安全的“先进性”与“持久性”

工矿企业的安全管理也存在着“先进性”与“持久性”的问题。     

“马前炮”与“马后炮”

在安全生产工作中人们比较重视“马前炮”的工作。“马前炮”就是贯议‘预防为主”的安全生产方针水事故和隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。如加强职工安全教育，提高全员的安全意识；加强设备检修管理，提高设备的安全水平；加强规章制度建设，提高安全管理水平等等，都是搞好安全生产“马前他”方面很重要的工作。凡是具有安全超前意识，“马前炮”工作做得好的企业，必将是安全工作生机勃勃，安全生产创出佳绩的企业。搞好安全生产，要多放“马箭炮”，把工作尽量做在前面，才能提高工作水平，减少伤亡事故的发生。重视了“马前他”并不…     

田班组“事故预案”管理班组安全

据有关资料统计，我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990～1998年所发生的轻伤事故发现，有94．3％的事故发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

“能源隔离”管理体系构建及在作业中的应用

<正>随着工矿企业中生产设备机械化、自动化程度越来越高,使用的能源种类不断多样化和复杂化,由能源意外释放导致的生产安全事故越来越多。分析事故原因,在设备被他人启动、势能未控制、关闭了能源但未确认能源关闭是否真正有效、未关闭设备能源等原因中,未关闭设备能源成为最主要的原因之一。因此,能源隔离管理是作业安全中的关键环节。按照以往的作业     

班组“事故预安”——一种班组安全管理好方法

据有关资料统计：我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990—1998年所发生的轻伤事故表明：有94.3％发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

沈阳市总工会开展“百岗万哨”群监活动

为大幅度减少职工在劳动中的伤亡和职业危害，沈阳市总工会在全市工矿企业中设立了劳动安全卫生群众监督岗，并以此为重点开展了“百岗万哨”群众监督活动。“百岗万哨”群众监督活动的内容是，在全市工矿企业中选择100个事故隐患或职业危害点，设立群众监督岗，配备劳动保护监督员实施一对一监督，督促整改和治理工作；在全市工矿企业12万个班组中，选择1万个事故隐患较多，职业危害较重的岗位设立安全监督哨，组织工人哨兵上岗活动，监督隐患治理，防止事故发生，减少劳动中的职业危害。沈阳市设立群众监督岗（哨）的重点部位有五个：一是…     

“埋地雷”

“埋地雷”“埋地雷”，是军事术语，晋城矿务局煤矸石电厂却把它引用到了安全管理中，促使现场人员落实制度、查处隐患，并在实践中取得了良好效果。截至１的７年１２月２８日，该厂取得了连续安全生产３１１天的好成绩。安监人员在不定期的巡检中，若发现设备有隐患或带...     

加强对“安全工程”专业人才的培养和使用

加强对“安全工程”专业人才的培养和使用桂中岳代表：在李鹏总理的《政府工作报告》中指出：“现在有些企业安全状况不好，人身伤亡和重大设备事故屡有发生，管理不善是重要原因，必须引起高度重视。要采取有效措施，加强安全生产管理，务必尽快取得明显成效。”安全生产...     

安全检查莫作“秀”

安全检查是企业贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的重要手段,同时也是发现安全隐患,堵塞安全漏洞,强化安全管理,搞好安全生产的重要措施之一。近日,笔者到部分工矿企业调查时发现,一些企业组织或个人,把安全检查当“秀”来做,不仅没有起到安全检查应有的作用,反而影响了安全生产。此作“秀”之风应急停、当刹之。安全检查“走马观花”,形式主义不保安全。调研中笔者发现,部分企业领导人下基层进行安全检查,指导工作,大多采用“走马观花”式,检查还未开始,就通知被检查单位,企业做了“准备”,将隐患以这样或那样的方式隐藏;检查时,把重点…     

安全培训不能“掩耳盗铃”

众所周知，安全培训的目的是提高职工的业务技术素质，增强安全意识，搞好安全生产。近日，笔者到部分工矿企业调研时发现，一些单位在对职工进行安全培训时，图形式、走过场，其培训质量大打折扣。既浪费了人力物力，又不利于安全生产。这种“掩耳盗铃”式的培训应当引起相关部门的高度重视，采取相应措施，彻底根治。     

一个区长的“安全观”：围绕“四个一”，做到“四个到位”

