非常办法

奎走进厂长办公室。厂长连忙起身来迎:“奎,坐,坐。”又倒茶,又递烟。奎双手交叉着抱在胸前,淡淡地笑着问:“老板,找我有何贵干?” 厂长说:“咱哥儿们,别老是老板老板的。” 奎仍是淡淡地笑:“在厂里,我喊你老板。到你家,我不称你老板,还叫你老歪,行不?” 厂长怔了一下,尴尬地笑着说:“奎,你可别在我儿子跟前叫我老歪。” 厂长与奎都是六十年代末的下乡知青,在一个知青点,一个锅里盛饭吃。那时厂长可不象现在这人模人样。打架,窃狗,偷老乡青菜,样样来。奎给他起了个绰号叶“老歪”。 “奎,你还记得咱们在乡下的事么?”厂长问。 奎说:“记得…     

副厂长违章自请处分

今年春节前夕,上海钢管厂焊接车间行车发生了故障,需烧电焊,但电焊工又不在,这可急坏了副厂长高仲阁。他一时性急,拿起焊枪就自己干起来。这件事很快引起了群众议论。有的说,工人违章要做检查,不发奖金,现在厂长违章,看怎么处理。 面对这种情况,高副厂长认识到他的一举一动,一言一行都会在群众中造成很大影响。于是主动找安全科承认错误,并在安全会议上做了检查。要求从严处理,不发奖金(经厂部研究,决定不发高仲阁一月份奖)。事后,每当群众问他时,他总是诚恳地说:“我违章操作应该作检查,希望大家不要学我,要严格按规程办事。”工人们说,高…     

团团转

安全卫生科小张拿着充电间酸雾检验单走进赵厂长办公室。 “赵厂长,充电间酸雾超过标准9倍,为了工人的健康,是不是……。” “这是机务部门的事,你去找钱厂长!”赵厂长呷口茶,打断小张的话,挥挥手说。 钱厂长看了一眼化验单,递给小张说:“这个问题无需改革机件,只要开个天窗就行,是基建的事嘛,找孙厂长解决。” 孙厂长不等小张说完,急忙摇头说:“各有分工嘛!这明明是劳动保护方面的工作,该由赵厂长管。” 循环一圈,小张拍拍发酸的双腿,又向赵厂长办公室走去……团团转@于荣清     

有则改之

“一再强调” 汽车队接二连三发生交通事故。主管安全的厂长找到了汽车队长说:“把交通安全再强调一下。” 队长说:“对安全行车我一再强调了。” 厂长问:“你是怎么强调的?” 队长答:“按您的嘱咐,我一再强调必须在多拉快跑的基础上注意安全……” 厂长:?!“关于安全生产么!” 厂生产会议。会已经开了老半天,厂长在布置各车间的生产任务。产值、产量、指标。利润 最后,忽然似乎想起了什么,看了看手表说:“时间不多了,关于安全生产么!我就不多说了,总之… 车间生产会议。车间主任布置完生产任务。最后说;“时间不多了,关于安全生产我就少说…     

我们的苦恼

编辑同志: 我们是上海几家工厂的安技干部。为了搞好安全生产、保护工人的安全健康,我们心甘情愿出力流汗,但使我们感到苦恼的是,我们在工作中有时不但得不到企业领导的支持,反而受到阻拦和压力。 防护用品发什么人,不发什么人,发多发少,上级有明确规定。而有的企业领导却主张发放越多越好,并且“开导”我们说:“侬睁只眼闭只眼,批了就算了嘛!”还有的厂领导故意把发防护用品的矛盾推给我们安技干部。如有个厂工人要求发帆布工作鞋,厂长以厂务会议名义决定发放,当安技干部说不符合规定不能发时,厂长竟对工人说:“你们要领帆布工作鞋, t我是…     

如此“妙论”

安技科长:厂长,陈师傅伤好出院了,应该给他安排点轻活。 厂长:那……就到你们安技科吧! 安技科长:这个…… 厂长:你们不是要求加人吗? 安技科长:不,我,……我是说他腿脚不灵便。 厂长:那正好让他现身说法嘛!如此“妙论”@沙沙     

违反劳动纪律如何认定

1997年7月15日,职工孙某与A市B糕点厂签订了期限为五年的劳动合同。不久,孙某即经常借故不来上班,经批评后仍然我行我素。鉴于此,1998年4月5日,厂人事处决定将其上月奖金全部扣除,并通知了本人。孙某得知这一情况后表示不服,到厂长办公室要求反映情况,当厂长告知他要按正常程序逐级申请时,孙某立即向在场的人大声说：“原来人事处处处迫害我,现在厂长也在迫害我”、“你不解决我的问题,我就待着不走”等话语,引起了办公室的混乱,直到厂保卫处来人才将孙某劝走。此后,孙某仍不停地找厂长、副厂长、党委书记要求解决问题并散发…     

