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职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法.职业安全健康管理体系产生的主要原因是企业自身发展的需要,企业为了提高自身的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失,开始建立自律性的职业安全健康管理制度. 相似文献
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职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。职业安全健康管理体系产生的主要原因是企业自身发展的需要,企业为了提高自身的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失,开始建立自律性的职业安全健康管理制度。职业安全健康管理体系产生的另一个原因是世 相似文献
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王起全 《中国安全科学学报》2003,13(6):76-79
职业安全健康管理体系 (OSHMS)与ISO90 0 0和ISO14 0 0 0等标准化管理体系一起被称为是后工业化时代的管理方法 ,构成了现代企业管理制度的核心内容之一。笔者首先概述了职业安全健康产生的国际、国内背景以及历史沿革及当今发展概况 ;其次 ,提出了职业安全健康管理体系在市场准入机制、认证结果的客观性和公正性、“三标”一体化等方面应引起关注的一些问题 ;在此基础上预测了其将来的发展方向 相似文献
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本文探讨了煤矿企业职业安全健康管理体系认证审核中的审核证据分类、内容与作用、举证责任以及煤矿企业主要的审核证据等方面的内容,对于认证机构开展煤矿企业职业安全健康管理体系的认证审核、监督审核工作将起到一定的借鉴作用. 相似文献
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以人为本规范安全管理转变观念参与国际竞争 总被引:1,自引:0,他引:1
安全是人类最重要和最基本的需求,是人们生活与健康的基本保障.有效地控制生产活动中的职业安全健康风险,是企业安全生产的基础工作.建立一套良性、高效、合理的职业安全健康管理体系,是国际流行趋势,也是企业发展、壮大的必然选择.永济电机厂在1995年、1999年分别通过质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)国内外双重认证,于2001年12月6日又顺利通过了职业安全健康管理体系(OSHMS)认证,成为全国同行业、山西省唯一通过三大管理体系认证的企业. 相似文献
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1前言 煤矿是高风险行业,容易发生群死群伤的重、特大事故.在煤矿企业实施职业安全健康管理体系,使全体员工树立"以人为本"的安全生产理念,把"安全第一,预防为主"的安全生产方针落实到煤矿生产之中,实现消除、控制生产过程中的职业安全健康危害,降低生产过程中的职业安全健康风险的目的,切实搞好煤矿的安全生产. 相似文献
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阐述了推行环境管理体系认证(ISO14001)和职业健康安全管理体系认证(OHSAS18001)的必要性,介绍了环境/职业健康安全管理体系的主要特点,指出了建立环境/安全管理体系的主要步骤及企业通过环境/职业健康安全管理体系认证的条件. 相似文献
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随着ISO9001:2000的推行,2001年12月底由中华人民共和国国家经济贸易委员会发出了公告即发布<职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范>,以及ISO14000:1996系列标准在全国不断地推行和实施,标志着我国在推行质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)及职业安全健康管理体系(OSHAS)方面进入一个新阶段,为企业在入世后,参与国际市场的竞争和发展,创造了良好的条件. 相似文献
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企业一体化管理体系实施模式探讨 总被引:3,自引:1,他引:3
笔者依据ISO90 0 1、ISO14 0 0 1及OHSAS180 0 1标准 ,为企业进行质量、环境及职业安全健康管理体系整合并实现一体化管理提出了实施模式 相似文献
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在分析了铝行业生产特点的基础上,提出建立铝行业安全卫生管理信息系统,论述了职业安全卫生管理信息系统包括的内容。通过建立职业安全卫生管理信息系统,使安全管理工作走向科学化、系统化和信息化,对其它行业具有一定的指导意义。 相似文献
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构建煤矿职业安全卫生管理体系 总被引:2,自引:0,他引:2
安全生产是煤矿企业的头等大事。根据煤矿企业的实际特点 ,分析了煤矿安全生产管理的现状、特点和煤矿建立职业安全卫生管理体系的注意事项。讨论了建立煤矿职业安全卫生管理体系的步骤和方法 相似文献
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EMS与OSHMS的整合研究 总被引:1,自引:2,他引:1