江宁是南京三大新市区之一，总面积1573平方公里，常住人口100万人。全区现有工矿企业3400多家，其中矿山企业176家、化工企业152家。随着开放开发和城市化的不断推进，全区现有建筑工地1800多个、务工人员10万人。此外．区内拥有等级公路1080公里，交通发达、路网密集．全区安全生产的防控压力很大。近年来，区政府始终坚持把安全生产工作摆在与经济工作同等重要的位置紧抓不放。尤其是2005年，围绕市委、市政府创建“平安南京”的总体部署要求．进一步狠抓安全生产长效管理．较好地保障了全区经济与社会发展的和谐稳定。我区全年工矿商贸企业、建筑业、交通和火灾发生的事故和死亡人数较好地控制在市下达的控制指标内．是近几年来安全生产形势最好的一年。总结全区安全生产工作．主要是围绕“四个一”，做到“四个到位”。     

攀钢耐火材料厂开展“安全生产达标”活动

攀钢耐火材料厂1986年普遍开展“安全生产达标”活动。1～8月份,全厂死亡、重伤事故,重大设备、重大火灾事故都实现了“0”,千人负伤率下降到0.22。这个厂在职工中开展“上标准岗、干标准活、创安全标准班组”活动以来,订立了切实可行的12条管理措施,由职工代表大会     

“淡化”安全的种种倾向

因开会和参加上级组织的安全检查,有机会到一些工矿企业去参观学习。我认为目前许多工矿企业以及一些上级管理部门存在着淡化安全管理的倾向,很值得注意。1 削减安全管理机构和人员。有的把专门机构进行合并,把专职改为兼职;有的干脆取消了安全机构。安全工作处于无人管的状态。在一些并、转企业尤为突出(这些企     

安全管理也要“吐故纳新”

《庄子·刻意》曰:“吹气呼吸,吐故纳新”。本指人体呼吸,吐出二氧化碳,吸进新鲜氧气。比喻扬弃旧的,吸收新的。不断吸收新鲜事物、不断扬弃过时陈旧的观念,这个哲理同样适应于工矿企业的安全管理。长期以来,各行各业在各自的生产经营过程中,经过血和泪的洗礼,都先后积累了较为丰富的安全管理经验,为安全生产起到了保驾护航的作用。但是,随着时间的推移,在市场经济不断发展的今天,越来越多的科学新技术利用于企     

“狠抓”，不如“恒抓”

近日．一组统计数字引发了笔的一点思考，深感安全生产，“狠抓”不如“恒抓”。     

湖北东方化学工业公司运用“安全证章”制度无事故

湖北东方化学工业公司自１９９６年开始在设备大检修中运用“安全证章”制，取得了良好的效果。大检修期间，项目多、工序杂，是事故的多发期。为了保证检修质量、进度两个轮子齐头并进，该公司在吸取以往检修经验的基础上，总结出在检修中运用“安全证章”管理办法，即在检修过程中采用佩带“安全监察员”、“班组安全员”、“项目安全负责人”三种证章，实行三级联防监控。检修分厂设有安全监察员随时抽查监督，检修班组设有班组安全员巡回检查监督，而每个检修项目都设有项目安全负责人现场监督，要求明确责任人，佩带相应的安全证章，严…     

班组“事故预案”——一种班组安全管理新方法

0 前言 据有关资料统计：我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司在1990～1998年所发生的轻伤事故表明：有94.3％发生在班组中,绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此,要完成企业的安全生产目标,真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,应把预防班组事故作为安全管理的重点。近两年,南京钢铁集团公司在班组中尝试推广应用“事故预案”工作,旨在提高职工的安全意识及防范事故的能力。     

南平市制定开展“百日安全无事故”活动的实施意见

根据国家经贸委和全国总工会国经贸安全〔1999）19号（关于开展“百日安全无事故”活动的通知）要求，南平市安委会决定于9月13日至12月21日在全市开展“百日安全无事故”活动。制定了实施意见：一、明确开展“百日安全无事故”活动的工作内容，做到有的放矢概括起来为“一个目标、两个重点、四个结合”。一个目标：即以坚决杜绝和遏制各类重特大事故的发生为目标；两个重点：即把握好安全专项整治工作重点。一是交通安全整治。二是消防安全整治。三是工矿企业安全整治。四是特种设备和化学危险物品管理的专项整治；把握好安全教育工作重点…     

“安全保姆”的启示

据报道，上海首批企业“安全保姆”日前诞生。这支由全国劳模王立章率领的120名长期从事设备制造的技术工人，将走上从事锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内运输设备的安全监测与协管的“安全保姆”。     

探讨“以人为本”理念 做好企业生产安全管理

企业生产安全管理，即企业生产过程，包括生产过程中人身、设备以及系统的安全．以降低由于事故造成的安全成本，从多年的事故教训中，我们看到人的因素在安全生产中往往是决定性的因素，如何把对人的管理引入生产安全管理之中．重视人的因素．强化“以人为本”理念，凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断地夯实企业安全生产的基础，这是一个值得深入探讨的新领域。