"人性化"不拒"得罪人"

不少企业都在安全工作中推行人性化管理,取得了一定的效果.但也有的在这方面陷入了误区.企业加强安全制度管理,严格考核,严格按操作规程操作,就有人认为太死板,不近人情,违背了人性化管理.在这些论调面前,有的干部唯恐"得罪人",该说的话不说,该管的事也不管了.茂名石化大乙烯安全环保部副部长杜丕祥不是那样,他经常说的话是:"宁可罚得你哭爹叫娘,也不愿看到你家破人亡".为了秉公执法,他没少得罪人,其自行车轮胎甚至被人刺破扎坏,但他仍然一如既往坚守安全监管的职责.一名年轻职工在施工中所戴的安全帽帽绳不紧,被他毫不客气地开出了50元罚单.     

"侥幸"的明天是"不幸"

周末,在一次工友聚会上,不知谁说起了"违章操作"这个话题. 有人说:"违章操作肯定要出问题!" 有人反驳说:"违章操作不一定会出问题,我上次巡检时开错了一个阀门,不也没事?"他还举了班里另外一个例子,说违章操作只要及时纠正,照样不会出事情.     

多"翘拇指"少"伸食指"

日前,有年轻工人对笔者说,某安全监督人员是"攻击型人才",专门挑工人毛病,而且生怕那嘴闲着了,事情还没有看明白就唠唠叨叨,指责个没完没了,我们都生怕他站在旁边;有时候看见他来了,活不是很急,我们就干脆休息,等他走了再干.这话让我联想到了<劳动保护>杂志记者在<吉化事故暴露了什么>文章中披露的事实:吉化厂工人每天上班脑子里想的是如何应付随时到来的检查人员,神经高度紧张,经常处于惶恐之中,压力极大,发生爆炸事故是必然的.     

"难缠"意味着什么

一次,我国一家工厂想接一位德商的棉布袋订单.对方要求,棉布袋的材料必须是本色棉布,两面的图案须用6种颜色印刷,而且对袋子的尺寸和提手的针脚都作了严格的规定.德商没有当场与这家工厂的厂长签约,而是提出在做出符合标准的样品后,再谈今后的合作.     

"沉重"的口香糖

随着2008北京奥运会圣火采集仪式在希腊古奥林匹亚遗址隆重举行,奥运的脚步更近了,奥运的话题更多了.     

"永劳"才能达到"永逸"

曾听人讲过这样一则笑话,说某一时期臭虫成灾,人们苦于无根治良方.一个卖治臭虫药的向顾客保证,他的药有神效,劝人一试.但有一条,他的药是密封在纸包里的,买者必须回家拆封,否则便不灵验.买药者半信半疑,抱着姑且一试的心理,回家拆包一看,原来其中只有一张纸片上写"勤拿"二字.开始以为是上了买药人的当,但仔细想来,这"勤拿"二字,实在不失为"济世"的良方.只要"勤拿"的速度超过了臭虫的繁殖速度,终有一天能把臭虫拿净的.     

"绿色GDP"的研究动态

"绿色GDP"的推出具有重大意义,它符合科学发展观.本文重点阐述了什么是"绿色GDP",回顾了"绿色GDP"核算理论的发展及在各国的实践情况,介绍了"绿色GDP"的几种核算模式,在此基础上比较分析了各模式的优缺点和相互之间的关系.     

是"根本"而不是"资本"

"以人为本"无疑是当今最"火爆"的词汇之一了,大到治国安邦,小到日常生活,行行业业、方方面面无一不在频繁使用.笔者是一个职业安全工作者,日常工作更是须臾离不开这一词汇,因而对它产生了强烈兴趣.     

浅论环境影响评价中的"公众参与"

目前,在环境影响评价过程中推行"公众参与",已经成为许多国家尤其是民主法制国家的通行做法.本文列举了国内外"公众参与"的社会背景,分析"公众参与"在环境影响评价中的作用,指出我国目前环境影响评价中的"公众参与"在实践中存在的局限性,最后提出了相应的对策建议.     

"新年第一奖"花落"安全功臣"

元月中旬,安庆石化炼油一部颁发2005年第一号嘉奖令.催化装置运行二班职工因及时发现并正确处理关键机组重大事故隐患而获此殊荣.与此同时,该班还获得了作业部500元安全奖励基金.     

