活跃在武钢的安全监督岗

为了加强对生产岗位、施工现场的安全监督检查,武钢于1985年8月颁发了《武汉钢铁公司安全监督岗暂行条例》。到目前,全公司有65个厂矿级单位建立了安全监督岗,有监督岗员 36人。他们日夜战斗在生产、施工第一线,为武钢的安全生产设立了一道坚实的防线。 安全监督岗员大多是退居二线的干部和现场工作经验丰富的老工人,对生产现场熟悉,对不安全因素、违规违纪现象了解最及时。他们每天深入班组,对工人的思想动态、工作情绪掌握得最清楚。因此,他们能及时将信息和情况反映给领导,供领导决策参考。大冶铁矿安全监督岗在检查中,发现运输车间机运…     

"六个一"工程平安幸福工程

晋煤集团古书院矿针对煤矿企业的特点,在近年坚持开展以“安全生产、安定团结”为主要内容的“两安杯”竞赛、争创模范青年监督岗组、党员安全责任区等活动的基础上,2001年结合实际,有针对性地在全矿职工中开展了安全教育“六个一”工程活动,取得了良好的效果。“六个一”工程的主要内容是:一张卡、一封信、一份题、一本书、一个证、一个栏目。一张卡即一张安全嘱咐卡,一封信即一份违章通知书信,一份题即一份安全知识复习题,一本书即管理人员安全知识读本,一个证即安全上岗合格证,一个栏目即一个电视安全栏目。安全嘱咐卡由安全宣传画、安全…     

沈阳市总工会开展“百岗万哨”群监活动

为大幅度减少职工在劳动中的伤亡和职业危害，沈阳市总工会在全市工矿企业中设立了劳动安全卫生群众监督岗，并以此为重点开展了“百岗万哨”群众监督活动。“百岗万哨”群众监督活动的内容是，在全市工矿企业中选择100个事故隐患或职业危害点，设立群众监督岗，配备劳动保护监督员实施一对一监督，督促整改和治理工作；在全市工矿企业12万个班组中，选择1万个事故隐患较多，职业危害较重的岗位设立安全监督哨，组织工人哨兵上岗活动，监督隐患治理，防止事故发生，减少劳动中的职业危害。沈阳市设立群众监督岗（哨）的重点部位有五个：一是…     

江油发电厂 安全生产群防群治

日前,四川江油发电厂锅炉车间12名普通青工与团支部签订了“青年安全监督岗安全风险承包合同书”,从此,在一年合同期内,他们将作为青年安全监督员在各自的工作中随时随地为确保“身边的安全”尽心尽责。 1994年,江油发电厂团委发起了“青年安全监督岗”活动,由各团支部牵头,在本车间进行设备大修等较大工作时,成立青年安全监督岗,选派青工任安全监督员进行现场安全监督。由于是“因事设岗”,在以往的实施中,青年安全监督员大多是“钟点工”,大多由班组长“一肩挑”。今年,新的一轮“青安岗”活动又开始了,锅炉车间根据自身的实际对以往的活动形式进行了思考。他们认为,本车间设备多、辖区大、工点     

先行一步的石化企业──石化总公司开展“遵章守纪年”活动纪实

先行一步的石化企业──石化总公司开展“遵章守纪年”活动纪实记者玫尧今年５月“安全生产周”活动的主题是“遵章守纪、保障安全”。说来也巧，石化总公司去年开展了“遵章守纪年”活动。向读者介绍他们活动开展的情况，对全国各行各业在今年开展“安全生产周”活动，做...     

四面八方

四面八方山东百名优秀青年安全监督员获万元人身保险奖励２月２５日由山东省委、经委、劳动厅、公安厅、煤管局、电力局、冶金总公司、济南铁路局８个部门联合举办的“青春立功，争当青年安全监督岗（员）”活动总结表彰会在济南隆重召开。５０个优秀青年安全监督岗、１０...     

