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习惯性违章与管理性违章吕景嘉习惯性违章是安全工作的大敌,造成各种事故的主要祸根。对于这一点,已成为人们的共识。但是,习惯性违章为什么这样根深蒂固,屡禁不止,这不能不使我们深思……以往一谈到习惯性违章,就势必同工人联系在一起。其实,习惯性违章并不是施工... 相似文献
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<正>"行为性违章"往往源自"管理性违章"。对于一起员工违章,不能简单地用"该员工安全意识不强""安全技能差"等套话来敷衍,而应该找出深层次的管理原因。比如:员工安全意识不强、安全技能差,就可以往上追溯,看看班组、车间、公司各级安全培训教育是否到位,其内容是否具备各级教育的侧重点,等等。笔者认为,想要预防"管理性违章",可以从提高违章成本、接受群众监督与建议2方面入手。 相似文献
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忙碌了一上午,趁午休空闲时间,某单位检修安防器具班的班长——安全台账组织各安全用品在工机具室召开一次简短的安全例会。安全台账瞅瞅成员都到齐后,就亮开了嗓子:“大家都知道,今年上级领导一再强调反习惯性违章的重要性,近期又发动我们开展隐患排查治理工作。今天就请各位结合自身实际,检查、反省我们的违章过失及隐患所在。” 相似文献
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打击违章 保障安全 总被引:1,自引:0,他引:1
何声亮 《水利电力劳动保护》1999,(1):5-8
回顾了湖南省电力局开展反习惯性违纪斗争所作的工作,重点介绍了界定的“严重习惯性违章违纪行为”及突出打击的重点。强调实施“违章就下岗”是遏制违章的有效措施。 相似文献
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在国外,司机驾车违反交通规则后,处罚手段可谓五花八门,处罚方式令人捧腹,也更让人深受教益。在印度尼西亚,司机一违章最怕“剃光头”的处罚——如果司机违章后,就会被当场先罚款,然后没收驾驶执照,最终会被无情地剃光头发。不少司机产生“若要违章,想想自己头上的黑发,别弄个大光头丢人现眼”的畏惧感,再也不敢轻易违章了。 相似文献
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违章操作,现在的确已经成为了分析安全事故“放之四海而皆准”的主要原因了。甲企业未对新员工进行安全培训就安排上岗,致使氯气泄漏时员工不知所措,造成多人中毒,最终的原因分析是“违章操行”,乙集团公司员工从脱焊的旋梯上掉下来摔死,也将责任算在“违章操作”上,还有导致200多人死亡的开县井喷事故,原因还是工作人员“违章操作”…… 相似文献
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《中国安防产品信息》2005,(1X):43-43
在生活当中,遇到危险,报警的方式有很多种,现在是“短信时代”,短信报警也就成为发展趋势,最近一段时期,全国“短信报警”频繁。山东临沂联通与临沂市公安局密切合作,共同开发和推出了公安短信报警系统,建立了新的求救信息沟通平台,使用户在危急情况下可通过报警短信获得新的求救方式和安全信息反馈渠道,被群众称为“绿色短信110”。 相似文献
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在国外,司机驾车违反交通规则后,处罚手段可谓五花八门,处罚方式令人捧腹,也更让人深受教益. 在印度尼西亚,司机一违章最怕"剃光头"的处罚--如果司机违章后,就会被当场先罚款,然后没收驾驶执照,最终会被无情地剃光头发.不少司机产生"若要违章,想想自己头上的黑发,别弄个大光头丢人现眼"的畏惧感,再也不敢轻易违章了. 相似文献
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10月16日上午,调度通信远动班员工们围着该公司拍摄的生产现场图片议论着:“小毛,你干活时咋就没有戴手套?”.“老陈,你二次接线好像穿的不是工作服啊?”……这是江苏靖江供电公司在开展“三查六防”活动中“查安规”执行情况的一个缩影。在“查安规”执行方面,采取了“我查你改”、“我做你找”、“我教你学”三项新举措,深入查究管理违章、装置违章、行为违章问题,结合事故案例和典型违章现象,分析违章的思想根源及行为习惯,研究制订行之有效的“反违章”措施。 相似文献
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1.一切行动不违章。安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度,也是对多次事故教训的总结。实践证明,只要在工作中严格遵守安全操作规章,许多事故就可以避免。因此,每个职工都要自觉遵守安全规章,规范生产中的一切行动。 相似文献