对安全文化及其与安全科学之间关系的探讨

对安全文化概念的理论提出了新认识，并通过与安全科学之间关系的分析，指出了安全文化理论与实践的研究方法。     

树立科学的安全观念

安全生产是我国的一项基本国策。安全工作做得如何 ,不仅是衡量一个单位管理水平高低的重要标志 ,也是领导班子素质的具体体现。因此 ,要真正实现安全生产 ,就必须在日常工作中树立起科学的安全观念。１长久观念安全生产是企业永恒的主题 ,必须天天讲、时时抓。江泽民同志曾经指出 :“各级领导对安全工作要经常抓 ,做到常抓不懈。”一个单位、一个部门要做到一段时间的安全是不难的 ,难的是长期永久地做到安全。重视抓安全 ,就不能时紧时松 ,也不能抓抓停停 ,更不能是出了事故才抓安全 ,上级有了要求才抓安全 ,上级来检查才抓安全 ,这些都不…     

试论新形势下经济效益与安全的关系

“十六”大提出的宏伟战略目标为 :“以经济建设为中心 ,全面建设小康社会”。在当前形势下 ,“经济效益”无疑是企业和社会发展的根本 ,然而 ,当人们把目光投注到“经济效益”上时 ,安全事故却向我们发出了挑战。特重大事故的不断发生 ,惨痛的人员伤亡和巨大的财产损失 ,不得不使我们正视安全与经济效益的辩证关系。1安全与经济效益并存经济学上有一个短板原理 ,即一个长短不齐的木板圈成的木桶 ,其容量是由最短的木板来决定的,其他的木板再长也没有用。企业的生产能力、技术能力、安全管理能力等等各个方面如同一个个水桶的木板 ,他们的“…     

浅谈如何建立健全安全生产责任体系更好地落实安全责任

企业安全生产的实践表明 ,明确安全管理责任 ,落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。但是在我国企业的生产经营活动存在的一个突出问题 ,即包括企业经营管理者在内的企业员工法律意识和法制观念淡薄 ,部分企业没有健全的安全生产责任体系 ,安全责任落实不到位 ,造成企业片面追求经济效益 ,千方百计降低生产成本和减少安全生产的投入 ;放松对职工的安全培训教育 ,使企业存在较多的安全隐患以致事故接连不断。由此可见 ,安全责任制不落实 ,确保安全生产就是一句空话 ,企业就根本无法在和谐稳定的环境中发展壮大。究竟如何才能…     

浅谈安全动态控制管理

由于作业生产是以动态的方式运行的 ,它受井场条件、作业区域位置、天气变化、职工情绪波动等多种因素影响和制约 ,这就决定了安全隐患是动态的,安全管理方式只有与动态的管理方式结合,适应生产节奏 ,才能有效地实现安全预防和控制 ,确保生产安全。因此,我们提出了安全动态控制管理的概念 ,其原理就是根据作业队的生产特点 ,采用不同的方法 ,在安全生产管理过程中 ,进行动态教育、动态检查、动态隐患整改 ,做到适时、适度地控制隐患、预防事故发生。具体实施措施如下 :1树立“一切事故都可以通过管理去预防”的动态安全管理观念职工安全素质…     

杜邦企业安全文化建设探析

拥有200多年历史的杜邦公司,在安全管理的过程中逐渐形成了其优秀的安全文化,把安全、健康和环境保护作为企业的核心价值之一,每位员工不仅对自己的安全负责,也要对同事的安全负责。这种对个人和集体都要负责的理念,使企业有能力实现零伤害、零疾病、零事故的安全目标。同时,为杜邦在工业安全方面奠定了领先地位,并享誉全球。     

浅议安全教育培训工作面临的问题与对策

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是企业安全管理系统工程中极为重要的一个子系统.对员工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高员工安全防范意识和能力的重要措施.     

浅谈如何做好班组安全教育工作

班组安全教育是企业安全管理工作的重要基础,其目的是提高班组员工的安全技术素质、增强班组员工的安全操作技能、强化班组员工的安全思想意识.     

安全莫等“亡羊”再“补牢”

安全是人命关天的大事,它连着国家和企业,连着你、我、他。一旦发生事故,国家、集体、个人所受到的损失都难以估量。然而,在实际工作中,人们对待安全问题存在两种倾向,应引起高度重视:一是只顾生产进度,忽视安全预防措施,图省事、省钱,安全工作不到位,即使发现安全隐患也凑合着     

无酒的除夕夜

鞭炮响起来了,灯笼挂起来了,除夕夜里,家家户户的欢声笑语飘出窗外. 陈大爷今天格外开心,因为家中新添了"三喜",让这个除夕夜更加地不同寻常."一喜"是他大病初愈;"二喜"是二女儿入了党;"三喜"是小女儿在年前刚刚完婚,他又多了个"半子".     