南钢青安岗连续4年获全国冶金先进集体

南昌钢铁有限责任公司青安岗实行安全承包,坚持开展青年安全监督活动,促进了安全生产,１９９９年８月底荣获全国冶金系统“青安标”竞赛先进集体称号。他们自１９９５年以来已连续４年获此殊荣。南钢３０周岁以下青工４７２５人,是一支振兴企业的生力军。１９８９年１月,南钢团委创建青年安全监督岗以来,每年与行政签订《青工安全承包合同》,围绕青工安全“五个一”活动,即上好安全教育一堂课、构建“安全监督一张网”、抓好“安全提醒一句话”、做好“安全监护一个人”、搞好“我为安全进一言”,积极开展青安岗“青安杯”竞赛活动,推行片长…     

南钢青年安全监督岗活动成效显著

本刊讯 南昌钢 铁厂团委广泛开展群 众性的青年安全监督 活动,取得了显著成 效。1990年青工轻伤 率比1989年下降了 39.1%,杜绝了重伤和死亡事故。在江西省冶金系统青年安全岗优胜杯竞争活动中,该厂团委荣获“优胜单位”称号。 青工占南钢生产一线总人数的65%。过去,由于他们自我防范和约束能力差,在生产过程中发生的伤亡事故较多。针对这种状况,该厂团委从关心青年和支持行政加强管理出发,积极参与了安全生产工作,在全厂青年中开展青年安全监督活动,制定了《青年岗考核细则》;厂团委成立了青年安全监督岗总岗委员会;各车间要害部位建立了29…     

基层“青安杯”竞赛活动形式采撷

武钢大冶铁矿近百个基层团支部,在开展“青安杯”竞赛活动中,结合生产、行业特点,设计、开展了许多有形式、有特色、有成效的好的活动形式。1 团(岗)员安全责任区活动 所谓团(岗)员安全责任区,就是结合每名团员、岗员的日常工作范围,适当地划分一定的区域,使团员、岗员对这个区域的青年安全管理工作承担责任,保证全年生产目标的实现。该项活动的步骤通过科学划区、规定内容、明确职责、责任包保等程序展开。     

监督岗下保安全

监督岗是针对一些比较大的事故隐患或严重尘毒危害点而采取的一种监督整改措施。沈阳市总工会开始时设的是市一级的监督岗 ,后来又扩展到设立区县一级的监督岗。一、确定监督岗的范围和目标１ 企业当年安措计划列项和经企业职代会审议通过确定 ,有计划拟解决的重大事故隐患或尘毒危害问题 ;２ 在开展安全生产检查中发现的较严重的事故隐患或尘毒危害点 ;３ 发生伤亡事故后 ,针对某些必须整改的问题 ;４ “三同时”验收后 ,个别遗留问题 ;５ 配合市有关部门 ,要解决的重大隐患 ;６ 关键的生产部位。二、设立监督岗的步骤和标志１ 确定监督整…     

全国安委会部署全国开展安全生产周活动

本刊讯 全国安全生产委员会最近作出决定,今年5月24日至30日在全国开展以“遵章守纪、杜绝三违” 为主题、控制事故为目的的第三次“安全生产周”活动。 去年以来,全国安全生产形势十分严峻,各类事故、尤其是特大事故屡屡发生。开展“安全生产周”活动,就是要提倡遵章守纪,反对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律,真正体现“安全第一,预防为主”方针,以周促年,为全年安全生产奠定良好的基础。 全国安委会向全国各地方政府和国务院各部门发出的有关通知指出,安全生产宣传教育是一项长期的任务,在经济飞速发展的今天,随着生产经营活动的加快和…     

肥城矿务局推行“三长六员”责任制

1986年,肥城矿务局经过努力,在安全生产方面取得较好成绩,百万吨死亡率降到1.06人。今年,他们在总结安全生产经验时,针对管理上的薄弱环节,推行“三长六员”责任制。 “三长六员”责任制,就是明确规定生产区(队)、班、组长和放炮员、岗员、质量验收员、安全网员、党员及团员在安全生产方面的职责和权限,充分发挥他们保证安全的作用。“三长六员”责任制的具体内容如下: 一、区长 区长是工区安全生产的第一责任者,负责组织“三长六员”每月一次学习安全法规;总结布置安全生产工作,对“三长六员”有批评、表扬、奖励、处罚权。 区长助理 区长…     

安全生产周活动的重要举措

为了进一步提高全民的安全意识和安全文化素质，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，云南省林业厅在第六次“安全生产周”活动中，认真贯彻落实本次活动的主题，以抓“遵章守纪”入手，切实保障基层落实安全生产法规、规章和普及安全生产知识，特搜集整理了本系统因“三违”发生的典型重特大事故案例，并摄制成《安全生产、警钟长鸣》录像带，在全省各林业企事业单位播放，进行广泛深入的“遵章守纪、保障安全”教育，提高遵章守纪、知法守法的自觉性，防止和杜绝同类事故再次发生。安全生产周活动的重要举措@周继成     

