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国家卫生和计划生育委员会 《现代职业安全》2014,(1):74-75
近年来,随着我国经济快速发展,新技术、新材料、新工艺的广泛应用,以及新的职业、工种和劳动方式不断产生,劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更为多样、复杂。为切实保障劳动者健康及其相关权益,国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合对《职业病分类和目录》（简称目录）进行了调整。本次调整仍然将职业病分为10类,但对3类的分类名称做了调整。为了保持与《职业病防治法》中关于职业病分类和目录表述一致,将原《职业病目录》修改为《职业病分类和目录》。本次《职业病分类和目录》调整倾向生产一线作业人员。例如煤炭、冶金、有色金属、化工、林业、建材、机械加工行业作业人员,另外,还涉及低温作业人员、医疗卫生人员和人民警察等。 相似文献
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<正>针对2013年12月30日发布的《职业病分类和目录》,本刊记者就读者关心的问题,采访了参与修订《职业病分类和目录》的中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长李涛。2013年12月30日,国家卫生计生委等4部门印发《职业病分类和目录》,原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止。2014年2月,本刊刊登了《〈职业病分类和目录〉调整解读》,就调整的目的、原则、主要调整病种等内容进行了解读。 相似文献
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正中国安全生产科学研究院牵头组织起草了行业标准《工贸企业有限空间警示标志》(征求意见稿),这一即将在明年出台的行业标准主要解决了哪些问题呢?根据原国家安全监管总局《安全生产标准"十三五"发展规划》(安监总政法[2017]104号)附件2:《2016-2020年安全生产标准规划项目表》,要求制定《工贸企业有限空间警示标志》(以下简称《警示标志》)行业标准,技术归口单位为全国安全 相似文献
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近年来,职业病问题逐渐引起各方关注。9月8日,由国家安全监管总局职业健康司修订的《用人单位职业卫生监督管理规定(草案)》经国务院法制办公开征求意见。草案规定,用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测。不得发放钱物代替防护用品草案规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构, 相似文献
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正一、为什么要调整职业病分类和目录?1957年我国首次发布了《关于试行"职业病范围和职业病患者处理办法"的规定》,将职业病确定为14种;1987年对其进行调整,增加到9类99种。2002年,为配合《职业病防治法》的实施,原卫生部联合原劳动保障部发布了《职业病目录》,将职业病增加到10类115种。近年来,随着我国经济快速发展,新 相似文献
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近年来,职业病问题逐渐引起各方关注。9月8日,由国家安全监管总局职业健康司修订的《用人单位职业卫生监督管理规定（草案）》经国务院法制办公开征求意见。草案规定,用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测。 相似文献
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国家安全生产监管总局颁布的《用人单位职业健康监护监督管理办法》(以下简称"办法"),自2012年6月1日起施行之后,卫生部修订的《职业健康检查管理办法(征求意见稿)》(以下简称"征求意见稿"),也于2012年11月分别在中国政府法制信息网与卫生部网站公布.连日来,有关职业健康检查管理的问题引起了各主要媒体与广大网民的高度关注,这项工作管理的重点与难点究竟在哪儿? 相似文献