厂长上天

二硫化碳是一种极易挥发的易燃液体。当其挥发的蒸气与空气混合浓度达到1.25-50%爆炸极限时,遇明火就会爆炸。如果谁不相信这一点,盲干蛮干,谁就会受到客观规律的惩罚。 有一次,天津市汉沽区旭日化工厂二硫化碳计量槽出现裂缝。车间负责人找焊工去焊接,焊工说:“没有安技部门签字不能焊,否则不安全。”当时因安技人员不在厂里,车间领导便把一位厂长找来了。这位厂长来到现场不问安全不安全,就对焊工说:“可以试试嘛!”说罢从兜里掏出火柴划着走上槽顶,晃了几下说:“没事,我站在上边给你壮胆,要是爆炸,就一起上天!”焊工见厂长如此“勇敢”,…     

有则改之

“交 学 费” 某徒工违章操作不听劝阻,接连发生了几起未遂事故。车间、班组和安技部门都要求批评教育、严肃处理。可是车间党支部书记坚决不同意。他说:“学徒嘛!总要交点学费的……。”再一打听,哦!原来是他收了这个学徒工爸爸送的烟酒。 事隔不久,这个学徒工又交了一笔血淋淋的“学费”──违章操作被机器绞断胳膊。 (晓朋) 罪责难逃秘书:“胡厂长,这次爆炸死亡事 故怎么处理?”厂长:“要紧的是做好善后工作,抚 恤金要宽,这才能体现咱们社 会主义的优越性嘛!”秘书:“可死者家属不要多给的 钱!”厂长:“哪他们想要什么?”秘书:“要追究您…     

责任

一车间的熔料炉顶裂开了,裂缝有2米长、1厘米宽,炉温骤然下降,釉料熔不出来,几道工序就要停工待料,真是釜底抽薪啊!张厂长急得直跺脚。 “将就的办法倒有”,车间主任慢吞吞地对张厂长说。 一听说有办法,仿佛久闭的窗牖打开了一条缝,透进一丝光亮。张厂长喜得象发现了新元素,追问着车间主任:“什么办法,快说!” 车间主任不紧不慢地说:“往裂缝里填石英砂,可以临时补救。不过,炉内七八百度,得先停火,等炉温降低后才能修。” “要等多少天?”张厂长喜悦中带着几分急躁。 “少说也得三天。” “一天,怎么样?”张厂长那口气,与其说是征求意见,不…     

考试

吃过午饭, 我们几个徒工早 早就来到二楼会 议室,准备过转 正定级的最后一 关──安全知识 测验。“平时不 烧香,临时抱佛 脚”,我们每人 抱着一本安全手 册,口中念念有 词。对这次考 试,我们心里都 没底,特别是听 说考我们的是安 技科的鲁师傅, 心里更是凉了半 截。 鲁师傅是厂里有名的倔老头,软硬不吃。特别是对我们这些小青年,一点儿也不客气。谁干活不遵章守纪,被他发现了,少不了挨一顿“撸”,还不发奖金。我们这些小青年都有些怕他。有一次,一个女青工穿高跟鞋干活,见他来了,躲闪不及,一拐弯溜进了女厕所。鲁师傅不慌不忙,拿起根大锉,…     

生路

这几天,令龙春生心烦的事不是公司的工程投标问题,而是关于他“进厂”的事儿。没想到居然会说客盈门,大有不答应不罢休之势。 今天,李厂长也屈尊驾临西岭公墓,回城时坐进了春生的奥迪。这位李厂长直言不讳,明说要他去救救钢铁厂的建安公司,给他们一条生路:“春生,你就来吧,一切手续我亲自办,工龄从你弟弟进厂时算起;其实,当初就该你进厂,没想到……” “厂长大人！”没等李说完,春生便打断:“请你别再提当初好不好。”每每提到“当初”,尤其是弟弟出事后,不管是谁提起,春生都会特别过敏,显得特别脆弱。因为那是一段幻想与破灭的     

“用脑袋担保”

采煤掌子面上炮声隆隆,硝烟滚滚。放炮员小赵一直紧张而有条不紊地操作着,可跟班队长大王还一个劲地催他:“快!快!快!” 突然,放炮器“■──”一声哑 巴了,他俩摆弄半天,也转不起来。大王一急,拆下干电池就要明火放炮。小赵说:“不行!咱矿去年已经定为一级瓦斯矿了,明火放炮有引起瓦斯爆炸的危险!” “听■■蛄叫还不种地了啦!快放吧,完不成增产计划,奖金就没了,我担保出不了事。”大王不耐烦地说。 “不行,你担保?你拿什么担保?”小赵反问道。 “我用脑袋担保!”大王越发急了。 望着这“楞头青”队长,小赵的脸色严肃起来,冷冷地说:“可惜…     

