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李丽 《中国安全生产科学技术》2004,(2):58-60
本文根据广东省供电企业职工实际的工作条件情况,首次从体力劳动强度和室外高温作业两方面对职工的劳动条件状况进行了分析和评价.并从保障职工安全健康、提高劳动生产率和促进企业安全、经济运行的角度,提出企业需采取的劳动保护措施和劳动管理办法. 相似文献
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为全面了解当前企业的劳动条件和作业环境,掌握各类职业危害对职工健康的影响和治理情况,找出存在的问题,及时采取对策,搞好防治工作,全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护职工安全健康的合法权益,江苏省总工会劳动保护专家咨询组、劳动保护部会同省疾病预防控制中心对全省企业的职业危害现状进行了调查。 相似文献
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为改变劳动安全卫生形势严峻的局面,遏制小煤矿爆炸事故,山西省十届人大常委会第十一次会议刚刚通过的《山西省职工劳动权益保障条例》明确规定,用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,职工有权拒绝执行;劳动保护条件不完备、安全生产条件不具备、事故隐患未排除,危及职工人身安全的,职工有权拒绝进入生产作业场所。 相似文献
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在市场经济条件下,非公有制企业量大面广,安全工作主体责任不落实,隐患大量存在,重大事故和职业伤害频繁发生,严重损害了职工的安全健康权益,对劳动关系的稳定及建设和谐社会带来了极大的不稳定因素。对此,金华市总工会在企业中按照试点——总结——扩面——提升的方式,主动参与劳动安全卫生工作,取得了明显的成效。工会参与的主要内容工会主动参与企业劳动安全卫生工作,就是通过“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”等环节,利用警示牌、安全提示卡、提合理化建议、对职工实行免费培训等手段,充分提升职工的安全防护意识和… 相似文献
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本刊讯 为了切实维护企业和职工双方的合法权益,江苏省劳动和社会保障厅、江苏省安全生产监督管理局、江苏省总工会、江苏省企业家协会联合发出关于加强劳动安全卫生集体协商和集体合同工作的意见,意见如下: 一、集体协商和集体合同要体现和落实安全生产责任制的内容,明确企业法人代表为安全生产第一责任人,同时要明确工会组织有权代表职工与企业就劳动安全卫生等内容依法进行集体协商,签订集体合同。 二、集体合同中劳动安全卫生内容和标准等要符合我国现行劳动保护法律、法规的要求和政策规定;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动… 相似文献
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中国职业安全卫生研究报告 总被引:2,自引:0,他引:2
孙连捷 《劳动保护科学技术》1999,19(3):12-16
职业安全卫生研究的目标是防止企业发生伤亡事故和职业病,保护职工在劳动过程中的安全与健康,促进经济顺利发展,减少财产损失。研究领域包括安全工程学,人机工程学,安全系统学,劳动卫生学,劳地动防护学,安全经济学,事故分析统计学等。 相似文献
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岗位安全责任制,就是对企业中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权利,以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协调起来,形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。 1.岗位安全责任制的意义 主要意义在于:①是组织集体劳动,保证安全生产,确保安全管理的基本条件。②是把企业安全工作任务,落实到每个工作岗位的基本途径。③是正确处理人们在安全生产中的相互关系,把职工的创造力和科学管理密切结合起来的基… 相似文献
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《铁路节能环保与安全卫生》2015,(5)
本文在对铁路企业安全生产重要性认识的基础上结合实际,运用管理心理学、行为学有关理论和观念,着重对影响安全生产"人"的因素进行分析,指出"人"的硬件状态、心理状态、软件状态对安全生产的影响作用。用企业文化论的观念,从企业文化氛围、劳动安全管理、安全责任落实与考核、职工业务素质等角度提出建立企业安全文化、提高职工安全生产意识和自控能力的办法。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》1994,(3)
1994年1季度全国劳动工作形势分析劳动部综合计划与工资司统计处1994年1季度,全国职工人数大幅度减少,职工工资收入增长较快,企业劳动、工资、社会保险三项制度改革又有新的进展,但企业安全生产问题仍很突出,应引起高度重视。1基本情况1.1职工人数、就... 相似文献
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化工企业建立职业健康安全体系的途径和方法 总被引:1,自引:0,他引:1
职业健康安全管理体系的产生是企业和世界经济全球化发展的需要,企业建立和实施职业健康安全管理体系(OHSMS),不仅可以从源头识别和控制事故隐患,改善企业的劳动条件,为企业的安全生产提供一个科学有效的管理手段,还可以增强企业的市场竞争力。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》1996,(3)
落实“违章警告卡”制度强化现场作业控制郑州铁路局劳动工资处(郑州450052)“违章警告卡”制度是我局从职工劳动安全的工作实际出发建立起的各工种岗位职工安全约束机制,是激励职工自觉规范劳动行为,认真落实各项安全生产规章制度,有效地制止违章违纪,消除事... 相似文献
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安全观念是职工在生产劳动过程中产生的对自身安全与健康进行保护的思想认识。在企业生产中,职工的安全观念直接关系到整个生产过程的安全状况。也可以说,职工安全观念是企业安全生产之魂,它对安全生产具有先导作用。那么,职工在安全生产中应该树立那些观念呢? (1)“安全第一”观念。安全问题产生于生产之中,又贯穿于生产过程的始终。如果没有可靠的安全基础,就没有正常的生产秩序。“安全第一”就是要求企业所有职工,都要确立“人是最宝贵的财富”、“人命关天”、“人的安全第一”的思想。在组织生产、指导生产时,坚持把安全生产作为企业生存与发展的第一要素和保证条件。当 相似文献
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1、企业安全生产现状 莆田盐场是我省制盐行业最大的国有企业,全场生产面积14万公亩,年产海盐12万吨以上,职丁2600人。现有高、低压输电线路727km,变压器15台,各种型号的水泵、电动机75台,提卤泵.400台,这些设备分布在十个生产工区及劳动服务公司等十一个基层单位,方园15公里,职工居住在东峤镇14个村子,是一个生产条件艰苦,职工文化素质较低,安全生产管理难度较大的企业。 相似文献
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中国一拖集团有限公司第一铸铁厂 《劳动保护》2004,(10):16-17
中国一拖集团公司第一铸铁厂(以下简称一铁厂),是一个担负着大、中、小型拖拉机、汽车、柴油机等毛坯铸件生产任务的大型流水线生产铸造企业,现有职工1700多人。该厂劳动条件恶劣,危险系数高,安全管理难度大。由于一铁厂加强了以人为本的安全管理,努力抓好安全防范教育,大大增强了职工的安全意识,提升了本质安全程度。截至2004年6月30日,实现了安全生产3300天的奋斗目标,创下了历史之最。一铁厂谱写安全工作历史新篇章的奥妙就在于抓好了“三坚持”。 相似文献
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加强劳动保护工作,搞好安全生产,保护职工的安全与健康,是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则。我分局建立三十三年来,尤其近几年,劳动安全工作取得较好成绩,一九九八年底止,分局无职工因工责任死亡事故已达3256天.进入全路先进行列。但是从总体来看,劳动安全还不稳定,发展也不平衡,存在不少薄弱环节,突出表现在:一是重伤事故仍趋波动状态,职工千人重伤率常在0.12L上下徘徊(见图1);二是作业场所的尘毒浓度的合格率虽然逐年有提高,但目前合格率仍很低,只达57.14%(详见表1)。因工伤亡和生产过程中… 相似文献