。在调整中,劳 动保护应该摆在什么位置,是退? 还是进?劳动保护措施经费是减 还是保?这个问题在有些单位已 经成为议论的中心。我们认为, 在调整期间,劳动保护工作只能 进,不能退。劳动保护措施经费 不能压缩削减,而应该抓紧时 机,多用一些资金认真解决劳动 保护的欠账问题。 长期以来,在左倾错误思想 影响下,有些单位的劳动保护工 作根本没有摆在应有位置上。 特别是十年浩劫中,劳动保护更 是遭到空前破坏,致使不少企业 的劳动条件恶化,事故隐患增 加,可谓问题成堆。粉碎“四人 帮”以后,虽然做了不…     

全总决定对《三个条例》修改和重新颁布

全总决定对《三个条例》修改和重新颁布本刊讯为适应我国经济建设发展的新形势，履行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制中工会劳动保护群众监督的职责，加大工会劳动保护监督检查的力度，全总决定对《三个条例》进行修改和重新颁布。１９８５...     

在经济体制改革中加强女工劳动保护——对石家庄、保定两市的调查

在经济体制改革中怎样搞好女工劳动保护工作?最近我们对河北省石家庄和保定两市进行了调查。两市的总工会在这方面主要抓了以下几件大事,可供各地参考和借鉴。 一、深入调查研究,及时向党政领导反映情况。 石家庄市总工会采取“走出去,请进来”的办法,走访了21个企业,邀请了10个行业和系统的23个承包企业中的老女工和病号座谈,调查了各产业、区、局工会。了解到173个实行承包的企业中,有76个企业把劳动保护制度当作“大锅饭”打破了。随之而来的,是女工劳动保护出现了6个问题:(1)撤销了托幼园所,或给女工 40～60%工资,强行“放假”回家。(2)…     

加强劳动保护监察工作与各项劳动业务的有机联系

劳动部门是管理劳动工作的综合部门,各类业务之间相互联系,相辅相成。在实行劳动保护监察制度中,如果能够运用好这种有机联系,就可以避免一家孤军作战的弊端,从而使劳动保护监察工作起到质的飞跃。 笔者认为,劳动保护监察工作可从以下几个方面密切与其它劳动业务的联系:第一,生产性建设项目的“三同时”审查、验收与劳动用工计划、增薪计划、锅炉压力容器安全监察相结合;第二,特种作业人员培训、考核、发证与工人考核、技师评聘相结合:第三,企业升级安全考评与办理工资、奖金及其它与劳动业务有关的优惠待遇相结合;第四,伤亡事故查处与工伤…     

天津市反映乡镇企业劳动保护状况很差

本刊讯 最近,天津市劳动保护监察部门对部分区县21个镇43个乡镇企业的劳动保护工作状况进行了调查。发现多数企业的情况不佳,而且有38%的企业生产经营中不顾职业危害严重,接受了城市转移的有毒有害作业项目。许多乡镇企业在工时、公休假及女工保护方面普遍不按国家规定执行,多数实行12～16小时工作制。占乡镇企业70%的户联办企业和个体企业劳动保护处于失控状态,这些企业的主管部门──工商行政部门没有机构和人员负责安全生产工作。有关人员吁请有关方面注意这个问题天津市反映乡镇企业劳动保护状况很差@吴桂庄     

兰炼工会颁发劳动保护监督检查员证章

兰州炼油厂工会为了落实全总关于工会劳动保护监督检查工作的三个条例,给被任命的监督检查人员都颁发了证章。“劳动保护监督检查委员”证章和“劳动保护检查员”证章由总厂、二级单位劳动保护监督检查委员会委员和班组(工会小组)劳动保护检查员分别佩戴,并执行工作。兰炼工会颁发劳动保护监督检查员证章@王学礼     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

2006年2月28日，福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州经济技术开发区召开。本次会议集中体现了近年来我省工会组织在劳动保护工作方面取得的成效，真实展现了非公有制企业在落实工会组织，实行“一法三卡”工作的成功经验。     

记兖矿集团唐村实业公司的“三护安康工程”

山东省兖矿集团唐村实业公司是一个集煤炭开采、胶带生产、电缆制造等多种经营于一体的中型煤炭企业。现有接尘、接毒职工2200多人,瓦斯粉尘、易燃易爆、有毒有害作业岗位点千余人。为做好职工劳动保护工作。减少和避免伤亡事故的发生,近年来,该公司坚持“一手抓安全生产,一手抓劳动保护”的“两手抓”方针,努力实践江泽民总书记“三个代表”的重要思想,维护职工的最大利益——安全。他们创造性地实施了职工自我保护、企业健康监护、对特殊工种岗位人员实行特殊防护的“三护安康工程”,确保了职工的安全和健康,调动     

我国《劳动保护产业》的市场需求趋势分析

首次对国内一些企业进行《劳动保护产业》市场需求趋势的调查分析，并参考了国外有关信息，得出了“个人防护用品”是占据该市场最大份额项目的结论。还提出了如以“个人防护用品”为龙头发展劳动保护产业时，需要注意的几个问题。     

《乡村集体所有制企业条例》对做好劳动保护、安全生产提出要求

1990年6月3日,由李鹏总理签发、国务院发布的《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》,对做好劳动保护、安全生产工作提出了明确要求。 该项法规第二章第十三条第(五)项规定,设立企业应当具备“有必要的劳动卫生、安全生产条件”。第四章第二十五条第(六)项中规定,企业在生产经营活动中应当“做好劳动保护工作,实行安全生产”。第五章“企业的管理”中第二十九、三十、三十二条分别规定:“企业不得招用未满十六周岁的童工”。“企业对从事高度危险作业的职工,必须依照国家规定向保险公司投保”。“企业税后利润,留给企业的部分不应低于百…     

工会监督维权 要有人员保证

经济体制改革不断深入,国有企业转制,多种所有制并存,工会工作者在改制中不断精简,这种现状严重阻碍了工会劳动保护监督和职工权益维护工作的开展。工会干部减少,三级网络组织不能正常发挥作用一些企业按照全总劳动保护监督检查“三个条例”的要求建立起来的组织网络被削弱,一些单位甚至把工会与党办、团委等党群部门放在一起。目前,各级企业工会干部极少,相当一些单位负责劳动保护监督工作的干部是     

厦门湖里区安委会组织安全生产月活动仪式

2008年6月5日，厦门湖里区安委会组织“安全生产月”活动启动仪式。区政府邹庆键副区长讲话并宣布建立“湖里区来厦员工安全生产培训基地、湖里区安全生产管理培训基地、福建省劳动保护科学研究所安全生产技术湖里区服务基地”等三个基地。区安委会成员单位15个职能部门和省劳动保护科学研究所。对活动现场安全生产管理人员、企业、街道和社区安全员进行了安全生产知识咨询、     

国际各类组织介入安全健康工作

西方发达国家的工会对职业卫生工作的介入,主要有以下几种形式：积极参与劳动保护立法和执法监督活动;利用“三方机制”进行集体谈判;建立工会劳动保护监察体系;参与企业和地方劳动保护机构的活动。