浅谈在开展初始OSH状态评估过程中如何抓好培训工作

生产经营单位建立职业安全健康管理体系的根本目的 ,是降低员工的工伤事故率和职业病发生率,切实保障员工的健康、安全.职业安全健康管理体系围绕辨识、评价及控制危害、风险因素展开,辨识、评价危害、风险因素是生产经营单位开展初始 OSH状态评估(以下简称初评)工作的核心内容.因此,初评工作人员的能力直接影响生产经营单位初评工作的开展,进而影响职业安全健康管理体系的运行基础.下面简要谈谈如何抓好初评人员的培训工作.     

浅谈生产过程中人的不安全行为

组织在建立职业安全健康管理体系的过程中,按照《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称《审核规范》)和《职业安全健康管理体系指导意见》的要求,应该对组织在生产活动和生产过程中存在的危害(危害因素)进行辨识,并在危害因素辨识的基础上,进行风险评价,进而对组织的职业安全健康管理体系进行整体策划。因而,危害因素的辨识和风险评价是整个体系的核心和基础。能否针对作业场所内的全员、全过程及全空间进行全面的危害辨识,是可否正确进行风险评价的关键环节。危害辨识是一项严谨和细致的工作,采用正确的方法尤为重要。可以说,危害辨识是整个体系策划的重点和难点。     

建筑施工企业危害辨识、风险评价的特点和控制

危害辨识、风险评价和风险控制的策划是《职业安全健康管理体系审核规范》中的重要要素之一,危害辨识、风险评价又是建立职业安全健康管理体系的基础工作。危害辨识、风险评价的结果对职业安全健康管理体系的方针、目标、管理方案、运行控制、绩效监测等核心要素有重大影响。研究建     

建筑施工企业危害辨识及控制方法探讨

建筑企业实施职业安全健康管理体系的根本目的，是保障员工的职业安全健康，预防和减少工伤事故和职业病的发生。影响职业安全健康的主要风险因素有：人的不安全行为、物的不安全状态、有害作业环境和管理缺陷等。从建筑安全事故分析看，在失控情况下一些物质和能量意外释放或有害物质泄漏，就有可能造成工伤或职业病。而对重大危险源的识别、评价和控制是建立职业安全健康管理体系的核心工作，其它工作都围绕着它而展开，危害辨识和风险评价做得是否合理和充分，决定着职业安全健康管理体系的适宜性、充分性和有效性。１危害辨识的策划首先…     

培训危害辫识、风险评价人员的注意事项

开展以危害辨识、风险评价为核心的初始职业健康安全状态评审工作，是组织建立、实施和保持职业健康安全管理体系的核心基础。因此，如何培训危害辨识、风险评价人员，切实提高其工作能力，是摆在组织和相关咨询机构面前的一项共同任务。为此，笔者就如何培训组织危害辨识、风险评价人员提出若干建议，供大家参考。     

市政施工企业的危害辨识、风险评价与风险控制

危害辨识、风险评价与风险控制是市政施工企业安全生产管理的一项重要工作,也是建立职业安全健康管理体系的一项重要工作,而危害辨识又是风险评价与风险控制的核心内容。本文围绕如何对市政施工中各工序进行危害辨识,如何根据辨识出的危险、有害因素进行控制等方面开展论述。     

浅谈如何开展危害辨识

建立职业安全健康管理体系的基础是开展用人单位的初始职业安全健康状态评审工作,开展用人单位的危害辨识、风险评价及风险控制的策划的工作是初始职业安全健康状态评审工作的核心内容,而开展用人单位的危害辨识又是整个危害辨识、风险评价及风险控制的策划工作的核心基础。因此,做好危害辨识工作对建立职业安全健康管理体系具有重要的意义。1培训危害辨识人员为了做好危害辨识工作,首先,必须组建一个精干的工作组。其次,要采取多种形式对危害辨识人员进行必要的培训,培训内容可包括:*如何对职业安全健康事故、事件进行统计分析;*如何对现有…     

充分辨识危险危害因素准确评价、有效控制风险

职业安全健康管理体系的4.3.1要素,是整个管理体系的核心要素,是建立、实施体系的基础。欲建立并实施职业安全健康管理体系的企业,只有充分、全面地辨识危险、危害因素,对风险进行合理、准确的评价,将风险严格、有效地控制起来,才能使体系符合《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称《审核规范》)的要求,确保体系有效地运行;持续改进职业安全健康管理绩效,确保员工的安全和健康。     

浅谈危害辨识、风险评价与风险控制计划

在企业建立职业安全健康管理体系过程中,危害辨识、风险评价和风险控制的过程与结果,是整个职业安全健康管理体系的基础.如何进行危害辨识、风险评价与风险控制计划,是体系完善与运行控制的关键环节,直接影响体系的建立质量和运行质量.     

