一起高处坠落事故分析

<正>2015年2月19日,某厂检修车间发生一起高处坠落事故,事故暴露出生产过程中人、设备、管理方面上的重重缺陷。2015年2月19日3时20分左右,某厂检修车间一班电工张鑫鑫接调度电话,到炼钢车间1#合金烘烤炉给料仓振动泵电机接线。张鑫鑫从煤气分气包平台下到1#合金烘烤炉给料仓振动泵位置过程中,因脚踩滑,从给料仓振动泵处跌落至下方通道上(高度约8m)。经医院诊断,张鑫鑫盆骨爆裂     

用产品美化生活，用制度规范生产

健康和安全是企业可持续发展的前提,高质量的产品则是美化人们生活的基础。——这是上海汇得化工有限公司《以下简称“公司”）的一句安全文化标语．也是公司生产部员工赵洛峰在日常安全生产工作中时刻牢记的金言。作为生产部的一名班组长,赵洛峰已经在车间里工作了10多年。     

此案超过申请时效了吗

案情简介 2002年5月，薛某与某私营企业签订了劳动合同，期限自2002年6月1日至2004年6月30日。劳动合同中约定：任何一方违约提前解除劳动合同，须按劳动合同未履行期限，以每提前一个月赔偿对方经济损失计人民币250元。2002年8月30日，企业以薛某工作失职，生产报废产品等为由，令其停职检查，10月25日书面通知薛某限期上班。薛某接通知后于11月1日书面致函该企业，     

电石破碎除尘

电石破碎是聚氯乙烯生产的头道工序。从电石炉生产的大块电石,经破碎后送乙炔工段发生乙炔气,供合成氯乙烯使用。 电石极易风化,破碎中又有粉尘产生,所以电石车间一般受粉尘污染较为严重。无锡县电化厂电石车间过去工作地点空气中粉尘浓度有时高达300-400毫克/米3,严重威胁工人健康。现在安装除尘设备后,粉尘浓度已降到10毫克/米3,大大地改善了工人的劳动条件。 电石破碎的工艺很简单,由电石桶来的大块电石经颚式破碎机破碎,由斗式提升机提至小料仓,再由仓内卸到电石罐中。在颚式破碎机的进料口,提升机下部入料口和小料仓的下料口设三个吸尘…     

劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失

案情简介 曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后，到北京某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位北京市某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调，征得供销社和其本人同意后将曹某调至北京中英合资某保安器材公司工作。曹某在保安器材公司先后担任生产部、技术部和销售部经理。1998年11月30日，曹某与供销社经协商续签了3年期劳动合同，合同期限至2001年11月29日。1999年1月，曹某又与保安器材公司签订了1年期劳动合同。在所签合同中约定：曹某（乙方）有义务在合同终止或合同解除时，妥善交接工作。乙方经保安器材公司（甲方）出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（包括留职培训、学习或进行任何形式的交流活动），不得在与甲方行业相同或相似的机构中任职，乙方个人也不得直接或间接从事与甲方行业相同或相似的商业经营活动。     

南化举行泄漏事故应急救援演练

前不久，南宁化工股份有限公司消防队、生产部调度接到“报警”称“氯碱厂氯加工车间液氯岗位1#液氯贮槽进口短节发生泄漏，大量氯气泄漏，岗位有人中毒，情况紧急。”     

两起断指事故的剖析

2005年9月17日11时15分，某市纺织厂前纺车间精梳工序5-8号车的挡车工去就餐，车间轮班质抄员刘某按照惯例留在车间值班，负责看台任务。刘某在巡回中发现精梳7号车第二眼锡林上经（粘）有花衣，当即将玻璃盖板（即兼有自停作用的安全门）掀起，在车子未停稳的情况下处理锡林上的缠花，右手被卷入锡林与后分离罗拉间不能抽出。用梳棍将锡林与后分离罗拉撬开后，刘某的手才抽出，结果右手中指、无名指严重受伤。经医院全力救治，刘某右手中指保全，无名指切除一节，花费医疗费近万元。本次事故设备损失约三千元，设备停台24小时，影响了企业正常的生产。[编者按]     