违章是吃人的恶魔

近一年多来,我们首都钢铁公司执行了“三个百分之百”的安全生产责任制(百分之百地执行规章制度,百分之百地登记违反规章制度的人,百分之百地不给违章者发奖金),促进了安全生产。但有的同志对此不太理解,说什么“这对工人太狠了,一次违章,不发全月奖金不近人情”。也有人说:“公司领导尽出新花招,专门琢磨工人。”然而事实却表明,自从领导狠抓“三个百分之百”以后,首钢的工伤事故的确少多了,这是为什么呢?想来想去,我结合自己的切身体会,悟出点道理来。 我1964年到首钢中小型轧钢厂当工人,现在是轧钢工段乙班副班长,多年来摸透了轧钢机的脾…     

下岗职工再就业 劳动合同不可缺

李易原系市汽车修理厂的修理师傅。1997年11月，市汽车修理厂实行股份制改造，李易因未入股，被硬性安排下岗。1998年元月中旬，经朋友介绍，李易进入市万里达汽车修理厂，该厂厂长口头预定李易月工资450元，但未订立书面的劳动合同。同年12月，由于汽车年检，万里达汽车厂生意兴隆，李易时常加班加点，可是，领到的工资还是450元。对此，李易很不满意，于是，找到厂长，要求补发加班加点的工资。没想到，厂长毫不客气的说：“你有什么根据要求厂里另发加班加点的工资？每月450元你干就干，不干，你就给我走……”当今，像李易所遭遇的劳动…     

杨厂长上任的第一份答卷

今年5月4日,杨力学到鞍钢硅钢片厂去接任厂长。他与前任厂长高连忠接交时的第一句话是:“硅钢片厂是鞍钢第一家实现20年无工亡事故的单位,在抓安全工作上,你立了功、出了力,这个经验可不能带走,要传给我。”高连忠见老杨一片诚恳,一时不知从哪里说起,只是回答了一句话:“主要是说了就去做,多解决一些实事。” 杨力学也是一位老厂长,在第一簿板厂任过设备厂长,后又任无缝钢管厂厂长,深深理解老高这话的份量。老杨想起自己的经历,抓安全工作也有一定的经验,但是他的教训也不少。 1984年5月的一天,他的脚气病有点发炎,上班没换大头鞋,穿双布鞋…     

“全面考虑”

各车间的月评比考核会正在进行,安全科长说:“这个月一车间发生了15起事故,按评比条件应该扣他们车间20分。”大家都表示同意。 厂长站起来说:“一车间这20分是该扣,可他们生产任务完成得不错,还有计划生育、植树造林、环境卫生都搞得很好嘛!应该加10分;形势教育抓得及时,也应该加 10分;还有………” 这时,安全科长打断他说:“这么加分,不符合评比条件,一车间出了那么多事故,还评了全厂最高分,咱们厂的安全生产还怎能搞好呢?” 厂长瞪了他一眼,不高兴地说:“考虑问题要全面嘛!”“全面考虑”@郑同水     

安全,植根于他心中——记敦化市植物油厂厂长金琦

120号溶剂油易燃易爆,敦化植物油厂整天都和它打交道;厂区存放着它,浸出罐装满着它,车间挥发着它,…… 正是这个易燃易爆重点单位,自1983年金琦当厂长以来,连续被评为敦化市和延边朝鲜族自治州安全先进单位。 谈起安全工作,金厂长首先给我讲了这样一件事。1984年的一天,提升机传动带被卡住了,由于操作工未及时发现处理,皮带冒了烟,险些引起火灾。金厂长当即决定,全厂通报,予以罚款。当通报发下来时,人们看到,通报上除了那个工人的名字外,还有一个名字:金琦。大家面面相觑。 “你为什么要罚自己呢?” “问题出在下边,原因在我。说明我教育不…     

“五同时”

在某厂一次事故分析会上,厂长滔滔不绝地批评有些干部如何不重视安全生产。 在讲话快结束时,安技科长给厂长递了个条子,请他强调一下“五同时”。 厂长看完字条高声说:“最后再讲一点,我们各级领导今后都要坚持‘五同时’,做到同吃、同住、同劳动。”安技科长一听不对头,忙提醒说:“是安全和生产的‘五同时’。”厂长听了点点头,又补充说:“对,对!还有同学习,同商量嘛!”到会的同志们听了,都不禁哑然失笑。“五同时”$西安市劳动局     

有隐患矿长自罚

7月中旬,开滦唐家庄煤矿实现了第二个百万吨安全生产之后,矿务局检查团来矿验收。在检查中发现有一台机电设备失爆,医院有的病房不符合卫生标准,按照规定,减了两分。 矿上在研究减分单位的安全生产奖金时,矿长曾兆兴主动提出:“我是矿长,百万吨安全生产有漏洞,我有责任,应当减发我的奖金。”最后,按规定减发了他的一半奖金。 曾兆兴这种以身作则,主动承担责任的精神,得到全矿职工的好评。有隐患矿长自罚@海涛