近年来 ,在环境管理体系和职业安全健康管理体系的建立、认证和持续改进的实践中 ,企业、咨询与认证机构都发现 ,两体系独立建立、完善和持续改进 ,不断提升中 ,仍存在一些问题 ,人们提出 ,实现两大管理体系的整合 ,不仅有利于企业对环境管理和职业安全健康管理的资源共享 ,而且也是顺应国际认证发展的潮流。为此 ,笔者论述了两大管理体系整合的原因 ;讨论了整合的基本原则和难点 ;分析了两大管理体系整合的基本思路 ;研究了ESH整合型管理体系的实现过程。 相似文献
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学习和借鉴国外先进的安全生产管理模式,可以促进我国安全生产监管水平的不断改善。日本的劳动安全卫生监管采用了超前管理和过程管理方式,政府监管部门通过制定和完善有关法律法规,建立政府计划指导,劳动灾害防止团体和产业协会提供技术服务,企业承担劳动安全卫生主体责任,使劳动安全卫生政策、计划得到有效的执行和不断的修正。经多年的实践和积累,日本劳动安全卫生的重点已从灾害预防控制,向劳动工作紧张焦虑预防控制、创造舒适劳动环境转移,整个劳动安全卫生监管模式进入了一个良性循环。该文借鉴日本劳动安全卫生监督管理体制四十多年的经验,提出我国职业卫生监管应该通过培训教育,提高全民的劳动安全卫生意识。要充分研究和利用第三方技术服务组织,规范第三方技术服务,承担我国劳动安全卫生的事务性工作。 相似文献
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论煤矿安全长效机制中经济杠杆的作用 总被引:7,自引:1,他引:6
朱忠厚 《中国安全科学学报》2005,15(7):7-10,6
随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善和国民经济的持续高速发展,安全生产也面临着新的挑战。在以煤炭生产为代表的高风险行业中建立“长久”而又“有效”的安全生产机制,必须坚持科学发展观,严格遵循经济规律,充分发挥经济杠杆作用。笔者结合我国煤矿安全生产的实际状况,从加强煤矿企业资本管理制度、实行煤炭资源有偿使用制度、建立税收优惠政策、强化煤矿安全保险制度、提高职工伤亡抚恤标准、推行煤矿负责人安全风险抵押金制度和实施煤炭行业人才培养体系改革等方面,提出了煤矿安全生产长效机制建设的新举措。 相似文献
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职业安全卫生标准体系建设初探 总被引:2,自引:2,他引:0
张兵科 《中国安全科学学报》2000,10(5):34-38
职业安全卫生标准体系是企业安全科研生产工作的基础 ,是推广试行职业安全卫生管理体系 (OHSMS)的有效技术支撑条件。笔者通过分析职业安全卫生标准应用的实际 ,探索性地提出建立适应企业职业安全卫生管理、研究以及 OHSMS需要的标准化管理体系 ;论述并研讨该体系建立的思路、原则和查询方法以及应用过程的管理 ;以此为职业安全卫生管理、研究和试行OHSMS奠定基础并提供有益的帮助。 相似文献
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Rajat Gupta 《International journal of occupational safety and ergonomics》2013,19(4):613-621
Traditional safety and health system measurement procedures, practiced in various industries produce qualitative results with a degree of uncertainty. This paper presents a fuzzy-logic-based approach to developing a fuzzy model for assessing the safety and health status in the tea industry. For this, the overall safety and health status at a tea estate has been considered as a function of 4 inputs: occupational safety, occupational health, behavioral safety and competency. A set of fuzzy rules based on expert human judgment has been used to correlate different fuzzy inputs and output. Fuzzy set operations are used to calculate the safety and health status of the tea industry. Application of the developed model at a tea estate showed that the safety and health status belongs to the fuzzy class of good with a crisp value of 7.2. 相似文献
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煤矿企业的安全文化建设探索与实践 总被引:3,自引:2,他引:1
张仙保 《中国安全科学学报》2006,16(7):81-86
煤矿的安全生产与企业安全文化有着内在的联系,两者相辅相成、相互联系。结合莒山煤矿对安全文化建设进行探索与实践,坚持以“三个代表”重要思想为指导,通过健全管理组织体系,完善各项规章制度,采取丰富多样的宣传手段,装备有效的安全设施以及强化安全基层基础管理等途径,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,塑造正确的安全价值观,建成能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。 相似文献