浅谈危害辨识、风险评价与风险控制策划在OSHMS中的作用

１前言建立一套科学化、系统化、标准化、法制化的职业安全健康管理体系（OSHMS），其目的是从根本上改善员工的职业安全健康问题，以安全生产、自我完善、自我约束的运行机制，提高企业的凝聚力和竞争力。而在OSHMS建立过程中，危害辨识、风险评价与风险控制策划是整个体系的基础和动力。２危害辨识与风险评价的理论和方法２．１理论危害辨识渗透着全方位安全管理的思想，“人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的缺陷和安全健康管理的缺陷”是应用系统科学理论，在体系建立之初所做的一项科学、具体而且必要的工作。它是企业建…     

关于目标、管理方案相关问题的探讨

“4．3．3目标”和“4．3．4职业安全健康管理方案”是职业安全健康管理体系17个要素中的两个要素，目前企业建立职业安全健康管理体系的通常做法是：根据危害辨识评价的结果，从不可承受风险中选出那些需要资源投入、改善、更新或补充硬件(如安全防护设施、劳动防护用品)的危害，来制定目标，然后针对每一个目标制定相应的管理方案，再对目     

危害分类

前言 在建立职业安全健康管理体系的过程中,危害辨识是一项十分重要的基础性工作。只有充分辨识危害,才能为风险评价和控制提供基础。 适用于绝大多数企业的危害辨识方法是基本分析法、工作安全分析法和安全检查表方法(参见     

劳动生理、心理与安全健康的关系--体系建立与审核应注意的问题

企业在建立职业安全健康管理体系时,首先应进行危害辨识、风险评价,识别与生产、经营活动有关的危害,为各项决策提供基础,为持续改进职业安全健康管理绩效提供衡量基准。这也是体系审核的重点。 在开展危害辨识工作时,应考虑3种时态,即现在时、过去时、将来时;3种状态,即正常、异常和紧急状态;     

解读《危险源辨识、风险评价和控制措施策划指南》(上)

2020年11月26日,中国职业安全健康协会发布团体标准T/COSHA 004—2020《危险源辨识、风险评价和控制措施策划指南》,2020年12月1日开始实施,为用人单位(生产经营单位)安全生产风险管理策划提供指导。本刊将分为3期对该标准进行解读。安全生产管理就是安全生产风险管理(控)。中国职业安全健康协会标准T/COSHA 004—2020《危险源辨识、风险评价和控制措施策划指南》(标准全文请扫描文末二维码),是为用人单位(生产经营单位)安全生产风险管理策划阶段(即危险源辨识、风险评价和控制措施策划工作)提供指导的标准。     

培训危害辨识、风险评价人员的注意事项

开展以危害辨识、风险评价为核心的初始职业健康安全状态评审工作,是组织建立、实施和保持职业健康安全管理体系的核心基础.因此,如何培训危害辨识、风险评价人员,切实提高其工作能力,是摆在组织和相关咨询机构面前的一项共同任务.为此,笔者就如何培训组织危害辨识、风险评价人员提出若干建议,供大家参考.     

油气田勘探开发作业过程危险、危害因素识别

1前言 危险、危害因素辨识是石油企业建立健康安全环境管理体系和职业安全健康管理体系时做好初始风险评价的首要工作.同时,在管理体系持续有效运行过程中,不断完善危险、危害因素的识别,满足标准持续改进的要求,是控制风险、预防事故的重要手段之一.本文所讨论的主要是钻井、录井、定向井、测井、固井、地震勘探、井下试油等石油行业勘探开发作业过程的危险、危害辨识.     

浅析风险管理

１风险管理内涵风险是特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科，通过危害辨识、风险评价，并在此基础上优化组合各种风险管理技术，以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果。风险管理是构成管理过程的必要组成部分，包括危害辨识、风险评价和风险控制，整个过程是一个循环往复的过程（见图１）。２风险管理在体系运行中的作用２．１风险管理是体系建立与保持的基础实施职业安全健康管理体系，目的在于使用人单位能够控制其职业安全健康危险，持续改进职业安全健康绩效…     

建筑业职业安全健康危害辨识

建筑业作为国民经济的支柱产业，也是职业安全健康风险较大的行业之一，在职业安全健康管理体系风险分级中定为乙类风险，是认可中强制认证的专业之一。笔者在审核的实践中体会到，危害辨识作为职业安全健康管理体系运行的基础，其辨识的充分性及合理性，是一个组织体系能否持续有效运行并改进绩效的根本问题所在。在《职业安全健康管理体系审核规范》中，“危害”是这样定义的：“危害（hazard）：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”。一个组织危害辨识的数量、深度及广度，是组织中人员安全健康意识的表现之一…     

风险评价过程的两个任务

在建立和实施职业安全健康管理体系过程中,按照《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称《审核规范》)的要求,应对用人单位在活动过程中存在的危害因素(危险源)进行辨识,进而对风险进行评价,以策划出对职业安全健康风险的管理控制措施。这一重要的环节是整个体系的核心和基     

完善劳动防护用品管理 确保职业健康安全

职业健康安全管理体系的核心是对风险因素的辨识、评价和控制,个体防护是风险管理的控制方式之一,是最基础也是必不可少的组成部分。本文从劳动防护用品的分类、配备、采购和使用管理入手,详细阐述了正确的劳动防护用品管理流程,确立了其在职业健康安全管理体系中的重要作用和价值。