生产车间安全管理模式创建与运行思考

<正>生产车间是企业安全生产管理的一个重要环节，主要通过严格有序的生产车间安全管理，圆满完成各项安全生产任务。如果安全管理做不好，就会引发不安全因素，导致事故发生。因此，笔者建议生产车间根据自身安全管理特点，充分依托企业安全生产标准化建设平台和车间主体管理架构，并以“三个五”（五项工作、五大职能、五个要素）内容创建生产车间安全管理模式，为生产车间搭建更加科学的安全管理模式，     

玻璃纤维生产车间通风情况调查

玻璃纤维生产车间通风情况调查张凯利（北京市劳动保护科学研究所，１０００５４）玻璃纤维的生产历史在我国还不算太长，与许多行业一样，它的生产过程也存在着不少劳动保护问题。我们曾对南方某玻璃厂的玻璃纤维车间通风情况做过调查，发现了一些问题，提出了一些看法，...     

林业部产业司对《林业劳动安全》期刊征订工作的要求

为了进一步加强林业安全生产宣传工作，充分发挥《林业劳动安全》在林业安全生产行业管理中的重要作用，提高办刊质量和扩大覆盖面，林业部产业司在林产经［１９９５］第１１０号文中特作如下要求：１．自１９９６年起，凡国务院及有关主管部门关于安全生产方面的法规、标准，以及时限要求不强的文件，将一律刊登在《林业劳动安全》期刊上，林业部不另行文转发。２．订阅份数要求及办法１）各级林业主管部门和企业（包括林场、车间）的一把手及分管安全生产工作的领导都要订阅一份。２）各级林业主管部门和企业主管安全生产工作的业务部门（…     

夏季仓内施焊作业触电原因分析及预防

夏季仓内施焊作业触电原因分析及预防陈广龙（芜湖江东船厂安技科，安徽２４１００１）夏天高温季节天气炎热，白天仓内最高温度可达４５℃。出于仓内空间狭窄，光线较暗，通风条件差，显得更加闷热，船舶制造鉴于它的行业特点，高温季节正是生产大忙时期，仓内施焊作业工...     

制曲车间多尘源粉尘分布特征数值模拟

为揭示制曲车间粉尘运移规律及其分布特征,以某酒厂制曲车间拆曲工艺区为研究背景,基于高斯模型建立制曲车间粉尘质量浓度方程,运用Fluent软件数值模拟自然通风条件下,不同尘源位置及数量等多种工况的制曲车间粉尘扩散过程,并相互验证粉尘质量浓度的理论计算值、数值模拟结果与实测数据,得到不同工况下制曲车间粉尘质量分布及运移时空演变特征。研究结果表明：发酵仓内尘源位于不同位置时,粉尘主要集中于作业面附近,其中,仓内近窗作业与中部作业相比较,前者造成发酵仓粉尘高质量浓度区域更广,全尘峰值质量浓度在200 mg/m³附近上下波动;与走道相对位置不同的发酵仓进行近窗作业时,走道粉尘主要集中于作业仓附近,多个发酵仓同时作业与单仓作业相比,多尘源会对走道粉尘分布产生叠加效应,其中,相邻仓作业时走道粉尘污染最严重,全尘质量浓度高达75 mg/m³以上;单仓、相邻仓、相对仓作业工况下,分别在作业时长为525、470、498 s前后,粉尘已扩散至整个走道。     

工作时跌倒死亡 能否认定为工伤

窦小花的丈夫张建设是一家食品公司的水电维修工，负责公司生产车间和宿舍区水电设备的维修、安装和管理。2003年12月22日，公司门卫向公司请假，请张建设次日替其值班，张建设应允。次日上午10时左右（公司规定上午工作时间为8时至12时），公司员工发现张建设趴在公司宿舍楼（与公司生产车间同在公司围墙内）西侧，立即叫来其他员工一起将张建设送往医院，张经抢救无效死亡（在48小时内）。医院出具的死亡证明书认定，张建设系因跌倒致急性闭合性颅脑损伤（极度重型），因中枢性呼吸循环衰竭而死亡。     

何为“三合一”建筑（场所）

《中华人民共和国消防法》第二章第十五条第一款规定：“在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍”。因此，消防管理中将生产车间、仓库和员工集体宿舍设置在一起的建筑（场所）统称为“三合一”建筑（场所）。     

