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走进黄乐平律师的北京义联劳动法援助与研究中心,记者被挂满墙壁的锦旗吸引了,"维护正义为民解忧""剑胆琴心济困扶危""捍卫法律一尘不染""情系打工者的好律师""法律援助情暖人间""用法律助弱送暖为民众排忧解难"字字句句表达的深情让记者深刻地感受到黄乐平律师的人格魅力。在一番精神的洗礼后,记者跟随黄乐平走进了他的维权事业。 相似文献
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为了避免关于劳务派遣"同工同酬"的相关法律成为一纸空文,要通过采取明晰法律条纹内涵、加强劳动执法监察、强化劳动维权帮助、提高劳动者维权能力等综合措施,以确保劳务派遣实现同工同酬的立法目的在现实得以实现。 相似文献
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在市场经济快速发展的新形势下,浙江省总工会坚持把维护职工的职业安全健康合法权益放在维权工作的突出位置,坚持以提高职工的安全意识和技能为重点,坚持关口前移,重心下移,依法履行安全生产监督参与职责,提出并试行企业工会主动参与安全生产工作(以下简称为“主动参与”),从2004年开始,经过3年的推进,初步建立了“参与-协商-监督”的企业工会维护职工劳动保护合法权益新模式。"“主动参与”的提出改革开放以来,浙江在公有制经济取得长足发展的同时,非公有制经济迅速崛起,量大面广的民营企业推动了经济社会各项事业的发展,但是安全生产形势… 相似文献
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工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数 一数,就有"四难",一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺自而出,大胆维权; 相似文献
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工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数一数,就有“四难”:一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺身而出,大胆维权;三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护;四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”,我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。 相似文献
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工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数一数,就有“四难”:一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺身而出,大胆维权;三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护;四是难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”,我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。借风使船今年,国家卫生部、国家安全监管总局、全国总工会正在组织“职业卫生示范企业”评选活动。而福州市政府在全市安全生产工作会议上又布置了“建设工程安全”、“矿山安全”、“危险化学品安全”、“消防安全”、“职 相似文献
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一个在单位活动中意外受伤的工伤职工;
一个具有“全国维护职工权益杰出律师”称号的公益律师;
一个被央视等媒体评为“工伤维权第一人”的民营组织负责人;
一个全国五一劳动奖章获得者;
一个在国家《职业病防治法》修法中被采纳多条谏言的职业病专家.
集如此多重身份的,正是北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平. 相似文献
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工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量.一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用.近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展"安康杯"竞赛活动,大力推广和提高"一卡三法"工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了"组织起来,切实维权"的目标. 相似文献
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1989年,世界卫生组织(WHO)第一届事故与伤害预防大会上通过了《安全社区宣言》,响亮地提出“任何人都享有健康和安全的权利”。四川省宜宾市翠屏区工会针对当地社区非公有制经济发展迅速,涉及建筑施工、装饰装修等多个领域的状况,积极创新工会维权机制,构建安康和谐社区。收到了良好的社会效果。[编者按] 相似文献
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目前,有关非全日制用工的争议,在劳动保障监察、劳动争议仲裁维权中遭遇了诸多立法空白。对于非全日制用工的确认权、非全日制用工的判定标准和要件、非全日制用工否决后的法律后果以及用人单位的法律责任、争议处理中举证责任分配、劳动者的维权途径等实操问题,需要在法律上予以明确。 相似文献
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在新形势下,企业工会维护职工权益已被提高到一定的高度。笔者认为,工会的维权职能应首先要落实在生产安全上,就是要保证职工的生产安全问题,要把它放在首要维护的角度上去加以落实。如果连职工的生产安全都得不到保证,说什么代表权、发言权、监督权等等,都无从谈起。 维护生产安全是维护职工的基本权利,这已是所有企业党政领导乃至工会领导达成的一致共识。但纵观现今企业中,工会劳动保护工作开展得如何呢?笔者认为是极其不到位的:1、目前企业安全工作是遵循“谁主管,谁负责”的原则进行管理的,一般来说,是企业厂长负责制,… 相似文献
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工会是企业安全生产工作的~支重要力量,在加强安全生产工作中起着不可缺少的作用。我国有关法律法规赋予了工会一定的安全生产的权利与职责。这些权利与职责概括起来讲,就是“监督、维护、教育、组织、参与”。工会要抓住这五个方面,依法履行好安全生产的权利与职责。依法监督权责对企业安全生产的监督权责,是法律赋予工会在安全生产方面的最重要权责。它主要体现在工会对以下三方面的监督: 相似文献