淮北童亭煤矿实现万米死亡为零

本刊讯 淮北矿建公司二十九工程处在童亭煤矿建设中,实现了掘进成巷1.3万米无死亡。 他们所以能在这个超级瓦斯矿取得这个好成绩,关键在把安全放在第一落到实处,这个工程处层层建立健全了岗位安全责任制,并设立了22个青年安全监督岗,形成了一个群众性的安全网。平时,他们狠抓重点,狠抓薄弱环节,处领导坚持在施工现场抓,工区领导在井下抓,连队干部在掘进迎头抓,并分别在夏秋和冬春季节开展百日安全活动。他们还坚持每月召开安全办公会。进行安全大检查,查出问题,限期整改;做到思想教育和严格管理相结合,专管与群管相结合,党、政、工、团齐抓…     

马钢煤焦化公司实施安全挂牌挂证管理

安徽马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司机修车间针对当前检修任务重、多工种交叉作业、环境温度高等原因,实施了安全挂牌挂证管理,收到了良好的效果。 首先,该车间把户外现场作业区域定为安全“特区”,施工前必须悬挂明显的施工牌,设置安全指挥长、安全巡视员和青安岗监督员,并要求党员和工会小组长做好现场监督工作。其次,对压力容器检修施工必须指派具有特殊专业证书的人员持证上岗,并要求做到“三确认”,即：作业前必须确认现场施工的不安全因素;确认施工人员应采取的安全措施;确认现场安全互保对子方可施工。 此项工作的开展…     

班组开展安全活动之我见

安全活动是班组工作的一项基本内容，它不仅可以使职工随时了解和学习上级的指示精神，而且能够使职工养成遵章守纪、杜绝违章的良好习惯，不断提高职工安全生产的自觉性和自我防护意识。     

用“心”强“新”

<正>笔者认为,企业应从加强安全思想教育、丰富内容和形式、树立典型、建立完善的上岗考核机制并全面落实等4个方面入手展开工作。图为某企业消防趣味冲关活动。(图片由山东新时代药业有限公司提供)对于如何做好新员工的安全教育,笔者认为,企业应从加强安全思想教育、丰富内容和形式、树立典型、建立完善的上岗考核机制并全面落实等4个方面入手展开工作,使新员工尽快达到岗位安全要求,使其不仅不     

班组安全工作经验

自控所电讯二厂维护组,担负着公司工厂区12个厂、站等单位的通讯设备及线路的维护,情况复杂、任务繁忙,大多在高炉、炼钢、轧钢等危险区域作业.这个班组选派经验丰富的老师傅担负安全员,组织青年设立安全监督岗,除保证每周一次的安全活动日外,还建立了安全技术档案和“三表”制度,即“电动工具检查     

镇海石化总厂实现安全生产2000天

本刊讯 镇海石化总厂狠抓职工的安全技能培训和特种作业工人的岗位技术培训。有效地确保了该厂的安全生产。 他们抓培训主要采取了以下几种办法:一是办班学习,持证上岗。几年来,他们的三级安全教育考核人数达到100%。对生产一线岗位特种作业的职工举办安全技能训练班,经过严格的安全技能考试,颁发《安全作业证》,并严格执行持证上岗制度。二是开展技术比武活动,在重要岗位和特种作业岗位开展技术比武活动。近两年来。分别在全厂范围内开展七大工种和十大工种等技术大比武。三是推行星级制考核工作,培养一专多能、一人多岗的人才,吸引广大职…     

马钢南山铁矿检修车间授予工人四大权力

马钢南山铁矿检修车间是承担全矿50台采掘设备大中修任务的车间,100多名工人常年累月工作在采场和排土场,具有露天、高温、严寒、高空交叉作业特点,是个事故易发的单位。然而,由于这个车间民主管理工作做得好,充分发挥群众劳动保护监督作用,从而实现了从1984年以来连续3年安全生产的好成绩。 近年来,这个车间把安全生产作为工人参与车间民主管理的一项重要内容。为了彻底打破过去那种“我讲你听,我命令你执行”的官僚作风,这个车间约法三章,主动授予工人四大权力:一是领导在安排生产任务时,不讲清安全措施,工人有权不上岗;二是干部违章指挥,…