韩国"新村运动"30年

韩国在20世纪60年代迅速推进了国家的工业化和城市化,从而使工农业发展严重失衡,农村问题十分突出.基于国情和农情,韩国政府组织实施了新农村建设与发展运动,把经济发展、科技发展和国家伦理道德建设紧密结合起来,成功地实现了物质文明和精神文相协调的跨越式发展.     

"经验主义"害死驴

伊索寓言中有一则很有名的故事:<驮盐的驴>.有一头驴驮盐过河,一不小心滑倒在水里.它爬起来后觉得背上的负担轻了,心里很高兴.后来,它驮着布过河,按照先前的经验以为滑倒后再爬起来,背上的负担肯定也会减轻,于是就故意滑倒,结果不言而喻.     

为"致富工程"流产喝彩

这个故事不但绝对真实,而且就发生在不久前的昨天.今天把其复述出来告之世人,肯定有百益而无一害. 话说西南某山区县,有片上万公顷的原始森林.有史以来,人们一直把其当成水源林予以严加保护,即使在大炼钢铁和文革年代,也因该地交通不便而未遭洗劫.可是,在20世纪与21世纪的关隘口,这片山林却差点遭受了灭顶之灾,从而引发了一场发人深省的民间与官方的官司和冲突.     

推行HSE也要敢于"引狼入室"

某报载,为保护濒临灭绝的国家一级保护动物黄羊,有关部门一反多年来对珍稀动物保护的传统做法,特地从西伯利亚引入数头凶猛的野狼,放诸于茫茫大草原,让黄羊"与狼共舞".狼是黄羊的天敌,狼入羊群的结果可想而知.但一段时间之后人们发现,黄羊的数量不仅没有像有些人想象的那样急剧减少,反面略有增加.原因不难理解:西伯利亚野狼的出现,使黄羊遇到了前所未有的生存挑战,再也不能象以往那样在草原上自由自在、漫不经心地生活、嘻戏.为了生存,不得不调整生活方式并加强体能锻炼.当然在此期间,一些老弱病残的黄羊不可避免地成了野狼的美餐,但那毕竟是少数.绝大多数身体素质较好的黄羊,经过"长跑竞赛"的无情考验,不仅未被吃掉,反而由于体质的增强,提高了生存能力和生育能力,并繁殖了大量身强力壮的黄羊.在黄羊的这场优胜劣汰"竞赛"中,西伯利亚野狼起到了举足轻重的作用.     

一桩百年好合的"联姻"

"这是某设计公司的广州电视塔的设计方案,他们把中国的风水观念都用上了,设了塔高660米,幕墙高500米等等标准.整个的朝南面都是太阳能的,上面有-个太阳能风机,多余的电输送到电网卖钱.一个非常环保、时尚的设计,但是很遗憾的是,广州政府没有采用."在一次研讨会上,沈辉教授指着电子屏幕,满脸无奈地说.     

上岗前"五分钟思考法"

众所周知,安全生产的落脚点在基层.目前虽然各企业都完善了相应的规章制度,但真正落实起来却存在一定的难度,操作前不检查,不进行风险评估,不落实补求措施等现象在操作层时发生.     

企业的"绿色革命"浅议

分析了加入WTO后,中国企业面临的"绿色壁垒",阐述了企业"绿色革命"的内容和措施,说明了"绿色革命"对提升企业在国际市场的竞争力的作用.     

"班组安全员"人人当

2006年11月7日是安庆石化丙烯腈部丙烯腈四班职工程炎最高兴的日子,这个轮班轮到他当"安全员"了.在上班前的交接班会上,班长龚荣庭为他戴上了写有"安全"字样的红袖章后,程炎开始了一天的监督管理工作.     

企业"拳头"要硬:变"博弈"为"双赢"

2006年,广东省环保局对造成北江镉污染的韶关冶炼厂开出罚单,罚款100万元.区区100万元,这已经是数罪并罚、并取的最高上限了.也许是感觉这个罚款难以对公众交待,当局于是没有公布这个处罚.     

是"神奇"还是"屠杀"--葛藤母子的对话

葛藤在荒漠化治理中的作用引起了全国政协副主席胡启立的兴趣,今年6月,他就此致函国家环保总局解振华局长.