一线

石药集团维生药业（石家庄）有限公司今年初成为石家庄市安全生产“三项制度”（安全责任制度、安全管理制度、安全操作规程）试点企业后，公司主要领导高度重视并作了具体安排，制定了具体的实施方案。每车间为一组，在车间主任的带领下，结合相关的法律、法规、规范、标准，修订并完善了公司及车间的安全生产责任和管理、操作细节，车间、班组、操作人员层层签订责任书。经过四个多月的努力，维生药业的安全生产“三项制度”得到了河北省及石家庄市有关部门的充分肯定。     

用人单位能否依据《员工手册》单方变更劳动合同约定

案情简介 刘某是某一中外合资企业的高级技工，2007年1月公司任命他为生产设备部经理，并续签了为期3年的劳动合同。合同约定：工作岗位为生产设备部经理；合同的变更须经双方协商一致。刘某在协商条款中提出了：“未经乙方（指刘某）同意，甲方（指公司）在合同期内不得任意调动合同约定的工作岗位”。公司对此协商条款没有异议，双方就在合同上签字生效。     

国务院办公厅通知开展安全生产百日督查专项行动

4月17日，国务院办公厅发出关于开展安全生产百日督查专项行动的通知。通知指出，经国务院同意，决定于4月下旬至7月底在全国范围内组织开展安全生产百日督查专项行动。督查行动采取企业自查与部门抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。各类生产经营单位要全面深入地开展好自查：各级安全监管监察机构和负有安全监管职责的部门，分别组织综合督查和专项督查。地方各级人民政府、各有关部门要结合本地区、本行业（领域）安全生产实际，在对督查工作进行全面安排部署的基础上，确定督查的重点地区、重点行业（领域）、重点企业和重点场所．省级督查要不少于1／3的市（地），市级督查要不少于1/3的县（区），县级督查要不少于1／3的乡镇。     

基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例

第一条为发挥基层工会劳动保护群众监督检查作用，保障职工在生产过程中的安全与健康。根据（中华人民共和国工会法》、（中华人民共和国劳动法）和国家劳动保护法律法规的有关规定，制定本条例。第二条企事业工会设立工会劳动保护监督检查委员会，所属分厂、车间（科室）工会设立工会劳动保护监督检查委员会或工会劳动保护监督检查委员。第三条工会劳动保护监督检查委员会（委员）通过民主协商产生，经同级工会委员会批准，并报上级工会劳动保护部门备案。工会劳动保护监督检查委员会委员由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和…     

那天,环氧乙烷贮罐将要爆炸

7月1日14点10分，三辆消防车鸣着警笛向鲁南化学公司试验车间急驶而去。出什么事了？厂安全环保处安全科全体人员闻警而动，火速奔向现场。原来，由于中压氮气系统混入了氨（事后证实），与实验车间原料工段贮罐中的环氧乙烷发生剧烈化学反应，造成贮罐温度升高，压力表打反（量程1．SMPa）。这种情况被科研所所长吴志友发现后，立即通知了车间有关人员及保卫处消防队。如不及时处理，随时都有爆炸的危险（事后发现贮罐经高温高压严重变形，完全报废）。平时常温保存的环氧乙烷具有易燃易爆的性质，一旦贮罐发生物理爆炸，蒸气扩散到空间…     

混合金属粉尘爆炸最小点火能量影响因素研究*

为探究混合金属粉尘爆炸危险性及与单一粉体爆炸特性差异，确保车间安全生产，采用粉尘云点火能量测试系统对车间混合金属粉尘及铝粉最小点火能量在不同影响因素下的变化规律及2种粉尘火焰变化特征进行测试。研究结果表明:混合金属粉尘和铝粉最小点火能量在一定范围内（38~96 μm）与粒径呈正相关性，当混合金属粉尘粒径大于75 μm时，所需最小点火能量大于1 000 mJ，其爆炸敏感性迅速降低，此时铝粉仍有较强爆炸敏感性；2种粉尘最小点火能量随质量浓度增加呈先降低后升高的趋势，最小点火能分别为295，15 mJ，对应的敏感质量浓度为600，1 000 g/m3，混合金属粉尘在质量浓度为500~700 g/m3时具有较大爆炸危险性；同铝粉相比，混合金属粉尘点火能量更高、火焰燃烧时间更短、火焰高度更低、爆炸剧烈程度更弱。