以人为本构建氯碱厂特色安全文化

安全文化由安全生产实践萌发,经归纳提炼形成,再用于安全生产实践,在企业生产和文化建设中日益发挥着举足轻重的作用.氯碱厂坚持以人为本,以"安全在心中,幸福在手中"为安全理念,从提高人的安全意识、安全水平,强化安全、法制观念人手,大力弘扬安全文化,促进了安全生产及和谐氯碱建设.     

多一些“修路原则”

修路原则告诉我们：当一个人在同一个地方出现两次以上同样的差错,即在同一个地方摔两次跤,或者两个以上不同的人在同一个地方出现同一个差错,即在同一个地方各摔一次跤,那一定不是人有问题,而是这条让他们出差错的“路”有问题。     

企业安全与效益关系的再认识

安全生产是关系到劳动者生命和国家社会财产的大事 ,涉及到社会的方方面面。安全生产直接影响企业效益 ,是企业的生命。安全生产是企业永恒的主题 ,抓安全就是在抓经济效益 ,抓安全就是在促进企业效益的增长 ,这与“以经济效益为中心”是协调一致的。1安全工作产生的效益可能有人会认为安全工作是只投入不产出 ,是只喂鸡不下蛋的赔本买卖。这种认识是片面和错误的 ,实际上安全与效益是密不可分 ,紧密相连的。从根本上讲安全就是效益,创造效益离不开安全的有力保障。安全生产创造出的效益确实无法用数字来准确计算 ,企业实现安全生产 ,保障了…     

安全是企业健康的标志

“身体是革命的本钱” ,一个人倘若没有健康的体魄 ,在某种程度上世间所有的一切事物对于他都是一种奢望 ,因为他没有能力去追求和享受。笔者认为“安全生产”就好比是一个企业健康的身体 :无论你有多大的规模 ,能创造出多大的社会财富 ,一旦你身体内部系统出了问题 ,或者说安全上出了大的漏洞 ,那么它所造成的损失是无法估量的。一个企业在安全工作方面存在麻痹思想 ,主要就是忽视了安全的潜在价值。安全所创造的价值 ,所产生的经济效益和社会效益不容易被直接体现出来 ,因而很容易被人忽视。在这里 ,我们不妨打一个小小的比方。假如一个健…     

安全宣传切莫程式化

某厂一青工在操作车床时 ,不慎右手被卷入旋转的工件中 ,鲜血直流。慌乱中 ,他急忙用毛巾包扎手部 ,鲜血染红了整条毛巾。事后 ,车间领导把这条血迹斑斑的毛巾悬挂在车间黑板报处 ,并附以醒目的文字说明 ,让大家时刻牢记这一事故教训。“前车之覆 ,后车之鉴”。用挂血毛巾的形式 ,宣传事故教训 ,使广大职工头脑中警钟长鸣 ,牢记血的教训 ,重视安全生产 ,收到较好效果。这家企业领导者重视事故教训的宣传教育工作 ,颇值得称道。我曾读到这样一段记载。一名加拿大工学院毕业的工程师设计了一座大桥 ,由于设计与计算的错误 ,大桥竣工不久就倒塌…     

国土资源安全研究

在“人口、资源与环境”系统中，国土资源安全问题已成为经济社会可持续发展的重要制约因素。本文根据国土资源安全的现实意义，就国土资源安全的内涵、外延，及国土资源安全的科学学问题进行了初步探索，力图借此为国土资源的安全理论、安全评价、及保障体系建设做点基础性工作。     

在安全文化素质教育工作中的几点体会

在安全管理工作中 ,提高职工安全文化素质 ,树立正确的安全价值观、人生观和安全行为准则 ,是落实“安全第一 ,预防为主”方针的战略措施 ,是组织动员职工“群策群力 ,群防群治”搞好安全生产的群众基础。随着改革的深入 ,经济的发展 ,文明的进化 ,对职工安全文化素质提出了更新更高的要求。职工安全文化素质体现了以人为中心的安全管理思想 ,强化安全管理必须有职工安全文化素质作支柱 ,职工的安全文化素质要像一根红线贯穿于企业安全生产工作的始终。1全员的安全教育哈尔滨气化厂始建于1991年 ,1993年投料试生产。从开车至今 ,始终坚持“…     

职工“安全代表”督查运行机制在安全管理中的应用

<正>为充分发挥广大职工在安全管理工作中作用,使企业安全网络更加完善和牢固,中国石化齐鲁分公司烯烃厂从职工代表入手,建立了职工"安全代表"督查运行机制,成为工会组织发挥桥梁纽带作用、拓展民主监督职能、服务企业生产建设的最佳着力点和完善企业安全网络的最佳结合点,在企业安全管理工作中发挥了不可替代的作用。